婚姻法2018晚婚假

① 新婚姻法婚假是多少天，晚婚假是多少天

婚假不是規定在《婚姻法》里的。 95年勞動法，和年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出台的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，該《通知》現在仍然在適用，該《通知》規定婚假最長三天。另外，《人口與計劃生育法》有原則性規定，各地的地方性法規有明確規定，如《陝西省人口與計劃生育條例》第三十六條：「 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天;實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。」你要依照各個省的政策來看，一般來說：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

② 國家法定晚婚假有多少天

你好，根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發 具體請根據各省的具體規定來執行。

③ 婚姻法規定晚婚假多長時間

晚婚指35周歲以後，給十五天婚假，雙休日不算在休假內。30歲，不足35歲給十天假。

④ 婚姻法關於婚假的規定

1法定婚假根據有關規定：
婚假：
a、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
b、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
c、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
d、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
f、婚假包括公休假和法定假。

2婚假和路程假期間的工資待遇：
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。

3.地方政策
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
「第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。」——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）

4.參考
http://ke..com/link?url=--TP77

⑤ 新婚姻法規定晚婚的休假

婚假三天，外加晚婚假10天左右。各地情況有別，具體規定的時間長短不一。

⑥ 新婚姻法規定的晚婚年齡及晚婚的婚假分別是多少

我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22周歲，女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日）
雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假．工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
至於超過10天的，是根據每個單位不同的待遇給的！

⑦ 新婚姻法 晚婚假期的確切天數是多少

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 這是勞動法的規定，婚姻法對此沒有規定的

⑧ 最新婚姻法婚假規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：內
(一)婚假：
1、按法定結婚容年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

⑨ 新婚姻法將取消晚婚假期延長嗎

十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初內次審議了《人口與計劃生容育法修正案草案》，明確在2016年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
根據目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
國家關於婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

⑩ 新婚姻法對晚婚假期如何規定

婚姻法對此沒有規定。