社會保障法92年

『壹』 社會保險法上講92年以前沒有上保險的視為交了保險。不知這種說法都覆蓋那類人

如果你在未開除出廠前，當地已開始辦理社保，那麼你也應該享有社保。
如果你在內開除出廠後，當地才開容始辦理社保，那麼原單位可以拒絕為你辦理補繳社保，原則上視同繳費年限，是在當地實行辦理社保後，為在職員工辦理的。
你也可以試著找下原單位領導，看原單位是否同意為你補辦理視同繳費的年限吧。

『貳』 1992年參加工作1993年單位給入養老保險，符合規定嗎

這位朋友你好，首先確定你是在1992年的幾月份參加工作的，如果是在下半年或者第四個季度參加工作，有特殊的工種需要培訓持證上崗，那麼跨年再給你繳納養老保險是符合勞動法的。

『叄』 1992年上班1996年開始交社保有什麼政策

政策就是一直繳費，直到滿足十五年以上，到了法定退休年齡退休後享受養老金。

『肆』 92年以前工齡社保規定

92年前工齡社保是根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

1997年底前國有企業和縣屬集體企業的固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

『伍』 1992養老保險條例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

（一）確立了覆蓋城鄉全體居民的基本養老保險制度法律框架
長期以來，我國的基本養老保險制度建設是以行政法規、部門規章及地方法規為主，法律法規數量少，體系殘缺不全，甚至不同政策或者規章之間相互矛盾。相關立法主要有《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳暫行條例》。人大立法少，行政法規多，立法層次一直不高，如典型的有原民政部於1992年頒布的《縣級農村社會養老保險基本方案（試行）》。這種局面導致了我國社會保險立法缺乏權威性和穩定性，社會保險法律體系遲遲不能建立。在城鎮職工社會保險制度不斷完善的同時，農村社會養老保險的發展曾一度停滯不前。2009年國家又開始進行「新農保」政策的試點運行。基於當前的發展現狀和有利環境，《社會保險法》第三條中明確了我國社會保險制度堅持「廣覆蓋」的方針，最終以基本法的形式明確了我國要建立覆蓋城鄉居民的社會養老保險法律體系。
（二）明確了基本養老保險的全國統籌統籌
意味著某級政府具有與資金調度權相應的政策制定權。因為中國的養老保險是以市、縣為基本統籌單位的，各統籌單位之間一般不可以自由流轉。統籌層次過低給勞動力的跨省流動帶來了社會保險關系接續和權益紀錄等許多困難。我們應當肯定實現省級統籌、省內自由流轉是一次進步，勞動者的就業范圍可以擴大至全國，尤其對解決農民工養老問題具有重要作用，卻終究不能從根本上解決問題。隨著產業結構調整、經營成本的地區化差異越來越明顯，就業選擇權已經不完全掌握在勞動者手中，跨省就業越來越普遍。且農民工回歸農村後的養老保險賬戶移轉問題也更為突出。不真正實行全國統籌，就不能真正實現覆蓋城鄉的社會養老保障體系。《社會保險法》第64條規定基本養老保險基金逐步實行全國統籌，最終落實了這個關鍵問題，雖然法條內容還是粗略性的，但仍不失為一個巨大的進步。
（三）擴大了基本養老保險的參保人員范圍
社會分工不斷細化和經濟高速發展催生了一些還沒有明確職業定義的新職業。特點是沒有固定的勞動關系、工作時間等，職業特點也與傳統職業相區別。此外，城鎮失業人員、個體工商戶、勞務工作者等無固定職業人員也大量存在。
（四）明確了基本養老保險金的領取制度
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定農民工參加基本養老保險，農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，沒有參加新型農村社會養老保險的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。農民工離開就業地時，原則上不「退保」由當地社會保險經辦機構（以下簡稱「社保機構」）為其開具參保繳費憑證。而《社會保險法》第14條明確了個人賬戶不得提前支取，遏制了農民工退保現象的蔓延。
刪去了有關一次性支付的規定，提高了保險水平。這一點也與《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第3條中有關「未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續」相吻合。解決了導致農民工退保的最重要障礙。《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在《社會保險法》基本法條的支持下明確了基本養老保險異地轉移的具體內容，兩者的配合讓基本養老保險「全國漫遊」有了依據。

『陸』 社保視同繳費年限至92年，後繳社保沒繳醫保

只要看你視同繳費年限有多少年了。達到法定退休年齡退休後享受終回身醫療保險，男性繳答費年限滿足25年，女性20年，就享受終身醫療保險。
減去你1992年前的」視同繳費年限「，就是你的應補繳年限。合算不合算就看你是怎樣認識與理解了，如果不在乎終身醫療保險不保險，不在乎老來有病報銷不報銷，你就完全可以不補繳。 但你要清楚，人老了基本生活需求有限，身體一天不如一天，需要治療的地方多了，醫療費可是無限的。

『柒』 92年前企業個人繳納的社保是否計入賬戶資金

可我們是從1984年10月開始扣繳的社保，84年至90年個人所繳和公司所繳的都未計入當事人賬戶，而社保局的解釋是全部劃入統籌基金了，這個違背了社保法多繳多得的原則，也損害了員工的利益。

『捌』 開始1992年和1993年交的養老金,退休時演算法一樣嗎

演算法一樣，如果繳費年限，基數一樣，92年會比93年多，因為92年的人會多一次國家養老金調整的機會。

『玖』 92年前連續參加工作，92年後單位沒交社保，算視同養老嗎

在當地未實行社保時，公有制單位員工的工作年限都視同養老保險繳費年限。

『拾』 服刑人員的養老保險92年前視同繳費年限能算嗎

在職人員受到刑事處罰（拘役、有期徒刑及以上刑罰）或勞動教養期間的，內服刑之前已參容加基本養老保險社會統籌的，個人帳戶予以保留。在服刑期間應停止繳納養老保險費，不計算繳費年限。刑滿釋放後可以繼續接續養老保險關系，服刑前後的實際繳費年限可以合並計算，視同繳費年限不予承認。服刑期間達到法定退休年齡的，在服刑期間不辦理退休手續，待其刑滿後再辦理。服刑前的繳費年限必須滿15年以上才能辦理退休手續。對繳費不滿15年的,按規定一次性處理,不享受長期待遇。退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰，其在服刑期間不享受養老金待遇，服刑期滿後可按服刑前的標准繼續發放養老金，參與以後基本養老金的調整。