哺乳期婚姻法勞動法

A. 《勞動法》中關於婚、產假期規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定： (一)婚假：版 1、按法定結婚年齡(女20周歲權，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。 在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）

B. 婚姻法中脯乳期是多長時間

我國婚姻法並未對哺乳期作出具體規定。
根據國務院《女職工勞動保護規定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。

C. 哺乳期離婚孩子怎麼判 女方沒工作

如果法院判決離婚，孩子隨母親，依照最高人民法院《關於審理離婚案件子女撫養問題的若干具體意見》的規定來確定。該具體意見第1條規定：兩周歲以下的子女一般隨母方生活。
財產產一般平分，法官也可能會按照照顧弱勢方原則給你多分些。
我國2001年修改的新婚姻法是這樣規定的：女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。我們這里所說的哺乳期，一般是指婦女產後用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，一般在10個月至1年左右。根據《勞動法》等相關規定，產期是指女性生產後的98天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。由此可見，哺乳期正好在女方分娩後一年內。
哺乳期可以離婚的情形有哪些？
1、自願離婚情況下
根據《中華人民共和國婚姻法》第三十一條男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。協議離婚由雙方協商並就子女及財產分割達成協議，到民政部門辦理離婚手續，發給離婚證書。這種方式比較自由，不受時間期限的約束。
2、訴訟離婚情況下
根據《中華人民共和國婚姻法》第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。
3、人民法院的調解
審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。
根據上文的解答，我們知道要是男方在孩子哺乳期內提出離婚的話，一般法院是不會允許的，當然特殊情況除外。但如果是女方提出離婚的話，則就可以。

D. 哺乳期可以離婚嗎

為了保護孕期婦女以及未出生或者初生嬰兒的權益，我國法律特別明確規定男方不得在女方懷孕期、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內提出離婚。 男方不得在女方哺乳期內提出離婚 在哺乳期，一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定:女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式，一是協議離婚，二是訴訟離婚。無論採用何種方式，只要夫妻感情破裂，離婚就是必然的。此時有人要問:如果夫妻結婚時間短，小孩剛出生，尚處於哺乳期，可以離婚嗎? 我國2001年修改的新婚姻法是這樣規定的:女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 我們這里所說的哺乳期，一般是指婦女產後用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，一般在10個月至1年左右。根據《中華人民共和國勞動法》規定，產期是指女性生產後的90天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。由此可見，哺乳期正好在女方分娩後一年內。 女方哺乳期間男方可以提出離婚的情形 根據新婚姻法第三十四條規定，男方在哺乳期起訴離婚是受到法律限制的。但我們同時根據新婚姻法第三十四條規定可以看出有三種情況下可以離婚: 其 一、雙方經民政局協議離婚。 其 二、女方起訴離婚。 其 三、男方起訴離婚，法院認為確有必要受理男方離婚請求的。此種例外情況一般包括小孩的親生父親系婚外第三者，或夫妻一方存有嚴重家庭暴力傾向，不立即離婚可能危及雙方或小孩人身安全的情況等等。 婚姻法關於哺乳期離婚的規定，旨在保護婦女、兒童身心健康，在一定條件下限制了男方提出離婚的請求權。因為女方正處於哺乳期間，一方面嬰兒正處在發育階段，正需要父母的合力撫育;另一方面如果此時男方提出離婚請求，對婦女的精神刺激過重，也會影響婦女的身體健康。為此，哺乳期內禁止男方提出離婚，不僅出於事實上的需要，也是社會主義道德的要求。法律不僅要保護嬰兒，同時也要保護婦女。為了保護婦女和子女的正當利益，法律禁止男方在此時提出離婚請求是完全必要的。 但是，新婚姻法第三十四條規定限制的主體是男方，而不是女方;限制的是男方在一定期限內的起訴權，而不是否定和剝奪男方的起訴權，只是推遲了男方提出離婚的時間。同時，法律對女方同意協議離婚或女方起訴離婚的情況並沒有限制，這也體現了法律尊重婦女意願的原則。 綜上所述，一般情況下男方不得在女方哺乳期提出離婚，除非雙方都同意離婚、或者是女方提出離婚、或者男方得知孩子不是自己親生等，才可以提出提出離婚。

E. 哺乳期可以離婚嗎

哺乳期通常是指嬰兒從出生到滿周歲的時候，此時孩子往往是需要吃母乳的，因此稱為哺乳期。在這段期間，如果夫妻想要離婚的話，則是受到相應限制的，具體表現在離婚時間上面。那究竟哺乳期多久可以離婚？很碎華律小編我們一起在下文中進行具體了解。

哺乳期多久可以離婚,哺乳期離婚需要注意什麼

一、哺乳期多久可以離婚

根據《婚姻法》第三十四條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

由此可見，夫妻在哺乳期內的離婚時間限制通常是針對男方，法律規定在哺乳期內，男方是不能提出離婚的，除非有特殊情況。也就是說需要過完哺乳期，1年的時間，男方才能離婚。而要是女方提出離婚的話，則隨時都可以。

二、哺乳期離婚需要注意什麼

哺乳期離婚需要注意什麼：

1、男方注意情況

在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。訴訟離婚是指通過向法院提起訴訟來解決離婚問題，出於對女方及子女權益的保護，一般來說男方如果起訴離婚，必須在女方分娩一年後提出，但是女方有重大過錯的除外(比如孩子為女方與他人通姦所生)；但是女方提出離婚不受此限制。

2、女方注意情況

對於哺乳期間離婚，在取證階段，如何證明雙方感情已經破裂，沒有和好的可能性，在取證上比較麻煩，法官在證據的提供的基礎上，周全考慮孩子未來的生活。因此，如果婚姻實在不能繼續維持的話，女方提出離婚，應該積極取證，收集相關有力證據。

我們在了解哺乳期離婚時間的時候，需要知道具體是哪一方提出離婚的，如果是男方的話原則上在哺乳期內是不能提出離婚的，而要是女方提出離婚的話，則不受這個時間限制

F. 勞動法和婚姻法

中華人民共和國婚姻法
（一九八0年九月十日第五屆全國人民代表大會第三次會議通過）
目錄

第一章 總則
第二章 結婚
第三章 家庭關系
第四章 離婚
第五章 附則
第一章 總則
第一條 本法是婚姻家庭關系的基本准則。
第二條 實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保護婦女、兒童和老人的合法權益。
實行計劃生育。
第三條 禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。
禁止重婚。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。
第二章 結婚
第四條 結婚必須男女雙方完全自願，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。
第五條 結婚年齡， 男不得早於二十二周歲， 女不得早於二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。
第六條 有下列情形之一的，禁止結婚：
一、直系血親和三代以內的旁系血親；
二、患麻風病未經治癒或患其他在醫學上認為不應當結婚的疾病。
第七條 要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。 符合本法規定的，予以登記，發給結婚證，取得結婚證，即確立夫妻關系。
第八條 登記結婚後，根據男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方也可以成為女方家庭的成員。
第三章 家庭關系
第九條 夫妻在家庭中地位平等。
第十條 夫妻雙方都有各用自己姓名的權利。
第十一條 夫妻雙方都有參加生產、工作、學習和社會活動的自由，一方不得對他方加以限制或干涉。
第十二條 夫妻雙方都有實行計劃生育的義務。
第十三條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的財產，歸夫妻共同所有，雙方另有約定的除外。
夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。
第十四條 夫妻有互相扶養的義務。
一方不履行扶養義務時，需要扶養的一方，有要求對方付給扶養費的權利。
第十五條 父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。
父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。
子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。
禁止溺嬰和其他殘害嬰兒的行為。
第十六條 子女可以隨父姓，也可以隨母姓。
第十七條 父母有管教和保護未成年子女的權利和義務。在未成年子女對國家、集體或他人造成損害時，父母有賠償經濟損失的義務。
第十八條 夫妻有相互繼承遺產的權利。
父母和子女有相互繼承遺產的權利。
第十九條 非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。
非婚生子女的生父，應負擔子女必要的生活費和教育費的一部或全部，直至子女能獨立生活為止。
第二十條 國家保護合法的收養關系。養父母和養子女間的權利和義務，適用本法對父母子女關系的有關規定。
養子女和生父母間的權利和義務，因收養關系的成立而消除。
第二十一條 繼父母與繼子女間，不得虐待或歧視。
繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利和義務，適用本法對父母子女關系的有關規定。
第二十二條 有負擔能力的祖父母、外祖父母，對於父母已經死亡的未成年的孫子女、外孫子女， 有撫養的義務。 有負擔能力的孫子女、外孫子女，對於子女已經死亡的祖父母、外祖父母，有贍養的義務。
第二十三條 有負擔能力的兄、姊，對於父母已經死亡或父母無力撫養的未成年的弟、妹，有撫養的義務。
第四章 離婚
第二十四條 男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，應即發給離婚證。
第二十五條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。
第二十六條 現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意。
第二十七條 女方在懷孕期間和分娩後一年內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
第二十八條 離婚後， 男女雙方自願恢復夫妻關系的， 應到婚姻登記機關進行復婚登記。婚姻登記機關應予以登記。
第二十九條 父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父方或母方撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。
離婚後，哺乳期間內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時， 由人民法院根據子女的權益和雙方和具體情況判決。
第三十條 離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。
關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。
第三十一條 離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧女方和子女權益的原則判決。
第三十二條 離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，以共同財產償還。如該項財產不足清償時，由雙方協議清償；協議不成時，由人民法院判決。男女一方單獨所負債務，由本人償還。
第三十三條 離婚時，如一方生活困難，另一方應給予適當的經濟幫助。具體辦法由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。
第五章 附則
第三十四條 違反本法者，得分別情況，依法予以行政處分或法律制裁。
第三十五條 對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割和遺產繼承等判決或裁定的，人民法院得依法強制執行。有關單位應負協助執行的責任。
第三十六條 民族自治地方人民代表大會和它的常務委員會可以依據本法的原則，結合當地民族婚姻家庭的具體情況，制定某些變通的或補充的規定。自治州、自治縣制定的規定，須報請省、自治區人民代表大會常務委員會批准。自治區制定的規定，須報全國人民代表大會常務委員會備案。
第三十七條 本法自一九八一年一月一日起施行。
一九五0年五月一日頒行的《中華人民共和國婚姻法》，自本法施行之日起廢止。

G. 哺乳期離婚女方可以要求什麼

哺乳期離婚女方可以要求到婚後共有財產的大部分或者全部，以及主張得到孩子撫養費用。分割共有財產和孩子撫養費的數額，需要離異雙方自行協議，達不成協議的，可以上法院起訴解決。根據《中華人民共和國婚姻法 》：

1、第三十四條：女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

2、第三十七條：離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。

3、第三十九條：離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。

4、第四十條：夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。

(7)哺乳期婚姻法勞動法擴展閱讀：

《中華人民共和國婚姻法 》全文共分為6章，包括總則、結婚、 家庭關系、離婚、救助措施與法律責任、附則，共51條。

1980年9月10日，第五屆全國人民代表大會第三次會議通過新的《中華人民共和國婚姻法》，自1981年1月1日起施行。1950年5月1日頒行的《中華人民共和國婚姻法》，自本法施行之日起廢止。2001年4月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議修正。

2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》，自2021年1月1日起施行。《中華人民共和國婚姻法》同時廢止。

H. 哺乳期離婚孩子歸誰撫養權

根據《中華人民共和國勞動法婚姻法》規定離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。

但是母方有下列情形之一的，可隨父方生活：

（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；

（2）有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的；

（3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。

(8)哺乳期婚姻法勞動法擴展閱讀：

根據《中華人民共和國勞動法婚姻法》：

第三十六條：父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。

行使探望權利的方式、時間由當事人協議；協議不成時，由人民法院判決。

父或母探望子女，不利於子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權利；中止的事由消失後，應當恢復探望的權利。

第三十九條：離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。

夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。

I. 婚姻法規定的哺乳期是多長時間

法定哺乳期為12個月（被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲）

相關法律規定：
根據《女專職工勞動保護特屬別規定》：
第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知：
1.凡哺乳（包括人工喂養）一周歲以內嬰兒的女職工，應按本規定執行。企、事業單位有條件的，也可適當延長哺乳期。
2.女職工哺乳嬰兒滿周歲後，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長一二個月。
根據《中華人民共和國勞動法》：
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。