勞動合同法課程資料

『壹』 從事人力資源工作，哪個網站有可以學習勞動法，勞動合同法等的

浩富中國《浩富管理者勞動法實務手冊》、《浩富勞動法顧問軟體》這套軟體數據有案例分析、參考法規和操作辦法

『貳』 勞動合同法一體化課程工作頁怎麼寫

您好！建議來電咨詢，給予您專業解答。

『叄』 怎麼去學習和理解中華人民共和國勞動合同法

你可以自主閱讀，有時間就去看看，學習一段時間後，可以測試一下試題地址 http://wenku..com/view/57c037c46137ee06eff918d4.html希望可以幫助你

『肆』 想學習北京這邊的勞動法和勞動合同法有沒有推薦的書籍或課程

想學習北京熱不熱勞動法和勞動合同法有沒有推薦書籍還課程上網路查一下就知道了。

『伍』 學習勞動合同法必須要掌握的要點都有哪些

學習勞動合同法的需要掌握的不認識嗯勞動合同法必須的

『陸』 人事部的，想學些勞動法和員工合同之類的，請問有什麼教材或者什麼書籍么

這些就是要首先了解的： 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
《中華人民共和國勞動合同法專實施條例》

《中華屬人民共和國就業促進法》

《國務院關於職工工作時間的規定》

《中華人民共和國勞動合同法》

勞動部關於印發《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》

《關於工資總額組成的規定》（一九八九年九月三十日國務院批准一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布）
《勞動合同法修正案》草案

『柒』 如何學習勞動合同法

《勞動合同法》來經兩年起草、源四次審議，於2007年6月29日經全國人大常
委會審議通過，將於2008年1月1日正式實施,中國十年來最重要的勞動立法正式出台,
企業人力資源管理理念將面臨顛覆性的挑戰，勢必對企業的勞動關系產生重大影響。與《勞動法》相比：
● 新的法律在合同訂立、變更、解除、終止方面作了哪些調整和修改？
● 新的法律實施後，勞動合同管理工作將面臨哪些風險？
● 企業在目前和將來的管理中應當採取哪些對策以降低各種風險？
● 勞動合同如何依法制定才能令企業受益？
● 如何規范離職流程，才能規避經濟補償金支付義務？

『捌』 希望從勞動法這課程中學會那些勞動法的內容

最新版的勞動合同法是首先必須要學的，然後是工資支付條例、女職工保護法、勞動法等。

『玖』 請問學人力資源管理專業學習《勞動法》和《勞動合同法》應該怎麼學只學這兩個就可以嗎

這兩個是必修的而已，如果先是了解，那可以從這里開始。
您是學習人版力資源管理的，那麼六權大模塊的理論知識應該都會有系統學習，這個對於出來從事相關工作當然是有幫助的。但是實際上真正開始工作是需要實踐才能學以致用，很多經驗的積累也不是書上可以學到的。
建議可以加入人力資源方面的群，看看前輩們的討論，可以提前接觸一些實際工作中的問題，對於以後從事這方面的工作也有幫助。
人力資源方面的憑證現在國家認可的是全國統考的人力資源考試，共分四個等級。一級二級都需要一定的工作經驗才能考。四級在學校就可以考。三級有些剛畢業或者准備畢業的人力資源專業的本科生也可以考。具體的可到網上查詢相關資料。