社區宣傳有關勞動合同法的活動

1. "鄰里關愛，溫暖社區"，可以開展哪些微公益活動

開展關愛空巢老人「鄰里相伴」志願服務。大力弘揚「老吾老以及人之老」的中華民族傳統美德，依託社區居家養老服務中心等建立志願服務站，組織志願者採取「一對一」、「多對一」結對幫扶的方式，幫助空巢老人做飯、打掃衛生、陪他們聊天、拉家常等志願服務。

開展關愛留守兒童「鄰里相攜」志願服務。組織志願者走家串戶對留守兒童進行生活照顧和親情關愛。依託社區的公共服務設施少年之家、未成年人活動室、心理咨詢室等，為留守兒童提供心理健康教育、學業輔導、親情陪伴等，建立完善學校、家庭、社區有效銜接的教育網路，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進留守兒童身心全面發展。

開展關愛農民工「鄰里相幫」志願服務。一是以技能培訓、權益維護、情感關懷、文化服務、素質提升等為重點，開展形式多樣的關愛農民工「鄰里相幫」志願服務活動。二是組織志願者為農民工提供政策咨詢、信息引導和對農民工開展各類專業技能培訓，提高農民工職業技能水平和創業就業能力。三是組織志願者向身邊的農民工宣傳普及勞動法、勞動合同法、職業病防治法、社會保險法等法律條規，指導幫助農民工簽訂勞動合同，增強農民工的法律意識、維權意識和依法維權能力。

開展關愛殘疾人「鄰里相扶」志願服務。以社區為依託，開展助殘志願服務。一是組織有特長的志願者開展關愛殘疾人康復醫療、就業指導、技能培訓、維權咨詢、居家照料、心理輔導等志願服務。二是組織志願者幫助殘疾人辦理城鎮居民社會養老、醫療保險、新型農村社會養老保險、新型農村醫療合作、二代殘疾人證、殘疾人機動輪椅車的申請、申領等相關手續。幫助符合條件的困難殘疾人家庭辦理低保

開展維護社區環境「鄰里相助」志願服務活動。一是組織志願者宣傳環境保護知識，提倡資源節約、環境友好的生活方式，結合文明餐桌行動，倡導勤儉節約的消費模式。二是組織志願者整治衛生死角，清理燃放煙花爆竹後的殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生，保持社區干凈整潔。三是組織志願者成立宣講隊和文明勸導隊，宣傳生活禮儀、職業禮儀和社交禮儀常識，倡導文明新風，勸導不文明行為，營造文明和諧的社區環境。

開展推廣文化體育「鄰里相悅」志願服務活動。一是組織文體志願者開展「送文化下基層」活動，義務為居民舉辦文藝演出。依託社區活動場所，組織群眾傳唱紅歌、誦讀經典，舉辦筆會、讀書會、票友會等文化娛樂及各類健康的節日民俗活動。二是組織科普志願者就科學飲食、醫學保健、心理健康、家庭急救、環保與健康、人文法律知識等開展科普知識講座，為群眾傳授科學知識，引導社區居民養成科學健康文明的生活方式。

以上幾種形式供參考，請採納

2. 社區工作人員是否適用勞動合同法

根據《勞動法》規定：
第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民版辦非企業單位權(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體與公務員和參照公務員法管理的工作人員以外的勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，依照本法執行。

3. 開展農民工志願者服務活動的專門文件 急需，謝謝。[email protected]

三、活動內容
（一）開展培訓就業志願服務。組織社區志願者積極參加企業用工需求調查和農村勞動力外出務工情況調查，收集人力資源市場信息，為農村勞動力外出務工提供政策咨詢、信息引導和就業服務，幫助農民工盡快找到滿意的工作。組織專業社區志願者為農民工提供相關職業培訓服務，為農民工返鄉創業提供技術指導，提高他們的職業技能水平和就業創業能力。組織社區志願者向從事危險性行業和特殊工種的農民工，宣傳普及安全生產知識，增強他們的安全防範意識和勞動保護能力。
（二）開展勞動維權志願服務。廣泛開展法制宣傳教育志願服務活動，組織法律專業的社區志願者深入工地、工廠和招聘會場，宣傳普及勞動法、勞動合同法、職業病防治法、社會保險法、工傷管理條例等法律法規，指導幫助農民工簽訂勞動合同，增強農民工的法律意識、維權意識和依法維權的能力。廣泛開展法律援助志願服務活動，積極推廣農民工法律援助服務團隊的做法，針對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不提供職業危害防護措施、不參加社會保險等嚴重侵犯農民工權益的違法行為，組織法律志願者自覺接受農民工委託，參加涉及農民工的訴訟活動、非訴訟協調及調解活動。鼓勵有條件的法律機構（團體會員單位）開設法律咨詢熱線，在農民工聚集地設立法律志願服務聯系點，使農民工及時獲得法律幫助。
（三）開展文化娛樂志願服務。深入開展文化志願服務活動，切實保障農民工看報、看電視、上互聯網等文化權益。推動有條件的用工單位設立農民工文化活動場所，配備圖書報刊和電腦、電視機等設備，方便農民工利用工余時間，到社區綜合文化站、全國信息資源共享工程、職工書屋和駐區單位、學校的公共文化設施，開展讀書看報、上網看電視等活動。組織社區志願者對農民工進行網路道德教育，引導他們文明上網、文明用網。結合愛國歌曲大家唱、全國農民工文化送溫暖行動等活動，動員有文藝專長的社區志願者、離退休人員和熱心公益事業的居民群眾，到農民工集中的企業和單位志願擔任文化輔導員，利用紅歌會、社區文藝展演等方式，組織農民工學唱傳唱紅色歌曲。
（四）開展保障農民工身心健康志願服務。積極開展衛生志願服務活動，大力推進農民工健康關愛工程，組織醫療社區志願者為農民工提供衛生常識咨詢、健康檢查和常見病治療，宣傳艾滋病等疾病防治知識。積極開展心理疏導志願服務活動，依託社區"愛心之家"、"情感關愛室"等，為農民工特別是新生代農民工提供心理健康教育、心理輔導和心理咨詢，幫助他們掌握心理調節的有效方法，培育良好的心理品質，預防心理疾患的發生。積極開展全民健身志願服務活動，組織擅長體育運動的社區志願者到農民工中間，開展健身指導咨詢，幫助他們樹立正確的健身理念，掌握科學的健身方法。
（五）開展關愛農民工子女志願服務。組織社區志願者到農民工子弟學校和寄宿制中小學校，為農民工子女提供學習輔導和興趣培養；通過組織夏令營、冬令營等方式，帶領進城務工農民工子女到繁華市區、美術館、博物館、科技館、高薪技術企業等地參觀，幫助農民工隨遷子女盡快融入城市生活。開辦農民工子女免費藝術培訓班，提高農民工子女的藝術素養。組織社區志願者利用網路、電話、授課等多種方式，對農民工子女進行心理健康教育和輔導。以學業輔導、親情陪伴、感受城市、愛心捐助為主要內容，動員各級社區志願者服務組織與農民工子女較集中的學校建立結對關系，幫助農民工子女改善學習生活條件，促進農民工子女快樂健康成長。積極推廣"愛心媽媽"、"代理媽媽"等做法，對農民工子女進行生活照料和親情關愛。
（六）開展提升農民工文明素質志願服務。廣泛開展文明禮儀知識宣傳普及志願服務活動，組織社區志願者向農民工宣講社會禮儀、生活禮儀和職業禮儀等知識，引導他們盡快適應城市工作和生活的新要求，遵守交通規則、愛護公共環境、講究文明禮貌，培育科學文明健康的生活方式。結合評選表彰和學習宣傳道德模範活動，廣泛開展職業道德教育，引導農民工愛崗敬業、誠實守信，遵守職業行為准則。組織社區志願者向農民工宣講黨的方針政策，解答農民工關心關注的熱點問題。
四、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導。各級社區志願者服務組織要充分認識組織開展關愛農民工志願服務活動的重要意義，擺上重要日程，認真研究部署。各區、街、社區要結合各自實際，研究制定具體活動方案，切實做好組織協調和聯絡服務工作，發揮各自優勢，各展所長、各負其責，形成整體合力。
（二）貼近實際，務求取得實效。要從農民工最關心最直接最現實的利益問題入手，有針對性地設計志願服務項目、開展志願服務活動，著力辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實事。要著力改進創新，把服務農民工與教育農民工結合起來，把關愛農民工與農民工相互關愛結合起來，發揮好社區志願者的作用，積極創新活動的內容形式和方法手段，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
（三）加大宣傳，營造濃厚氛圍。各級社區志願者服務組織要充分利用電視、報紙、廣播、條幅、滾動字幕、宣傳單等多種形式，大力宣傳關愛農民工志願服務活動的進展情況和社區志願者的感人事跡，使廣大農民工真切地感受到黨和政府的溫暖。要精心策劃一系列有影響、有時代感、反映"農民工精神"的宣傳作品，推樹一批典型人物、事跡。

4. 我和同學想要去社區宣傳法律知識，我們應該准備什麼需要宣傳哪方面的法律知識急需，拜託！

我是來政法大學的，大三時源每周固定出咨詢一次，我所能給你的經驗是：

1、如果資金充裕，准備橫幅，如果你是學生組織的話，會有團委的資金審批；

2、事先與社區溝通，協調好桌椅問題，甚至有的社區會提供給你一些資料，包括法制宣傳等等，馬上就是124了，很多地方都有類似的活動；

3、著裝需著正裝，若有徽章標志（如校徽等）盡量整齊劃一的配備好。

4、還是溝通協調問題，時間與地點，有一次我們居然和徵兵的攪在一起了，最後效果不佳。

5、至於內容，我們是分成四大塊的：民事侵權類、合同公益類、勞動行政類、婚姻繼承類，這四種是最容易上手和解答也最容易發生，我們每年類似的案件有上百件，其中以家庭類和勞動類居多，需要有一定實務經驗的人來回答，通常用到的法條有《勞動合同法》、《合同法》、《婚姻法》及其司法解釋等；

6、謹慎回答，耐心聆聽是至關重要的，有不少人的問題其實本身跟法律不搭界，甚至是當前國情下無法解決的「死案」，這種情況下應多與人家交流，溝通的意義甚至比解決問題更大。

7、不懂的不亂說，寧肯自己後來自己查完資料再跟人事後聯系也不信口開河。

完全原創，經驗之談，望採納，若有疑問，可追問。

5. 有關《勞動合同法》的案例

岳某有權要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，法律依據是《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

6. 通過勞動合同法及婚姻法宣傳教育活動實踐,寫1000的心得

明確婚後一方父母出資為子女購買不動產且產權登記在自己子女名下的應認定為夫妻一方的個人財產。從《婚姻法解釋（三）》公開徵求意見反饋的情況看，作為出資人的男方父母或女方父母均表示，他們擔心因子女離婚而導致家庭財產流失。在實際生活中，父母出資為子女結婚購房往往傾注全部積蓄，一般也不會與子女簽署書面協議，如果離婚時一概將房屋認定為夫妻共同財產，勢必違背了父母為子女購房的初衷和意願，實際上也侵害了出資購房父母的利益。所以，房屋產權登記在出資購房父母子女名下的，視為父母明確只對自己子女一方的贈與比較合情合理，多數人在反饋的意見中對此表示贊同，認為這樣處理兼顧了中國國情與社會常理，有助於糾紛的解決。由雙方父母出資購買不動產，產權登記在一方子女名下的，按照雙方父母的出資份額按份共有，更為符合實際情況。《婚姻法解釋（三）》第七條規定從中國的實際出發，將產權登記主體與明確表示贈與一方聯系起來，可以使父母出資購房真實意圖的判斷依據更為客觀，便於司法認定及統一裁量尺度，也有利於均衡保護婚姻雙方及其父母的權益。
首次明確離婚案件中一方婚前貸款購買的不動產應歸產權登記方所有。離婚案件中，按揭房屋的分割是焦點問題之一。如果僅僅機械地按照房屋產權證書取得的時間作為劃分按揭房屋屬於婚前個人財產或婚後夫妻共同財產的標准，則可能出現對一方顯失公平的情況。根據《婚姻法解釋（三）》第十條的規定，一方在婚前已經通過銀行貸款的方式向房地產公司支付了全部購房款，買賣房屋的合同義務已經履行完畢，即在婚前就取得了購房合同確認給購房者的全部債權，婚後獲得房產的物權只是財產權利的自然轉化，故離婚分割財產時將按揭房屋認定為一方的個人財產相對比較公平。對按揭房屋在婚後的增值，應考慮配偶一方參與還貸的實際情況，對其作出公平合理的補償。在將按揭房屋認定為一方所有的基礎上，未還債務也應由其繼續承擔，這樣處理不僅易於操作，也符合合同相對性原理。婚前一方與銀行簽訂抵押貸款合同，銀行是在審查其資信及還款能力的基礎上才同意貸款的，其屬於法律意義上的合同相對人，故離婚後應由其繼續承擔還款義務。對於婚後參與還貸的一方來說，婚後共同還貸支付的款項及其相對應財產增值部分，離婚時根據婚姻法第三十九條第一款規定的照顧子女和女方權益的原則，由產權登記一方對另一方進行補償。
明確規定當事人協議離婚未成則事先達成的附協議離婚條件的財產分割協議不生效。雙方當事人在婚姻關系存續期間達成離婚協議，並對子女撫養和財產分割等問題作了約定，但該協議是以雙方到民政部門辦理離婚登記或到法院進行協議離婚為前提條件的。實踐中，主張離婚的當事人一方在簽署協議時可能會在財產分割、子女撫養、債務承擔等方面作出一定的讓步，目的是希望順利離婚。由於種種原因，雙方並未到婚姻登記機關辦理離婚登記，或者到法院離婚時一方反悔不願意按照原協議履行，要求法院依法進行裁判。在這種情況下，當事人雙方事先達成的離婚協議的效力問題，往往成為離婚案件爭議的焦點。離婚問題事關重大，應當允許當事人反復考慮、協商，只有在雙方最終達成一致意見並到民政部門登記離婚或者到法院自願辦理協議離婚手續時，所附條件才可視為已經成立。如果雙方協議離婚未成，當事人一方有反悔的權利，事先達成的離婚協議沒有生效，對夫妻雙方均不產生法律約束力，不能作為人民法院處理離婚案件的依據。
經綜合考慮徵求意見的情況及司法實踐中的可操作性，《婚姻法解釋（三）》還對夫妻之間的贈與房產、無民事行為能力人能否作為原告提起離婚訴訟、生育權糾紛、夫妻一方擅自出賣共有房屋如何處理、請求離婚損害賠償的權利人等問題作出了相關規定。在《婚姻法解釋（三）》徵求意見期間，社會各界人士廣泛參與，積極建言獻策，充分表達了對婚姻家庭審判工作的關注、理解和支持。在此，我代表最高人民法院向社會各界人士表示衷心的感謝。
《婚姻法解釋（三）》的出台，是人民法院准確適用相關的法律規定，依法維護人民群眾合法權益的一項重要舉措。人民法院將緊密結合婚姻家庭糾紛審判工作實踐，及時關注事關民生的法律適用問題，不斷提高司法能力和司法水平，為依法促進家庭關系的和睦幸福、社會關系的和諧穩定做出新的貢獻。
修正後的《中華人民共和國婚姻法》在總則中重申了婚姻自由，一夫一妻，男女平等，保護婦女、兒童和老人的合法權益，實行計劃生育等原則；同時還增設了夫妻應當互相忠實、互相尊重以及應當維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系等體現立法宗旨的規定；在保障原則實施的禁止性條款中，增加了禁止有配偶者與他人同居、禁止家庭暴力等規定，這就從立法上增強了維護一夫一妻制，保護家庭成員人身權利的力度，同時也為通過其他法律措施懲治此類違法行為提供了基本法上的依據。
在分則中增設了婚姻的無效和撤消，法定夫妻的財產制中雙方共同所有的財產和一方個人所有的財產的范圍，夫妻間的財產的約定及其效力，離婚法定理由的具體化，離婚時的過錯賠償制度等[1] 。

7. 如何給職工宣傳勞動合同法

我們的老闆是發個勞動合同下來給我們看.然後就叫人去查一些相關的資料........如國家法定假日.婚假內.產假.探親假容.........等等.然後列個表格出來...........大家一目瞭然....

不過效果不是很好..........呵........

勞動法太復雜了,就像一本牛津高階字典.看得透看得懂的人能有幾個......很多人都是需要解決某個問題,解決某個特定的糾紛的時候再去咨詢有關部門,上網路找答案.......

我也想知道有什麼好方法可以宣傳一下勞動合同法.......我也一知半解的

8. 勞動法 宣傳標語

用法律的力量捍衛勞動者的尊嚴

9. 在街道工作的社區工作者是不受勞動法和勞動合同法保護嗎

受勞動合同法保護。《中華人民共和國勞動合同法》第二條明確規定，國家機關、事專業單位、社會團體和屬與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

另《中華人民共和國勞動合同法》第九十六條還規定，事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。

(9)社區宣傳有關勞動合同法的活動擴展閱讀：

社工與義工的區別：

1、待遇不同。

社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償的付出自己的時間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。

2、專業知識要求不同。

社工有專業的知識和技術，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術等等，而從事公益事業的義工，則不一定要求具備專業知識和技術。

3、准入資格不同。

社工需要有從業資格，就像律師需要有律師執照一樣。至2008年起在全國范圍開始實行社會工作者資格水平統一考試。而義工則不需要由專業資格的限制，只要是自願的助人活動都可以看作是義工。