經濟法概論ppt吳羽
第三章案例參考答案
1.答:在本案中,新華書店與華聯公司所簽訂的購銷合同,合同主體合格,內容合法,雙方的權利與義務明確、具體,應視為有效經濟合同。既為有效經濟合同,在新的協議沒有達成之前,合同雙方必須按照合同的有關條款履行合同,任何一方違約,都必須承擔法律責任與合同規定的有關違約責任。
新華書店的上級主管部門市文化局對於新華書店未報請上級主管部門批准,擅自購置電腦,是屬於違反財經紀律,新華書店與華聯公司的合同無效的認識與行為,是缺乏法律意識,侵犯企業經營勸,是完全錯誤的。
我國有關法律規定:企業經營權是指企業對國家授予其經營管理的財產即企業財產所享有的佔有、使用和依法處分的權利。新華書店作為獨立法人的企業,由於經營管理上的需要,與華聯貿易公司簽訂電腦購銷合同,是屬於正常行使自己的權利,物質采購權是企業經營權的一部分,而其上級主管部門市文化局的干預行為無疑是侵犯企業經營權,是完全錯誤的。
在本案中,新華書店僅在提貨時付款5萬元,餘款遲遲未付,屬於違約,必須承擔法律責任與合同規定的有關違約責任。法院應支持市華聯貿易公司有關要求市新華書店履行合同,並承擔違約責任的請求,判決市新華書店履行合同,清償所欠餘款並按照合同規定,按合同違約部分標的總價款額的15%承擔違約金。
2.答:法院不應該受理此案。
《破產法》第三條規定:「企業因經營管理不善造成嚴重虧損,不能清償到期債務的,依照本法規定宣告破產」。債務人不能清償到期債務的,債權人、債務人均可以申請宣告債務人破產。但是,如果是債務人申請宣告破產的應當經其上級主管部門同意。法院在受理此類案件時,如果是債務人申請宣告破產的,應當檢查「破產企業上級主管部門或者政府授權部門同意其申請破產的意見」及有關資料才能受理。在本案中,第四棉紡廠因經營管理不善,造成嚴重虧損,已資不抵債。直接向所在地C區人民法院申請破產。不符合我國有關法律規定,C區人民法院受理此案是不對的。
② 經濟法概論案例分析
【案例】1999年8月,某市電信局貼出告示,稱:「凡需在本市安裝電話的用戶,在繳交初裝費辦理安裝手續時,必須同時交驗其在電信局營業廳內購買電話機的發票,否則不予安裝。」
問:該電信局的這一做法符合我國的法律規定嗎?這是什麼行為?
【答】:該市電信局的通告表明,電信局作為一個政府的所屬部門,運用其行政權力,限定他人購買其指定的經營者的商品(電話機),給其他(電話機的)經營者製造了困難,實際上排擠了其他經營者。電信局的這一行為,實屬限定專購、以權經商的不正當竟爭行為。是我國《反不正當競爭法》規定禁止的行為。
③ 《經濟法概論》課程講什麼內容
《經濟法概論》是經濟管理類專業的一門公共課。 通過對本課程的學習內,可以使學生容比較全面系統地掌握經濟法學的基本理論、基本知識和基本方法,認識經濟法在社會主義市場經濟中的重要作用,培養和提高學生運用法律服務於經濟的能力,以便於今後能夠較好地適應經濟管理工作的需要。
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1.乙、丁間協議有兩種性質:一是債務承擔,由丁承擔乙的債務;一是代物清償,丁的原定給付是向乙給付貨幣,現以承擔乙的債務代替,債務承擔生效後,乙、丁間債的關系消滅。乙、丁間協議生效。
2.甲、丙間協議也有兩種性質:一是債權轉讓,甲將對丁的債權轉讓給丙;一是代物清償,甲的原定給付是給付貨幣,現以給付對丁的債權代替,該債權轉讓生效,甲、丙間債的關系消滅。丙公司並不違法。因為法律並無債權轉讓不得謀利的強行性規定,而且也不應有此規定;丙在獲利同時,也承擔了丁支付不能的風險。該協議已經生效。債權轉讓只要雙方達成合意即可生效,通知債務人只是對債務人的生效要件。
3.該種清償有效。債權轉讓未通知債務人,對債務人不生效力,丁公司的債權人仍是甲公司,該種清償自然有效。此時,甲對丙構成不當得利,丙可請求甲返還該給付。
4.該種清償無效。債權轉讓通知債務人後,對其發生效力,因此,丙公司已成為新債權人,丁公司向甲公司為清償,對丙公司自然無效力。丙公司可請求丁公司為原定之給付。丁公司對甲公司的清償為非債清償,在甲丁間成立不當得利之債的關系。
5.丙公司不能要求乙公司承擔責任。因為乙公司只應承擔債權本身的權利瑕疵擔保責任,對丁公司的清償能力並不負責。本案中轉讓的債權合法、有效,並無瑕疵可言。
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⑥ 《經濟法概論(第二版)》這門課程有多少章節
《經濟法概論(第二版)》這門課程有8章內容,包括:第一章法學概述、第二章合同法、第三章物權法、第四章公司法、第五章競爭法、第六章消費者權益保護法、第七章財政預演算法、第八章金融法
⑦ 經濟法概論的認識
經濟法概論是一門闡述經濟法基本理論和傳授經濟法具體知識的課程。它是人力資源管專理、財務屬管理、公共事業管理、會計等專業的基礎課程,簡單的說經濟法概論這門學科就是通向這些專業的敲門磚。
通過對經濟法概論的學習,能夠使我們更好的掌握管理領域內常用的經濟法律知識,了解和掌握我國經濟法的基本理論、基礎知識和基本技能;提高對中國特色經濟法理論的認識,增強法律意識;樹立法治思想,增強法制觀念;提高運用法學知識分析管理學領域的常見問題的能力;為今後進一步學習和研究經濟法學打下堅實的基礎。
更重要的是,在提高法律意識、增強法治觀念的同時,能夠正確運用法律手段處理和解決人力資源管理工作中遇到的法律問題,更好地為加強經濟法制建設作出貢獻奠定堅實的基礎。