社會法管理辦法

① 社會審計的管理辦法

第一條為了規范水利部門及所屬單位(以下均簡稱為「單位」)委託社會審計業務，明確內部審計職責，加強單位內部管理和監督，根據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國會計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和水利部《關於進一步加強財務管理監督的若干意見》(水經調[2002]394號)，制定本辦法。 第二條本辦法適用於水利部直屬各單位及其所屬工程建設項目法人單位。各單位所屬國有控股企業、集體企業可參照本辦法執行。
第三條委託社會審計機構進行的審計業務，是單位擴大內部審計監督覆蓋面的重要實現形式，是內部審計、財務監督部門的重要職責，單位所有委託社會審計業務應統一由內部審計、財務監督部門負責辦理。財務檢查委託社會審計業務，以財務監督部門管理為主；其它審計業務，以審計部門管理為主。單位應加強對委託社會審計業務的管理和監督，進一步完善單位內部控制制度，充分合理地利用現有的內部審計、財務監督人力資源。
第四條內部審計、財務監督部門負責辦理委託社會審計業務的范圍為：驗資、年度報表查證、資產評估、基建工程預決算、經濟責任、財務收支、經濟效益等審計業務。但領導專門批示交辦、紀檢監察部門交辦的審計業務一般不直接對外委託。
第五條單位需要進行委託社會審計的業務，應向上級內部審計部門提出申請；單位的職能部門需要進行委託社會審計業務，應向單位內部審計部門提出申請。內部審計部門接到申請後，應根據國家相關規定、單位全年審計工作計劃和現有內審人力資源，確定是否對外委託。如需對外委託應由接受申請的內部審計部門商財務監督部門制定出委託審計工作方案，報經批准後實施。
第六條內部審計、財務監督部門應當收集社會審計機構的資信、業務質量、收費標准等信息。內部審計、財務監督部門委託一般性的社會審計業務，應當初選兩個以上的社會審計機構，在審查資格資質，比質量、比信譽、比服務的基礎上，在單位監察部門的監督指導下，選定社會審計機構。對大型和有特殊要求的審計項目，採取招標的方式選定社會審計機構。
第七條單位內部審計、財務監督部門委託社會審計業務，應當簽訂書面協議，並且要求社會審計機構出具承諾函。在審計實施過程中，內部審計、財務監督部門應負責社會審計機構與被審計單位之間的協調，監督社會審計機構的審計業務質量。
第八條社會審計機構審計結束後，應直接向內部審計、財務監督部門提交審計報告和相關資料，內部審計、財務監督部門要嚴格按照相關規定和委託審計工作方案，進行審核。對領導幹部經濟責任審計等業務，需將審計底稿原件交單位內部審計部門歸檔。社會審計機構應保守被審計對象的秘密，不得在單位內部審計、財務監督部門主持的場所之外使用委託審計業務資料。
第九條內部審計、財務監督部門應依據社會審計機構出具的正式審計報告，提出審計和檢查的意見和建議，經單位主管領導批准後監督落實，必要時可進行後續審計。
第十條單位負責人應當支持內部審計、財務監督部門做好委託社會審計業務工作。
第十一條單位應當建立健全委託社會審計業務的委託程序和方法、質量監督機制和後續審計和檢查制度。根據委託社會審計業務的內容和性質，實行分級分權管理，明確各級內部審計、財務監督部門及審計、財務檢查人員責任，制定考核辦法並嚴格執行。
第十二條各級水利審計、財務監督部門要加強對單位委託社會審計業務的監督指導，保證對委託社會審計業務嚴格管理，對成績顯著的單位應當給予表彰，對委託社會審計業務管理混亂、造成損失和嚴重後果的單位應當給予批評。對社會審計機構不能正確有效履行審計業務的，內部審計、財務監督部門應當給予糾正，並逐級上報，必要時向社會審計機構行業管理部門反映，對社會審計機構的違規行為進行通報；建立准入制度和措施，在一定時限內，單位不得對被通報社會審計機構委託辦理審計業務。
第十三條本辦法執行情況接受紀檢、監察部門的監督檢查。
第十四條本辦法由水利部負責解釋。
第十五條本辦法自發布之日起施行。

② 中華人民共和國社區矯正法實施辦法

《中華人民共和國社區矯正法實施辦法》主要內容如下：
1、旗幟鮮明堅持黨的領導，對社區矯正的領導體制和工作機製作出明確規定；
2、對人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政機關以及監獄，特別是社區矯正機構在社區矯正工作中的職能作用作出明確規定，構建科學高效的社區矯正執法體系；
3、按照社區矯正工作程序，對社區矯正各項措施作出明確規定，規范調查評估、接收入矯、監管教育、解除矯正各工作環節，提升社區矯正工作的規范化、法治化水平。

法律依據
《中華人民共和國社區矯正法實施辦法》
第四條 司法行政機關依法履行以下職責：
（一）主管本行政區域內社區矯正工作；
（二）對本行政區域內設置和撤銷社區矯正機構提出意見；
（三）擬定社區矯正工作發展規劃和管理制度，監督檢查社區矯正法律法規和政策的執行情況；
（四）推動社會力量參與社區矯正工作；
（五）指導支持社區矯正機構提高信息化水平；
（六）對在社區矯正工作中作出突出貢獻的組織、個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵；
（七）協調推進高素質社區矯正工作隊伍建設；
（八）其他依法應當履行的職責。第五條 人民法院依法履行以下職責：
（一）擬判處管制、宣告緩刑、決定暫予監外執行的，可以委託社區矯正機構或者有關社會組織對被告人或者罪犯的社會危險性和對所居住社區的影響，進行調查評估，提出意見，供決定社區矯正時參考；
（二）對執行機關報請假釋的，審查執行機關移送的罪犯假釋後對所居住社區影響的調查評估意見；
（三）核實並確定社區矯正執行地；
（四）對被告人或者罪犯依法判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、決定暫予監外執行；
（五）對社區矯正對象進行教育，及時通知並送達法律文書；
（六）對符合撤銷緩刑、撤銷假釋或者暫予監外執行收監執行條件的社區矯正對象，作出判決、裁定和決定；
（七）對社區矯正機構提請逮捕的，及時作出是否逮捕的決定；
（八）根據社區矯正機構提出的減刑建議作出裁定；
（九）其他依法應當履行的職責。第六條 人民檢察院依法履行以下職責：
（一）對社區矯正決定機關、社區矯正機構或者有關社會組織的調查評估活動實行法律監督；
（二）對社區矯正決定機關判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、決定或者批准暫予監外執行活動實行法律監督；
（三）對社區矯正法律文書及社區矯正對象交付執行活動實行法律監督；
（四）對監督管理、教育幫扶社區矯正對象的活動實行法律監督；
（五）對變更刑事執行、解除矯正和終止矯正的活動實行法律監督；
（六）受理申訴、控告和舉報，維護社區矯正對象的合法權益；
（七）按照刑事訴訟法的規定，在對社區矯正實行法律監督中發現司法工作人員相關職務犯罪，可以立案偵查直接受理的案件；
（八）其他依法應當履行的職責。

③ 社會養老保險法實施細則

社會養老保險法實施細則：社會保險法規定的統籌養老金，一般會按國務院規定的基礎養老金計發辦法來發放。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計交費不滿十五年的，可以延長交費到滿十五年為止。社會保險法實施前參保、延長交費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
【法律依據】
《社會養老保險法實施細則》 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

④ 中國是什麼法制社會對不講信譽的人就木有管理辦法呢嘛

這個年頭不講信譽的人太多太多，前面說的，後面就賴，一邊說一邊賴，對這些不講信譽的人，前來往，不來往。

⑤ 最新中華人民共和國常用法律法規全書的社會法類

中華人民共和國紅十字會法
中華人民共和國獻血法
中華人民共和國回工會答法
中華人民共和國未成年人保護法
中華人民共和國預防未成年人犯罪法
中華人民共和國殘疾人保障法
中華人民共和國婦女權益保障法
中華人民共和國老年人權益保障法
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法
中華人民共和國消費者權益保護法
中華人民共和國公益事業捐贈法
中華人民共和國環境保護法
中華人民共和國環境影響評價法
中華人民共和國清潔生產促進法
中華人民共和國海洋環境保護法
中華人民共和國環境雜訊污染防治法
中華人民共和國水污染防治法
中華人民共和國大氣污染防治法
中華人民共和國固體廢物污染環境防治法
排污費徵收使用管理條例
中華人民共和國礦山安全法
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國就業促進法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
最低工資規定
集體合同規定
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
禁止使用童工規定
失業保險條例
工傷保險條例
工傷認定辦法
社會保險費征繳暫行條例
社會撫養費徵收管理辦法
城市居民最低生活保障條例
學生傷害事故處理辦法

⑥ 雲南社會保險法實施辦法

《工傷保險條例》屬於行政法規，《雲南省實施工傷保險條例實施辦法》屬於地方性法規；
他們是上位法與下位法的關系。

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⑦ 廣州市社區社會組織管理試行辦法的管理辦法

廣州市社會組織管理辦法
第一章 總 則
第一條為促進社會組織發展，加強社會組織管理，促進社會組織誠信自律，發揮社會組織在社會管理服務中的作用，根據《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《基金會管理條例》等有關法律、法規規定，結合本市社會組織登記管理改革的實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會組織是指在本市行政區域內登記注冊的社會團體、民辦非企業單位、基金會。
第三條本市行政區域內社會組織的登記、培育及其監督管理適用本辦法。
第四條社會組織管理堅持政社分開、權責明確、依法自治的原則。
第五條市、區(縣級市)民政部門是本市行政區域內社會組織的登記管理機關。
法律、法規規定社會組織成立需經前置審批的，由相關部門作為該類社會組織的業務主管單位(以下統稱業務主管單位)，依法履行業務主管單位職責。
全市各級教育、宗教、公安、司法、財政、衛生、物價等行政管理部門應當在各自職責范圍內對社會組織實施監督管理。
第六條社會組織管理遵循培育發展與規范管理並重的原則。全市各級政府及其部門應當推動社會組織健康有序發展，支持、引導社會組織參與社會管理和公共服務，增強社會組織化解社會矛盾、提供社會服務和參與社會管理的能力。
第二章 成立登記
第七條民辦非營利教育培訓機構、民辦非營利醫療機構、民辦社會福利機構、民辦博物館等法律、行政法規規定需經前置審批的社會組織，應當先經業務主管單位同意，取得相應許可證書或者批復文件後向登記管理機關申請成立登記。
前款規定之外的其他社會組織可以直接向登記管理機關申請成立登記。
第八條同一行政區域內，可以成立兩個以上業務范圍相同或者相似的社會組織，但社會組織的名稱及標識應當有明顯區別。
第九條在本市設立登記的社會團體會員數量不得少於15個。
第十條社會組織的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背社會公德和公序良俗，並遵守下列規定：
(一)與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，准確反映其特徵。
(二)不得冠以「中國」、「全國」、「中華」、「廣東」等字樣。
(三)社會組織加冠字型大小的，不得用政治性、宗教性或者容易引起歧義的字型大小。
(四)不得與已經合法登記注冊或者登記管理機關已經受理登記申請的社會組織名稱重名或者無明顯區別。
社會組織申請登記的名稱出現上述情形的，登記管理機關不予登記。
第十一條社會組織應當有固定的住所，且該住所必須具有郵政通信可達地址。
第十二條基金會成立登記時，應當向登記管理機關提供具備資質的社會驗資機構出具的驗資報告。
社會團體和民辦非企業單位成立登記時不需向登記管理機關提供驗資報告。
第十三條申請登記社會團體，發起人應當向登記管理機關提交下列文件：
(一)申請書；
(二)登記住所使用權證明；
(三)發起人和擬任負責人的基本情況、身份證明；
(四)章程草案。
第十四條申請登記民辦非企業單位，發起人應當向登記管理機關提交下列文件：
(一)申請書；
(二)場所使用權證明；
(三)擬任負責人的基本情況、身份證明；
(四)章程草案。
屬於本辦法第七條第一款規定的需經前置審批的民辦非企業單位，還需提交相關許可證(副本)或者業務主管單位的批准文件。
第十五條申請登記基金會，發起人應當向登記管理機關提交下列文件：
(一)申請書；
(二)章程草案；
(三)驗資證明和住所證明；
(四)理事名單、身份證明以及擬任理事長、副理事長、秘書長簡歷。
第十六條社會團體、民辦非企業單位、基金會的發起人或者舉辦者(以下統稱發起人)應當於召開籌備成立大會後15日內向登記管理機關提交成立登記的相關材料。提交材料不全的，登記管理機關應當於5個工作日內出具《材料補正通知書》;提交材料齊全的，登記管理機關應當自受理社會組織成立登記申請之日起20個工作日內作出是否批准成立登記的決定。不予批準的，應當書面說明理由。
第十七條社會團體和基金會可以設立分支(代表)機構。
分支(代表)機構不具有法人資格，其法律責任由設立該分支(代表)機構的社會組織承擔。
第十八條社會組織成立登記後名稱、住所、法定代表人等發生變更的，應當按照章程規定履行內部程序，並應當自履行完內部程序之後30日內向登記管理機關申請變更登記。登記管理機關應當自收到符合條件的申請材料之日起10個工作日內辦理完畢。
第十九條社會組織有下列情形之一的，應當向登記管理機關申請注銷登記：
(一)完成社會組織章程規定的宗旨，或者章程規定的解散事由出現的；
(二)分立、合並的；
(三)自行解散的；
(四)由於其他原因終止的。
第二十條社會組織在辦理注銷登記前，應當自行組成清算組進行清算，清理債權債務並核銷財政票據，處理善後事宜，並向登記管理機關(國家法律、法規規定需經前置審批的社會組織向業務主管單位)報告;社會組織成立清算組之後，除開展清算工作外，不得再以本組織名義開展其他活動。
社會組織應當自清算結束之日起15日內到登記管理機關辦理注銷登記手續，登記管理機關自收到申請材料之日起10個工作日內辦理完畢。
注銷的社會組織，其分支(代表)機構同時注銷。
第三章 內部治理
第二十一條社會組織應當建立以章程為核心的內部管理制度，建立民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、誠信自律和廉潔從業機制。
社會組織章程是社會組織內部治理的基本依據，應符合相關法律、法規規定。
登記管理機關應當制定社會組織章程的示範文本，明確社會組織的宗旨、業務范圍、負責人的條件和產生、罷免的程序等。
社會組織的章程修改應當按照組織章程規定程序表決通過，報登記管理機關核准。
社會組織章程規定的內容與法律、法規相抵觸的，抵觸部分無效。
第二十二條社會組織堅持政社分開的原則。現職國家公務員不得在行業協會、異地商會、民辦非企業單位、基金會中兼職。離退休後確需兼任的，應當嚴格按照有關規定審批。
第二十三條社會組織可以根據實際情況，按照權責明確、互相制約、運轉協調的原則，建立決策、執行、監督機構。
第二十四條社會團體的會員(會員代表)大會、民辦非企業單位的理(董)事會、基金會的理事會是社會組織的決策機構，主要履行下列職責：
(一)決定業務范圍和工作職能；
(二)選舉或者罷免社會組織負責人；
(三)審議組織的年度工作報告、年度財務報告；
(四)對組織登記事項的變更、設立分支(代表)機構、組織解散、清算、終止等事項作出決議；
(五)修正或者撤銷組織的執行機構、監督機構以及其他機構作出的不適當的決定；
(六)制訂或者修改組織章程、選舉辦法；
(七)其他重大事宜。
社會組織的章程另有規定的，從其規定。
第二十五條社會組織的執行機構由社會組織的決策機構決定，並以章程載明，負責執行決策機構的決議，向其提出工作建議、報告工作，管理內設機構和專職工作人員，決定具體工作業務等。
第二十六條行業協會商會應當設立監事會，基金會應當設立監事會或者監事。監事不得由理事兼任。
監事會或者監事是社會組織的監督機構(人)。監督機構(人)在決策機構的領導下，履行本組織內部監督職責，主要履行下列職責：
(一)向決策機構報告年度工作並及時報告重大事項。
(二)監督本組織內部的選舉、罷免工作。
(三)監督執行機構履行決策機構的決議。
(四)檢查本組織財務和會計資料。必要時，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況，協助上述部門監督檢查。
(五)監督本組織遵守法律、法規和章程的情況。當本組織負責人、成員以及工作人員的行為損害組織利益或者違反法律、法規和章程時，要求其予以糾正，必要時向決策機構和政府相關部門報告，並協助相關部門依法查處。
(六)有權向決策機構和執行機構提出質詢和建議。
(七)負責本組織防治腐敗工作。
第二十七條社會組織的法定代表人由社會組織的負責人擔任，並應當在章程中載明。
第二十八條社會組織應當建立內部信息披露機制，至少每年度向組織成員公布一次其重大活動、財務狀況、工作報告等信息。
社會組織接受捐贈、資助的，應當在接受捐贈、資助後15個工作日內通過市社會組織監管和信息發布平台向社會公布接受捐贈款物的信息，並在年度報告中披露使用捐贈、資助的有關情況。
第二十九條行業協會、商會應當採取下列措施加強行業廉潔建設，規范行業管理：
(一)建立廉潔從業監督機構，制定行業公約、行為規范、服務標准，加強行業廉潔自律；
(二)及時向市場監管部門報告會員單位的失信和不廉潔行為，協助市場監管部門進行處理；
(三)依法將會員單位的失信和不廉潔行為記錄納入社會信用信息系統；
(四)法律、法規規定的其他行業廉潔建設措施。
社會組織登記管理機關、業務主管單位、相關行政管理部門應當採取措施規范行業協會、商會以及其他社會組織的服務和收費行為。
第三十條社會組織的資產及收入應當全部用於章程規定的業務范圍和公益事業的發展，法律、法規另有規定的除外。
社會組織的財產處置應當符合其章程規定的宗旨和服務活動的業務范圍，不得在成員中進行分配。
第三十一條社會組織應當執行國家規定的民間非營利組織會計制度，設置會計機構或者配備會計人員，依法進行會計核算;不具備條件的，應當委託經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。
社會組織應當保證會計資料合法、真實、准確、完整，並作為長期檔案保管。
社會組織換屆或者更換法定代表人，應當提前15個工作日向其登記管理機關報送具有資質的會計師事務所出具的審計報告。
第四章 培育扶持
第三十二條市、區(縣級市)人民政府應當將扶持社會組織發展資金列入民政部門的年度預算，用於支持社會組織有效承接政府職能轉移、購買服務和授權委託事項，支持社會組織培育服務品牌，提供公共產品和公益支持。
第三十三條各級登記管理機關應當指導建立本級社會組織培育孵化基地;有關行業主管部門應當根據實際需要，指導建立相關領域、行業的社會組織培育孵化基地。
各類社會組織培育孵化基地應當優先培育孵化公益慈善類和社會服務類社會組織，為入駐的社會組織或公益服務項目提供辦公場地、政策咨詢、項目策劃、人才培訓、機構孵化、小額資助等支持性服務，對其日常活動進行指導。
社會組織培育孵化基地可以按照有關規定申請一次性財政經費補助。全市各級財政應當對本級管轄的社會組織培育孵化基地日常運營經費給予支持，納入財政預算，撥付工作經費。
第三十四條市機構編制部門負責定期編制本級政府向社會組織轉移職能目錄，向社會公布，逐步實現政府承擔的事務性管理服務事項由社會組織依法承擔。
第三十五條市財政部門負責定期編制本級政府向社會組織購買服務目錄，並向社會公布。全市各級政府鼓勵和引導社會組織有序參與社會管理、提供公共服務，支持社會組織開展公共服務。
第三十六條市民政部門負責定期編制本市具備承接政府職能和購買服務資質的社會組織目錄，向社會公布，並實行動態管理。
全市各級政府及其部門向社會組織轉移職能、購買服務，應當在前款規定的目錄中，採取招投標等競爭性方式擇優選定。
第三十七條社會組織依照國家有關規定享受稅收優惠政策。
市財政、稅務部門應當每年對登記管理機關批准成立登記的社會組織申請的非營利性組織免稅資格進行審核確認，並予以公布。
第三十八條全市各級政府和有關部門在起草與社會組織相關的地方性法規、政府規章、公共政策、行業發展規劃等時，應當徵求和聽取相關社會組織的意見和建議。
第五章 監督管理
第三十九條登記管理機關應當履行下列監督管理職責：
(一)負責社會組織的成立、變更、注銷的登記或者備案；
(二)對社會組織進行等級評估；
(三)對社會組織的日常活動進行監督檢查；
(四)對社會組織的違法行為給予行政處罰；
(五)對社會組織進行分類指導和管理；
(六)法律、法規規定的其他職責。
第四十條業務主管單位應當履行下列職責：
(一)負責部分社會組織成立登記、變更登記、注銷登記前的審查；
(二)監督、指導社會組織遵守憲法、法律、法規和國家政策，建立健全內部治理和廉潔從業機制，依據其章程開展活動；
(三)協助登記管理機關和其他有關部門查處社會組織的違法行為；
(四)法律、法規規定的其他職責。
第四十一條社會組織應當遵守憲法、法律的規定，不得違背社會公德和公序良俗，不得從事下列行為：
(一)強迫單位和個人加入或者限制其退出社會組織，法律、法規另有規定的除外；
(二)對組織成員進行財產或者人身處罰；
(三)強迫單位和個人捐贈或者強行攤派；
(四)利用境外捐款或者資助從事危害國家安全的活動，非宗教團體的社會組織利用境外捐款或者資助從事宗教活動；
(五)在社會組織成員之外開展評比、達標、表彰活動；
(六)與社會組織宗旨、章程無關的行為。
第四十二條社會組織有以下重大事項的，應當提前15日向登記管理機關和有關主管部門書面報告，並提交活動的內容、方式、規模、參加人員、時間、地點、經費等相關材料：
(一)召開會員(會員代表)大會；
(二)創辦經濟實體；
(三)接受境外捐款或者資助；
(四)涉外(包括港、澳、台地區)活動；
(五)基金會、公益性慈善組織面向公眾開展募捐活動。
第四十三條社會組織依法變更負責人後，原社會組織負責人或者有關工作人員拒不辦理移交手續，非法持有社會組織證書、印章或者相關資料的，由登記管理機關予以公告無效。
第四十四條社會組織實行年度報告制度。社會組織應當於每年3月31日前提交年度報告書。除社會組織負責人換屆或者更換法定代表人之外，年度報告不需提交財務審計報告。
第四十五條實行社會組織分類評估制度，對社會組織實施動態評估。
建立政府指導、部門協同、社會參與的社會組織評估機制，鼓勵第三方評估機構參與社會組織的評估。
第四十六條社會組織等級評估結論作為政府向社會組織轉移職能和購買服務的重要依據;等級評估達到民政部《社會組織評估管理辦法》規定的3A以上的，具有同等條件下承接政府職能和購買服務的優先權。
第四十七條市民政部門建立市社會組織信息發布平台，及時、准確地向社會公開社會組織登記管理及其他依法應當予以公告、公示的信息。
全市各級登記管理機關應當建立健全社會組織登記檔案和統計制度。
第四十八條登記管理機關和政府有關部門應當將社會組織遵紀守法、誠實守信、廉潔從業等情況及時向社會公布，並依法納入社會誠信管理體系。
第六章 法律責任
第四十九條社會組織有下列情形之一的，由登記管理機關依照《社會團體登記管理條例》第三十二條、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》第二十四條、《基金會管理條例》第四十一條予以撤銷登記：
(一)不符合法律、法規和本辦法規定的成立登記條件，弄虛作假騙取登記的；
(二)自成立登記之日起一年內未開展活動的；
(三)符合注銷條件，但拒不辦理注銷手續的。
第五十條社會組織有下列情形之一的，由登記管理機關依照《社會團體登記管理條例》第三十三條、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》第二十五條、《基金會管理條例》第四十二條予以警告，責令改正或者停止活動，並可以責令撤換有關責任人員；情節嚴重的，予以撤銷登記：
(一)違反本辦法第十八條，未辦理變更登記的；
(二)違反本辦法第三十條，侵佔、私分、挪用社會組織資產或者所接受捐贈、資助財物的；
(三)違反本辦法第四十一條第(一)項，強迫單位和個人加入或者限制其退出社會組織的；
(四)違反本辦法第四十一條第(二)項，對組織成員進行財產處罰的；
(五)違反本辦法第四十一條第(三)項，強迫單位和個人捐贈或者強行攤派的；
(六)違反本辦法第四十一條第(五)項，在社會組織成員之外開展評比、達標、表彰活動的。
社會團體、民辦非企業單位實施前款規定的行為有違法經營額或者違法所得的，予以沒收，並處以違法經營額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。
第五十一條社會組織有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令改正或者限期停止活動;情節嚴重的，處以2萬元以上5萬元以下的罰款：
(一)違反本辦法第二十八條，每年度未向組織成員公布一次其重大活動、財務狀況、工作報告等信息或者未在接受捐贈、資助後15個工作日內向社會公布接受捐贈款物的信息，並在年度報告中披露使用捐贈、資助有關情況的;
(二)違反本辦法第四十二條，未進行重大事項報告的；
(三)違反本辦法第四十四條，未提交年度報告書的。
第五十二條社會組織有下列情形之一的，由登記管理機關依照《社會團體登記管理條例》第三十五條、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》第二十七條、《基金會管理條例》第四十條依法予以取締，沒收非法財產：
(一)未經登記，擅自以社會組織名義進行活動的；
(二)被撤銷登記的社會組織繼續以社會組織名義進行活動的。
非法社會組織被取締後，登記管理機關應當將依法沒收的非法財物按照國家有關規定處理;依法沒收的違法所得和處置沒收財物的款項，應當全部上繳國庫。非法社會組織被取締後繼續開展活動的，登記管理機關應當及時通報有關部門共同查處。
第五十三條社會組織違反本辦法第四十一條第(四)項，利用境外捐款或者資助從事危害國家安全的活動的，由登記管理機關對該組織處以5萬元罰款，並可以責令撤換有關責任人員;情節嚴重的，予以撤銷登記。對相關責任人員，依照《中華人民共和國國家安全法實施細則》第二十二條規定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任，不構成犯罪的，由國家安全機關予以警告、訓誡或者責令具結悔過。
非宗教團體的社會組織違反本辦法第四十一條第(四)項，利用境外捐款或者資助從事宗教活動的，由宗教事務部門依照國務院《宗教事務條例》第四十三條第二款責令停止活動;有違法所得的，沒收違法所得;情節嚴重的，可以並處違法所得1倍以上3倍以下的罰款。
第五十四條登記管理機關、有關部門和法定授權的組織及其工作人員違反本辦法規定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。
第七章 附 則
第五十五條港、澳、台人士在本市投資興辦經濟實體並在本市工商注冊的，可以擔任本市社會組織除法定代表人之外的領導職務和非領導職務，但應當按照相關規定報有關部門審批。
第五十六條本辦法所稱社會組織負責人，屬於社會團體的為擔任該組織秘書長以上職務的成員，包括但不限於會長、副會長、監事長、秘書長；屬於民辦非企業單位的為擔任該組織理事長、理(董)事、監事等職務的成員；屬於基金會的為擔任該組織理事長、副理事長、秘書長等職務的人員。
第五十七條本辦法自2015年1月1日起實施。

⑧ 社會保險法實施細則解釋

人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定草案》的公眾意見。草案規定了基本繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。
社會保險法將於2011年7月1日起施行。草案明確，參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。

《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法），制定本規定。
第一章關於基本養老保險
第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後，按照本規定第二條辦理。
第五條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，符合按月領取基本養老金條件時，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）執行。
第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 基層法律工作者管理辦法

法律分析：《基層法律服務工作者管理辦法》於2000年3月30日以司法部令第60號公布，根據2017年12月25日司法部令第138號修訂。該《辦法》分總則、執業條件、執業核准、人員管理、執業權利和義務、檢查監督、附則7章55條，由司法部負責解釋，自2018年2月1日起施行。

法律依據：《基層法律服務工作者管理辦法》

第一條 為加強對基層法律服務工作者的監督和管理，保障基層法律服務工作者依法執業，根據有關法律法規，制定本辦法。

第二條 符合本辦法規定的執業條件，經司法行政機關核准取得《基層法律服務工作者執業證》，在基層法律服務所執業，為社會提供法律服務的人員，是基層法律服務工作者。