經理監督不是經濟法實施的內容

Ⅰ 法律問題(經濟法)哪位高手幫解答一下!

1、其法人機構不合法。
執行董事不得兼任監事。

2、張某不能做公司的經理。
公務員不得兼任公司職務。

3、張某以公司名義與自己簽訂的合同屬於效力待定。
因為利用職務之便利為自己謀取屬於公司的商業機會，應經股東會同意。

Ⅱ 經濟法的實施，一般包括經濟法的什麼和經濟法的兩個方面

經濟法的實施，一般包括經濟法的什麼和經濟法的兩個方面？
經濟法體系的劃分宜採用二分法，即市場主體法和社會保障法不屬於經濟法體系的內容，經濟法體系由市場規製法和宏觀調控法這兩個法律部門組成
經濟法體系特性：
1.穩定性
2.發展性
3.和諧性
4.科學性
監管經濟運行安全的法：
對經濟運行安全進行監管是社會主義市場經濟穩定發展的重要保障，也可以說是經濟法領域內的最後—道防線。雖然一系列的法律規范已經對經濟活動的各個環節做了相應的規定，但是經濟關系的主體是否依照規定去行為，其行為的結果是否有利於經濟的穩定、社會的發展，也即經濟運行否安全。監管經濟運行安全的法就如同「眼睛」，依據已設定好的行為標准、規則或准則，時刻「觀察」著經濟活動情況，對活動結果的真實性、有效性、合法性進行衡量，從而對不合規的行為進行監察或對結果進行處理。維護經濟秩序，防範經濟危機，達到維護經濟運目的。監管經濟運行安全的活動具有特定的權力強制性，它以法律為依託，被監管者
須接受監管主體依法實施的監管行為，不得拒絕、逃避或抗拒，對監管主體依法所作出的處理決定必須遵從和執行。目前我國已經制定的監管經濟運行安全的法律主要有：
《銀行業監督管理法》、《勞動法》、《會計法》、《審計法》、《技術監督法》、《環境保護監督法》、《審計法》等等。
由經濟法體系的特性所決定，經濟法體系的構成決不會到此截止成為一種固定不變的摸式。它必然會隨著杜會發展的需要，以及對問題的更深一步的認識而有所改變，以至逐步得以完善。為社會經濟的發展提供更為有力的支持和保障。

Ⅲ 經濟法 單選題 急求，謝謝

第一題選A：要約人在發出要約後，於要約到達受要約人之前取消其要約的行為稱為要約撤回。注意A和B的區別！！！要約的撤回發生在要約生效之前，而要約的撤銷發生在要約生效之後；要約的撤回是使一個未發生法律效力的要約不發生法律效力，要約的撤銷是使一個已經發生法律效力的要約失去法律效力。

第二題選B：《合同法》第一百一十六條：當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。

第三題選B：監事會的性質決定了監事會成員必須具有特定的身份，即監事會成員只能從股東和職工中產生。監事會成員中的股東代表，只能由公司股東擔任。

第四題選A：《證券法》第二百三十二條 違反本法規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產不足以同時支付時，先承擔民事賠償責任。

第五題選A：中外合資經營企業的投資總額在 1000萬美元以上至 3000萬美元(含3000萬美元)的，其注冊資本至少應占投資總額的2/5，其中投資總額在1250萬美元以下的，注冊資本不得低於500萬美元。（注意後半句話！！！）

第六題選B：破產管理人獨立完成破產財產的保管、清理、估價、處理、分配事務，但必須對法院負責並報告工作，並受債權人會議的監督。

打字打死我了，你好像還有兩道大題。。望採納！

Ⅳ 《經濟法》：法律對公司的經理有何規定

1、經濟法是個分類，不是具體的法律規定名稱。
2、對於公司的相關規定，請看公司法。
3、經理的規定，一個是法律規定，一個是公司的章程。

Ⅳ 總經理的夫人當出納，我這個合夥人如何監督

本來這種情況是不允許的，失去了內部控制

如果現金不多，那也無所謂，但如果多，也真麻煩

這樣吧：
1、財務部必須有你的人，盡量減少現金交易
2、銀行印鑒你得自己監控一個
3、收據、發票等必須由你的人來開，不允許出納外出收錢，如果一定要收，讓業務或其他人收錢直接到銀行送存
4、規定出納收錢每天必須送存銀行，開收據的人每天與出納對賬

Ⅵ 經濟法包括哪些法律

經濟法包括公司法、外商投資企業法、合夥企業法、個人投資法、證券法、票內據法、破產法容、金融法、保險法、房地產法、環境法、自然資源法、反壟斷法、反不正當競爭法、消費者權益保障法和產品質量法、財政法、稅法、計劃法、產業政策法、價格法、會計法和審計法等法律。

需要注意的是，不能簡單地認為經濟法就是調整經濟關系的法律。民商法也調整經濟關系。

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經濟法的特點

一、經濟法是國家干預經濟的法

經濟法的產生是國家干預經濟的必然結果，它把調整的重點始終放在引導各類經濟主體依法進行經濟活動，保證經濟關系的正確確立和有序的進行上，以形成本國經濟可持續發展的經濟環境和經濟秩序。

二、經濟法是社會責任本位法

經濟法與民法、行政法相比較，在調整社會整體與社會個體的關繫上，各有自己的主導思想。經濟法是「社會責任本位法」，它以社會利益為基點，無論是國家機關，還是社會組織或個人，都必須對社會負責，在此基礎上處理和協調相互之間的關系。

三、經濟法是商品經濟發達的法

只有當商品經濟成為社會的主導，經濟法才會伴隨著生產力的發展而產生和發展，因而經濟法是商品經濟高度發展的產物。

Ⅶ 經濟法的單選和多選

這里的律師只處理具體案件，這里不是「問作業」，另外作為前輩我也要批判你幾內句，既然容來問法律問題，說明你也是在學習法律的人，這種問題你應該自己思考去做，這樣才能提高自己的水平。如果不會可以去查閱資料。作為一個法律人「思考」是我們必須具備的素質。好好學習天天向上。

Ⅷ 經濟法的題目，幫忙解決下，謝謝

（1）公司董事會通過增設市場開發部的決議是符合法律規定，但聘任B為市場開發部經理是不符合規定的。根據規定，決定公司內部機構設置，屬於董事會的職權；但聘任市場開發部經理則是公司（總）經理的職權。
（2）董事會聘任監事D為財務負責人不符合法律規定。根據《公司法》的規定，董事會應根據經理的提名，聘任和解聘財務負責人，但董事、經理、財務負責人不得兼任本公司的監事。因此，董事會聘任監事D為財務負責人違反了規定。
（3）董事會決議發行公司債券是不符合法律規定的。根據《公司法》的規定，發行公司債券應由董事會提出方案，股東大會作出決議。本題由該公司董事會作出決議發行公司債券是不符合規定的。
（4）公司決定不再提取法定盈餘公積金是不符合法律規定的。根據《公司法》的規定，公司提取法定盈餘公積金的比例為稅後利潤的10%，但其累計提取金額達到公司注冊資本的50%時，可不再提取。本題該公司已累計提取法定盈餘公積金8000萬元，為公司注冊資本的40%，仍應提取法定盈餘公積金。
提取公益金的決議不符合規定。因為，自2006年1月1日起取消了公益金，不再提取公益金。
(5)選舉產生新一屆監事會不符合規定。公司非職工代表出任的監事應由股東大會選舉產生，其選舉方式可以採用累積投票制，但職工代表出任的監事應由職工民主選舉產生。
(6)首先，收購本公司股份的數額不符合規定。根據規定，公司收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的5％。本題該公司收購用於獎勵本公司職工的股份為其已發行股份總額的6％，是不符合規定的。其次，用於收購的資金不符合規定。根據規定，用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出。該公司動用資本公積金收購股份也是不符合規定的。最後，收購股份獎勵職工的時間不符合規定。根據規定，用於獎勵職工所收購的股份應當在1年內轉讓給職工。該公司擬於1年後轉讓給職工不符合規定。

Ⅸ 經濟法的實施

這個復問的有意思 呵呵
因為一個法制律的實施 不僅僅是 執法
實施 是一個 很 大的 概念 表示 這個法律 正處在運行和起作用的階段 所以 一個法律的事實 包括拉 守法執法和司法 這三個過程少一個 都 不完全
至於 D 就有點過於具體了 那是執法的 一個 行為

個人理解