合同法繳納養老保險

『壹』 新合同法實施後，如職工未在崗，但仍繳納養老保險，是否需要簽定勞動合同

是的！繳納養老保險就意味是你們之間存在勞動合同關系，如果不簽訂勞動合同，隨時會面臨雙倍金濟補償的處罰！

『貳』 關於勞動合同與養老保險

不是一回事。勞動合同是個人與單位建立的勞動協議，可以作為在單位工作的證明。
養老保險是國家強制性繳納的福利性政策。是社保的一部分。
社保的主要內容：
1、養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
2、醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
3、工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
4、失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
5、生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

『叄』 勞動合同法關於養老保險的規定有哪些

《勞動法》第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。可以詳細了解下《社會保險法》，很實用

『肆』 新合同法實施後，如職工未在崗，但仍繳納養老保險，是否需要簽定勞動合同

明顯不合法噻，新的勞動合同法已經出台並在今年的1月1日開始實施了。其中規定建立勞動關系必須簽定勞動合同。而你說的不簽定勞動合同的事情勞動合同法裡面確實有規定，但其中給了用人單位一個月的緩沖期，也就是說在2008年2月1日前必須簽定，否則從2月2日開始你就可以做一天領2天的錢了。如果在1年內仍未簽定勞動合同則視為簽定了無固定期勞動合同。如果您現在被公司辭退了你一樣可以拿到補償金，但需要說明的一點是：你必須能夠證明你確實是這個公司的職工，所以你應該保管好公司發工資時的工資條或任何能夠證明你的東西。給你個建議，就是如果你不打算馬上離開公司或者還沒有要被辭退的危險時在公司不要提起這事情，那麼在你走人的時候拿著你的證據到勞動爭議仲裁委員會去討要你的錢吧

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『伍』 合同法與養老保險

單位的說法是沒有依據的，社保隨時可以增加，也隨時可以減少。
勞動法和勞動合同法都賦予勞動者有辭職權，你只需提前三十天通知單位，就可以無條件離職。單位應在雙方解除勞動關系15天內辦理社會保險轉移手續，如單位未履行此項義務，造成你損失的，你可以向單位主張賠償。

『陸』 請問2008新勞動合同法的養老保險

扣除個人應交部分是可以的，但單位應承擔的部分不能從工資里扣

『柒』 勞動合同法養老保險規定是什麼

法律分析：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；

（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

『捌』 請問新勞動合同法中關於養老保險的規定

養老保險的受益與單位沒有什麼關系，養老保險的運作部門是政府的職能機構。
現在問題是原單位有給你大伯繳納社保沒有。如果是因為辭退的糾紛，應該找社會勞動保障的仲裁部門解決

『玖』 勞動合同法關於養老保險的規定

勞動合同抄法關於養老保險的規定襲
養老保險，是為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
社保最低年限是15年，多交多給。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊
2、《補繳基本養老保險費申請表》
3、勞動合同、工資發放明細表等
4、其他相關材料。

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