社會與法女子加班後回家
⑴ 加班後在家死亡算工傷嗎
職工加班回家之後在家期間死亡,並不屬於工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的,不能認定為視同工傷。
法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
⑵ 因工作忙晚上加班,晚上十點半下班後騎電動車回家,路上有一轎車停在人行道上,當時很晚路燈都關了
都有責任,你沒開車燈嗎,如果是在非機動車道上撞上的,小車車主應該負比較大的責任,如果小車是停在停車位上,那是你的責任。
⑶ 關於社會與法的回家的感受
各色人符合不熱廢話色入
⑷ 員工長期加班回家後猝死,是否屬於僱主責任險賠償范圍
最近江蘇出現了一則新聞,一名員工由於長期加班之後,在回家突然猝死。有網友問員工長期加班從而導致猝死,是否屬於僱主責任險賠償范圍?員工的死是與其工作有一定關系的,因此是屬於僱主責任險賠償范圍的。
而由此也可以證明,阿龍的死雖然是在家中,但與其工作時間太長,長時間加班有一定的因果關系。既然產生關系,那麼就符合公司為員工投保的僱主責任險合同中,那麼公司就應當為阿龍的死進行賠償。於是法院對原告請求被告賠償5萬元的請求予以支持。員工為公司工作,但是公司不能一直讓員工處於加班狀態,這對員工個人身心健康是有極大害處。因此,盡管是在家中死亡,仍舊屬於僱主責任險賠償范圍。
⑸ 和女朋友同居了,她天天加班到九點,回家九點半這樣了,回家以後天天
呵呵,跟我前女友一樣,但是我會受不了,,感覺她一點都不在意你,忽視你的存在,先不說在不在意你把,這樣瘋狂的玩手機對眼睛不好,對身體不好,其實正常的玩手機都可以忍受,瘋狂到這種程度真受不了,直接分手讓她跟手機過一輩子。
⑹ 加班深夜回家後看著妻子為自己起床下面是種怎樣的心情呢
那種心情肯定是很幸福但是又很心疼妻子吧。雖然我不是男人,沒有經歷過這種事情,但是我有男朋友,兩個人在一起住,平時兩個人都上班,這種情況也遇到過。因為兩個人都在大城市裡打拚。平時加班是很正常的事情,所以經常兩個人不能一起回家。
晚上的時候,不是他加班就是我加班,這都是很常見的事情,可以說是已經習以為常了。不過我倆感情很好,都懂得為對方著想。很多的時候,很晚了,只要我想吃什麼東西,他立馬都會起來去做給我吃,或者買回來一起吃。
本來很煩心工作的事情,都煙消雲散了,因為和自己愛的人住在一起,朝夕相處的生活著,你在愛他的同時也被愛著,那種感覺很幸福。不過,看到他自己那麼累,還起來給我做飯,心裡又很心疼他。
⑺ 晚上加班後,單位女同事要求你送她回家並上樓坐坐,該怎麼辦
如果喜歡就答應,如果你喜歡她,那你可以答應這個請求,因為這樣可以使感情更近一步。其實在兩個人的感情中,總要有一個人是主動的,如果兩個人都不說,不表露自己的心,那麼這兩個人很難在一起。
相信大家都暗戀過人,有的最後在一起了,但有的到最後也沒有表達自己心意,有的是另一個人不喜歡。我想在大家遇到這樣的情況時,可能不知道要怎麼做,我想說暗戀別人,一定要說出來,不要害怕說出來後兩人連朋友也做不了,但是你想萬一他也喜歡你呢,如果你不說就永遠不會知道對方的心意,說出來自己心裡也會好受一些。說出來了就不用刻意的掩蓋自己心意了,就可以勇敢表達愛。
⑻ 員工加班後回家路上出事故,公司怎麼賠償
視為工傷處理。
《工傷保險條例》第十四條
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(8)社會與法女子加班後回家擴展閱讀:
《工傷保險條例》目的:第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。
《工傷保險條例》應用范圍:
第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
⑼ 加班後回家路上出事故 算不算工傷
不一定算。
工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是工作原因(通俗說的工作時間工作地點因工作原因受到事故傷害)。
《工傷保險條例》14、15、16條對能認定和視同工傷及不能算工傷的幾種情況都作出了規定。
《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定:「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」,屬於可以認定工傷的范圍。在這一條中,明確了上下班途中可以認定為工傷的三個要件:一是合理時間合理路段,二是非本人負主要責任,三是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。加班後回家路上出事故,只要符合上述三個條件,是可以認定為工傷的。否則不能認定或視同工傷。
附《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
⑽ CCTV12《社會與法》頻道,《普法欄目劇》播出的十二集《回家》電視劇的第八集裡面,齊暉隨車一起掉
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