新婚姻法休假

『壹』 新婚姻法里有關於婚假只有三天的規定嗎

婚假屬於勞來動者待遇，其的源規定在勞動法中是原則性規定，具體應體現在各省、市、自治區的人口與計劃生育條例中。

《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

原勞動部1959年6月1日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。

《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。

《北京市人口與計劃生育條例》第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。

個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。

農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

『貳』 最新的婚姻法規定法定晚婚婚假幾天啊遇上法定節假日(如國慶)怎麼放

1、晚婚的假期由各省的人口和計劃生育條例規定，如：《廣東省人口和計劃生育條例版》
第三十五條
職工實行晚權婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
2、婚假遇到法定假日不另補假的，如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定 》
九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。

『叄』 新婚姻法規定的當婚假遇上法定假日

《中華人民共和國婚姻法》規定:婚假包括公休假和法定假。即：當婚假中包含法定假或公休假的時候，照常只享受婚假，婚假結束後，即刻回到工作崗位，所包含的法定假或公休假不再順延。

『肆』 婚姻法修改，假期是按照領證時間還是請假時間給

1、按照法不溯及既往的法律原則，修訂後計劃生育法（不是婚姻法）實施之前領結婚證的，按原規定執行，給予晚婚假；實施之後領證的，按新法執行，不再給晚婚假。

2、也就是說：是否給晚婚假，要以領證時間為准，不能以請假時間為准，但現實中執行時，可能不會那麼精確地按法律規定執行，企業或單位當然希望取消晚婚假，到時真的不給你晚婚假，你可能在大喜的日子裡去打官司嗎？
所以，建議你盡早領證盡早休假。
哦，也許你已經領證了吧，因為明天就是1月1日了，祝你幸福。

『伍』 新婚姻法規定晚婚的休假

婚姻法沒有類似規定。這些假期什麼的是政策性法規，屬於政府定的政策。

『陸』 新婚姻法休假規定公休假算進去嗎

也算進去~

『柒』 新婚姻法探親假

探親假不屬於婚姻法調整的范圍，《國務院關於職工探親待遇的規定》第專4條規定探親假期屬分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務院關於職工探親待遇的規定》是1981年出台的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。

『捌』 現在新婚姻法休假有幾天

婚假是《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，並於2017年元旦實施。按照修正案草案規定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。
取消晚婚假以後一般只有3天婚假

『玖』 新的國家法定休假制度是如何規定的

2019年國家法定休假制度

元旦假期安排

2019年元旦放假3天，其中2018年12月30日至年1月1日放假調休，2018年12月29日（周六）正常上班

春節假期安排

2019年春節是2月5日（星期二），根據規定春節法定放假時間，是除夕到初六，調休7天，2019年2月2日、2月3日需上班調休。

清明節假期安排

2019年清明節是4月5日，星期五。2019年清明放假安排：4月5日（清明節）-4月7日（星期日），共放假3天。

勞動節假期安排

2019年4月29日至5月1日放假共3天！5月1日（星期三）為五一國際勞動節法定節日。

端午節假期安排

2019年端午節是6月7日星期五，與周末連休，實質上也是多一天！所以2019年端午節放假安排：6月7日-6月9日，共放假3天。

中秋節假期安排

2019年中秋節放假安排：2019年9月13日-9月15日共放假3天。其中，中秋節為9月13日，星期五

中秋節與端午節一樣與周末連休，不需要調休。

國慶節假期安排

2019年10月1日至10月7日放假7天！2019年10月8日正常上班。其中，9月29日（周日）和10月12日（節後的周六）需上班調休。

(9)新婚姻法休假擴展閱讀：

國家規定的休假制度，年假、休息、休假

《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

帶薪年休假：勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。《勞動法》第45條規定。