經濟法初級會計題目
① 初級會計的考試題型都有些什麼
2019年初級會計職稱考試題型暫未公布,可參考2018年初級會計職稱考試題型。《初回級會計實務答》、《經濟法基礎》兩個科目試題全部為客觀題,題型均為:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
各科目具體試題題型、題量及分值比例參考如下:
拓展資料:
初級會計職稱考試是實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度,(初級)會計專業技術資格考試,原則上每年舉行一次。
在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作,並符合報名條件的人員,均可報考。
會計專業技術初級資格考試合格者,頒發人事部統一印製,人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》,該證書在全國范圍內有效。
取得會計從業資格證書就可以參加初級會計職稱考試。該考試於十月份進行,考試科目:《初級會計實務》、《經濟法基礎》。報名時間為考試前一年的十月左右,有些地區12月份會計從業資格考試成績公布時可以補報。教材每三年更新一次,2013年再次更新。建議有意願參加該考試的考生購買考試當年的最新教材,因為每次更新都會有重大變化。每年舉行一次,一次兩門科目都及格則通過。
② 初級會計職稱考試《會計實務》《經濟法》每科多少道題
《初級會計實務》科目試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。內
《經容濟法基礎》科目試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
2018年度初級會計資格考試考試題型暫未公布,可參考2017年初級會計職稱考試題型:
③ 2021初級會計《經濟法基礎》練習題(1)
單選題
1.根據支付結演算法律制度的規定,單位的法定代表人發生變更時,應於()內書面通知開戶銀行並提供有關證明。
A、1個工作日
B、2個工作日
C、5個工作日
D、3個工作日
【正確答案】 C
【答案解析】 單位的法定代表人發生變更時,應於5個工作日內書面通知開戶銀行並提供有關證明。
判斷題
2.一個單位只能申請開立一個銀行基本存款賬戶。()
對
錯
【正確答案】 對
【答案解析】 一個單位只能選擇一家銀行的一個營業機構開立一個基本存款賬戶,不得同時開立多個基本存款賬戶。
單選題
3.根據支付結演算法律制度的規定,下列關於基本存款賬戶和一般存款賬戶的表述中,正確的是()。
A、基本存款賬戶和一般存款賬戶可以在同一家銀行營業機構開立
B、基本存款賬戶和一般存款賬戶都可以支取現金
C、基本存款賬戶和一般存款賬戶都可以繳存資金
D、一般存款賬戶的資金只能由基本存款賬戶劃撥
【正確答案】 C
【答案解析】 一般存款賬戶是存款人因借款或其他結算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業機構開立的銀行結算賬戶,選項A錯誤;一般存款賬戶不得辦理現金支取業務,選項B錯誤;用於辦理存款人借款轉存而開立的一般存款賬戶,其資金來源於銀行借款,與基本存款賬戶劃撥無關,選項D錯誤。
單選題
4.根據支付結演算法律制度的規定,存款人對用於基本建設的資金,可以向開戶銀行出具相應的證明並開立()。
A、臨時存款賬戶
B、一般存款賬戶
C、專用存款賬戶
D、基本存款賬戶
【正確答案】 C
【答案解析】 專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規和規章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結算賬戶。
判斷題
5.預算單位零餘額賬戶用於財政授權支付,可以辦理轉賬、提取現金等結算業務。()
對
錯
【正確答案】對
單選題
6.根據支付結演算法律制度的規定,臨時存款賬戶的有效期最長不得超過一定期限,該期限為()。
A、1年
B、10年
C、5年
D、2年
【正確答案】 D
【答案解析】 臨時存款賬戶應根據有關開戶證明文件確定的期限或存款人的需要確定其有效期限,最長不得超過2年。
單選題
7.甲擬通過電子渠道申請開立兩個個人銀行存款賬戶,根據規定,下列選項中,甲可以成功開立的是()。
A、Ⅰ類銀行賬戶和Ⅱ類銀行賬戶
B、Ⅰ類銀行賬戶和Ⅲ類銀行賬戶
C、Ⅱ類銀行賬戶和Ⅲ類銀行賬戶
D、兩個均為Ⅰ類銀行賬戶
【正確答案】 C
【答案解析】 根據規定,電子渠道開立賬戶,是指通過網上銀行和手機銀行等電子渠道受理銀行賬戶開戶申請的,銀行可以為申請人開立Ⅱ類銀行賬戶和Ⅲ類銀行賬戶。
以上就是2021年初級會計職稱考試《經濟法基礎》練習題的相關分享,希望對各位已經報考初級會計師考試的小夥伴們有所幫助。想要了解更多初級會計職稱考試相關內容,歡迎大家及時關注本平台!
④ 初級會計職稱《經濟法基礎》練習題(8.27)
多項選擇題
1、根據勞動合同法律制度的規定,勞動合同解除或者終止的下列情形中,能獲得經濟補償金的有( )。
A.用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的
B.勞動者提出並與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
D.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位解除勞動合同的
2、根據勞動合同法律制度的規定,關於非全日制用工的下列表述中,不正確的有( )。
A.非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准
B.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日
C.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
D.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議
3、下列勞務派遣用工形式中,符合法律規定的有( )。
A.勞務派遣公司以全日制用工形式招用被派遣勞動者
B.用工單位將使用的被派遣勞動者又派遣到其他公司工作
C.用工單位使用的被派遣勞動者數量達到其用工總量的8 %
D.用人單位設立勞務派遣公司向其所屬分公司派遣勞動者
參考答案
1.
【答案】AC
【解析】選項BD勞動者提出(試用期內提前3日或者協商一致)與無過錯用人單位解除勞動合同的,用人單位不需支付經濟補償金。
2.
【答案】BC
【解析】選項B非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日;選項 C非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
3.
【答案】AC
【解析】選項 A勞務派遣單位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣勞動者;選項 B用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;選項 C用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%;選項 D用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
在初級會計職稱早期的備考過程中,考生們可以通過做題來了解和穩固知識點,為後期的復習打下一個良好的基礎,環球青藤小編也祝大家明年的考試順利通過!