經濟法實務網上考試
A. 初級會計資格考試，分為經濟法和實務，請問都有什麼題型，以什麼形式考，謝謝
《經濟法基礎》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題
《初級會計實務》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
初級資格《初級會計實務》科目考試時長為2小時，《經濟法基礎》科目考試時長為1.5小時，兩個科目連續考試，分別計算考試成績。
B. 初級會計實務和經濟法考試的題型是什麼
有選擇 有判斷 以前筆試 現在可能機考
C. 想考初級會計師，打算從網上買《初級會計實務》、《經濟法基礎》。但是版本太多了。我應該買哪個版本的
《初級會計實務》科目的考試時間調整為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時間調整為1.5小時，機考地區兩個科目考試時間共計3.5小時；兩個科目連續考試，分別計算考試成績。初級會計職稱考試題型：單項選擇題、多項選擇題、判斷、不不定項選擇題，並有部分地區試點機考，筆試和機考只是考試的形式不一樣，考試題型都是一樣的
官方統一教材如下：
初級會計職稱考試教材：經濟法基礎
作者： 財政部會計資格評價中心
出版社：經濟科學出版社
初級會計職稱考試教材：初級會計實務
作者： 財政部會計資格評價中心
出版社：中國財政經濟出版社
你可以多比較下，現在有面授，有網授的，初級會計職稱現在已經逐步實行機考了，要求考生全面掌握知識，考試的時候是隨機抽題的。機考不存在重點和非重點，機考變化大、題量多、知識點廣、難度高，不存在重點和非重點，所有知識點都有可能考到在理解的基礎多做題目是應對考試最好的辦法,在理解的基礎多做題目是應對考試最好的辦法,2014年初級會計職稱考試題庫，看看初級會計職稱的考試形式和內容，有章節練習模式的，直接點擊「網路貼吧」，右側有「全吧搜索」四個字，直接輸入貼吧帖子標題即可
帖子標題「2014年初級會計職稱模擬考試系統免費答題」
帖子標題「2013年《初級會計實務》《經濟法基礎》電子書pdf格式免費下載」
D. 急求！請問會計初級職稱無紙化考試怎麼准備我經濟法基礎和實務還沒看還有20天考試。請問經濟法和實
你好，一點通網校回答你的問題
無紙化考試的策略是面面俱到，不留死角。如果真的要畫重點，初級會計實務第一章資產，與第七章財務報表兩種最重要，經濟法基礎中支付結算與增值稅、營業稅與消費稅，企業所得稅與個人所得稅重點章節
考過是硬道理，沒有笨學生，只有不會教的老師。2013年輔導會計初級職稱，通過63人，通過率81.87%，考過的學生報喜截圖可以點擊網路頭像，以事實為依據，說到一定能查到，才能讓人信服。我的網路空間相冊可以查到，兩門共178元保證通過考試
E. 經濟法實務
1、賣玉器無效，買學習機有效。
2、吳某十七歲為限制民事行為能力人。可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動，買學習機等文具之類可以，無須父母同意；而賣玉器需要對玉器價值有甄別能力，不屬於與他的年齡、智力相適應的民事活動，屬於效力待定行為，可由其父母撤銷，歸於無效。
參見民法通則第十二條 【未成年人的民事行為能力】十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者徵得他的法定代理人的同意。
不滿十周歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動。
條文注釋本條是關於未成年人民事行為能力的規定。
未成年人是指不滿十八周歲的人，由於這個年齡段的人還沒有完全成熟，身體、心智尚在發育過程中，所以法律基於對他們的保護態度，在行為上加以限制，主要表現在對其規定代理人代理其行為，不承認其自己所進行的不符合自身能力的行為的效力。在這里，又因為程度不同分為兩種：十周歲以上的未成年人，法律根據實際情況推定其具有一定的認識和行為能力，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動，比如一個十六周歲中學生花五十元錢買一本《漢英辭典》的合同行為，免除其同學五十元債務的單方行為等；不滿十周歲的未成年人基本上各個方面都需要人照顧，所以只能由其法定代理人代理進行民事活動。
F. 誰有會計初級實務和經濟法基礎的免費視頻，可以分享一下嗎怎麼約考試才可以通過
你好，一點通網校回答你的 問題
這有，通俗易懂，但不免費，選擇網上教學方式，不僅專能聽課而且能全程輔導屬答疑，現在面授班很多，良莠不齊。運氣好，沒有白花你的銀子，如果不好，就是打水漂了，另外現場上課，必須費車馬勞頓之苦，聽不懂就過去了，一步跟不上，步步跟不上，教師上完課就走人，想問問題幾乎不太可能。而網上培訓則不同。分三輪復習
第一輪，主抓各科基礎知識
第二輪，瘋狂做題
第三輪，留一周查缺補漏
第一輪主要是掌握知識，腦袋多裝知識點。第二輪，知識點的梳理，最終達到爐火純青，第三輪准備考試了
G. 奧鵬，真牛逼 經濟法實務5次考試，次次都在60分以下，考一次還要70大洋
呵呵，這個您直接去~久愛奧鵬網~他們有復習題的，希望可以幫助您
H. 經濟法實務習題
1.試用期6個月過長。依據《勞動合同法》第十九條「三年以上固定期限專和無固定期限的勞動屬合同，試用期不得超過六個月。」
2.不得單獨約定試用期。依據《勞動合同法》第十九條「試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。」
3.試用期工資過低。依據《勞動合同法》第二十條「勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。」
I. 經濟法實務單選題！！
字體太小，看不清楚~