2020初級會計經濟法考點匯總
Ⅰ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:地域管轄
【導讀】地域管轄是從橫的方面來確定案件的受理單位,對各自轄區對第一審刑事、民事、行政案件進行審理分工,不同訴訟種類有不同規定,因為和經濟活動息息相關,所以也是初級會計的重要考點,目前,2021年初級會計職稱考試備考進行中,掌握考點也是初級會計考試成功的基石,因為知道和掌握了高頻考點,我們就能更有效備考,也能更節約時間,當然這也和考生自己的努力是分不開的,雖然努力了不一定能夠成功,但是放棄了肯定是失敗的,下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:地域管轄,大家趕緊學起來。
【知識點】地域管轄
提問內容:老師,被告就原告與原告就被告分別是什麼意思啊?
回復:
您看能否這樣理解,這是屬於民事訴訟法中關於地域管轄(而且是一般地域管轄)的基本問題。一般意義上,」原告就被告」是指原告起訴時是在被告的住所地或者經常居住地所在的人民法院提出。而被告就原告是相對來說特殊的幾個情形:
下列民事訴訟案件,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的,由原告經常居住地人民法院管轄:
1.對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的民事訴訟;
2.對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的民事訴訟;
3.對被採取強制性教育措施或者被監禁的人提起的民事訴訟。
【例-判斷題】民事訴訟中,被告住所地與經常居住地不一致的,由被告住所地人民法院管轄。()
【答案】×
【解析】民事訴訟中,被告住所地與經常居住地不一致的,由「經常居住地」人民法院管轄。
以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:地域管轄,也是客觀題的主要考點,當然會計科目也是必考考點,小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等,希望大家在備考的時候,也要重點掌握,烈火試真金,逆境試強者,祝大家考試成功!
Ⅱ 2020年初級會計考試《經濟法基礎》的核心考點有哪些
第一章 總論
法律事實的因素、法律事實、訴訟、是民事訴訟所管、民事訴訟時效、行政訴訟、法律依據的類型。
第二章 會計法律制度
財務核算、電腦文件管理方法、財務會計監管、會計工作崗位的設定、財務人員、會計職業道德、違背會計法律制度的法律依據。
第三章 支付結演算法律制度
電子支付的基礎規定、各種結算賬戶的應用、單據支配權與義務、票據行為、單據追償、銀行承兌匯票、商業承兌匯票、銀行匯票、銀行本票、儲蓄卡、在線支付、國內信用卡、預付費卡。
第四章 增值稅、消費稅法律制度
民法因素、所得稅繳稅范疇、所得稅稅率和徵收率、所得稅應納稅所得額測算、所得稅稅收優惠政策、所得稅征繳管理方法、所得稅增值稅專票的應用要求、所得稅的繳稅范疇和稅收分類、所得稅應納稅所得額測算。
第五章 企業所得稅、個人所得稅法律制度
所得稅經營者、所得稅應納稅額之收益總金額、所得稅應納稅額之抵扣新項目、所得稅應納稅額之不可扣減新項目、所得稅稅收優惠政策、勞務報酬所得、勞務報酬、偶然所得、資產租用個人所得和資產出讓個人所得、個稅扣減新項目要求、個稅稅收優惠政策。
第六章 其他稅收法律制度
房地產稅、房產契稅、土增、城區土地稅、車船使用稅、合同印花稅、資源稅、進口關稅。
第七章 稅收徵收管理法律制度
稅款徵收管理法簡述、發票管理、稅款徵收方式、稅金征繳對策、稅務行政復議。
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
勞動者合同訂立的方式、勞務報酬、上班時間和歇息假期、試崗、勞動者合同的解除、勞動合同書的停止、勞動合同解除和停止的經濟補償金、勞動派遣、關於勞動仲裁的處理、職工養老保險、醫療期、工傷險。
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Ⅲ 2020初級會計考試知識點
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Ⅳ 初級會計必背知識點2020
初級會計主要考兩門,《經濟法基礎》和《初級會計實務》這兩個。相關的知識點,比如這些下面這些知識點,可能有點幫助。
Ⅳ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:勞動合同
【導讀】對於勞動合同,想必大家並不陌生,我們在企業工作的時候,都是需要和企業簽訂勞動合同,需要相互之間遵守一定的規定和制度,這樣不僅能夠保證員工的利益,也是企業正常運行的基石,因為和經濟活動息息相關,所以也是初級會計的重要考點,對於2021年初級會計職稱考試備考,我們需要知道和掌握了高頻考點,才能更有效備考,也能更節約時間,當然這也和考生自己的努力是分不開的,雖然努力了不一定能夠成功,但是放棄了肯定是失敗的,下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:勞動合同,大家趕緊學起來。
【知識點】勞動合同
提問內容:無固定期限勞動合同的情形是?
解答:
應當訂立無固定期限勞動合同的情形
(1)10年
①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;
②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。
(2)2次
勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者沒有下述情形(簡稱「勞動者法定情形」),續訂勞動合同的:
①嚴重違反用人單位的規章制度的;
②嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;
⑤被依法追究刑事責任的;
⑥勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
⑦勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
【例-多項選擇題】2008年以來,甲公司與下列職工均已連續訂立2次固定期限勞動合同,再次續訂勞動合同時,除職工提出訂立固定期限勞動合同外,甲公司應與之訂立無固定期限勞動合同的有()。
A.不能勝任工作,經過培訓能夠勝任的李某
B.因交通違章承擔行政責任的范某
C.患病休假,痊癒後能繼續從事原工作的王某
D.同時與乙公司建立勞動關系,經甲公司提出立即改正的張某
【答案】ABCD
【解析】(1)選項A:勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的(李某經培訓能夠勝任);
(2)選項B:被依法追究刑事責任(而非行政責任)的;
(3)選項C:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的(王某可以從事原工作);
(4)選項D:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的(張某已經立即改正)。
以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:勞動合同,也是客觀題的主要考點,當然會計科目也是必考考點,小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等,希望大家在備考的時候,也要重點掌握,烈火試真金,逆境試強者,祝大家考試成功!
Ⅵ 2021初級會計職稱《經濟法》重要知識點:增值稅
【導語】增值稅想必大家都不陌生吧,它是商品流轉過程中的一種計稅方式,也是流轉稅的一種,同樣的,其也是初級會計職稱考試的重要考點,對於2021年初級會計職稱考試備考,我們需要知道和掌握了高頻考點,才能更有效備考,也能更節約時間,當然這也和考生自己的努力是分不開的,雖然努力了不一定能夠成功,但是放棄了肯定是失敗的,下面就給大家帶來2021初級會計職稱《經濟法》重要知識點:增值稅,大家趕緊學起來。
【知識點】增值稅
提問內容:增值稅的即征即退?
回復:
增值稅即征即退是一種稅收優惠,指稅務機關對按規定繳納的稅款,在征稅時部分或全部退還納稅人。其實質是一種特殊方式的免稅和減稅。也就是收到了稅款然後立刻全部或者部分退還給納稅人。比如一般納稅人提供「管道運輸」服務、「有形動產融資租賃」服務與「有形動產融資性售後回租」服務,「實際稅負超過3%的部分」實行增值稅即征即退政策。
【例-單項選擇題】某動漫企業為增值稅一般納稅人,2017年3月銷售自行開發生產的軟體產品取得銷售額68000元,已開具增值稅專用發票;本月購進貨物取得增值稅專用發票註明的增值稅為1346元;支付運費取得的小規模納稅人運輸企業由稅務機關代開的增值稅專用發票上列示運輸費用200元。該企業上述業務實際應負擔的增值稅為()元。
A.11560
B.10200
C.4080
D.2040
【答案】D
【解析】增值稅一般納稅人的動漫企業,銷售其自主開發生產的動漫軟體,按17%的稅率徵收增值稅後,對其增值稅實際稅負超過3%的部分,實行即征即退政策。應納稅額=68000×17%-1346-200×3%=10208(元),實際稅負=10208÷68000=15%,實際稅負超過3%的部分實行即征即退。實際應負擔稅額=68000×3%=2040(元)
以上就是2021初級會計職稱《經濟法》重要知識點:增值稅,也是客觀題的主要考點,當然會計科目也是必考考點,小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等,希望大家在備考的時候,也要重點掌握,烈火試真金,逆境試強者,祝大家考試成功!
Ⅶ 2020初級會計考試 經濟法基礎重點歸納復習【必過版】
1、保險合同糾紛:被告住所地或保險標的物所在地人民法院管轄。
2、票據糾紛:票據支付地或被告住所地人民法院管轄。
3、侵權行為:侵權行為地或被告住所地人民法院管轄。
4、鐵路、公路、水上和航空事故請求損害賠償的:事故發生地或到達地、最先降落地、被 告住所地人民法院管轄。
5、不動產糾紛:不動產所在地法院管轄。
6、港口作業糾紛:港口所在 地法院管轄。
7、繼承遺產糾紛:被繼承人死亡時住所地或主要遺產所在地法院管轄。
8、訴訟時效期間:從知道或應當知道權利被害時,超過20年的不予保護。
9、訴訟時效:普通。時限:2年。
10、出售質量不合格商品未聲明的、延付或拒付租金的、身體受到傷害要求賠償的最長(實際發生日:20年時效中止:訴訟時效期間最後6個月,不可抗力或其他障礙使權利人不能行使請求權,事由消除後繼續進行。)
11、時效中斷:訴訟時效期間的任何時候,權利人向義務人提出履行義務的要求或義務人同,意履行義務,事由消除後重新計算。
12、兩審終審:當事人不服第一審的,有權在判決書送達之日起15日內,向上一級人民法院提起上訴,不論案件是否公開審理,一律公開宣告判決。
Ⅷ 2020初級會計經濟法考題類型及評分標准
【導讀】初級會計職稱考題類型近幾年並沒有特別大的變化,目前考試將近,考生們還是需要回歸基礎,把各個考題進行把握,明確各個題型的扣分詳情,盡量避免丟失必要的分數,接下來就帶大傢具體了解一下2020初級會計經濟法考題類型及評分標准。
1、單項選擇題
本類題共24小題,每小題1.5分,共36分,每小題備選答案中,只有一個契合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。請使用計算機滑鼠在計算機答題界面上點擊試題答案備選項前的按鈕作答
2、多項選擇題
本類題共15小題,每小題2分,共30分,每小題備選答案中,有兩個或兩個以上契合題意的正確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分。請使用計算機滑鼠在計算機答題界面上點擊試題答案備選項前的按鈕作答
3、判別題
本類題共10小題,每小題1分,共10分,請判別每小題的表述是否正確。每小題答案正確的得1分,答題過錯的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。請使用計算機滑鼠在計算機答題界面上點擊試題答案備選項前的按鈕作答
4、不定項選擇題
本類題共12小題,每小題2分,共24分,每小題備選答案中,有一個或一個以上契合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應分值,多選、錯選、不選均不得分。請使用計算機滑鼠在計算機答題界面上點擊試題答案備選項前的按鈕作答
關於2020初級會計經濟法考題類型及評分標准就給大家介紹到這里了,考試全部為客觀題,為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。當然只要大家對於每個題型針對性的考點、考試技巧等掌握好,相信一定能取得更好的成績,加油!
Ⅸ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:醫療期
【導讀】所謂醫療期,其實就是企業員工因為疾病、負傷等情況,需要治病休息的期間,在此期間,企業不能和員工解除勞動合同,這其中就牽扯到醫療期的計算,所以和經濟活動息息相關,所以也是初級會計的重要考點,對於2021年初級會計職稱考試備考,我們需要知道和掌握了高頻考點,才能更有效備考,也能更節約時間,當然這也和考生自己的努力是分不開的,雖然努力了不一定能夠成功,但是放棄了肯定是失敗的,下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:醫療期,大家趕緊學起來。
提問內容:怎麼判斷適用醫療期和停工留薪期?
回復:
醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
停工留薪期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療並享受有關待遇的期限。
兩者的區別在於,醫療期是職工非因工負傷,所患的疾病也不是職業病;停工留薪期是職工因工負傷,所患的疾病是職業病。
注意看題目的具體上述的字眼進行區分。
【例-多項選擇題】2008年張某初次就業到甲公司工作2015年初,張某患重病向公司申請病休。關於張某享受醫療期待遇的下列表述中,正確的有()。
A.醫療期內,甲公司應按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資
B.張某可享受不超過6個月的醫療期
C.公休、假日和法定節日不包括在醫療期內
D.醫療期內,甲公司不得對張某進行無過失性辭退或經濟性裁員
【答案】BD
【解析】(1)選項A:病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付,但最低不能低於最低工資標準的80%(VS停工留薪期:原工資福利待遇不變);(2)選項B:張某的實際工作年限小於10年,在甲公司的工作年限為5年以上,其醫療期為6個月,按12個月內累計病休時間計算;(3)選項C:公休、假日和法定節日包括在醫療期內(VS帶薪年休假:國家法定休假日、休息日不計入);(4)選項D:職工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的,用人單位既不得無過失性辭退或經濟性裁員解除勞動合同,也不得終止勞動合同。
以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑:醫療期,也是客觀題的主要考點,當然會計科目也是必考考點,小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等,希望大家在備考的時候,也要重點掌握,烈火試真金,逆境試強者,祝大家考試成功!
Ⅹ 2020年初級會計經濟法考試重點內容
很多備考初級會計的考生都有這樣的感受,經濟法考試內容度,考點碎著實讓人頭大,為了幫助大家更高質高效的通過考試,小編今天整理了2020年初級會計經濟法考試重點內容,希望對大家有所幫助。