勞動合同法需購買幾種保險

1. 勞動合同法中的社會保險是指什麼

勞動合同法中的社會保險指的是：具有法律強制性的基本險和不具有法律強制內性（提倡性）補充險的統稱。社容會保險中的基本險包括：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險中的補充險包括：企業年金（補充養老保險）、補充醫療保險。

2. 上海新勞動合同法規定必需給外來務工人員繳納哪些保險

外來務工人員，辦理了人才居住證的，參加城保四險（養老、醫療、工傷和失業保險）；
沒有人才居住證的，參加外來人員綜合保險。
綜合保險有以下幾項內容：
（工傷或意外傷害保險待遇）
用人單位使用的外來從業人員、無單位的外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故（或者意外傷害）、患職業病的，經有關部門作出認定和勞動能力鑒定後，參照本市規定的工傷待遇標准，享受工傷（或者意外傷害）保險待遇。工傷（或者意外傷害）保險金一次性支付。
（住院醫療待遇）
外來從業人員在參加綜合保險期間因患病或者非因工負傷住院的，住院發生的醫療費用在起付標准以下的部分，由外來從業人員自負；起付標准以上的部分，由綜合保險基金承擔80％，外來從業人員承擔20％。住院醫療費用的起付標准為上年度全市職工年平均工資的10％。
用人單位和無單位的外來從業人員繳費滿三個月的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資；連續繳費滿六個月的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的2倍；連續繳費滿九個月的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的3倍；連續繳費滿一年以上的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的4倍。
（日常葯費補貼待遇）
外來從業人員在參加綜合保險期間，可以享受日常葯費補貼待遇，標准為每人每月20元。外來從業人員享有綜合保險卡後，每月20元的日常醫葯費補貼資金會按月注入綜合保險卡內，綜合保險卡持有人可以到全市使用銀聯卡POS機的葯房購買葯品。同時，外來從業人員可以到上海市建工醫院、長寧區中心醫院這兩家醫院進行體檢，並使用綜合保險卡支付體檢費用。
（老年補貼待遇）
用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的，外來從業人員可以獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數的7％。
外來從業人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可以憑老年補貼憑證一次性兌現老年補貼。

3. 勞動合同法有規定一定要給員工買保險嗎

是的一定要繳納，勞動合同法中有專門的條款，如果單位不依法繳納社保，專員工可以提出解除勞屬動合同，並讓單位支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

4. 新勞動合同法有規定企業必須給員工上幾種保險

公司自成立抄之日起1周內必須到各保險機構辦理社保獨立開戶手續，社會保險現在叫「五險一金」即：養老、失業、醫療、生育、工傷及住房公積金。
你可以給老總這么解釋：養老和失業是捆綁的，因為報稅的時候2項要一起報；醫療、生育、工傷三個保險是在醫保處辦的，也是捆綁辦理，公積金國家也是國家規定要辦的。

5. 勞動合同法要求企業給員工買哪幾種保險

主險養老，附加險醫療、失業、工傷、生育。其中工傷和生育由單位承擔

6. 公司要和員工簽勞動合同，要交哪幾種保險都要交嗎

關於社保繳納，勞動合同法的規定很模糊，直說應當繳納。還是直接參照社會保險法比較合適。2011年7月1日正式實施。

7. 勞動合同法中有關保險的相關問題

那樣的條款，違反了法律規定，屬於無效條款，從約定時起，就沒有法律效力的。

8. 新出台的《新勞動合同法》裡面對保險有怎樣的規定

勞動合同法
第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（七）社會保險；
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

保險法
第二章基本養老保險
第三章基本醫療保險
第四章工傷保險
第五章失業保險
第六章生育保險
網址：http://ke..com/view/2099143.htm

9. 新勞動法規定公司必須為員工買哪幾種保險呢

勞動合同法的規定是必須交社保，沒有說必須買幾險

不同的地方針對不同的戶口有不同的政策，所以不一樣的，要看當地社保政策決定的