婚姻法中第幾條屬於婚假

A. 婚姻法哪章哪條規定了婚假

95年勞動法，和07年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出台的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。

B. 新婚姻法規定的婚假有幾天

婚姻法中對婚假天數沒有規定，具體應當依據當地的計劃生育條例等規定，以山西省為例，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日。

根據《山西省人口和計劃生育條例》規定：
第二十五條 依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
符合前款規定的農業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。
參考中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會，http://www.nhfpc.gov.cn/zhuzhan/dftl/201304/.shtml

C. 婚姻法關於婚假的規定

1法定婚假根據有關規定：
婚假：
a、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
b、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
c、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
d、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
f、婚假包括公休假和法定假。

2婚假和路程假期間的工資待遇：
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。

3.地方政策
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
「第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。」——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）

4.參考
http://ke..com/link?url=--TP77

D. 《勞動法》中哪一條規定婚假是3天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚內年齡(女20周歲，男容22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

E. 婚姻法里，婚假是幾天

人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：「第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」——《中華人民共和國人口與計劃生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號）
婚姻法中無任何提及關於婚假。
2008年1月1日實施的《勞動法合同法》沒有提及婚假天數
行政法規和規范性文件
[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
「 原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。」——國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日[1980]勞總薪字29號）
相關提示：（59）中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中「二、關於事假期間的工資待遇」下有如下文字：
「3.為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發（不包括在上述第2項事假之內）；超過三個工作日以上的，其超過天數，不發給工資。」

F. 婚假規定在《婚姻法》中那一條

婚假不是規定在《婚姻法》里的。
95年勞動法，和07年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出台的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。
1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，該《通知》現在仍然在適用，該《通知》規定婚假最長三天。另外，《人口與計劃生育法》有原則性規定，各地的地方性法規有明確規定，如《陝西省人口與計劃生育條例》第三十六條：「 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。」
你要依照各個省的政策來看，一般來說：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

G. 婚姻法都有第幾條規定的婚假

我國婚姻法沒有規定結婚假期，一般是用人單位自己立的。

H. 最新的婚姻法規定婚假是幾天

婚姻法無規定 依據是[1980]勞總薪字29號，《陝西省人口與計劃生育條例》 [1980]勞總薪字29號規定，職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假。 《陝西省人口與計劃生育條例》第四十六條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天；