合同法的前世今生

⑴ 投保人過失未履行如實告知義務，對保險事故的發生有嚴重影響的，保險人對保險合同解除前發生的保險事故_

A.不承擔賠償或給付保險金的責任，但可以退還保費

⑵ 租賃合同自9月1日前生效是什麼意思

就是你簽訂的這個合同，從9月1日之前就已經開始生效了

⑶ 為什麼「10年期限」的起算可以追溯至08年《勞動合同法》生效前，而「簽訂二次固定期限勞動合同」的起

因為2008.1.1勞動合同法實施之前，1995.1.1起實施的勞動法第二十條已經規定在同一單位連續工作滿十年的可專以簽訂屬無固定期限勞動合同。勞動合同法只是沿用了勞動法的這一條規定。所有這不是追溯。

而2008.1.1勞動合同法實施之前，沒有任何法律法規規定在同一單位連續簽訂了兩次固定期限勞動合同後在雙方第三次簽訂時應當簽訂無固定期限勞動合同，除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同，而勞動合同法是第一次也是第一部法律對此作出的新的規定，屬於新增加的規定，進一步保障了勞動者的權益。

2008.1.1勞動合同法實施之前可以簽訂無固定期限勞動合同的情形只規定有一種，而2008.1.1勞動合同法實施之後可以簽訂無固定期限勞動合同的情形增加規定至四種。基於法不溯及既往的原則，勞動合同法明確規定了2008.1.1前的簽訂次數不算。

⑷ 人死了，生前簽訂的合同還有法律效力嗎

1、人死了，生前簽訂的合同不能履行了，如果繼承人需要履行，應當進行變更主體；
2、如果不進行變更，合同沒有法律效力了。

⑸ 請問十年前寫的合同在法律上還生效嗎

生效，簽訂的合同是否有效，取決於是否到一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同或者損害國家利益。根據相關法律法規，合同簽訂有效必須建立在雙方意見一致不違反法律的基礎上。
法律分析
有效合同，是指具備了合同的生效要件，能夠產生合同當事人預期法律效果的合同。 法律評價當事人各方的合意， 在合同效力方面， 是規定合同的有效要件，作為評價標准。 對符合有效要件的合同， 按當事人的合意賦予法律效果，對不符合有效要件的合同，則區分情況，分別按無效、可撤銷或效力未定處理。意思表示真實，是指締約人的表示行為應真實地反映其內心的效果意思，即其效果意思與表示行為相一致。它作為合同的有效要件，是意思自治原則的當然要求。合同不得違反強行性規范，是由合同制度的目的所決定的，為一般的原則。除了法律的強行性規范外， 合同還不得違反社會公共利益。合同標的決定著合同權利義務的質和量，沒有它，合同就失去目的，失去積極的意義，應歸於無效。合同標的可能，是指合同給付可能實現。合同標的確定，是指合同標的自始確定，或可得確定。當事人能夠了解合同的狀況和法律效果，對保護其合法權益和減少糾紛均具有意義。自然人簽訂合同， 原則上須有完全行為能力，限制行為能力人和無民事行為能力人不得親自締約，由其法定代理人代為簽訂。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

⑹ 當事人死亡 生前所簽訂合同是否繼續有效,為什麼

如簽訂合同中無約定的，該合同效力終止。

合同法第8條第1款規定：「依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。」合同具有相對性，僅約束當事人，當事人按照合同約定享受權利、承擔義務，合同以外的第三人則不會受到該合同的約束。

當一方當事人死亡時，合同的法律約束力自然對其喪失效力，並且不會轉移到合同以外的第三人身上，另一方當事人可能會承擔一定的法律風險。

從這個意義上來說，合同的效力因一方當事人的死亡而終止。但根據合同法第91條的規定，當事人可以自行約定合同終止的條件，也就是說，當事人也可以約定當一方當事人死亡時合同不終止，而是以其他方式繼續履行。

(6)合同法的前世今生擴展閱讀：

委託人或者受託人死亡、喪失民事行為能力或者破產的，委託合同終止，但當事人另有約定或者根據委託事務的性質不宜終止的除外。

因委託人死亡、喪失民事行為能力或者破產，致使委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委託事務之前，受託人應當繼續處理委託事務。

因受託人死亡、喪失民事行為能力或者破產，致使委託合同終止的，受託人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當及時通知委託人。因委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人作出善後處理之前，受託人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當採取必要措施。

⑺ 勞動法和勞動合同法是生前才可以主張的 死後可以主張嗎

人活著才有權利主張，人死了去陰間主張啊？

⑻ 新的勞動合同法是否對2008年1月1日前發生的事情沒有法律效力

現在勞動法上也有規定：
第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意延續勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

所以如果單位仍續簽，就可以申請定無固定期限合同，但如果根本不續定，就只能拿補償金了（具體計算很復雜，請人做一下）

⑼ 在合同生效之前發生不可力控,可以解除合同嗎

合同生效之前，發生了不可抗逆的事項導致合同無法執行的，應當可以解除合同。

建議在簽訂合同時，約定合同解除條款時，應當包涵不可抗逆因素。

⑽ 在買賣合同中，標的物在交付之前產生的孳

【答案】對【答案解析】
本題考核買賣合同標的物的規定。根據《合同法》規定，在買賣合同中，標的物在交付之前產生的孳息，歸出賣人所有；交付之後產生的孶息，歸買受人所有。