個體工商戶合同法

㈠ 個體工商戶適用勞動法嗎

根據《勞動合同法》第二條「中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行」的規定，個體工商戶也適用《勞動合同法》。

在依法核准登記的范圍內，個體工商戶享有從事個體工商業經營的民事權利能力和民事行為能力。個體工商戶的正當經營活動受法律保護，對其經營的資產和合法收益，個體工商戶享有所有權。個體工商戶可以在銀行開設賬戶，向銀行申請貸款，有權申請商標專用權，有權簽訂勞動合同及請幫工、帶學徒，還享有起字型大小、刻印章的權利。

個體工商戶從事生產經營活動必須遵守國家的法律，應照章納稅，服從工商行政管理。個體工商戶從事違法經營的，必須承擔民事責任和其他法律責任。

(1)個體工商戶合同法擴展閱讀

勞動法的有關規定

第三十六條國家實行一天不超過八小時、每周平均不超過四十小時的工作時間制度。

第三十七條從事單件勞動的勞動者，用人單位應當按照本法第三十六條規定的工時制度合理確定勞動定額和報酬標准。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周休息至少一天。

第三十九條企業因生產特點不能執行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實施其他工作休息辦法。

第四十條用人單位應當依法安排職工在下列節日休假：(一)元旦；(二)春節；(三)國際勞動節；(四)國慶節；(五)法律、法規規定的其他節日。

第四十一條用人單位因生產經營需要，經與工會、職工協商，可以延長工作時間，一般不超過一小時；如因特殊原因需要延長工作時間，在保護工人健康的條件下，延長的工作時間不得超過每天三小時，但每月不得超過36小時。

㈡ 個體工商戶對外簽訂合同，經營者簽字是否有效

一、 民法通則規定，
1、公民在法律允許的范圍內，依法經核准登記，從事工商業經營的專，為個體工商戶屬。個體工商戶可以起字型大小。
2、個體工商戶的合法權益，受法律保護。

3、個體工商戶，個人經營的，以個人財產承擔。；家庭經營的，以家庭財產承擔。
二、根據上述的規定，個體工商戶應具備以下條件：
1、在法律允許的范圍內從事經營；
2、經核准登記；
3、從事工商業經營的個人或者家庭；
4、以個人或者家庭財產對外承擔責任。
三、根據上述的規定和條件，我認為經營者在法律允許經營的范圍內對外簽訂的合同，應該受到法律保護。經營者對外簽訂合同，只要在合同上簽名就發生法律效力。

㈢ 以個體工商經營戶的形式和其他公司簽訂的合同，是有效的嗎

個體工商戶也是合同法的合法主體之一，換言之，以個體工商戶的名義簽訂回合同，一樣有效，答受法律保護。
只是如何簽訂合同，建議你還是看看《合同法》，或向相關專業法律人士咨詢。
合同法網址：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475
有關個體工商戶是合法簽訂主體的條款：
「第一章 一般規定
第一條為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代
化建設，制定本法。
第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終
止民事權利義務關系的協議。」——這里說的「其他組織」其中就包括「個體工商戶」。

㈣ 個體工商戶合同

合夥人：____________

姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

(其他合夥人按上列項目順序填寫)

第一條 合夥宗旨

第二條 合夥經營項目和范圍

第三條 合夥期限

合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

(其他合夥人同上順序列出)

2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。

第六條 入伙、退夥，出資的轉讓

1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。

2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利

1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。

2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3.禁止合夥人再加入其他合夥。

4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關系；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條 其他

第十四條 本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。

合夥人：____________

合夥人：____________

____年____月____日

㈤ 個體工商戶在對外簽訂合同或借貸時，如無本人簽名只加蓋公章，合同或借據有效嗎

1、有效，除非合同明確規定簽字並蓋章之日起生效；
2、法律依據：《中華人民共和國合同法》
第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

㈥ 個體工商戶買賣合同！

甲方（轉讓方）：______________，身份證號碼：___________________________________
乙方 (受讓方)：_______________, 身份證號碼：____________________________________
個體工商戶地址：__________________________________________________
甲乙雙方根據《民法》、《企業登記管理規定》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》及其《實施細則》等法律、法規的規定，經友好協商，本著平等互利的原則，簽訂本轉讓協議，以資雙
方共同遵守。
一、個體工商戶的轉讓
1．轉讓方同意將該個體工商戶的資產（評估價為人民幣_______元）及個體工商戶的名稱和印章轉讓給受讓方。
2．作為受讓該個體工商戶資產和名稱的對價，受讓方應向轉讓方支付人民幣_______元（以下簡稱轉讓價款）。
二．定金及付款安排
3．為保證本協議的順利履行，在本協議經雙方簽字後____日內，受讓方應將全部轉讓價款人民幣_______元支付到轉讓方的指定賬戶______________________________________
三、違約責任
5．如果受讓方未按本協議第3條規定的期限內向轉讓方支付定金或轉讓價款，則每遲延一日，受讓方應向轉讓方支付數額為逾期金額的1‰的滯納金，逾期十個工作日的，轉讓方有權解除合同。
6．一方違約，經另一方發函催告並明確告知所將遭受的損失的，違約方仍拒不履行的，違
約方須賠償守約方該經濟損失。
四、協議的生效及其他
7．本協議經雙方簽字後生效。
8．協議雙方應對本協議所涉及的對方的商業資料予以保密，該保密義務在本協議履行完畢後5年內仍然有效。
9．因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，則通過訴訟解決。
10．本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

㈦ 個體戶同時在企業簽訂合同有法律效力嗎

和個體戶簽訂的裝修合同當然也有法律效力。因為簽署的合同是否具有法律效力，主要看是否滿足以下幾個條件：
(1)合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力：年滿18周歲，或者16周歲以上不滿18周歲的未成年人，以自己的勞動收人為主要生活來源的完全民事行為能力人有權訂立合同。間歇性精神病人為限制民事行為能力，他們不具有締約行為能力。不能辨認自己行為的精神病人和不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，他們不能訂立合同。
(2)合同當事人意思表示真實：意思表示真實是構成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示，屬於無效或可撤銷的合同。
(3)合同不違反法律或社會公共利益：合同不違反法律，是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過協商加以改變的強行性法律規定。換言之，當事人並不必須遵守合同法中用以指導當事人訂立合同的任意性規定。
(4)合同的內容必須確定或可能：合同內容確定，是指合同內容在合同成立時必須確定，或者必須處於在將來履行時可以確定的狀態。合同的內容可能，是指合同所規定的特定事項在客觀上具有實現的可能性。如果合同內容屬於事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。

㈧ 合同法，個體工商戶簽定合同時只蓋公章不簽字有效嗎

合同上蓋了公章沒簽字是有效的。

《合同法》第三十二條;「當事人採用合同書形式訂版立合同的，自權雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。」

一般來說只有符合法律所規定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。

法律評價當事人各方的合意， 在合同效力方面， 是規定合同的有效要件，作為評價標准。 對符合有效要件的合同，
按當事人的合意賦予法律效果，對不符合有效要件的合同，則區分情況，分別按無效、可撤銷或效力未定處理。

合同的有效要件是法律評價當事人合意的標准，故應不同於合同的成立要件。按《民法通則》第五十五條規定，合同的有效要件應包括：行為人具有相應的民事行為能力;意思表示真實;不違反法律或者社會公共利益。

一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如對外合作開採石油合同需要經過國家有關部門的批准才能生效。

㈨ 個體工商戶就是個體經濟組織嗎那是不是也是勞動合同法的主體呢

我國個體工商戶屬於標準的個體經濟組織，具備勞動法律關系的主體資格。
個體工商版戶與其使用的勞權動者之間就勞動權利和義務簽訂的協議就是勞動合同。個體工商戶業主在經營范圍以外以個人名義與其他勞動者訂立的協議才有可能是勞務合同。
個體工商戶，是指有經營能力並依照《個體工商戶條例》的規定經工商行政管理部門登記，從事工商業經營的公民。《個體工商戶條例》第2條第1款規定：「有經營能力的公民，依照本條例規定經工商行政管理部門登記，從事工商業經營的，為個體工商戶。」