勞動合同法領失業金

『壹』 領取失業金需要有勞動合同嗎

辦理失業金需要勞動合同。單位與職工解除勞動關系後，7日內持解除勞動關系證明、與職工簽訂的勞動合同原件及復印件、失業人員身份證復印件(同頁正反面)、戶口復印件(首頁、本人頁)到市就業局失業保險處辦理失業人員登記備案手冊，領取失業保險金。
【法律依據】
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

『貳』 解除勞動合同是可以領取失業金嗎

協議解除勞動合同不可以領失業金。領取失業保險金的條件：非因本人意願中斷就業的；失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；已經進行失業登記，並有求職要求的。失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

『叄』 勞動合同沒到期可以領失業金嗎

勞動合同到期不續簽的，如果符合以下條件能領失業金：1、失業者在勞動期間辦理了失業保險，並且繳費滿一年；2、失業不是因為本人自己的意願；3、已經辦理失業登記，而且有求職要求。
【法律依據】
《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

『肆』 新勞動合同法下失業金問題

因為你個人原因主動辭職就不能領取失業保險金了.
社會保險包括五項:養老,失業,工傷,醫療,生育.都是必須繳納的.

『伍』 新勞動合同法 這樣的情況能拿失業金嗎

對的,必須滿足這三個條件..

其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。

手續包括失業證，解除勞動關系證明，失業登記，身份證等。

相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。

『陸』 勞動合同期滿後可以領取失業金嗎

勞動合同到期一般可以領取失業金，但還需要滿足如下條件：按照規定參加失業保險滿一年、非因本人意願中斷就業的、已辦理失業登記等。且失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
【法律依據】
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

『柒』 勞動合同法失業保險標准如何規定

勞動合同法失業險的規定是：失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取。失業保險金的數額一般低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
【法律依據】
《社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十七條
失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

『捌』 個人解除勞動合同可以領取失業金么

勞動者主動解除合同不能領取失業保險金。失業人員領取失業保險金條件之一是非因本人意願中斷就業的。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

『玖』 勞動合同按照勞動法第四十四條寫的,能領失業金嗎

1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。各地領取的月標准不一樣。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，有的地方是發放一次性失業金救助金）。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。

『拾』 勞動合同法遞交辭職申請後領取失業保險金嗎

自己提交的辭職申請是拿不到失業保險金的，正確的做法是讓公司出具一個辭退報告，可以用縮小公司部門減少工作人員為由辭退你，並蓋上公章，你拿著辭退證明就可以領到失業保險金，希望本條回復對你有幫助。