下列哪些合同適用合同法
A. 下列協議中哪個適用《合同法》( )
正確來答案:D
解析:本自題考查《合同法》的適用范圍,考生應該把握合同法的幾個特點:平等主體、不涉及身份關系的協議。《合同法》第2條規定:「本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定。」所以A、B錯誤,而C選項的聯產承包協議中當事人不是平等的民事主體,因此也不適用《合同法》。
B. 下列合同中,( )不能適用《合同法》。
1、合同法是調整平等主體之間的交易關系的法律,它主要規范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉讓、終止、違反合同的責任及各類有名合同等問題。在我國,合同法並不是一個獨立的法律部門,而只是我國民法的重要組成部分。
2、合同法在為經濟交易關系提供准則,保護合同當事人的合法權益,維護正常的交易秩序方面具有重大意義,一部好的合同法能夠促進一國經濟的發展。
3.合同又稱為契約,是市場經濟社會最常見的商品交換法律形式。
4.我國的合同法指的是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
合同法不是一個獨立的法律部門,而只是民法的重要組成部分。合同法是調整平等主體之間的交易關系的法律,它主要規范合同的訂立、合同的有效和無效及合同的履行、變更、解除、保全、違反合同的責任等問題。
合同法的適用范圍是:
(1)適用於平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議;
(2)適用的合同包括各類民事主體基於平等自願等原則所訂立的民事合同;
(3)適用范圍既包括當事人設立民事權利義務的協議,也包括當事人變更、終止民事權利義務的協議。由此也可見,不屬於平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議不適用合同法。具體來說,這些關系不應當由合同法調整:(1)政府依法維護經濟秩序的管理活動,屬於行政管理關系,不是民事關系,適用有關政府管理的法律,不適用合同法;(2)法人、其他組織的內部管理關系,適用有關公司、企業的法律,也不適用合同法;(3)婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定,也不適用合同法。
C. 下列合同適用我國《合同法》的是()A政府采購合同B以懸賞廣告為要約訂立的合同C以招標投標方式訂立的合同
A、雖然我國行政法規當中有關於政府采購的規定,但是通常規定的內容不涉及合同的版一般規權定,往往是采購過程中的采購方式,人員等規定。對於合同的實際執行等還是要使用合同法的規定。
B、懸賞廣告《合同法解釋(二)》中有關懸賞廣告的規定。
C、D均適用合同法里的規定,要約、要約邀請等
E、監護合同不適用合同法,根據合同法第二條只規定,婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,使用其他法律的規定。
D. 根據我國法律規定,下列屬於《合同法》的適用范圍的是
您好,您可以詳細描述您的問題。根據我國法律規定,下列屬於《合同法》的版適用范權圍的是?【C】
A.婚姻協議
B.確定收養關系的協議
C.房屋買賣協議
D.確定監護關系的協議
【解析】《合同法》第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定。
如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。
E. 多選:下列合同適用我國《合同法》的是
本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更回、終止民事權利義務答關系的協議。
根據《中華人民共和國合同法》第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定。
F. 哪些合同不適用合同法而適用其他規范
合同法適用於平等主體的個人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關版系的協議。婚姻、權收養、監護等有關身份關系的協議,不適用合同法。
關於政府機關參與的合同,應當區別不同情況分別處理。1.政府機關作為平等的主體與對方簽訂合同的,如購買辦公用品,屬於一般的合同關系,適用合同法。 2.屬於行政管理關系的協議,如有關綜合治理、計劃生育、環境保護等協議,這些是行政管理關系,不是民事合同,不適用合同法。3.政府的采購活動。對政府的采購行為應加以規范,目的是為了防止浪費,杜絕腐敗,保護民族工業等。但這種規范,僅是對政府的采購行為加以約束,並不是約束對方,政府與對方之間訂立的合同要適用合同法。對於政府采購行為本身,要專門制定政府采購法來規范。
G. 下列協議中,可以適用《合同法》的是
根據合同法第二條
本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更專、終止民事權利義屬務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定
此外,勞動合同也不適用合同法,而適用勞動法。
故選C
H. 下列哪些協議不適用合同法的規定
D. 收養合同。
收養合同涉及到身份關系,不是合同法調整范疇。
法律依據:
《合同法》版第二條本法所稱合同是權平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終
止民事權利義務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定。
I. 適用於合同法的協議有哪些
根據合同法第二條 本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、內終止民事權利義容務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定
此外,勞動合同也不適用合同法,而適用勞動法
J. 合同法的適用范圍
1、適用於平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議;
2、適用的合同包括各類民事主體基於平等自願等原則所訂立的民事合同;
3、適用范圍既包括當事人設立民事權利義務的協議,也包括當事人變更、終止民事權利義務的協議。
由此也可見,不屬於平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議不適用合同法。合同的相對性源於債權的相對性、債權的對人性。
它包含兩層意思:一是合同只約束合同的當事人,即債權人與債務人,而與合同之外的其他第三人無涉;二是其他第三人不會承擔違約責任,也不會受領違約責任。
(10)下列哪些合同適用合同法擴展閱讀:
合同的法律特徵
1、合同是雙方的法律行為。即需要兩個或兩個以上的當事人互為意思表示(意思表示就是將能夠發生民事法律效果的意思表現於外部的行為)。
2、雙方當事人意思表示須達成協議,即意思表示要一致。
3、合同系以發生、變更、終止民事法律關系為目的。
4、合同是當事人在符合法律規范要求條件下而達成的協議,故應為合法行為。
5、合同一經成立即具有法律效力,在雙方當事人之間就發生了權利、義務關系;或者使原有的民事法律關系發生變更或消滅。當事人一方或雙方未按合同履行義務,就要依照合同或法律承擔違約責任。