合同法前沿問題2014

1. 合同法無權處分與善意取得制度的問題

無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或無處分權的人訂立合同後取得處分權的回，該合同有效。此條答規定了效力待定的民事行為之一的無權處分行為。
一般情況下，對財產的處分權是屬於所有人的，無處分權的人處分他人財產，是無效的民事行為，並且很可能構成對他人財產的侵害，要承擔相應的法律責任。
《合同法》的規定:無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效。
參考資料：.com//http://www.dongao.com/zckjs/jjf/201403/146669.shtml

2. 當前法律專業領域的前沿研究問題有哪些

1.迴避制度來的合理性。比較法自上英美法系是陪審團制度，而中國卻把迴避的決定權給了院長，審判委員會，審判長，容易形成自己做自己的法官
2.管轄權異議的分歧
3.特免權（這一點證據法上闡述都比較少），但絕對是法律專業的前沿領域。
4.商法的制度價值（和民法中法律行為的區別）
5.傳統物權法中關於不當得利的研究（可以參考王建英<不當得利>一書）
6.合同法的漏洞。
等等

3. 我是受脅迫簽訂的合同，想解除，請問勞動合同法2014全文是怎麼規定合同無效的

問：我是受脅迫簽訂的合同，想解除，版請問勞動合同法2014全文是怎權么規定合同無效的？

答：君同法律在線咨詢為您解答

實踐生活中，如果遇到無效勞動合同應如何處理?在無效勞動合同中，由於勞動者用以交換的勞動力的特殊性，不可能採用返還及追繳等辦法處理，所以，根據無效勞動合同的特點採取相應的處理措施，包括撤銷合同、修改合同和賠償損失三種。

4. 勞動合同法2014

1、繳納社保的，公司不用出錢，工傷保險報銷
2、公司沒有給你繳納社保的，費用由公司承擔，醫療費、誤工費、伙食補助、交通費、護理費等

5. 房屋租賃合同租期沒結束，要另外再簽拆遷合同的話，與租賃方簽什麼協議不違反合同法呢

樓主你好：
拆遷關系的當事人是拆遷部門和房屋所有權人（也就是樓主），所以關於拆遷的相關事項是由樓主和拆遷單位決定的。房屋是否拆遷、拆遷補償款的數額和交付辦法等都由樓主決定，與租房方無關。
樓主和租房方有租賃合同關系，因為房屋要拆遷，所以租賃合同難以繼續履行，租賃合同不得不提前終止。這時候，要看樓主與租房方當初在租賃合同是怎麼規定的。如果合同里有「因政府拆遷等原因致使合同終止或不能履行，雙方不負違約責任」等類似規定的，樓主可以直接終止合同，與拆遷方簽合同選房，而不用負違約責任（也就是你把房收回來，對方也不用交房租）。如果合同中沒有類似規定，那麼樓主可能會承擔相關責任。政府拆遷房屋嚴格來說不是不可抗力（雖然類似），打官司到法院，法院不一定會認定是「不可抗力」。如果租房方向樓主追究違約責任，樓主可能需要向租房方支付一定的賠償數額。
建議樓主與租房方協商談談，說清其中的法律關系

6. 最新勞動合同法2014

勞動法是調整勞動關系以及與勞動緊密相連的其他一般關系的法律規范。中國的社會主內義法律體系的勞動法容是一個重要的獨立部門。點擊看詳細勞動合同法，是指在勞動合同，其中有廣義和狹義意義上的法律。勞動合同法大致一般泛指對法律規范的所有勞動合同。勞動合同法狹義指目前的「中國勞動合同法的人民共和國。」點擊看詳細在兩者之間的關系，勞動合同法是勞動法的一個重要組成部分。除了勞動法，包括勞動合同法，包括勞動和就業法，勞動條件，勞動保護法，勞動爭議處理法，勞動法等進行監控。在這兩個方面，勞動法和勞動合同法的關系之間的關系是很常見的特殊規律。所謂的普通法，意味著適用法律的一般范圍之內，效果是普遍的;特別法，是指法律，其唯一的人或事物的特定身份的影響的具體范圍。一般來說，適用於法律之上，特別法優於普通法，這是「勞動法」和「勞動合同法」存在適用「勞動合同法」的規定，「勞動合同法「做的不是規定，」勞動法「的規定，對有關規定的適用」勞動法「。

7. 2014年新勞動合同法試用期有沒有經濟補償

只要符合勞動合同法第四十六條規定可以享受經濟補償金的，都可以要求單位支付專經濟補償金，屬是否是在試用期內沒有影響。

法律依據：

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

8. 勞動合同法對於我們小公司一點不公平，公司2014年招了一個剛畢業的學

挺同情你的，遇人不淑呀，現在有少部份人就是人渣，社會的敗類，老兄得時時提防著呀

9. 合同法案例分析！

甲將自己所有的一間房屋出租給乙使用，乙將該房屋用於水果零售，後乙業務發展，又向他人租借了更大的場地，便擅自將向甲租用的房屋，以自己的名義租給丙，盡管乙始終按時支付房租，但甲得知後，便以乙擅自轉租為由，訴至法院要求解除其與乙的合同。正在訴訟期間，該地區遭遇百年不遇的強台風的襲擊，導致該出租的房屋倒塌，造成丙財產損失5000元。請根據合同法原理，回答下列問題：
（1）甲的合同解除主張能否獲得法院支持，為什麼？
（2）該出租房倒塌造成丙的損失，應由誰承擔，為什麼？
S省某建築工程公司因施工期緊迫，而事先未能與有關廠家訂好供貨合同，造成施工過程中水泥短缺，急需100噸水泥。該建築工程公司同時向A市海天水泥廠和B市豐華水泥廠發函，函件中稱：「如貴廠有300號礦漬水泥現貨（袋裝），噸價不超過1500元，請求接到信10天內發貨100噸，貨到付款，運費由供貨方自行承擔。」A市海天水泥廠接信當天回信，表示願以噸價1600元發貨100噸，並於第3天發貨100噸至S省建築工程公司，建築工程公司於當天驗收並接收了貨物。B市豐華水泥廠接到要貨的信件後，積極准備貨源，於接信後第7天，將100噸袋裝300號礦漬水泥裝車，直接送至某建築工程公司，結果遭到某建築工程公司的拒收。理由是：本建築工程僅需要100噸水泥，至於給豐華水泥廠發函，只是進行詢問協商，不具有法律約束力。豐華水泥廠不服，遂向人民法院提起了訴訟，要求依法處理。
問題：
（1）豐華水泥廠與某建築工程公司之間是否存在生效的合同關系？
（2） 某建築工程公司拒收豐華水泥廠的100噸水泥是否於法有據？
（3） 對海天水泥廠的發貨行為 如何定性？
（4） 海天水泥廠與建築工程公司的合同何時成立？合同內容如何確定？
（5）設建築工程公司收到海天水泥廠的回信後，於次日再次去函表示願以噸價1599元接貨，海天水泥廠收到該第二份函件後即發貨100噸至建築工程公司。那麼，二者之間的合同是否成立？如果成立，合同內容如何確定？
答案：
（1）豐華水泥廠與某建築工程公司之間不存在生效的合同關系
理由：某建築工程公司並不確定豐華廠是否有其所需的水泥，某建築工程公司發出的函件不符合要約的構成要件，應當視為要約邀請，豐華後來的實際行動應視為要約，二者之間尚未成立合同關系。
（2)某建築工程公司拒收豐華水泥廠的100噸水泥於法有據
依據：豐華水泥廠與某建築工程公司之間不存在生效的合同關系，某建築工程公司當然有拒絕的權利。
（3）海天水泥廠的發貨行為應當視為一個要約
（4）海天水泥廠與建築工程公司的合同，於建築工程公司驗收並接收貨物時成立生效。
合同內容以建築公司的承諾為准，即貨物以接收的為准，價格等其它條件以海天水泥廠的要約內容為准。
（5）二者之間的合同成立
海天水泥廠的要約中並未表明承諾不得對要約的內容做出任何變更，且海天水泥廠在接到回信後並未及時反對，而是以實際行動去履行，表明其默認接受建築公司的承諾，顧該承諾視為有效。
合同內容以建築公司的承諾的內容為准。