合同法285

① 法律文書中民事起訴狀的案由怎麼寫

可查看以下規定： 中華人民共和國最高人民法院 民事案件案由規定（試行） 目錄 第一部分 合同糾紛案由 第二部分 權屬、侵權及不當得利、無因管理糾紛案由 第三部分 婚姻家庭糾紛案由 第四部分 適用特別程序案件案由 為了正確適用法律，統一確定案由，現根據民法通則、合同法和民事訴訟法等法律規定，對民事案件案由規定如下： 第一部分 合同糾紛案由 一、代位權糾紛 1．代位權糾紛 二、撤銷權糾紛 2．撤銷權糾紛 （1）撤銷債務人放棄到期債權行為糾紛 （2）撤銷債務人無償轉讓財產行為糾紛 （3）撤銷債務人低價轉讓財產行為糾紛 三、懸賞廣告糾紛 3．懸賞廣告糾紛 四、買賣合同糾紛 4．買賣合同糾紛 （1）分期付款買賣合同糾紛 （2）憑樣品買賣合同糾紛 （3）試用買賣合同糾紛 （4）招標投標買賣糾紛 （5）拍賣糾紛 （6）互易糾紛 五、房地產開發經營合同糾紛 5．土地使用權出讓合同糾紛 6．土地使用權轉讓合同糾紛 7．國有土地租賃合同糾紛 （1）土地使用權租賃合同糾紛 8．臨時用地合同糾紛 9．商品房預售合同糾紛 10．商品房預售合同轉讓糾紛 11．合資、合作開發房地產合同糾紛 12．項目轉讓合同糾紛 13．房屋拆遷合同糾紛 六、供用電、水、氣、熱力合同糾紛 14．供用電合同糾紛 15．供用水合同糾紛 16．供用氣合同糾紛 17．供用熱力合同糾紛 七、贈與合同糾紛 18．贈與合同糾紛 19．公益事業捐贈合同糾紛 八、借款合同糾紛 20．借款合同糾紛 （1）（金融機構）同業拆借糾紛 （2）企業之間借款糾紛 21．民間借貸糾紛 九、借用合同糾紛 22．借用合同糾紛 十、租賃合同糾紛 23．租賃合同糾紛 十一、融資租賃合同糾紛 24．融資租賃合同糾紛 （1）民用航空器融資租賃合同糾紛 十二、承攬合同糾紛 25．加工合同糾紛 （1）對外加工裝配合同糾紛 26．定作合同糾紛 27．修理合同糾紛 28．復制合同糾紛 （1）印製合同糾紛 29．測試合同糾紛 30．檢驗合同糾紛 十三、建設工程合同糾紛 31．建設工程勘察合同糾紛 32．建設工程設計合同糾紛 33．建設工程施工合同糾紛 34．建設工程分包合同糾紛 35．建設工程監理合同糾紛 十四、運輸合同糾紛 （一）客運合同 36．公路旅客運輸合同糾紛 37．城市公交運輸合同糾紛 （1）出租汽車運輸合同糾紛 38．鐵路旅客運輸合同糾紛 （1）國際鐵路旅客聯運合同糾紛 39．水路旅客運輸合同糾紛 （1）內河旅客運輸合同糾紛 （2）沿海旅客運輸合同糾紛 40．航空旅客運輸合同糾紛 （1）國際航空旅客聯運合同糾紛 （二）貨運合同糾紛 41．公路貨物運輸合同糾紛 42．鐵路貨物運輸合同糾紛 43．水路貨物運輸合同糾紛 44．航空貨物運輸合同糾紛 45．管道運輸合同糾紛 46．聯合運輸合同糾紛 （三）多式聯運合同糾紛 47．多式聯運合同糾紛 十五、技術合同糾紛 48．技術委託開發合同糾紛 49．技術合作開發合同糾紛 50．技術進口合同糾紛 51．技術出口合同糾紛 52．技術咨詢合同糾紛 53．技術服務合同糾紛 54．技術培訓合同糾紛 55．技術中介合同糾紛 56．技術秘密轉讓合同糾紛 57．科技成果轉化合同糾紛 十六、知識產權合同糾紛 58．專利申請權轉讓合同糾紛 59．專利權轉讓合同糾紛 （1）發明專利轉讓合同糾紛 （2）實用新型專利轉讓合同糾紛 （3）外觀設計專利轉讓合同糾紛 60．專利實施許可合同糾紛 61．商標權轉讓合同糾紛 62．商標許可使用合同糾紛 63．委託創作糾紛 64．合作創作糾紛 65．著作權許可使用合同糾紛 （1）出版合同糾紛 （2）表演權許可合同糾紛 （3）作品翻譯許可合同糾紛 （4）作品改編許可合同糾紛 （5）作品廣播權許可合同糾紛 66．著作權轉讓合同糾紛 67．軟體開發合同糾紛 68．軟體著作權許可使用合同糾紛 69．軟體著作權轉讓合同糾紛 十七、保管合同糾紛 70．保管合同糾紛 十八、倉儲合同糾紛 71．倉儲合同糾紛 十九、委託合同糾紛 72．委託合同糾紛 （1）訴訟中國合同糾紛 （2）進出口中國合同糾紛 （3）專利中國糾紛 （4）商標中國糾紛 （5）船舶中國合同糾紛 （6）民用航空運輸銷售中國合同糾紛 （7）貨運中國合同糾紛 （8）保險中國糾紛 二十、行紀合同糾紛 73．行紀合同糾紛 （1）代購代銷合同糾紛 （2）期貨交易中國合同糾紛 （3）證券交易中國合同糾紛 （4）保險經紀合同糾紛 二十一、居間合同糾紛 74．居間合同糾紛 二十二、擔保合同糾紛 75．保證合同糾紛 76．抵押合同糾紛 （1）民用航空器抵押合同糾紛 77．質押合同糾紛 78．留置糾紛 79．定金合同糾紛 二十三、典當糾紛 80．典當糾紛 二十四、保險合同糾紛 81．財產保險合同糾紛 82．人身保險合同糾紛 83．再保險合同糾紛 84．保險代位求償權糾紛 二十五、海商合同糾紛 85．海上貨物運輸合同糾紛 86．航次租船合同糾紛 87．海上旅客運輸合同糾紛 88．定期租船合同糾紛 89．光船租賃合同糾紛 90．海上拖航合同糾紛 91．海難救助合同糾紛 92．海上打撈合同糾紛 93．海上保險合同糾紛 94．港口作業合同糾紛 95．理貨合同糾紛 96．航道疏浚合同糾紛 97．海上運輸（船舶）聯營合同糾紛 98．船舶建造、買賣、拆解合同糾紛 99．海員勞務合同糾紛 二十六、儲蓄存款合同糾紛 100．儲蓄存款合同糾紛 二十七、信用卡糾紛 101．信用卡糾紛 二十八、信用證糾紛 102．信用證糾紛 二十九、期貨交易糾紛 103．期貨交易糾紛 三十、信託糾紛 104．信託糾紛 三十一、證券合同糾紛 105．股票交易糾紛 106．公司債券交易糾紛 107．出資轉讓糾紛 108．國債交易糾紛 109．證券代銷協議糾紛 110．證券包銷協議糾紛 111．證券投資咨詢糾紛 112．證券資信評估糾紛 113．證券回購合同糾紛 三十二、經營合同糾紛 114．出資糾紛 115．聯營合同糾紛 116．合夥協議糾紛 117．企業承包合同糾紛 118．企業租賃合同糾紛 119．掛靠經營糾紛 120．企業出售糾紛 121．上市公司收購糾紛 122．公司分立糾紛 123．公司合並糾紛 124．債權轉股權糾紛 125．彩票、獎券糾紛 126．補償貿易糾紛 127．中外合資經營合同糾紛 128．中外合作經營合同糾紛 三十三、中外合作勘探開發自然資源合同糾紛 129．中外合作勘探開發自然資源合同糾紛 三十四、農業承包合同糾紛 130．農業承包合同糾紛 三十五、電信合同糾紛 131．電信合同糾紛 三十六、郵政合同糾紛 132．郵政合同糾紛 三十七、演出合同糾紛 133．演出合同糾紛 三十八、服務合同糾紛 134．服務合同糾紛 （1）醫療服務合同糾紛 （2）銀行結算合同糾紛 （3）銀行保管箱服務合同糾紛 （4）法律服務合同糾紛 （5）旅遊合同糾紛 （6）房地產咨詢糾紛 （7）房地產價格評估糾紛 （8）房地產經紀糾紛 （9）旅店服務合同糾紛 （10）財會服務合同糾紛 （11）物業管理糾紛 （12）飲食服務合同糾紛 （13）娛樂服務合同糾紛 （14）有線電視收視糾紛 三十九、勞動爭議 135．勞動合同糾紛 136．集體勞動合同糾紛 137．事實勞動關系爭議 138．勞動保險糾紛 四十、勞務（僱傭）合同糾紛 139．勞務（僱傭）合同糾紛 第二部分 權屬、侵權及不當得利、無因管理糾紛案由 一、所有權及與所有權相關權利糾紛 140．財產所有權糾紛 （1）財產權屬糾紛 （2）財產損害賠償糾紛 141．提單糾紛 142．倉單糾紛 143．存單糾紛 144．宅基地糾紛 145．探礦權糾紛 146．采礦權糾紛 147．自然資源使用權糾紛 148．承包經營權糾紛 149．相鄰關系糾紛 （1）相鄰用水、排水糾紛 （2）相鄰採光、通風糾紛 （3）相鄰土地使用關系糾紛 （4）相鄰損害防免關系糾紛 150．埋藏物隱藏物權屬糾紛 151．拾得遺失物權屬糾紛 152．拾得漂流物權屬糾紛 153．拾得失散的飼養動物權屬糾紛 二、票據、證券權益糾紛 154．票據付款請求權糾紛 155．票據追索權糾紛 156．票據交付請求權糾紛 157．票據返還請求權糾紛 158．票據損害賠償糾紛 159．票據利益返還請求權糾紛 160．匯票回單簽發請求權糾紛 161．證券發行糾紛 （1）配股糾紛 162．證券返還糾紛 163．證券欺詐糾紛 164．證券內幕交易糾紛 165．操縱證券交易市場糾紛 166．虛假證券信息糾紛 167．證券投資基金糾紛 168．證券登記、託管、結算糾紛 三、股東權糾紛 169．股票交付請求權糾紛 170．股權轉讓侵權糾紛 （1）優先認購權糾紛 171．股東會議表決權糾紛 172．公司知情權糾紛 173．公司盈餘分配權糾紛 174．公司剩餘財產分配糾紛 175．公司決議侵害股東權糾紛 176．股東會議召集權糾紛 四、損害公司權益糾紛 177．股東不履行對公司義務糾紛 178．董事、監事、經理損害公司利益糾紛 五、知識產權糾紛 （一）著作權糾紛 179．著作人身權糾紛 （1）作品發表權糾紛 （2）作品署名權糾紛 （3）作品修改權糾紛 （4）保護作品完整權糾紛 180．著作財產權糾紛 （1）復制權糾紛 （2）發行權糾紛 （3）展覽權糾紛 （4）公開表演權糾紛 （5）播放權糾紛 （6）攝制權糾紛 （7）改編權糾紛 （8）翻譯權糾紛 （9）匯編權糾紛 181．鄰接權糾紛 182．計算機軟體著作權糾紛 （1）計算機軟體著作權權屬糾紛 （2）計算機軟體著作權侵權糾紛 （二）商標權糾紛 183．商標權權屬糾紛 184．商標侵權糾紛 （1）假冒注冊商標糾紛 （2）銷售假冒注冊商標的商品糾紛 （3）非法製造、銷售非法製造的注冊商標標識糾紛 （三）專利權糾紛 185．專利權權屬糾紛 186．專利侵權糾紛 187．專利發明人、設計人署名權糾紛 188．專利申請權糾紛 189．專利申請優先權糾紛 190．專利實施強制許可使用費糾紛 191．發明專利臨時保護期使用費糾紛 （四）發現權與發明權糾紛 192．發現權糾紛 193．發明權糾紛 （1）植物新品種糾紛 六、不正當競爭糾紛 194．壟斷糾紛 195．虛假廣告糾紛 186．侵害商業秘密糾紛 （1）侵害商業技術秘密糾紛 （2）侵害商業經營秘密糾紛 197．偽造、冒用產品質量標志糾紛 198．仿冒、偽造知名商品特有名稱、包裝、裝潢糾紛 199．偽造產地糾紛 200．傾銷糾紛 201．損害（競爭對手）商業信譽、商品聲譽糾紛 七、海事糾紛 202．海上重大責任事故糾紛 203．船舶碰撞糾紛 （1）船舶浪損糾紛 204．船舶觸碰（建築物、設施）損害賠償糾紛 205．船舶損壞（空中或水下設施）損害賠償糾紛 206．影響航船航行損害賠償糾紛 207．海上人身損害賠償糾紛 208．港口作業糾紛 209．養殖損害賠償糾紛 210．船舶、港口作業污染損害賠償糾紛 211．非法留置船載貨物糾紛 212．共同海損糾紛 213．船舶水道規費糾紛 八、人身權糾紛 214．人身損害賠償糾紛 （1）道路交通事故人身損害賠償糾紛 （2）鐵路旅客運輸損害賠償糾紛 （3）水上旅客運輸損害賠償糾紛 （4）航空旅客運輸損害賠償糾紛 （5）航空器對地、水面上第三人損害賠償糾紛 （6）醫療事故損害賠償糾紛 （7）工傷事故損害賠償糾紛 215．人身自由權糾紛 216．名譽權糾紛 217．名稱權糾紛 218．姓名權糾紛 219．榮譽權糾紛 220．肖像權糾紛 九、特殊侵權糾紛 221．國家機關及其工作人員職務侵權糾紛 222．雇員受害賠償糾紛 223．雇傭人損害賠償糾紛 224．產品責任糾紛 225．高度危險作業致人損害糾紛 226．環境污染損害賠償糾紛 227．地面（公共場所）施工損害賠償糾紛 228．建築物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛 229．堆放物品倒塌損害賠償糾紛 230．動物致人損害賠償糾紛 231．駐特別行政區軍人執行職務侵權糾紛 232．防衛過當損害賠償糾紛 233．緊中國避險損害賠償糾紛 234．侵害未成年人接受教育權糾紛 十、不當得利糾紛 235．不當得利糾紛 十一、無因管理糾紛 236．無因管理糾紛 第三部分 婚姻家庭、繼承糾紛案由 一、婚姻家庭糾紛 237．婚約財產糾紛 238．離婚糾紛 239．夫妻登記離婚後財產糾紛 240．解除非法同居關系糾紛 241．婚姻無效糾紛 242．撤銷婚姻糾紛 243．夫妻財產約定糾紛 244．婚姻自主權糾紛 245．撫養、扶養關系糾紛 246．撫育費糾紛 247．扶養費糾紛 248．監護權糾紛 249．探視子女權糾紛 250．生身父母確認糾紛 251．贍養糾紛 （1）變更贍養關系糾紛 252．確認收養關系糾紛 253．解除收養關系糾紛 254．繼父母子女關系糾紛 255．分家析產糾紛 二、繼承糾紛 256．法定繼承糾紛 （1）轉繼承糾紛 （2）代位繼承糾紛 257．遺囑繼承糾紛 258．繼承權確認糾紛 259．被繼承人債務清償糾紛 260．遺贈糾紛 261．遺贈扶養協議糾紛 第四部分 適用特別程序案件案由 262．申請宣告公民無民事行為能力案 263．申請宣告公民限制民事行為能力案 264．申請宣告公民恢復限制民事行為能力案 265．申請宣告公民恢復完全民事行為能力案 266．申請指定監護人案 267．申請撤銷監護人資格案 268．申請宣告失蹤案 269．申請撤銷宣告失蹤案 270．申請為失蹤人財產指定、變更代管人案 271．失蹤人債務支付案 272．申請宣告公民死亡案 273．申請撤銷宣告公民死亡案 274．被撤銷死亡宣告人請求返還財產案 275．申請認定財產無主案 276．申請撤銷認定財產無主案 277．申請確定選民資格案 278．申請支付令案 279．申請公示催告案 280．國有企業破產案 281．（非國有）企業法人破產還債案 282．申請法院指定清算組成員案 283．申請訴前財產保全案 284．申請確認仲裁協議效力案 285．仲裁程序中的財產保全案 286．申請撤銷仲裁裁決案 287．申請止付信用證項下款項糾紛案 288．申請海事請求保全案 （1）申請扣押船舶案 （2）申請拍賣扣押船舶案 （3）申請扣押船載貨物案 （4）申請拍賣扣押船載貨物案 289．申請海事強制令案 290．申請海事證據保全案 291．申請設立海事賠償責任限制基金案 292．申請海事船舶優先權催告案 293．申請海事債權確權案 294．申請承認外國法院民事判決案 295．申請承認外國法院民事裁定案 296．申請承認國外仲裁裁決案 297．申請認可台灣地區法院民事判決案 298．申請認可台灣地區法院民事裁定案 299．申請認可台灣地區法院民事調解書案 300．申請認可台灣地區仲裁裁決案

② 中國刑法裡面有多少種罪

一、修訂刑法施行後，1997年12月25日最高人民檢察院發布《關於適用刑法分則規定的犯罪的罪回名的意見》，共確答定了414個罪名。
二、2002年3月26日，「兩高」《關於執行<中華人民共和國刑法>確定罪名的補充規定》新增6個罪名，同時減少2個舊罪名。
三、2003年8月21日「兩高」《關於執行<中華人民共和國刑法>確定罪名的補充規定(二)》新增4個罪名。
四、2007年11月6日「兩高」《關於執行<中華人民共和國刑法>確定罪名的補充規定(三)》新增14個罪名，致此，刑法罪名共436個。
五、2009年「兩高」《罪名補充規定(四)》新增9個罪名。
六、2011年5月1號，刑法修正案（八）新增10個罪名，截至目前，刑法分則共有罪名455個。

③ 2012重慶事業單位考試·綜合基礎知識的目錄

全面解讀重慶市事業單位招考公共科目筆試（1）
重慶事業單位公共科目實戰技巧集錦（1）
第一部分 政治篇
第一章 馬克思主義哲學（2）
第一節 馬克思主義哲學概論（2）
第二節 唯物論（3）
第三節 辯證法（4）
第四節 認識論（7）
第五節 歷史唯物主義（9）
第二章 馬克思主義政治經濟學（16）
第一節 商品與貨幣（16）
第二節 資本與剩餘價值（17）
第三節 資本的積累與流通（19）
第四節 剩餘價值的分割與國民收入（22）
第三章 中共黨史（24）
第一節 中國共產黨的創立時期（24）
第二節 新民主主義革命時期（25）
第三節 社會主義改造時期（29）
第四節 社會主義建設時期（30）
第四章 毛澤東思想（32）
第一節 毛澤東思想的形成過程（32）
第二節 毛澤東思想的主要內容（33）
第三節 毛澤東思想的活的靈魂（36）
第五章 鄧小平理論（38）
第一節 鄧小平理論的形成過程及地位（38）
第二節 解放思想、實事求是（38）
第三節 社會主義的本質和根本任務（39）
第四節 社會主義初級階段（40）
第五節 黨在社會主義初級階段的基本路線（41）
第六節 社會主義現代化建設的戰略思想（42）
第七節 社會主義市場經濟（43）
第八節 「一國兩制」的科學構想（44）
第九節 和平共處的外交政策（45）
第十節 中國特色社會主義的領導核心和依靠力量（46）
第六章 「三個代表」重要思想（48）
第一節 「三個代表」重要思想的科學內涵（48）
第二節 「三個代表」重要思想的歷史地位和指導意義（50）
第七章 科學發展觀（52）
第一節 科學發展觀的深刻內涵和基本要求（52）
第二節 黨的十七大報告中的科學發展觀（53）
真題實戰演練（59）
參考答案及解析（62）
第二部分 法律基礎篇
第一章 法理學（66）
第一節 法理學的基本概念（66）
第二節 我國社會主義法律的制定與實施（70）
第二章 憲法（73）
第一節 憲法基本理論（73）
第二節 我國的國體、政體和其他基本制度（74）
第三節 公民的基本權利和義務（76）
第四節 我國的國家機構（78）
第三章 刑法（83）
第一節 刑法概述（83）
第二節 犯罪（84）
第三節 刑罰及刑罰裁量（90）
第四節 刑罰執行（96）
第五節 刑罰消滅（99）
第六節 與國家工作人員相關的幾種常見犯罪（100）
第四章 民法（104）
第一節 民法概述（104）
第二節 物權法（113）
第三節 合同法（118）
第四節 侵權責任法（124）
第五章 行政法（130）
第一節 行政法的基本概念（130）
第二節 行政行為（131）
第三節 行政復議（136）
第四節 行政賠償（139）
第六章 經濟法（142）
第一節 反不正當競爭法（142）
第二節 消費者權益保護法（142）
第三節 產品質量法（143）
第四節 勞動法（144）
第五節 個人所得稅法（152）
第六節 企業所得稅法（152）
第七章 商法（154）
第一節 公司法概論（154）
第二節 公司的一般規定（154）
第三節 有限責任公司（155）
第四節 股份有限公司（157）
第五節 合夥企業法（157）
第八章 訴訟法（161）
第一節 訴訟法的基本理論（161）
第二節 刑事訴訟法（162）
第三節 民事訴訟法（168）
第四節 行政訴訟法（179）
真題實戰演練（184）
參考答案及解析（187）
第三部分 經濟篇
第一章 社會主義市場經濟理論（192）
第一節 經濟體制（192）
第二節 市場經濟（193）
第三節 社會主義市場經濟（194）
第二章 中國國情與重慶市情（196）
第一節 中國的國情國力（196）
第二節 重慶市情（199）
第三章 主要國際經濟關系（202）
第一節 國際貿易關系（202）
第二節 國際貨幣關系（205）
第三節 國際投資關系（209）
第四節 國際經濟組織（214）
第四章 國際經濟發展趨勢（216）
第一節 地區經濟一體化（216）
第二節 國際經濟全球化（217）
第三節 國際經濟協調（219）
第四節 國際經濟秩序變化（220）
真題實戰演練（221）
參考答案及解析（224）
第四部分 科學技術篇
第一章 科學前沿問題（228）
第一節 生命過程的定量研究和系統整合（228）
第二節 凝聚態物質與新效應（231）
第三節 物質深層次結構和宇宙宏觀物理學規律（232）
第四節 地球系統過程與資源環境和災害效應（234）
第五節 腦科學和認知科學（236）
第二章 面向國家重大戰略需求的基礎研究（238）
第一節 人類健康與疾病的生物學基礎（238）
第二節 農業生物遺傳改良和農業可持續發展（240）
第三節 人類活動對地球系統的影響機制（242）
第四節 全球變化與區域效應（244）
第五節 復雜系統、災變形成及其預測控制（245）
第六節 能源可持續發展中的科學問題（246）
第七節 納米技術（248）
第八節 其他關鍵科學技術發展動態（249）
真題實戰演練（251）
參考答案及解析（252）
第五部分 公文理論篇
第一章 公文概述（254）
第一節 公文的特點、功能以及分類（254）
第二節 公文的格式與稿本（256）
第二章 公文寫作要則（260）
第一節 公文的行文規則（260）
第二節 公文的語言（262）
第三章 常用行政公文的寫作要點（266）
第一節 命令（令）議案（266）
第二節 公告 通告（267）
第三節 決定 意見（268）
第四節 通知 通報（269）
第五節 報告 請示 批復（272）
第六節 函 會議紀要（274）
第四章 事務公文寫作（277）
第一節 會議記錄（277）
第二節 簡報（278）
第三節 計劃（280）
第四節 總結（282）
第五節 述職報告（283）
第六節 調查報告（285）
第七節 規章制度（287）
第八節 賀詞（288）
第九節 感謝信（289）
第十節 慰問信（290）
第五章 公文處理（291）
第一節 公文處理概述（291）
第二節 收文處理的程序（291）
第三節 發文處理的程序（296）
第四節 辦畢公文的處理（300）
真題實戰演練（300）
參考答案及解析（302）
第六部分 管理基礎知識篇
第一章 管理概述（306）
第一節 管理的概念與特性（306）
第二節 管理的職能和類型（306）
第三節 管理者的職能與技能（307）
第四節 管理理論的發展（308）
第二章 決策（313）
第一節 決策概述（313）
第二節 預測（314）
第三節 決策與心理（315）
第四節 群體決策（315）
第五節 計劃（316）
第三章 組織（318）
第一節 組織概述（318）
第二節 組織設計（318）
第三節 組織結構（319）
第四節 人員配備（321）
第五節 組織文化（322）
第四章 領導（324）
第一節 領導與領導者（324）
第二節 人性假設和領導理論（325）
第三節 激勵理論（326）
第四節 溝通（328）
第五章 控制（330）
第一節 控制概述（330）
第二節 控制過程（331）
第三節 控制方法（332）
第六章 創新（333）
第一節 創新及其作用（333）
第二節 創新職能的基本內容（334）
第三節 創新的過程與組織（335）
第七章 管理方法（336）
第一節 管理方法概述（336）
第二節 剛性管理方法（336）
第三節 柔性管理方法（337）
第八章 事業單位及其改革（338）
第一節 事業單位概述（338）
第二節 事業單位的改革歷程及存在的主要問題（340）
真題實戰演練（346）
參考答案及解析（349）
附：××省直事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷（351）
參考答案及解析（356）

④ 村民土地入股的相關法律規定有哪些

中華人民共和國農村土地承包法是為穩定和完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，賦予農民長期而有保障的土地使用權，維護農村土地承包當事人的合法權益，促進農業、農村經濟發展和農村社會穩定，根據憲法，制定的法規。 由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議於2002年8月29日通過，自2003年3月1日起施行。
第一章 總則

第一條 為穩定和完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，賦予農民長期而有保障的土地使用權，維護農村土地承包當事人的合法權益，促進農業、農村經濟發展和農村社會穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 本法所稱農村土地，是指農民集體所有和國家所有依法由農民集體使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用於農業的土地。
第三條 國家實行農村土地承包經營制度。
農村土地承包採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。
第四條 國家依法保護農村土地承包關系的長期穩定。
農村土地承包後，土地的所有權性質不變。承包地不得買賣。
第五條 農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發包的農村土地。
任何組織和個人不得剝奪和非法限制農村集體經濟組織成員承包土地的權利。
第六條 農村土地承包，婦女與男子享有平等的權利。承包中應當保護婦女的合法權益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應當享有的土地承包經營權。
第七條 農村土地承包應當堅持公開、公平、公正的原則，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系。
第八條 農村土地承包應當遵守法律、法規，保護土地資源的合理開發和可持續利用。未經依法批准不得將承包地用於非農建設。
國家鼓勵農民和農村集體經濟組織增加對土地的投入，培肥地力，提高農業生產能力。
第九條 國家保護集體土地所有者的合法權益，保護承包方的土地承包經營權，任何組織和個人不得侵犯。
第十條 國家保護承包方依法、自願、有償地進行土地承包經營權流轉。
第十一條國務院農業、林業行政主管部門分別依照國務院規定的職責負責全國農村土地承包及承包合同管理的指導。縣級以上地方人民政府農業、林業等行政主管部門分別依照各自職責，負責本行政區域內農村土地承包及承包合同管理。鄉（鎮）人民政府負責本行政區域內農村土地承包及承包合同管理。
第二章 家庭承包

第一節發包方和承包方的權利和義務
第十二條農民集體所有的土地依法屬於村農民集體所有的，由村集體經濟組織或者村民委員會發包；已經分別屬於村內兩個以上農村集體經濟組織的農民集體所有的，由村內各該農村集體經濟組織或者村民小組發包。村集體經濟組織或者村民委員會發包的，不得改變村內各集體經濟組織農民集體所有的土地的所有權。
國家所有依法由農民集體使用的農村土地，由使用該土地的農村集體經濟組織、村民委員會或者村民小組發包。
第十三條發包方享有下列權利：
（一）發包本集體所有的或者國家所有依法由本集體使用的農村土地；
（二）監督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護土地；
（三）制止承包方損害承包地和農業資源的行為；
（四）法律、行政法規規定的其他權利。
第十四條發包方承擔下列義務：
（一）維護承包方的土地承包經營權，不得非法變更、解除承包合同；
（二）尊重承包方的生產經營自主權，不得干涉承包方依法進行正常的生產經營活動；
（三）依照承包合同約定為承包方提供生產、技術、信息等服務；
（四）執行縣、鄉（鎮）土地利用總體規劃，組織本集體經濟組織內的農業基礎設施建設；
（五）法律、行政法規規定的其他義務。
第十五條家庭承包的承包方是本集體經濟組織的農戶。
第十六條承包方享有下列權利：
（一）依法享有承包地使用、收益和土地承包經營權流轉的權利，有權自主組織生產經營和處置產品；
（二）承包地被依法徵收[2] 、徵用、佔用的，有權依法獲得相應的補償；
（三）法律、行政法規規定的其他權利。
第十七條承包方承擔下列義務：
（一）維持土地的農業用途，不得用於非農建設；
（二）依法保護和合理利用土地，不得給土地造成永久性損害；
（三）法律、行政法規規定的其他義務。
第二節 承包的原則和程序
第十八條土地承包應當遵循以下原則：
（一）按照規定統一組織承包時，本集體經濟組織成員依法平等地行使承包土地的權利，也可以自願放棄承包土地的權利；
（二）民主協商，公平合理；
（三）承包方案應當按照本法第十二條的規定，依法經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意；
（四）承包程序合法。
第十九條土地承包應當按照以下程序進行：
（一）本集體經濟組織成員的村民會議選舉產生承包工作小組；
（二）承包工作小組依照法律、法規的規定擬訂並公布承包方案；
（三）依法召開本集體經濟組織成員的村民會議，討論通過承包方案；
（四）公開組織實施承包方案；
（五）簽訂承包合同。
第三節 承包期限和承包合同
第二十條耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，經國務院林業行政主管部門批准可以延長。
第二十一條發包方應當與承包方簽訂書面承包合同。
承包合同一般包括以下條款：
（一）發包方、承包方的名稱，發包方負責人和承包方代表的姓名、住所；
（二）承包土地的名稱、坐落、面積、質量等級；
（三）承包期限和起止日期；
（四）承包土地的用途；
（五）發包方和承包方的權利和義務；
（六）違約責任。
第二十二條承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效時取得土地承包經營權。
第二十三條縣級以上地方人民政府應當向承包方頒發土地承包經營權證或者林權證等證書，並登記造冊，確認土地承包經營權。
頒發土地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，不得收取其他費用。
第二十四條承包合同生效後，發包方不得因承辦人或者負責人的變動而變更或者解除，也不得因集體經濟組織的分立或者合並而變更或者解除。
第二十五條國家機關及其工作人員不得利用職權干涉農村土地承包或者變更、解除承包合同。
第四節土地承包經營權的保護
第二十六條承包期內，發包方不得收回承包地。
承包期內，承包方全家遷入小城鎮落戶的，應當按照承包方的意願，保留其土地承包經營權或者允許其依法進行土地承包經營權流轉。
承包期內，承包方全家遷入設區的市，轉為非農業戶口的，應當將承包的耕地和草地交回發包方。承包方不交回的，發包方可以收回承包的耕地和草地。
承包期內，承包方交回承包地或者發包方依法收回承包地時，承包方對其在承包地上投入而提高土地生產能力的，有權獲得相應的補償。
第二十七條承包期內，發包方不得調整承包地。
承包期內，因自然災害嚴重毀損承包地等特殊情形對個別農戶之間承包的耕地和草地需要適當調整的，必須經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，並報鄉（鎮）人民政府和縣級人民政府農業等行政主管部門批准。承包合同中約定不得調整的，按照其約定。
第二十八條下列土地應當用於調整承包土地或者承包給新增人口：
（一）集體經濟組織依法預留的機動地；
（二）通過依法開墾等方式增加的；
（三）承包方依法、自願交回的。
第二十九條承包期內，承包方可以自願將承包地交回發包方。承包方自願交回承包地的，應當提前半年以書面形式通知發包方。承包方在承包期內交回承包地的，在承包期內不得再要求承包土地。
第三十條承包期內，婦女結婚，在新居住地未取得承包地的，發包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發包方不得收回其原承包地。
第三十一條承包人應得的承包收益，依照繼承法的規定繼承。
林地承包的承包人死亡，其繼承人可以在承包期內繼續承包。
第五節 土地承包經營權的流轉
第三十二條通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法採取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉。
第三十三條土地承包經營權流轉應當遵循以下原則：
（一）平等協商、自願、有償，任何組織和個人不得強迫或者阻礙承包方進行土地承包經營權流轉；
（二）不得改變土地所有權的性質和土地的農業用途；
（三）流轉的期限不得超過承包期的剩餘期限；
（四）受讓方須有農業經營能力；
（五）在同等條件下，本集體經濟組織成員享有優先權。
第三十四條土地承包經營權流轉的主體是承包方。承包方有權依法自主決定土地承包經營權是否流轉和流轉的方式。
第三十五條承包期內，發包方不得單方面解除承包合同，不得假借少數服從多數強迫承包方放棄或者變更土地承包經營權，不得以劃分「口糧田」和「責任田」等為由收回承包地搞招標承包，不得將承包地收回抵頂欠款。
第三十六條土地承包經營權流轉的轉包費、租金、轉讓費等，應當由當事人雙方協商確定。流轉的收益歸承包方所有，任何組織和個人不得擅自截留、扣繳。
第三十七條土地承包經營權採取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉，當事人雙方應當簽訂書面合同。採取轉讓方式流轉的，應當經發包方同意；採取轉包、出租、互換或者其他方式流轉的，應當報發包方備案。
土地承包經營權流轉合同一般包括以下條款：
（一）雙方當事人的姓名、住所；
（二）流轉土地的名稱、坐落、面積、質量等級；
（三）流轉的期限和起止日期；
（四）流轉土地的用途；
（五）雙方當事人的權利和義務；
（六）流轉價款及支付方式；
（七）違約責任。
第三十八條土地承包經營權採取互換、轉讓方式流轉，當事人要求登記的，應當向縣級以上地方人民政府申請登記。未經登記，不得對抗善意第三人。
第三十九條承包方可以在一定期限內將部分或者全部土地承包經營權轉包或者出租給第三方，承包方與發包方的承包關系不變。
承包方將土地交由他人代耕不超過一年的，可以不簽訂書面合同。
第四十條承包方之間為方便耕種或者各自需要，可以對屬於同一集體經濟組織的土地的土地承包經營權進行互換。
第四十一條承包方有穩定的非農職業或者有穩定的收入來源的，經發包方同意，可以將全部或者部分土地承包經營權轉讓給其他從事農業生產經營的農戶，由該農戶同發包方確立新的承包關系，原承包方與發包方在該土地上的承包關系即行終止。
第四十二條承包方之間為發展農業經濟，可以自願聯合將土地承包經營權入股，從事農業合作生產。
第四十三條承包方對其在承包地上投入而提高土地生產能力的，土地承包經營權依法流轉時有權獲得相應的補償。
第三章 其他方式的承包

第四十四條 不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，通過招標、拍賣、公開協商等方式承包的，適用本章規定。
第四十五條 以其他方式承包農村土地的，應當簽訂承包合同。當事人的權利和義務、承包期限等，由雙方協商確定。以招標、拍賣方式承包的，承包費通過公開競標、競價確定；以公開協商等方式承包的，承包費由雙方議定。
第四十六條 荒山、荒溝、荒丘、荒灘等可以直接通過招標、拍賣、公開協商等方式實行承包經營，也可以將土地承包經營權折股份給本集體經濟組織成員後，再實行承包經營或者股份合作經營。
承包荒山、荒溝、荒丘、荒灘的，應當遵守有關法律、行政法規的規定，防止水土流失，保護生態環境。
第四十七條 以其他方式承包農村土地，在同等條件下，本集體經濟組織成員享有優先承包權。
第四十八條 發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，並報鄉（鎮）人民政府批准。
由本集體經濟組織以外的單位或者個人承包的，應當對承包方的資信情況和經營能力進行審查後，再簽訂承包合同。
第四十九條 通過招標、拍賣、公開協商等方式承包農村土地，經依法登記取得土地承包經營權證或者林權證等證書的，其土地承包經營權可以依法採取轉讓、出租、入股、抵押或者其他方式流轉。
第五十條 土地承包經營權通過招標、拍賣、公開協商等方式取得的，該承包人死亡，其應得的承包收益，依照繼承法的規定繼承；在承包期內，其繼承人可以繼續承包。
第四章 爭議的解決和法律責任

第五十一條 因土地承包經營發生糾紛的，雙方當事人可以通過協商解決，也可以請求村民委員會、鄉（鎮）人民政府等調解解決。
當事人不願協商、調解或者協商、調解不成的，可以向農村土地承包仲裁機構申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
第五十二條 當事人對農村土地承包仲裁機構的仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起三十日內向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書即發生法律效力。
第五十三條 任何組織和個人侵害承包方的土地承包經營權的，應當承擔民事責任。
第五十四條 發包方有下列行為之一的，應當承擔停止侵害、返還原物、恢復原狀、排除妨害、消除危險、賠償損失等民事責任：
（一）干涉承包方依法享有的生產經營自主權；
（二）違反本法規定收回、調整承包地
（三）強迫或者阻礙承包方進行土地承包經營權流轉；
（四）假借少數服從多數強迫承包方放棄或者變更土地承包經營權而進行土地承包經營權流轉
（五）以劃分「口糧田」和「責任田」等為由收回承包地搞招標承包；
（六）將承包地收回抵頂欠款
（七）剝奪、侵害婦女依法享有的土地承包經營權；
（八）其他侵害土地承包經營權的行為。
第五十五條 承包合同中違背承包方意願或者違反法律、行政法規有關不得收回、調整承包地等強制性規定的約定無效。
第五十六條 當事人一方不履行合同義務或者履行義務不符合約定的，應當依照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。
第五十七條 任何組織和個人強迫承包方進行土地承包經營權流轉的，該流轉無效。
第五十八條 任何組織和個人擅自截留、扣繳土地承包經營權流轉收益的，應當退還。
第五十九條 違反土地管理法規，非法徵收[2] 、徵用、佔用土地或者貪污、挪用土地徵用補償費用，構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成他人損害的，應當承擔損害賠償等責任。
第六十條 承包方違法將承包地用於非農建設的，由縣級以上地方人民政府有關行政主管部門依法予以處罰。
承包方給承包地造成永久性損害的，發包方有權制止，並有權要求承包方賠償由此造成的損失。
第六十一條 國家機關及其工作人員有利用職權干涉農村土地承包，變更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生產經營自主權，或者強迫、阻礙承包方進行土地承包經營權流轉等侵害土地承包經營權的行為，給承包方造成損失的，應當承擔損害賠償等責任；情節嚴重的，由上級機關或者所在單位給予直接責任人員行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章 附則

第六十二條 本法實施前已經按照國家有關農村土地承包的規定承包，包括承包期限長於本法規定的，本法實施後繼續有效，不得重新承包土地。未向承包方頒發土地承包經營權證或者林權證等證書的，應當補發證書。
第六十三條 本法實施前已經預留機動地的，機動地面積不得超過本集體經濟組織耕地總面積的百分之五。不足百分之五的，不得再增加機動地。
本法實施前未留機動地的，本法實施後不得再留機動地。
第六十四條 各省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會可以根據本法，結合本行政區域的實際情況，制定實施辦法。
第六十五條 本法自2003年3月1日起施行。
3研究評價

自2000年以來，玉林市出現了大量的農村承包合同糾紛案件，引發了械鬥、上訪案件持續增加。各級黨委、政府投入了大量精力進行處理、協調，仍有許多糾紛沒有得到解決。僅以玉林市為例，自2000年至2005年以來，玉林市各基層法院共受理一審農村土地承包合同糾紛案件285件，審結280件，其中2005年佔到近60件。另外，以侵權、財產損害賠償等為由，涉及土地承包的案件至少在110件以上。各級政府調解處理的還多於起訴的數量。農村土地糾紛呈現出較大幅度上升現象，這種現狀再任其發展，將會出現影響政治大局和社會穩定的嚴重後果。
一、農村土地承包合同糾紛的成因
1、歷史原因造成我國農村土地現狀比較亂，是糾紛產生的歷史性根源。我國建國以來，土地政策多經變化，一直處於一種多變的不穩定狀態。短短的50餘年，歷經了農民土地所有制和土地集體所有制兩個大的階段，從建國伊始的土地改革運動，實現了中國農民夢寐以求的「耕者有其田」，從而確立了農民土地所有制，接下來是互助組運動，1953年開始初級合作社運動，農民的土地入股進行集體經營，1956年上升到高級合作社，取消了土地入股分紅，剝奪了農民的土地所有權，隨後在全國確立了人民公社制度。導致了農村土地產權關系大混亂。直到改革開放，實行了家庭聯產承包責任制，採取土地所有權和經營權分離的制度，成為了中國農村土地產權制度演變過程中的一個重要里程碑，實現了「集體公有，農戶經營」。但是因為經營權范圍的限制和「政農不分」的中國特色，實施過程中農民的自主經營權受到嚴重限制，在土地分配上也是多經變化，經常對土地進行調整。歷史的原因造成了我國農村土地現狀的混亂局面。
2、法律和政策的銜接不協調是糾紛產生的法制性根源。從1983年1月中共中央關於《當前農村經濟政策的若干問題》的出台，到2003年3月《中華人民共和國農村土地承包法》、2005年7月最高人民法院《關於審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》的實施，歷經20餘年的發展過程中，我國對農業土地承包經營中產生糾紛的解決，走過了主要依靠政策調整到以政策調整為主、法律調整為補充，再到政策調整與法律調整並重直到主要依靠法律調整的歷程。我國多年來農村土地政策不太穩定，幾經變化，而土地是不能隨著人的觀念的改變而隨意改變的，法律、政策的多變性和靈活性與土地變動緩慢的過程性、滯後性產生矛盾。例如我國在實行家庭聯產承包責任制後，曾經推廣過「兩田制」，即實行口糧田和責任田兩種土地使用制度，而在這種制度被國家認定不利於土地的長期利用之後，很多地區卻還在積極的繼續施行，與國家政策和法律脫節。2003年新的《農村土地承包法》的頒布，2005年7月最高人民法院《關於審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》的規定，擴大了農民的土地處分權，土地承包最低30年不變，但是因為歷史原因形成的土地現狀的混亂，使得法律和現實脫節，使良好的法律政策無法實際良性運行。我國法律、政策的多變性，與歷史原因形成的農村土地現狀混亂，以及我們沒有根據國家法律、政策的改變對土地政策及時調整產生的矛盾，導致農村土地糾紛的大量產生。
3、農民利益分化是糾紛產生的結構性根源。隨著農村經濟體制改革的不斷深入，國家和政府在逐步加大對農業的各項投資建設，涉及農村和農業的政策也逐漸向著農民利益傾斜，因此在相當長的時間內，農村土地的增值成為必然。然而我國人地矛盾十分突出，因此糾紛產生就有其不可避免的結構性因素。這幾年土地承包價格上漲十分明顯，前幾年一畝地承包價格是幾十元甚至十幾元、幾元，漲到了每畝300元、500元，土地發包初期沒有提出異議或進行荒地開發時沒有提出異議，後來經開發土地狀況變好或種植的農產品價格上漲，土地承包者獲得了較大利益，土地所有的村集體組織成員，因利益驅動心理不平衡產生糾紛。
4、地方政府職能錯位是糾紛產生的體制性根源。在社會轉型期，政府職能錯位、行為失范的現象時有發生。在政府與農民的關繫上，表現為：（1）有些政府行為不規范，對農民的自主經營權干預過多，時有越權處理農村的具體承包合同，對山林、池塘水庫等承包合同的干涉尤為突出，甚至違法行政侵害農民的土地利益；（2）有些鄉鎮政府工作不到位，缺乏必要的村、鎮幹部行政規范指導，造成農村承包合同的訂立和履行以及土地使用證書的發放和管理中不必要的失誤，導致糾紛的產生。
5、基層組織社會控制力弱化是糾紛產生的社會性根源。社會轉型期使人情社會逐漸走向理性社會，由對人的依賴逐步走向了對物的依賴，人的組織認同感、歸屬感逐漸淡化，基層組織的社會控制力明顯弱化。這一點在農村表現的尤為突出，鄉村基層組織自律不嚴，民主法制意識淡薄，損害群眾利益的行為經常發生，對群眾的號召力、凝聚力和說服力大大減弱。從調查的情況看所有土地使用權流轉、農地徵用、及農村集體經濟收益分配等糾紛，均是由於村基層組織實施的重大決策沒有按照村民委員會組織法的規定運作，沒有召開村民大會或村民代表大會方式進行民主決議，損害了農民民主權利和財產權利而引起。群眾的利益一旦受到損害，在本地區本組織內難以解決或無法解決後，通過法律途徑解決已成為人們的普遍性選擇

⑤ 請問第一次出去打工應該注意什麼 0分

試用期制度：不能超過六個月，須簽定試用期合同或者在勞動合同里規定試用期條款。
工時制度：
（1）勞動者每日工作不超過8小時、每周工作不超過40小時。企業因生產特點不能實行以上工時制度的，經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。
（2）綜合計算工時工作制是針對因工作性質特殊,需連續作業或受季節及自然條件限制的企業部分職工,採用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工作時間的周期內，具體某一天、某一周等的工作時間可以超過8小時或40小時等，但是，在綜合計算工作時間周期內，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標准工作時間基本相同。
（3）不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標准工作時間衡量或需要機動作業的職工所採用的一種工時制度。經批准實行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第41條規定的日延長工作時間標准和月延長工作時間標準的限制,但用人單位應採用彈性工作時間等適當的工作和休息方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

加班制度：
《勞動法》第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度；同時規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
《勞動法》第41條規定，如果用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《勞動法》第44條規定，在3種法定標准工作時間以外延長工作時間的，用人單位應當支付高於正常工作時間工資的工資報酬。1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

休息休假制度：
有條件的單位應實行雙休日制度，因工作性質和生產特點不能實行雙休日的，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日（連續二十四小時）。勞動法 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

國家法定節日、有薪假期包括：1、全體公民放假的節日：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；勞動節，放假3天（5月1日、2日、3日）；國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。2、部分公民放假的節日及紀念日：婦女節（3月8日），婦女放假半天；青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；建軍節（8月1日），現役軍人放假半天。
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、日，則不補假。

另外，有關帶薪年休假的規定是：在國務院未有新規定之前，帶薪年休假按廣東省的以下規定執行：連續工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。

有關婚假的規定是：職工本人結婚，可享受婚假3天。晚婚者（男年滿25周歲、女年滿23周歲）另增加十天。

有關喪假的規定是：職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予3天以內喪假。

有關生育假的規定是：女職工生育，正常產假90天，其中產前休假15天。因難產而剖腹、III度會陰破裂者，增加產假30天；吸引產、鉗產、臀位牽引產者，增加產假15天（前兩項不能相加計算）；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天；實行晚育者（24周歲後生育第一胎）增加產假15天；領取《獨生子女優待證》者增加產假35天，同時給假予男配偶10至15天。

有關流產假的規定是：（只限於領取同意生育通知書或生育證的流產假）：懷孕不滿2個月的15天；不滿4個月的30天；懷孕滿4個月以上（含4個月）至7個月以下流產的流產假42天；滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活的給予75天產假。

職工享受節日休假、年休假、婚假、喪假、產假期間，企業應按勞動合同的工資標准支付工資。

工資發放制度：
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。勞動部《工資支付暫行規定》明確規定，用人單位不得剋扣勞動者工資。

勞動保護制度：
勞動安全衛生工作方針是：安全第一，預防為主。
勞動安全衛生制度包括：（1）安全生產責任制度；（2）安全技術措施計劃制度；（3）勞動安全衛生教育制度；（4）勞動安全衛生檢查制度；（5）勞動安全衛生監督制度；（6）傷亡事故和職業病統計報告處理制度。
另外的特殊保護制度是保護女職工和未成年人的，你肯定不是未成年人，但不知道你是不是女的。如果你是女的，享有下列特殊勞動保護：
為保護女職工的身體健康，法律規定禁止安排女職工從事礦山井下作業、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；不得安排女職工在經期從事高處、高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少於90天的產假；不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

你可以參考以下資料，這個網站的資料挺多，而且你也可以在裡面咨詢的：
工作時間和休息休假的規定
http://www.haolawyer.com/article/view_285.html
中華人民共和國勞動合同法

(2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過)
中華人民共和國主席令
（第六十五號）
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。

⑥ 經濟法及相關法律法規大全

公司法；反不正當競爭法、反壟斷法、消費者權益保護法、產品質量法、廣告法；人民銀行法、商業銀行法、政策性銀行法；價格法，環保法以及自然資源保護法；財政法、預演算法、稅法以及國債法；勞動法等；社會保障法。

⑦ 公司不簽勞動合同，法定節假日上班無補償，要是休息得扣基本工資，可以申請賠償嗎

你的擔心很有道理，首先你要證明你在這個公司工作了多久。1、物流肯定要辦理各種業務，各種業務單據上就該有你的簽字吧。2、公司發公司是現金簽字還在發到銀行卡上？3、其他可以證明你在公司工作的書證、物證。以上這些都可以證明你與公司有勞動關系。
你認真看一下《勞動合同法》，你會有很大收獲。比如說《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。你可以要求11個月的雙倍工資。
再比如說《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
每月900元不知還有沒有其他收入，如果沒有，是否低於當地最低工資標准？
上面只是舉了兩個例子，想全面維護你自己的權益，你最好認真看一遍《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》。如果你決定走維權之路，你再認真看一下《勞動爭議調解仲裁法》。這樣你就不會吃太大的虧了。
祝你好運。

⑧ 求：初級會計（經濟法基礎和初級會計實務）章節的詳細目錄

2011年的：
會計基礎：第一章
資產
第一節
貨幣資金
第二節
應收及預付款項
第三節
交易性金融資產
第四節
存貨
第五節
長期股權投資
第六節
固定資產及投資性房地產
第七節
無形資產及其他資產
第二章
負債
第一節
短期借款
第二節
應付及預收款項
第三節
應付職工薪酬
第四節
應交稅費
第五節
應付股利及其他應付款
第六節
長期借款
第七節
應付債券及其他應付款
第三章
所有者權益
第一節
實收資本
第二節
資本公積
第三節
留存收益
第四章
收入
第一節
銷售商品收入
第二節
提供勞務收入
第三節
讓渡資產使用權收入
第四節
政府補助收入
第五章
費用
第一節
營業成本
第二節
營業稅金及附加
第三節
期間費用
第六章
利潤
第一節
營業外收入
第二節
所得稅費用
第三節
本年利潤
第七章
財務報告
第一節
財務報告概述
第二節
資產負債表
第三節
利潤表
第四節
現金流量表
第五節
所有者權益變動表
第六節
附註
第七節
主要財務指標分析
第八節
綜合舉例
第八章
產品成本核算
第一節
成本核算概述
第二節
成本核算對象和成本項目
第三節
要素費用的歸集和分配
第四節
生產費用在完工產品和在產品之間的歸集和分配
第九章
產品成本計算和分析
第一節
產品成本計算和分析概述
第二節
產品成本計算的品種法
第三節
產品成本計算的分批法
第四節
產品成本計算的分步法
第五節
產品成本計算方法的綜合運用
第六節
產品成本分析
第十章
行政事業單位會計
第一節
行政事業單位會計概述
第二節
資產和負債
第三節
凈資產
第四節
收入和支出
第五節
會計報表
第十一章
財務管理基礎
第一節
財務管理概述
第二節
資金時間價值
第三節
風險與收益
經濟法基礎：
第一章
總論
第一節
法律基礎
第二節
經濟糾紛的解決途徑
第三節
法律責任
第二章
勞動合同法律制度
第一節
勞動合同法律制度的概述
第二節
勞動合同的訂立
第三節
勞動合同的主要內容
第四節
勞動合同的履行和變更
第五節
勞動合同的解除和終止
第六節
勞動爭議的解決
第七節
違反勞動合同法的法律責任
第三章
營業稅法律制度
第一節
營業稅概述
第二節
營業稅納稅人和扣繳義務人
第三節
營業稅的征稅范圍
第四節
營業稅稅目和稅率
第五節
營業稅計稅依據
第六節
營業稅應納稅額的計算
第七節
營業稅起征點和稅收減免
第八節
營業稅納稅義務發生時間、納稅地點、納稅期限
第九節
城市維護建設稅及教育費附加
第四章
個人所得稅法律制度
第一節
個人所得稅概述
第二節
個人所得稅納稅義務人和扣繳義務人
第三節
個人所得稅征稅對象和稅目
第四節
個人所得稅稅率
第五節
個人所得稅計稅依據
第六節
個人所得稅應納稅額的計算
第七節
個人所得稅稅收的減免
第八節
個人所得稅納稅申報、納稅期限與納稅地點
第五章
其他相關稅收法律制度
第一節
房產稅法律制度
第二節
契稅法律制度
第三節
車船稅法律制度
第四節
城鎮土地使用稅
第五節
印花稅法律制度
第六節
資源稅法律制度
第七節
土地增值稅法律制度
第六章
稅收徵收管理法律制度
第一節
稅收徵收管理概述
第二節
稅務管理
第三節
稅款徵收
第四節
稅務檢查
第五節
稅務行政復議與行政訴訟
第六節
稅收法律責任
第七章
支付結演算法律制度
第一節
支付結算概述
第二節
銀行結算賬戶管理
第三節
銀行卡
第四節
結算方式
第五節
票據的一般規定
第六節
匯票、銀行本票和支票
第七節
結算紀律和法律責任

⑨ 國外公司在中國的辦事處或者叫分公司,沒在中國注冊,可以和勞動者簽定勞動合同么

國外公司在中國的辦事處或者叫分公司，沒在中國注冊，不可以和勞動者簽定勞動合同。外資或外商代表處並不是一個獨立的法人機構，所以其不可以進行直接的盈利性質的商業活動。代表處通常起到的作用是代表母公司在某地進行相關的業務聯絡，來賓接待，加強母公司和當地企業、政府的關系合作，代表母公司處理在當地的一些事宜。

中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織在適用於《勞動合同法》調整，國外公司在中國的辦事處或者分公司不是法人機構不適合《勞動合同法》。所以更不能和勞動者簽訂勞動合同

(9)合同法285擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》

第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

《中華人民共和國勞動法》

第二條

在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。 國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。