合同法194

❶ 刑法中的一類罪名有哪些

一共有424條罪名。。
第一章 危害國家安全罪（12）
1、背叛國家罪( 102 條)
2、分裂國家罪(103 條第1 款)
3、煽動分裂國家罪( 103條第2 款)
4、武裝叛亂、暴亂罪(104條)
5、顛覆國家政權罪( 105條第1 款)
6、煽動顛覆國家政權罪( 105條第2 款)
7、資助危害國家安全犯罪活動罪(107條)
8、投敵叛變罪( 108 條)
9、叛逃罪(109條)
10、間諜罪(110條)
11、為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報罪(111 條)
12、資敵罪(112條)
第二章 危害公共安全罪（43）
13、放火罪(114、115條第1 款)
14、決水罪(114、115條第1 款)
15、爆炸罪(114、115條第1 款)
16、投放危險物質罪(114、115條第1 款)
17、以危險方法危害公共安全罪(114、115條第1 款)
18、失火罪(115條第2 款)
19、過失決水罪(115條第2 款)
20、過失爆炸罪(115條第2 款)
21、過失投放危險物質罪(115條第2 款)
22、過失以危險方法危害公共安全罪(115條第2 款)
23、破壞交通工具罪(116、119條第1 款)
24、破壞交通設施罪(117、119條第1 款)
25、破壞電力設備罪(118、119條第 1款)
26、破壞易燃易爆設備罪(118、119條第1 款)
27、過失損壞交通工具罪(119條第2 款)
28、過失損壞交通設施罪(119條第2 款)
29、過失損壞電力設備罪(119條第2 款)
30、過失損壞易燃易爆設備罪(119條第2 款)
31、組織、領導、參加恐怖組織罪(120條)
32、資助恐怖活動罪(120條第 3款)
33、劫持航空器罪(121條)
34、劫持船隻汽車罪(122條)
35、暴力危及飛行安全罪(123條)
36、破壞廣播電視設施、公用電信設施罪(124條第 1款)
37、過失損壞廣播電視設施、公用電信設施罪(124條第2 款)
38、非法製造、買賣、運輸、郵寄、儲存槍支、彈葯、爆炸物罪(125條第1 款)
39、非法製造、買賣、運輸、儲存危險物質罪(125條第2 款)
40、違規製造、銷售槍支罪(126條)
41、盜竊、搶奪槍支、彈葯、爆炸物、危險物質罪(127條第 1、2款)
42、搶劫槍支、彈葯、爆炸物、危險物質罪(127條第2 款)
43、非法持有、收藏槍支、彈葯罪(128條第 1款)
44、非法出租、出借槍支罪(128條第2、3 款)
45、丟失槍支不報罪(129條)
46、非法攜帶槍支、彈葯、管制刀具、危險物品危及公共安全罪(130條)
47、重大飛行事故罪(131條)
48、鐵路運營安全事故罪(132條)
49、交通肇事罪(133條)
50、重大責任事故罪(134條)
51、重大勞動安全事故罪(135條)
52、危險物品肇事罪(136條)
53、工程重大安全事故罪(137條)
54、教育設施重大安全事故罪(138條)
55、消防責任事故罪(139條)
第三章 破壞社會主義市場經濟秩序罪（98）
第一節 生產、銷售偽劣商品罪（9）
56、生產、銷售偽劣產品罪（140 條）
57、生產、銷售假葯罪（141 條）
58、生產、銷售劣葯罪（142 條）
59、生產、銷售不符合衛生標準的食品罪（143 條）
60、生產、銷售有毒、有害食品罪（ 144條）
61、生產、銷售不符合標準的醫用器材罪（145 條）
62、生產、銷售不符合安全標準的產品罪（146 條）
63、生產、銷售偽劣農葯、獸葯、化肥、種子罪（147 條）
64、生產、銷售不符合衛生標準的化妝品罪（ 148條）
第二節 走私罪（10）
65、走私武器、彈葯罪（151條第1款）
66、走私核材料罪（151條第1款）
67、走私假幣罪（151條第1款）
68、走私文物罪（151條第2款）
69、走私貴重金屬罪（151條第2款）
70、走私珍貴動物、珍稀動物製品罪（151條第2款）
71、走私珍稀植物、珍稀植物製品罪（151條第3款）
72、走私淫穢物品罪（152條）
73、走私普通貨物、物品罪（153條）
74、走私廢物罪（152條第2款）
第三節 妨害對公司、企業的管理秩序罪（14）
75、虛報注冊資本罪（ 158條）
76、虛假出資、抽逃出資罪（159 條）
77、欺詐發行股票、債券罪（ 160條）
78、提供虛假財會報告罪（ 161條）
79、妨害清算罪（ 162條）
80、隱匿、故意毀壞會計憑證、會計帳簿罪（162 條第2、3款）
81、公司企業人員受賄罪（ 163條）
82、對公司企業人員行賄罪（164 條）
83、非法經營同類營業罪（ 165條）
84、為親友非法牟利罪（ 166條）
85、簽訂、履行合同失職被騙罪（167 條）
86、國有公司、企業、事業單位人員失職罪（168 條）
87、國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪（168 條）
88、徇私舞弊低價折股、出售國有資產罪（ 169條）
第四節 破壞金融管理秩序罪（26）
89、偽造貨幣罪（170條）
90、出售、販賣、運輸假幣罪（ 171條第1款）
91、金融工作人員購買假幣、以假幣換取貨幣罪（ 171條第2款）
92、持有、使用假幣罪（ 172條）
93、變造貨幣罪（ 173條）
94、擅自設立金融機構罪（ 174條第1款）
95、偽造、變造、轉讓金融機構經營許可證、批准文件罪（ 174條第2款）
96、高利轉貸罪（ 175條）
97、非法吸收公眾存款罪（ 176條）
98、偽造、變造金融票證罪（ 177條）
99、妨害信用卡管理罪（ 177條）
100、偽造、變造國家有價證券罪（ 178條第1款）
101、偽造、變造股票、公司、企業債券罪（ 178條第2款）
102、擅自發行股票、公司、企業債券罪（ 179條）
103、內幕交易、泄露內幕信息罪（180 條）
104、編造並傳播證券、期貨交易虛假信息罪（ 181條第1款）
105、誘騙投資者買賣證券、期貨合約罪（ 181條第2款）
106、操縱證券、期貨交易價格罪（ 182條）
107、違法向關系人發放貸款罪（ 186條第1款）
108、違法發放貸款罪（ 186條第2款）
109、用帳外客戶資金非法拆借、發放貸款罪（187 條）
110、非法出具金融票證罪（188條）
111、對違法票據承兌、付款、保證罪（189 條）
112、騙購外匯罪（全國人大決定第1條）
113、逃匯罪（190 條）
114、洗錢罪（191 條）
第五節 金融詐騙罪（8）
115、集資詐騙罪（192 條）
116、貸款詐騙罪（193 條）
117、票據詐騙罪（194條第1款）
118、金融憑證詐騙罪（194條第2款）
119、信用證詐騙罪（195 條）
120、信用卡詐騙罪（196 條）
121、有價證券詐騙罪（197 條）
122、保險詐騙罪（198條）
第六節 危害稅收征管罪（12）
123、偷稅罪（201條）
124、抗稅罪（202條）
125、逃避追繳欠稅罪（203條）
126、騙取出口退稅罪（204條第1款）
127、虛開增值稅專用發票、用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪（205條）
128、偽造、出售偽造的增值稅專用發票罪（206條）
129、非法出售增值稅專用發票罪（207條）
130、非法購買增值稅專用發票、購買偽造的增值稅專用發票罪（208條第1款）
131、非法製造、出售非法製造的用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪（209條第1款）
132、非法製造、出售非法製造的發票罪（209條第2款）
133、非法出售用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪（209條第3款）
134、非法出售發票罪（209條第4款）
第七節 侵犯知識產權罪（7）
135、假冒注冊商標罪（213條）
136、銷售假冒注冊商標的商品罪（214條）
137、非法製造、銷售非法製造的注冊商標標識罪（215條）
138、假冒專利罪（216條）
139、侵犯著作權罪（217條）
140、銷售侵權復製品罪（218條）
141、侵犯商業秘密罪（219條）
第八節 擾亂市場秩序罪（12）
142、損害商業信譽、商品聲譽罪（221條）
143、虛假廣告罪（222條）
144、串通投標罪（223條）
145、合同詐騙罪（224條）
146、非法經營罪（225條）
147、強迫交易罪（226條）
148、偽造、倒賣偽造的有價票證罪（227條第1款）
149、倒賣車票、船票罪（227條第2款）
150、非法轉讓、倒賣土地使用權罪（228條）
151、提供虛假證明文件罪（229條第1、2款）
152、出具證明文件重大失實罪（229條第3款）
153、逃避商檢罪（230條）
第四章 侵犯公民人身權利、民主權利罪（37）
154、故意殺人罪（232條）
155、過失致人死亡罪（233條）
156、故意傷害罪（234條）
157、過失致人重傷罪（235條）
158、強奸罪（236條第1、2款）
159、強制猥褻、侮辱婦女罪]（237條第1款）
160、猥褻兒童罪（237條第3款）
161、非法拘禁罪（238條）
162、綁架罪（239條）
163、拐賣婦女兒、童罪（240條）
164、收買被拐賣的婦女、兒童罪（241條第1款）
165、聚眾阻礙解救被收買的婦女、兒童罪（241條第2款）
166、誣告陷害罪（243條）
167、強迫職工勞動罪（244條第1款）
168、僱用童工從事危重勞動罪（244條第2款）
169、非法搜查罪（245條）
170、非法侵入住宅罪（245條）
171、侮辱罪（246條）
172、誹謗罪（246條）
173、刑訊逼供罪（247條）
174、暴力取證罪（247條）
175、虐待被監管人罪（248條）
176、煽動民族仇恨、民族歧視罪（249條）
177、出版歧視、侮辱少數民族作品罪（250條）
178、非法剝奪公民宗教信仰自由罪（251條）
179、侵犯少數民族風俗習慣罪（251條）
180、侵犯通訊自由罪（252條）
181、私自開拆、隱匿、毀棄郵件、電報罪（253條第1款）
182、報復陷害罪（254條）
183、打擊報復會計、統計人員罪（255條）
184、破壞選舉罪（256條）
185、暴力干涉婚姻自由罪（257條）
186、重婚罪（258條）
187、破壞選舉罪（259條第1款）
188、虐待罪（260條）
189、遺棄罪（261條）
190、拐騙兒童罪（262條）
第五章 侵犯財產罪（12）
191、搶劫罪（263條）
192、盜竊罪（264條）
193、詐騙罪（266條）
194、搶奪罪（267條第1款）
195、聚眾哄搶罪（268條）
196、侵佔罪（270條）
197、職務侵佔罪（271條第1款）
198、挪用資金罪（271條第2款）
199、挪用特定款物罪（273條）
200、敲詐勒索罪（274條）
201、故意毀壞財物罪（275條）
202、破壞生產經營罪（276條）
第六章 妨害社會管理秩序罪（122）
第一節 擾亂公共秩序罪（37）
203、妨害公務罪（277條）
204、煽動暴力抗拒法律實施罪（278條）
205、招搖撞騙罪（279條）
206、偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪（280條第1款）
207、盜竊、搶奪、毀滅國家機關公文、證件、印章罪（280條第1款）
208、偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪（280條第2款）
209、偽造、變造居民身份證罪（280條第3款）
210、非法生產、買賣警用裝備罪（281條）
211、非法獲取國家秘密罪（282條第1款）
212、非法持有國家絕密、機密文件、資料、物品罪（282條第2款）
213、非法生產、銷售間諜專用器材罪（283條）
214、非法使用竊聽、竊照專用器材罪（284條）
215、非法侵入計算機信息系統罪（285條）
216、破壞計算機信息系統罪（286條）
217、擾亂無線電通訊管理秩序罪（288條）
218、聚眾擾亂社會秩序罪（290條第1款）
219、聚眾沖擊國家機關罪（290條第2款）
220、聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序罪（291條）
221、投放虛假危險物質罪（291條）
222、編造、故意傳播虛假信息罪（291條第2款）
223、聚眾斗毆罪（292條第1款）
224、尋釁滋事罪（293條）
225、組織、領導、參加黑社會性質組織罪（294條第1款）
226、入境發展黑社會組織罪（294條第2款）
227、包庇、縱容黑社會組織罪（294條第4款）
228、傳授犯罪方法罪（295條）
229、非法集會、遊行、示威罪（296條）
230、非法攜帶武器、管制刀具、爆炸物參加集會遊行示威罪（297條）
231、破壞集會、遊行、示威罪（298條）
232、侮辱國旗、國徽罪（299條）
233、組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實施罪（300條第1款）
234、組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信致人死亡罪（300條第2款）
235、聚眾淫亂罪（301條第1款）
236、引誘未成年人聚眾淫亂罪（301條第2款）
237、盜竊、侮辱屍體罪（302條）
238、賭博罪（303條）
239、故意延誤投遞郵件罪（304條）
第二節 妨害司法罪（17）
240、偽證罪（305條）
241、辯護人、訴訟代理人毀滅證據、偽造證據、妨害作證罪（306條）
242、妨害作證罪（307條第1款）
243、幫助毀滅、偽造證據罪（307條第2款）
244、打擊報復證人罪（308條）
245、擾亂法庭秩序罪（309條）
246、窩藏、包庇罪（310條）
247、拒絕提供間諜犯罪證據罪（311條）
248、窩藏、轉移、收購、銷售贓物罪（312條）
249、拒不執行判決、裁定罪（313條）
250、非法處置查封、扣押、凍結的財產罪（314條）
251、破壞監管秩序罪（315條）
252、脫逃罪（316條第1款）
253、劫奪被押解人員罪（316條第2款）
254、組織越獄罪（317條第1款）
255、暴動越獄罪（317條第2款）
256、聚眾持械劫獄罪（317條第2款）
第三節 妨害國（邊）境管理罪（8）
257、組織他人偷越國（邊）境罪（318條）
258、騙取出境證件罪（319條）
259、提供偽造、變造的出入境證件罪（320條）
260、出售出入境證件罪（320條）
261、運送他人偷越國（邊）境罪（321條）
262、偷越國（邊）境罪（322條）
263、破壞界碑、界樁罪（323條）
264、破壞永久性測量標志罪（323條）
第四節 妨害文物管理罪（10）
265、故意毀壞文物罪（324條第1款）
266、故意損毀名勝古跡罪（324條第2款）
267、過失損毀文物罪（324條第3款）
268、非法向外國人出售、贈送珍貴文物罪（325條）
269、倒賣文物罪（326條）
270、非法出售、私贈文物藏品罪（327條）
271、盜掘古文化遺址、古墓葬罪（328條第1款）
272、盜掘古人類化石、古脊椎動物化石罪（328條第2款）
273、搶奪、竊取國有檔案罪（329條第1款）
274、擅自出賣、轉讓國有檔案罪（329條第2款）
第五節 危害公共衛生罪（11）
275、妨害傳染病防治罪（330條）
276、傳染病菌種、毒種擴散罪（331條）
277、妨害國境衛生檢疫罪（332條）
278、非法組織賣血罪（333條第1款）
279、強迫賣血罪（333條第1款）
280、非法採集、供應血液、製作、供應血液製品罪（334條第1款）
281、採集、供應血液、製作、供應血液製品事故罪（334條第2款）
282、醫療事故罪（335條）
283、非法行醫罪（336條第1款）
284、非法進行節育手術罪（336條第2款）
285、逃避動植物檢疫罪（337條）
第六節 破壞環境資源保護罪（15）
286、重大環境污染事故罪（338條）
287、非法處置進口的固體廢物罪（339條第1款）
288、擅自進口固體廢物罪（339條第2款）
289、非法捕撈水產品罪（340條）
290、非法獵捕、殺害珍貴、瀕危野生動物罪（341條第1款）
291、非法收購、運輸、出售、珍貴、瀕危野生動物、珍貴、瀕危野生動物製品罪（同上）
292、非法狩獵罪（341條第2款）
293、非法佔用農用地罪（342條）
294、非法采礦罪（343條第1款）
295、破壞性采礦罪（343條第2款）
296、非法採伐國家重點保護植物罪（344條）
297、非法收購、運輸、加工、出售國家重點保護植物、國家重點保護植物製品罪（同上）
298、盜伐林木罪（345條第1款）
299、濫伐林木罪（345條第2款）
300、非法收購盜伐、濫伐的林木罪（345條第3款）
第七節 走私、販賣、運輸、製造毒品罪（12）
301、 走私、販賣、運輸、製造毒品罪（347條）
302、非法持有毒品罪（348條）
303、包庇毒品犯罪分子罪（349條第1、2款）
304、窩藏、轉移、隱瞞毒品、毒贓罪（349條第1款）
305、走私制毒物品罪（350條第1款）
306、非法買賣制毒物品罪（350條第1款）
307、非法種植毒品原植物罪（351條）
308、非法買賣、運輸、攜帶 、持有毒品原植物種子、幼苗罪（352條）
309、引誘、教唆、欺騙他人吸毒罪（353條第1款）
310、強迫他人吸毒罪（353條第2款）
311、容留他人吸毒罪（354條）
312、非法提供麻醉葯品、精神葯品罪（355條）
第八節 組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫罪（7）
313、組織賣淫罪（358條第1款）
314、強迫賣淫罪（358條第1款）
315、協助組織賣淫罪（358條第3款）
316、引誘、容留、介紹賣淫罪（359條第1款）
317、引誘幼女賣淫罪（359條第2款）
318、傳播性病罪（360條第1款）
319、嫖宿幼女罪（360條第2款）
第九節 製作、販賣、傳播淫穢物品罪（5）
320、製作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品牟利罪（363條第1款）
321、為他人提供書號出版淫穢物品書刊罪（363條第2款）
322、傳播淫穢物品罪（364條第1款）
323、組織播放淫穢音像製品罪（364條第2款）
324、組織淫穢表演罪（365條）
第七章 危害國防利益罪（22）
325、阻礙軍人執行職務罪（368條第1款）
326、阻礙軍事行動罪（368條第2款）
327、破壞武器裝備、軍事設施、軍事通信罪（369條第1款）
328、過失損壞武器裝備、軍事設施、軍事通信罪（369條第2款）
329、故意提供不合格武器裝備、軍事設施罪（370條第1款）
330、過失供不合格武器裝備、軍事設施罪（370條第2款）
331、聚眾沖擊軍事禁區罪（371條第1款）
332、聚眾擾亂軍事管理區秩序罪（371條第2款）
333、冒充軍人招搖撞騙罪（372條）
334、煽動軍人逃離部隊罪（373條）
335、僱用逃離部隊軍人罪（373條）
336、接送不合格兵員罪（374條）
337、偽造、變造、買賣武裝部隊公文、證件、印章罪（375條第1款）
338、盜竊、搶奪武裝部隊公文、證件、印章罪（375條第1款）
339、非法生產、買賣軍用標志罪（375條第2款）
340、戰時拒絕、逃避徵召、軍事訓練罪（376條第1款）
341、戰時拒絕、逃避服兵役罪（376條第2款）
342、戰時故意提供虛假敵情罪（377條）
343、戰時造謠擾亂軍心罪（378條）
344、戰時窩藏逃離部隊軍人罪（379條）
345、戰時拒絕、故意延誤軍事訂貨罪（380條）
346、戰時拒絕軍事徵用罪（381條）
第八章 貪污賄賂罪（12）
347、貪污罪（382條）
348、挪用公款罪（384條）
349、受賄罪（385條）
350、單位受賄罪（387條）
351、行賄罪（389條）
352、對單位行賄罪（391條）
353、介紹賄賂罪（392條）
354、單位行賄罪（393條）
355、巨額財產來源不明罪（395條第1款）
356、隱瞞境外存款罪（395條第2款）
357、私分國有資產罪（396條第1款）
358、私分罰沒財物罪（396條第2款）
第九章 瀆職罪（35）
359、濫用職權罪（397條）
360、玩忽職守罪（397條）
361、故意泄露國家秘密罪（398條）
362、過失泄露國家秘密罪（398條）
363、徇私枉法罪（399條第1款）
364、民事、行政枉法裁判罪（399條第2款）
365、執行判決、裁定失職罪（399條第3款）
366、執行判決、裁定濫用職權罪（399條第3款）
367、私放在押人員罪（400條第1款）
368、失職致使在押人員脫逃罪（400條第2款）
369、徇私舞弊減刑、假暫予監外執行罪（401條）
370、徇私舞弊不移交刑事案件罪（402條）
371、濫用管理公司、證券職權罪（403條）
372、徇私舞弊少征、不征稅款罪（404條）
373、徇私舞弊發售發票、抵扣稅款、出口退稅罪（405條第1款）
374、違法提供出口退稅憑證罪（405條第2款）
375、國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪（406條）
376、違法發放林木採伐許可證罪（407條）
377、環境監管失職罪（408條）
378、傳染病防治失職罪（409條）
379、非法批准徵用、佔用土地罪（410條）
380、非法低價出讓國有土地使用權罪（410條）
381、放縱走私罪（411條）
382、商檢徇私舞弊罪（412條第1款）
383、商檢失職罪（412條第2款）
384、動植物檢疫徇私舞弊罪（413條第1款）
385、動植物檢疫失職罪（413條第2款）
386、放縱制售偽劣商品犯罪行為罪（414條）
387、辦理偷越國（邊）境人員出入境證件罪（415條）
388、放行偷越國（邊）境人員罪（415條）
389、不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪（416條第1款）
390、阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪（416條第2款）
391、幫助犯罪分子逃避處罰罪（417條）
392、招收公務員、學生徇私舞弊罪（418條）
393、失職造成珍貴文物損毀、流失罪（419條）
第十章 軍人違反職責罪（31）
394、戰時違抗命令罪（421條）
395、隱瞞、謊報軍情罪（422條）
396、拒傳、假傳軍令罪（422條）
397、投降罪（423條）
398、戰時臨陣脫逃罪（424條）
399、撤離、玩忽軍事職守罪（425條）
400、阻礙執行軍事職務罪（426條）
401、指使部屬違反職責罪（427條）
402、違令作戰消極罪（428）
403、拒不救援友鄰部隊罪（429條）
404、軍人叛逃罪（430條）
405、非法獲取軍事秘密罪（431條第1款）
406、為境外竊取、刺探、收買、非法提供軍事秘密罪（431條第2款）
407、故意泄露軍事秘密罪（432條）
408、過失泄露軍事秘密罪（432條）
409、戰時造謠惑眾罪（433條）
410、戰時自傷罪（434條）
411、逃離部隊罪（435條）
412、武器裝備肇事罪（436條）
413、擅自改變武器裝備配備用途罪（437條）
414、盜竊、搶奪武器裝備、軍用物質罪（438條）
415、非法出賣、轉讓武器裝備罪（439條）
416、遺棄武器裝備罪（440條）
417、遺失武器裝備罪（441條）
418、擅自出賣、轉讓軍隊房地產罪（442條）
419、虐待部屬罪（443條）
420、遺棄傷病軍人罪（444條）
421、戰時拒不救治傷病軍人罪（445條）
422、戰時殘害居民、掠奪居民財物罪（446條）
423、私放俘虜罪（447條）
424、虐待俘虜罪（448條）

❷ 關於物權法第194條中抵押權人的相關權利能否適用於保證合同里，高手請進，謝謝！

可以，保證合同也是合同，合同雙方當事人意思表示一致且真實，就可以變更，這正是合同自由的體現啊，所以無需在合同法中予以明確規定，運用債法總論就可以解釋。
而物權法中明確規定在於物權的變動需要法定，這是物權法定原則的要求。

❸ 中國目前有多少部法律

現行憲法及法律共計534部
行政法規490部
司法解釋194部
部委規章及文件7767部
地方性法規沒有統計

❹ 勞動合同解除六個月後續簽工齡是否連續計算

您好，很高興為您解答，希望回答對您有幫助，滿意還望採納！：
1、依據我國相關法律 勞動合同解除後再續簽工齡連續計算，只需要扣除中間空檔期即可；

2、如果是解除六個月之後再續簽直接連續計算；

工齡計算方法
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

相關法律
（一）按國發[1978]104號文件辦理退休或調整退休費待遇的人員，其工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年，其已經領取退休費的人員工作年限或連續工齡計算已按國務院一九五五年十二月二十九日〈〈 關於處理國家機關工作人員退職退休時計算工作年限的暫行規定〉〉辦理的，可不再變動。
（二）臨時工、季節工、學徒工、輪換工、經濟建設民工、「亦工亦農」工轉正後的工齡計算
1956年11 月12日國直人習字第79號《國務院關於國家機關工作人員退休和工作年限計算等幾個具本問題的補充》中規定，國家機關使用的臨時工作人員（有的稱為「雇員」）被正式錄用以後，他們在正式錄用以前在本機關的工作時間合並計算為連續工齡。這里應注意掌握的是「正式被錄用以前本機關的工作時間」，如果錄用以前，在幾個單位臨時工作，不能都算為工作年限，而只能把轉正錄用前在本機關的工作時間計算在工作年限之內。
原省勞動局[79]冀革勞字第122號文件規定：「臨時工被所在單位選招為固定工時，其在本企業最後一次當臨時工的工作時間，可計算為連續工齡」，亦體現了同樣的精神。
1994年3月30日省人事廳《關於貫徹〈閆伶同志關於部分工作人員接續工作年限的講話〉幾個具體問題的補充通知》》規定：原在全民所有制企業、縣（區）以上集體所有制企業當計劃內臨時工，從工作崗位上直接應征入伍，轉業、復員後直接由政府安排為正式職工；被推薦或考入大中專院校和技工學校學習畢業後由國家分配了正式工作；以及直接被招收、錄用為國家正式幹部、工人，現在是國家機關、事業單位正式工作人員的，其在全民所有制企業、縣（區）以上集體所有制企業最後一次當計劃內臨時工的工作時間可以計算為工作年限。
這里需要注意的是，臨時工上學期間的時間要扣除，從事臨時工工作的時間與畢業後分配了正式工作後的時間合並計算，他們的參加工作時間也改為從計算工作年限的起始時間算起。
原勞動部工資局《關於季節工轉為正式工以後連續工齡的計算問題》[（63）中勞薪便字第185號]規定：
季節工轉為正式工人以後，其在本單位連續每年做季節工的實際工作時間，可以計算為連續工齡。這里要注意的是「實際」兩個字。此類人員的參加工作時間按1993年8月1日閆伶同志講話精神，也改為從計算工作年限（工齡）的起始時間算起。
1958年6月，全國總工會勞動保險部《關於實行勞動保險條例單位的學徒工勞動保險待遇的處理意見》規定：學徒工在本企業學習期滿轉為正式工人、職員以後，其學習期間應作為本企業工齡計算。
原國家計委勞動局《關於輪換工的工齡計算問題》[73]計勞業字7號規定：關於輪換工的工齡計算問題，應與臨時工的工齡計算一樣處理，即：輪換工回鄉後，根據國家生產建設需要，重新被吸收為國家職工時，其連續工齡應從重新參加工作之日算起。
原勞動人事部保險福利局《關於經濟建設民工工齡計算等問題的復函》（勞人險函[1983]15號）規定：根據生產需要，經濟建設民工被用工單位招收或轉為國家職工後，其工齡問題，可參照臨時工轉正、錄用的規定處理，即：其最後一次在本單位當民工的連續工作時間可計算為連續工齡。
原國家勞動總局辦公室《關於「亦工亦農」工的工齡計算問題的復函》[（80）勞險便字41號]規定：招工、頂替前最後一次在本單位當「亦工亦農」工的連續工作時間可以與被錄用為固定工以後的工作時間合並計算為連續工齡。（三）民辦教師、長期頂編代課教師的工齡計算
1979年10月31日教育部、財政部、糧食部、國家民委、國家勞動總局下發的《關於邊境縣（旗）、市中、小學民辦教師轉為公辦教師的通知》和1980年7月8日教育部《關於民辦教師工齡計算問題的答復意見》兩個文件規定：中小學民辦教師、長期代課教師，凡按規定轉為（包括直接招收、錄用、頂替）公辦教師的，應從最後一次經組織批准任民辦教師、長期代課教師的時間起，計算連續工齡。在兩個以上學校連續任教時間，凡經正當手續調動的，應當合並計算為連續工齡。
民辦教師經組織批准錄取（或保送、推薦）到各級師范學校學習畢業（結業）後，仍繼續從事教育工作，其原任民辦教師的時間可與畢業後從事教育工作的時間，合並計算為連續工齡。
關於民辦教師工齡計算問題，國家教委計劃財務局[87]教計字96號文件給河北省教委的答復中規定，民辦（代課）教師無論以何方式招收錄用為國家正式職工（教師、幹部）並繼續從事教育工作的，其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任民辦教師的工作時間可以與成為國家正式職工後的工作時間合並計算為連續工齡；民辦（代課）教師經組織批准，進入各級各類學校學習畢業（或結業）後，分配從事教育工作的（包括在各級教育行政部門工作）均可計算為連續工齡。
對於上述任民辦教師工作時間計算為連續工齡的公辦教師，按照原省教育局、人事局、勞動局轉發教育部《關於民辦教師工齡計算問題的答復意見的通知》規定，經省、地（市）教育局批准調動到其它部門工作的，其任民辦教師的工作時間，仍應計算為連續工齡。對此規定，必須嚴格按規定辦理了改行審批手續的才能執行。1993年，省委組織部、省人事廳、省教委聯合發出《關於嚴格控制中小學教師幹部改行的通知》（冀教人[1993]34號）規定：凡調離中小學的教師、幹部，一律由地、市教委審核、經省教委審查同意後，按幹部管理許可權由地、市人事部門辦理調動手續。對具有中專、專科、本科學歷的中小學教師、幹部要求改行的，必須向所在地、市教委分別交納6000、8000、10000元師資培養費後，再按上述規定辦理。省人事廳工資福利處的意見，對沒有經地、市一級教育部門批准辦理了改行手續的，不能接續其原任民辦教師工作時的工齡。
1993年8月《閆伶同志關幹部分工作人員接續工作年限的講話》規定：原在鄉鎮、村享受國家補貼從事民辦教師工作的人員，在不間斷的情況下正式參加工作且現在機關事業單位工作的，其從事民辦教師的時間可與參加工作後的時間連續計算為工作年限；推薦或考入高等院校、中等專業學校和技工學校學習，畢業後分配到國家機關、事業單位工作的，其上學前從事民辦教師工作的時間可與畢業後參加工作的時間合並計算為工作年限，參加工作的時間也改為從計算工作年限的起始時間算起。
（四）鄉村醫生（赤腳醫生）的工齡計算
根據原勞動人事部、衛生部勞人險[1986]5號文件規定，鄉村醫生（赤腳醫生）被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級醫葯院校學習畢業（或結業）後，成為國家正式職工，並繼續從事衛生工作的，其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任鄉村醫生的工作時間（含其原當赤腳醫生的工作時間）可以與成為國家正式職工後的工作時間合並計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任鄉村醫生（原赤腳醫生）的時間，凡經正當手續調動的，應當合並計算為連續工齡。
貫徹上述規定，要注意以下三點：①不含個體行醫人員，更不包括無證行醫人員。根據省衛生廳介紹，我省最早是從一九五九年開始才有鄉村醫院（診所）的，因此，我省鄉村醫生的工齡問題最早也只追溯到一九五九年。②對文中「正當手續調動」，宜慎重對待。起碼要經鄉鎮主管部門辦理調動手續，才可視為「正當手續調動」。③根據衛生部[88]衛人字第22號文件《關於鄉村醫生工齡計算有關問題的通知》規定：1988年1月1日以後的鄉村醫生，需經縣以上衛生行政部門考試考核，並取得鄉村醫生證書的，才能承認其為鄉村醫生。
1993年8月《閆伶同志關於部分工作人員接續工作年限的講話》規定：原在鄉鎮、村享受國家補貼從事鄉村醫生（赤腳醫生）工作的人員，在不間斷的情況下正式參加工作且現在機關、事業單位工作的，其從事鄉村醫生（赤腳醫生）的時間可與參加工作後的時間連續計算為工作年限；被推薦或考入高等院校、中等專業學校和技工學校學習，畢業後分配到國家機關、事業單位工作的，其上學前從事鄉村醫生（赤腳醫生）工作的時間可與畢業後參加工作的時間合並計算為工作年限。參加工作的時間也改從計算工作年限的起始時間算起。
（五）原在鄉鎮及其以上機關、事業單位從事享受國家補貼的半脫產工作人員的工齡計算
1993年8月《閆伶同志關於部分工作人員接續工作年限的講話》和省人事廳《關於印發<關於部分工作人員接續工作年限的講話>中幾個具體問題的解釋的通知》規定：原在鄉鎮及其以上機關、事業單位從事享受國家補貼的半脫產工作的人員，在不間斷的情況下，正式參加工作，且現在機關、事業單位工作的，從事半脫產工作的時間可與正式工作後的時間合並計算為工作年限；被推薦或考入高等院校、中等專業學校和技工學校學習，畢業後分配到機關、事業單位工作的，其上學前從事半脫產工作的時間可以與畢業後參加工作的時間合並計算為工作年限。其參加工作時間也改從計算工作年限的起始時間算起。
原在鄉鎮及其以上機關、事業單位從事享受國家補貼的半脫產工作人員（以下簡稱半脫產工作人員）是指經縣及縣以上組織、人事、勞動部門批准招用的在幹部或工人崗位上從事專職工作的非國家正式職工（含計劃內臨時工，不包括計劃外臨時工，以及單位私招亂雇的人員）。半脫產工作人員在不間斷的情況下正式參加工作是指：（1）在最後一次半脫產崗位上被直接招收、錄用為國家正式幹部或工人的；（2）在最後一次半脫產崗位上參軍後提干，以後又轉業到地方機關事業單位工作；（3）在最後一次半脫產崗位上參軍，復員後被分配了正式工作成為國家正式職工的。其參加工作時間也改從計算工作年限的起始時間算起。
（六）「四清」和「斗、批、改」工作隊隊員的工齡計算
參加「四清」或「斗、批、改」工作隊的隊員，從「四清」或「斗、批、改」工作崗位上直接被吸收、錄用為國家正式職工；或被推薦、直接考入大中專院校和技工學校學習畢業後由國家分配了正式工作；或直接應征入伍，轉業、復員後直接由政府安排為正式職工的，其從事「四清」或「斗、批、改」工作的時間可與以後的工作時間合並計算為工作年限。但進入上述學校學習期間的時間予以扣除；其參加工作時間改從計算工作年限的起始時間算起。（閆伶講話）
（七）國家職工學習期間的工齡計算
1、國家正式職工，1970年以前進入高等和中等專業學校學習畢業分配工作的，其工齡計算仍按1962年10月13日[62]中勞薪字第292號文件執行，即：「由於工作需要經行政上調派到各類學校學習，在學習期間照發工資的，其學習期間及學習前後的工齡，可合並計算為連續工齡。」「由本人申請經領導批准離職考入各類學校學習，學習期間由學校發給助學金的，學習期間不能計算工齡，其學習前後的工齡，可以合並計算為連續工齡。」
2、一九七O年至一九七八年進入高等院校、中等專業學校和技工學校學習的國家職工工齡計算，應按國務院國發[1973]39號、81號文件及一九七七年十一月十一日教育部、財政部、國家勞動總局[77]教計字420號、[77]財事字365號、[77]勞薪字369號文件執行，即：「國家職工，進入高等學校和中等專業學校學習，……其學習時間，都應計算為連續工齡。」
3、一九七九年以後考入普通高等學校本、專科學習的國家職工，其工齡計算，按一九七九年八月四日教育部、財政部、國家勞動總局[79]教計字315號、[79]財事字194號、[79]勞總薪字69號文件執行，即：「考入普通高等學校的國家職工在校學習期間一律不計算工齡。入學前和畢業後參加工作的連續工齡可以合並計算。」
對何為「國家職工」，省教育局、勞動局1980年8月12日發出的冀教政字[80]158號、[80]冀勞險字第25號文曾作過一個規定，即：系指全民所有制單位的幹部和固定工（包括學徒工，國營農、林、牧、漁場和建設兵團的正式職工）。這就把臨時工排除在外了。
但對下鄉知青1970年至1978年進入高等學校、中等專業學校和技工學校學習的，根據有關文件規定，學習期間，可以計算為連續工齡。
1981年原國家勞動總局[81]勞險字4號文件規定，1979年以後進入中專和技工學校學習的職工在學習期間也不計算工齡。
4、關於研究生在校學習期間的工齡計算問題。國家教委、勞動部、人事部《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》教高[1990]001號規定：1、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡問題，仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》（國發[1986]107號有關規定辦理，即:公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後,在批準的攻讀博士學位的期限內,國內計算工齡。在職人員自費出國留學回國工作後,出國前工齡可以保留,並與回國後的工作時間合並計算工齡。獲得博士學位回國工作的,其在國外攻讀博士學位的年限,國內計算工齡,工齡計算辦法與公派留學人員相同。(二)在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。執行這個規定需注意的是,根據現行規定,非在職人員考取研究生(如應屆大學畢業生等),學習期間仍不能計算連續工齡。該規定從1990年1月起開始執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利待遇不予追補。
5、國務院國發[1984]185號文件《關於自費出國留學的暫行規定》中規定，在職職工自費到國外留學的，一般可停薪留職，本人要求退職的，可予同意。凡停薪 留職的，從出境的下一個月開始停發工資。出國進修人員五年以內回國參加工作的，可連續計算工齡，五年以後回國參加工作的，按出國工作時間與回國後參加工作的時間合並計算工齡。
這一文件還規定，自費公派出國進修人員，具有兩年以上工齡的，在批准出國年限內，由原單位照發工資，工齡 按自費留學的辦法計算。
6、半脫產工作人員、民辦老師和鄉村醫生（含赤腳醫生，下同）在一九七O年至一九七八年期間,被推薦或考入大、中專院校和技工學校學習，上學期間是否計算為工作年限問題？因為半脫產工作人員、民辦老師和鄉村醫生上學前不是國家正式職工，因此，根據國家有關規定，上學期間不能計算為工作年限。
（八）工作人員受處分後的工作年限計算
1、關於被錯誤處理人員工齡計算問題。根據原勞動部辦公廳1965年2月《關於處理安置工作和精簡遺留問題若干政策界限》等一系列文件規定，原開除、除名、勞動教養或勞動改造，經過甄別原處理確屬不當已平反的，重新安置工作後，其錯被處分期間，應該計算為工作年限。原國家勞動總局保險福利局[80]勞險便78號文件規定，對錯開除公職人員作了類似規定。
2、關於工作人員受過開除處分或者刑事處分的工作年限計算問題。根據原內務部[59]內人事福字第740號函第一條規定，工作人員受過開除處分或者刑事處分的應當從重新參加工作之日起計算工作年限。如果情節較輕，經過任免機關批準的，受處分以前的工作時間，和重新參加工作後的工作時間，可以合並計算為工作年限。但受開除處分或者刑事處分的反革命分子和其他壞分子，他們的工作年限，應從重新參加工作之日起計算。
3、工作人員受過緩刑處分後的工作年限計算問題。根據一九七八年六月六日最高人民法院、國家勞動總局《關於判處有期徒刑仍留原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批復》（[78]法辦研字第11號、[78]勞薪字20號）規定，人民群眾中犯普通刑事罪，被判處有期徒刑緩刑，沒有剝奪政治權利，仍在原工作單位留用敘職的，在緩刑期間，可以計算工齡。
4、工作人員受過勞動教養處分（沒有開除公職）或者監督勞動處分的人員工齡計算問題。根據[59]內人事福字第740號函第二條規定，勞動教養和監督勞動期間一般不計算工作年限。他們受處分以前的工作時間，可以計算為工作年限。受過勞動教養處分並開除公職又重新參加工作的，他們的工作年限計算，可按可按本復文（一條）的精神辦理。
5、工作人員受過開除留用察看處分的工作年限計算問題。根據原內務部[62]內人工字第82號函規定的精神，工作人員受開除留用察看處分以後，正式分配了工作，評定了工資級別的，留用察看期間，可以計算工作年限。
受處分人員的工齡計算，省正在研究起草新文件，待新文件下發後，按新規定執行。
（九）轉業、復員、退伍軍人的工齡計算
原勞動部工資局[63]中勞薪便字第260號文件規定：轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合並計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之後，因工作調動或自動離職時，其工齡計算方法與一般職工相同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續工齡自重新參加工作之日算起。
原勞動部工資局[63]中勞薪便第260號還規定：復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以後，又到企業、事業或國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合並計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。
國務院[67]國勞字382號通知中規定：「軍齡加參軍前的工齡」，是指參軍前的連續工齡。原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應征入伍的退伍軍人，其精簡前的連續工齡可合並計算。對原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續工齡也可以合並計算。
解放軍總政部幹部部[63]總政干字第226號文件規定：因不法行為被開除軍籍的軍人，過去的軍齡不應計算為軍齡。
國務院國發[1987]106號文件規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿10個月，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
原國家勞動總局[77]勞薪字33號文件規定：退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間，要從縣（市）革命委員會徵兵辦公室（或人民武裝部）批准入伍之日起計算；退伍時間，要以批准退出現役之日為准計算軍齡。我們認為部隊幹部復員、轉業批准退出現役後，有的要有一段時間做好思想動員工作，因而，以辦理離隊手續時間較為合適；而戰士退伍是要在教育成熟後，才批准退出現役，填發證件時間沒有什麼間隔。因此我們認為仍維持原定以批准退出現役之日為准計算軍齡為好。軍隊幹部確定復員，一般先由上級組織批准，然後再正式辦理離隊手續，赴地方安置。在批准至辦理離隊手續之前，他們仍屬部隊幹部，享受部隊待遇，有的仍繼續在工作。因此，復員幹部軍齡的截止時間，應以正式辦理離隊手續時為准。
民政部民[1988]安字19號文件規定：退伍軍人「待分配的時間」，是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。不符合安排工作條件的農村籍退伍軍人，退伍回原籍參加農業生產後又由勞動部門安排就業或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應與參加工作後的工齡合並計算為連續工齡（在企業單位的，即為本企業工齡）。退伍後至參加工作前從事農業生產期間不計算工齡。

❺ 民事訴訟有效期

《民法來總則》第一百八十源八條規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。

法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。

(5)合同法194擴展閱讀：

下列的訴訟時效期間為一年：

（一）身體受到傷害要求賠償的；

（二）出售質量不合格的商品未聲明的；

（三）延付或者拒付租金的；

（四）寄存財物被丟失或者損毀的。

訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。

上述適用一年時效之規定已被民法總則取代，民法通則適用的一年時效均適用三年時效。

勞動者對勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

❻ 房地產贈與合同中可附受贈人不給轉讓的條件嗎

依《民法通則》第62條規定，民事法律行為可以附條件的，當然也包括贈與行為。但是所附條件須以合法為前提，一切違反法律、公共道德或損害社會公共利益，或者以侵害他人權利為目的的行為不能作為條件，如果硬要以其為條件，如果合同中有非法條件，只是合同的非法條件部法無效，並不影響其他部分的效力。
贈與合同中一樣可依《民法通則》第62條、《合同法》第190條的規定附條件，但所附條件一樣不得轉讓條款並未違反法律、公共道德或損害社會公共利益。
附條件的目的是使合同在特定的條件成就時合同生效或合同解除，屬於債權范疇，不適用於物權，更不能作為不動產物權的轉讓合同的生效條件或解除條件。受贈人可行使物權並可轉讓，善意第三人也將合法取得物權。
即使受讓人違反了《合同法》第192條的規定，贈與人撤銷贈與時也只產生債權關系，不當然產生物權上的變動關系，是不能要回房產的，但可行使債權（請求權）要求返還等價貨幣，但僅就「不得轉讓條款」是不能要求返還等價貨幣的。
因此附不得轉讓條款違反了
《最高人民法院關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見（試行）》第75條、《物權法》中的物權具有絕對權的法律規定，是無效行為，但不影響其他部分的效力，故而其他部分合同內容有效，雙方應誠實守信。
附：相關法條
《民法通則》
第六十二條 民事法律行為可以附條件，附條件的民事法律行為在符合所附條件時生效。
《最高人民法院關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見（試行）》
75、附條件的民事行為，如果所附的條件是違背法律規定或者不可能發生的，應當認定該民事行為無效。
《合同法》
第一百九十二條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤銷贈與：
（一）嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬；
（二）對贈與人有扶養義務而不履行；
（三）不履行贈與合同約定的義務。
贈與人的撤銷權，自知道或者應當知道撤銷原因之日起一年內行使。
《物權法》
第九條不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發生效力；未經登記，不發生效力，但法律另有規定的除外。
依法屬於國家所有的自然資源，所有權可以不登記。
第十四條不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，依照法律規定應當登記的，自記載於不動產登記簿時發生效力。
《城市房地產管理法》
第六十一條以出讓或者劃撥方式取得土地使用權，應當向縣級以上地方人民政府土地管理部門申請登記，經縣級以上地方人民政府土地管理部門核實，由同級人民政府頒發土地使用權證書。
在依法取得的房地產開發用地上建成房屋的，應當憑土地使用權證書向縣級以上地方人民政府房產管理部門申請登記，由縣級以上地方人民政府房產管理部門核實並頒發房屋所有權證書。
房地產轉讓或者變更時，應當向縣級以上地方人民政府房產管理部門申請房產變更登記，並憑變更後的房屋所有權證書向同級人民政府土地管理部門申請土地使用權變更登記，經同級人民政府土地管理部門核實，由同級人民政府更換或者更改土地使用權證書。
法律另有規定的，依照有關法律的規定辦理。

❼ 民法通則意見194條如何理解

比如依照我國法律規定我國法院享有管轄權的事務，如中外合作，中外合資。但是，中方和外方卻約定由其他國家法院管轄的，然後發生爭議，向外國法院起訴，外國法院的判決不發生法律效力。但是，約定國際仲裁可以排除我國法院管轄。

❽ 公司故意拖欠工資該怎麼處理

《勞動法》相關規定

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十條 用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的.
公司拖欠工資能獲得賠償金嗎
1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金：
(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的;
(2)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(3)安排加班不支付加班費的;
(4)解除、終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。
法律依據
1、《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2、《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
3、《勞動爭議司法解釋二》第三條之規定，用人單位拖欠工資的法律糾紛能否直接通過法院解決的前提在於勞動者是否有用人單位出具的工資欠條為證據，且訴訟請求不涉及其他勞動爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。如有欠條可以申請支付令。但一旦債務人提出異議，在法院就只能通過訴訟解決。因此想通過簡單的支付令就能解決債務拖欠問題很難實現。用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以要求用人單位支付所拖欠工資25%的賠償金。具體依據是《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第三條本辦法第二條規定的賠償，按下列規定執行：(一)造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，並加付應得工資收入25%的賠償費用;