合同法行成性考核冊
⑴ 請根據材料,以原告委託人代理身份擬寫一份代理詞中的理由闡述部分
代理詞理由闡述部分
(1)原、被告法定代表人經過平等協商,簽訂的游戲機購銷合同,內容合法,手續齊全,是有效合同。《中華人民共和國合同法》第8條第1款規定:「依法成立的合同對當事人具有約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務……」不履行合同規定的義務,就是違法行為。
(2)原告認真履行了合同規定的義務,按期如數付清購貨款,無任何違約之處。
被告逾期交貨,這是違約行為。至於被告以扣押貨物為手段,脅迫原告承擔一半漲價款,更是一種非法行為。被告既然違約,就應當按合同約定支付違約金。《中華人民共和國合同法》第141條第1款規定,當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金……」根據上述法律規定,被告必須按照合同規定支付原告違約金×××元。
(3)被告提出因貨物進口關稅上漲,貨物價格也要上漲,要求原告承擔一半漲價款。因漲價發生在合同履行期限之後,與原告無關,其後果應由被告承擔。我國國務院發布的《工礦產品購銷合同條例》第29條規定:「逾期交貨的,遇價格上漲時,按原價執行。」由此可見,被告逾期交貨,遇價格上漲,要求原告承擔一半漲價款,是違背上述條例的,因而也是沒有任何道理的。
(4)被告提出「逾期交貨非我方因素,而是由於外商發貨晚了幾天,我們無能為力,這屬不可抗力」。這哪裡是什麼不可抗力,而是推卻違約責任的一種借口。此借口不值一駁,根本不能成立,我國《民法通則》第153條規定,不可抗力,是指「不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況」。「外商發貨晚了幾天」,難道是不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況嗎?顯然不是。與《民法通則》的規定毫無共同之處。再說外商發貨晚了,被告應當找外商論理去,這與原告沒有任何關系。
⑵ 誰有電大《公司法》(本科)形成性考核冊的答案
公司法》形成性考核冊作業參考答案
《公司法》形考1指導
一,填空
1,P1頁
2,P11頁
3,P12頁
4,P26頁
5,P48頁
6,P51頁
7,P75頁
二,選擇(包括單項選擇和多項選擇)
1,P11-12頁
2,P28頁
3,P19-21頁
4,P53頁
5,P46頁
6,P48頁
三,問答題
1,公司的法律特徵.P3頁
2,近代公司發展的主要表現.P16頁
3,公司有哪些作用.P17頁
4,公司法的立法宗旨是什麼 P42頁
5,確定公司住所有哪些法律意義 P53頁
6,如何理解我國公司法對關聯關系的規定.P71頁
7,關聯企業的法律特徵.P72頁
四,論述題
試述公司與合夥企業的聯系與區別.P7-8頁
《公司法》形考2指導
一,填空
1,P116頁
2,P109頁
3,P164頁
4,P165頁
5,P187頁
二,選擇(包括單項選擇和多項選擇)
1,P97頁
2,P98頁
3,P135頁
4,P141頁
5,P181頁
6,P179-184頁
三,簡答題
1,根據我國公司法的規定,設立有限責任公司應具備哪些條件 P93頁
2,有限責任公司監事會的職權有哪些 P114頁
3,股份有限公司召開臨時股東大會的法定情形.P147頁
4,股份有限公司股東的主要權利.P146頁
5,外國公司分支機構的設立條件.P181頁
6,外國公司分支機構的權利與義務.P182頁
四,論述題
試述有限責任公司與股份有限公司的區別.P87-89頁
五,案例分析
(1)該董事會臨時會議的召開合法.
(2)作出召開股東大會臨時會議的決議無效.
(提示:運用股份有限公司董事會的議事規則闡述理由)
《公司法》形考3指導
一,填空
1,P194頁
2,P197頁
3,P224頁
4,P238頁
5,P246頁
二,選擇(包括單項選擇和多項選擇)
1,P196頁
2,P197頁
3,P217頁
4,P224頁
5,P270頁
6,P248頁
三,簡答題
1,公司債的法律特徵.P191頁
2,公司債與股票的區別.P193頁
3,公司財務會計制度的作用有哪些 P213頁
4,我國公司法規定公司稅後利潤分配的順序.P224頁
5,公司分立應遵循哪些程序 P239頁
6,根據我國公司法的規定,公司清償組在清償期間享有哪些權利 P249頁
四,論述題
試述公司清算的職權與義務.P249-250頁
五,案例分析
(1)該公司關於的決議合法.
(2)可以.
(3)不合法.
(提示:運用股份有限公司解散公司決議程序及清算程序等規定闡述理由)
《公司法》形考4指導
一,填空
1,P11頁
2,P56頁
3,P85頁
4,P141頁
5,P179頁
6,P195頁
7,P247頁
二,選擇(包括單項選擇和多項選擇)
1,P47頁
2,P103頁
3,公司法第96條
4,P197頁
5,P227頁
6,P240-241頁
三,簡答題
1,簡述公司法的特徵.P19頁
2,我國公司法對公司資本形成制度做了哪些規定 P64頁
3,國有獨資公司的法律特徵.P121頁
4,設立股份有限公司的條件.P135頁
5,公司債和普通債務的區別.P192頁
6,根據我國公司法及有關法律規定,公司合並的條件有哪些 P235頁
四,論述題
試述我國股份轉讓的原則及限制.P頁
五,案例分析
(1)合法.
(2)不能.
(3)不符合.
(4)應當.
(提示:運用有限責任公司設立及董事,監事,高級管理人員的組成和義務等規定闡述理由)
⑶ 勞動合同法96條法律到底應該怎麼理解
對於勞動合同法96條解釋的問題,我的回答是: 當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條規定解除合同,應當遵守下列程序規定: 一、必須具備法定解除合同的條件合同法第九十三條第二款和第九十四條對約定解除權和法定解除作了規定,按照這兩條規定,具備以下條件,不必經對方當事人同意,只需向對方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:1.當事人約定的解除合同的條件成就;2.因不可抗力不能實現合同目的的;3.在履行期限屆滿之前,另一方當事人明確表示或者以其行為表明不履行主要義務的;4.另一方當事人遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行的;5.另一方當事人遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的;6.法律規定的其他解除情形。不具備上述條件,一方當事人不能解除合同。 二、行使解除權應當通知對方當事人當事人一方行使解除合同的權利,必然引起合同的權利義務的終止,為了防止一方當事人因不知道對方已行使合同解除權而仍為履行的行為,從而遭受損害,本條規定,當事人根據約定解除權和法定解除權主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方當事人接到解除合同的通知後,認為不符合約定的或者法律規定的解除合同的條件,不同意解除合同的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認能否解除合同。 三、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記手續的,未辦理有關手續,合同不能終止。比如,中外合資經營企業法規定:合營企業如發生嚴重虧損、一方不履行合同和章程規定的義務、不可抗力等,經合營各方協商同意,報審查批准機關批准,並向國家工商行政管理部門登記,可終止合同。如果沒有履行法律規定的批准登記手續,中外合資經營合同沒有終止。
⑷ 關於中華人民共和國的勞動合同法第69條
《勞動抄合同法》:「第六十九條襲非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」
解析:
本條規定,非全日制用工可以訂立口頭合同,也就是說,非全日制用工既可以訂立書面協議,也可以訂立口頭協議。
本條規定,從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上的用人單位訂立勞動合同,即允許從事非全日制用工的勞動者建立雙重或多重勞動關系,這就突破了原勞動法禁止建立多重勞動關系的限制。勞動者以非全日制的形式就業,不僅在一個單位的工作時間比標准工時少,而且其收入也往往低於全日制職工。因此,非全日制就業的人員不僅有可能產生從事兩種或兩種以上職業的願望,而且也擁有可調劑安排的勞動時間,他們與不同的用人單位建立雙重或多重勞動關系的現象也就自然會出現。從事非全日制用工的勞動者可以與一個用人單位訂立勞動合同,從而形成勞動關系;也可以與一個以上用人單位分別訂立勞動合同,建立雙重或多重勞動關系。
⑸ 請問:誰有09年的文秘管理與應用寫作形成性考核冊作業答案
文秘管理與應用寫作形成性考核冊答案
中央電大文秘管理與應用寫作答案(一)
一、結合實例談談實用型文章的基本特徵。
答:實用型文章的特徵就分別體現在以下這四個方面:(一)主旨單一、集中、明確主旨是文章
的中心意思,是作者的意圖、主張或看法在文章中的體現。單一,是說一篇文章中只能有一個中
心,只能圍繞著一個主題把問題說清楚,而不能把關系不大甚至不相關的問題寫到一篇文章中去
,使寫出的文章多中心、多主題,集中,是說一篇應用文只能有一個中心,而這個中心應是全文
的統帥,應對文章內容有制約作用,全文要不枝不蔓,緊扣這個中心。明確,是說文章的中心意
思,作者的意圖和主張是什麼,要使讀者一看便知,而不必費心揣摩,文藝作品所講究的曲折與
含蓄,恰恰為實用型文章所排斥。
(二)材料多樣,真實有力,材料是構成文章內容,形成支撐並表達主旨的各種事實與理論,真
實是實用型文章的生命,而材料的真實又是使文章具有真實性的首要條件,有力是實用型文章的
材料所應具備的另一個特點。
(三)結構合理、謹嚴固定,簡單地說,結構是文章的內部構造,安排結構,就是根據主旨表達
的需要,合理地組織材料,實用型文章應該是一種邏輯構成,而邏輯構成則要講求謹嚴性,而不
能流於鬆散無序,文章首尾圓合,銜接緊密,層次清晰,段落分明,則是文章結構謹嚴最起碼的
條件,也是對應用文結構最基本的要求。固定是實用型文章結構的一個重要特點,遵照固定的模
式寫作,材能把文章寫的規范,也才能使寫出的文章便於閱讀,易於發揮實際效用。
(四)語言准確,簡明、平易、莊重。語言准確是對所有文章的要求,語言運用得好壞,直接關
繫到文章質量的高低,任何文章的語言,都應當具有簡明性,所謂的語言簡明性。所謂的語言就
是能用盡可能少的語言材料,把盡可能多的信息明明白白地傳遞給讀者,平易即平實自然,曉暢
易懂,語言的平易首先表現在用語的直白上,另一層意思是用語朴實,應用文特別是用於工作的
應用文大都應當帶有一種莊重的風格,而語言的莊重正是形成文章的莊重風格的最為重要的因素
之一。
二、結合實例談談公文的主要特點。
答:具體地說,公文主要有以下特點:
1、法定性,公文是由法定機關或組織制發,代表著法定機關或組織的意圖,在法定機關或組織
的許可權范圍內具有法定的權威性和約束力。2、政策性,公文是外觀公務問題的工具,其內容必
須完全符合黨和國家的各項方針、政策,也惟有如此,才能藉助於公文這一有力的工具,把黨和
國家的方針、政策精神切實貫徹、落實到具體工作中去。3、實用性,公文的針對性強,內容越
是明確、具體,就越能得到受文機關的重視,實際作用也就越大。4、時效性,是與實用性聯系
在一起? 制發公文是為了處理公務活動中的實際問題,而公務問題的處理必須迅速、及時,所以,對公文的制發和實施通常有著嚴格的時間要求,公文的效用也常常是有時間限制的。
三、在以下四個公文文種中任選兩個文種,進行寫作練習。
1、函
昌吉州信達物業公司關於
申請撥款維修36號小區住宅樓的函
昌吉州房管局:
昌吉市36號小區1-10號住宅樓是八十年代初建設的,不少門窗破損,屋頂漏水嚴重,牆面需要粉
刷。為了保證小區居民的正常生活,請撥給房屋修繕費30萬元。
昌吉州信達物業公司
二00六年三月二日
範例1:請示
關於在XX市舉辦"XX洽談會"的請示
XX市經貿委:
為了擴大我XX商品的知名度,向全國推廣,繁榮市場,滿足消費者需求,擬於今年X年X月X
日至X月X日在XX市舉辦"XX洽談會"。洽談會攤位共XXX平方米,展團由我公司及生產廠
家派人組成,經費自理。
妥否,請批示。
作業2
一、 結合實例,談談撰寫講話稿主要應當依循哪些要求?(請學員結合課本P108頁的相關例文談 )
答:撰寫講話稿,必須注意以下幾點: 1、針對性要強。 2、主題要集中鮮明。 3、內容要吸引人。 4、語言要通俗生動。
二、結合實例,談談撰寫述職報告主要應當依循哪些要求。
二、 答:述職報告是指政府機關、企事業單位、國家工作人員(目前主要為領導幹部)就某一個階段
的任職情況,向有關部門及領導或群眾作出全面說明的一種文字材料。撰寫述職報告應做到如下
幾點: 1、內容要客觀真實。實事求是反映工作情況,客觀公允進行自我評價。 2、表述要具體實在。多方面介紹自己的工作情況,要有具體事例,體現工作實績。 3、詳略要得當,重點突出。全面反映某個時期的工作情況,在此基礎上有所側重,即在主 要工作完成情況說明上多一些筆墨。
三、運用自己所學過的文體寫作知識,對下述文章進行分析。
——XX青年農民精神文化生活調查
簡析:這是一篇反映農村社會基本狀況的調查報告。這篇調查報告著眼於我國當前青年農民的精
神文化生活問題,也是社會主義精神文明建設予以重視的方面。因此,在選題上把握了社會熱點
和社會公眾所關注的問題。在調查方法上主要採用了問卷方式,並結合訪談,增強了調查的科學
性。調查報告從八個方面闡述了當代青年農民的思想觀念、精神風貌,使人們能較為全面、系統
地了解當今青年農民精神文化生活的狀況。報告主要採用橫式結構,兼用對比式,通過分析比較
,概括出農村青年的精神文化生活的八大特點,並提出了加強農村精神文明的若干措施。整篇報
告條理清楚,結構完整,真實可信,結果明確,有較強的說服力。
作業3
一、結合實例,談談撰寫求職信主要應當注意哪些問題。
答:撰寫求職信要注意以下幾點:
1、要力求簡潔凝練,避免長篇大論、繁冗瑣細; 2、要力求平實直白,避免故作高深或故弄玄虛;
3、要力求條分縷析,避免雜亂無章; 4、要力求准確、順暢,避免出現病句、錯別字;
5、要力求語氣真誠自然,避免矯揉造作; 6、要力求方面整潔、美觀,避免書寫不清或隨意塗抹。
二、結合實例,談談產品說明書的主要作用和特點。[請學員結合課本P184頁的相關例文談]
答:(一)產品說明書的作用主要體現在以下幾個方面:
1、指導消費 2、傳播知識 3、宣傳企業
(二)產品說明書的特點是與其文體特徵和具體功用聯系在一起的,主要體現為:
1、內容的科學性 2、表述的通俗性 3、層次的條理性
三 答:1.經濟活動分析報告(例文:××市商業局企業年度財務分析報告。)
這是一篇由下級向上級業務主管部門上報的分析報告,屬上行文,由標題,正文和落款三部組成
,標題由發文機關,事由,文種,互等首先概述基本情況,說明了總體情況,主題分為三個層次
,分別從主要經濟指標完成情況,財務情況的分析,存在的問題和建議等三個方面,對年度財務
情況的分析,存在的問題和建議等三個方面,對年度財務情況及具體內容進行了分析,且提出了
存在的問題和建議,正文層次分明,結構嚴謹,過渡自然,內容齊全,說理透徹,建議科學合理
,是一篇較好的分析文章。
四、在以下兩類文體中分別選擇一個文種,進行寫作練習。
關於 的買賣合同
根據《中華人民共和國合同法》,經買賣雙方協商一致,訂立本合同, 望共同遵照履行:
一、產品的名稱、規格型號、數量、價格:
品名 規格型號數量單價 總價
金額總計(大寫):
二、交貨日期:
三、交貨地點、運輸方式:
四、質量要求:
五、驗收方法及提出異議期限:
六、結算方式及期限:
七、違約責任:
八、解決爭議的方法:
九、其他約定事項:
十、本合同經買賣雙方簽字蓋章生效。
十一、本合同一式二份,由買賣雙方各執一份。
買方:(簽名蓋章) 賣方:(簽名蓋章)
年 月 日 年 月 日
作業四第一題
二 答:民事訴狀的事實與理由訴狀的核心,是司法部門進行正確裁決的根據和基礎,一般要分
開敘寫,事初是提起訴訟,實現訴訟請求的基礎和依據,也是人民法院進行裁判的根本,敘寫事
初,應當寫明原告,被告民事法律關系存在的事實,以及雙方發生民事爭議的時間,地點,原因
,經過情節,結果,敘寫事實應當注意以下幾個問題:一是實事求是,即不誇大,也不縮小,二
是就當圍繞訴訟請求敘寫,三是即要反映案件的全貌,又要突出重點,理由是對事實的概括與評
說,包括兩方面內容:首先應當依事論理,寫明被告實施的侵權行為及性質,及已經造成的損失
與訴訟請求,如條件許可,還應提供相應的法律依據,闡述理由應注意以下幾點:一是依事論理
應當以事實為根據,抓住重點,二是依法論理應當准確地引用法律條款,三是理由就當與事實,
訴訟請求一致,不能出現矛盾。
總之,各部分內容的敘寫就當相互照應,前後一致,銜接自然,渾然一體。
二、結合實例,談談讀書筆記的作用。
答:具體地說,讀書筆記的作用主要體現為:
1、幫助記憶
2、幫助理解
3、存貯資料
4、鍛煉思維,引發思考
三、在以下三個文種中,任選兩個文種,進行寫作練習。
範例1:啟事
××中學招聘教師啟事
××中學隸屬於××市教育局,是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要,需向社
會公開招聘老師若干名。
一、所需學科:中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件:有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力,大學本科及以上學歷,年齡在
45周歲以下,高級、特級教師年齡可適當放寬。
三、待遇:凡被聘用者,可辦理正式調動手續,家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排
,年薪和待遇從優。
四、報名辦法:凡有意者,請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件,近期照
片兩張,在××月××日前寄往××市教育局人事科。
初審合格者,通知面試試講。
聯系地址:××省××市教育局人事科
聯系人:XXX
電話:×××××××
網址:×××××××
⑹ 工人合同怎麼寫
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。 (三)乙方應在 年月 日前到崗。 註:《勞動合同法》調整了《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。 規定到崗時間的理由在於:《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為准),勞動者簽訂合同後一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便後面約定本合同的自動失效。第二條 工作內容和工作地點 (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。 (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標准。 註:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對於類似「因生產經營需要,勞動者願意服從用人單位調整工作崗位」或「用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位」等條款,不再寫入合同。原因在於:調整工作崗位屬於變更合同行為,按照《勞動合同法》規定,變更需採用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條 工作時間和休息休假 (一)乙方實行以下第 種工時制。 1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。 2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。 (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (註:加班加點工資標准應按國家相關規定明示於合同中。) (三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。 註:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。第四條 勞動保護和勞動條件 (一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。 (二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。 (三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防 治水平。 註:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。第五條 勞動報酬 (一)乙方試用期的基本(固定)工資標准為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。 (二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式: 1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標准確定。 2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標准,計件單價按甲方的有關制度為准。 3、其他工資形式。具體約定如下: (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標准。 註:本合同應註明勞動者的基本(固定)工資標准,績效工資由業績考核確定。「甲方指定 的單位」解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即「外派用工」的情形。 「25日」比正常發薪時間延後5日,規避有時合理期間晚發工資的情況。 (四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(註:加薪情況應明示與合同中。)第六條 社會保險和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。 (三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。 (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂 (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同: 1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的; 2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的; 3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的; 4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的; 5.法律、法規規定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 註:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。 2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的; 3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的; 4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的; 5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 6.被依法追究刑事責任的。 註:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。 (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的; (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同: 1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的; 2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的; 3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的; 4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的; 註:依據《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。 編輯本段八、其他約定條款 (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標准執行《培訓/教育協議》的約定。 (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。 (3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿後自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。 (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為准。 (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合並或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。 (6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。 (7)雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。 (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。 註:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。 十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。 十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,並向勞動部門辦理備案手續。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負責人 或委託代理人(簽名) 年月日年月日
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一、單項選擇題(共 10 道試題,共 30 分。)
1. FOB條件下,出口清關手續應由哪一方辦理?( B )
A. 買方
B. 賣方
C. 承運人
D. 承運人及其代理人
滿分:3 分
2. 《聯合國國際貨物銷售合同公約》可以適用的貨物買賣包括哪個?( D )
A. 船舶的買賣
B. 電力的買賣
C. 飛機零部件的買賣
D. 股票和債券的買賣
滿分:3 分
3. 在《國際貿易術語解釋通則2000》中,賣方所承擔責任最大的國際貿易術語是哪一種?( B )
A. DDU
B. DDP
C. DAF
D. CPT
滿分:3 分
4. 在國際貨物買賣中匯票的出票人是( B )
A. 買方
B. 賣方
C.
買方所在地銀行
D. 賣方所在地銀行
滿分:3 分
5.
根據《國際貿易術語解釋通則2000》的規定,哪個國際貿易術語規定貨物的風險自裝運港貨物超過船舷時從賣方轉移給買方?( B )
A.
DDP(紐約)
B. FOB(天津)
C. FCA(紐約)
D.
FAS(天津)
滿分:3 分
6.
《聯合國國際貨物銷售合同公約》規定:在承諾通知中對下列哪些內容有所添加、限制,則被認為是非實質性改變了要約內容的附有條件的承諾?( C )
A. 貨物質量
B. 貨物的原產地證
C. 交貨日期
D. 貨物數量
滿分:3 分
7. 在國際貨物買賣合同中,當合同被一方當事人宣告無效時,( C )不受此項行為影響。
A.
關於貨物運輸的條款
B. 關於風險轉移的條款
C. 關於爭端解決的條款
D.
關於所有權轉移的條款
滿分:3 分
8.
依照《國際貿易術語解釋通則2000》的規定,下列表述中正確的是哪一項?( A )
A.
在FOB條件下,買方應及時向賣方發出裝船通知
B. 在CIF條件下,賣方應投保一切險
C. 在CIF條件下,只能由買方親自辦理保險
D.
在CIF條件下,進口許可證須由賣方辦理
滿分:3 分
9.
( D )不是國際經濟法的基本原則
A. 國家對天然財富與資源的永久主權原則
B. 國際合作以謀發展原則
C.
公平互利原則
D. 最惠國原則
滿分:3 分
10.
根據《國際貿易術語解釋通則2000》的規定,C組術語中賣方承擔的風險如何?( C )
A. CIF比CFR大
B.
CFR比CIF大
C. CIF與CFR相同
D. 沒有規定
滿分:3 分
二、多項選擇題(共 10 道試題,共 30 分。)
1. 根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》,賣方的主要義務有哪些?(
ABD )
A. 交付貨物
B. 交付與貨物有關的單據
C. 把貨物的所有權轉移至買方
D.
向買方發出發貨通知
滿分:3 分
2.
下列關於貿易術語的表述中正確的有哪些?( AB )
A. FOB、CFR、CIF都屬於象徵******貨的貿易術語
B.
FCA術語可適用於一切運輸方式
C. 出口方一般願意採取CIF術語
D.
FOB、CIF、CFR三術語均可適用於海運而不能適用於河運
滿分:3
分
3. 根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》,下列關於「要約」 和「承諾」的表述中正確的有哪些?( BC)
A.
要約可以撤銷,但不能撤回
B. 撤回要約的通知必須在要約到達受要約人之前,或者與要約同時達受要約人, 有關的要約才可以撤回
C. 如果承諾通知中的修改、補充或者添加不屬實質性條件,有關的承諾送達要約人時,合同仍然成立
D. 在符合公約規定的條件下,要約既可以撤回,也可以撤銷
滿分:3
分
4. 國際經濟法主體包括:( ABCD)
A. 個人
B. 法人
C. 國際組織
D.
國家
滿分:3 分
5.
《聯合國國際貨物銷售合同公約》適用於確定下列哪些事項?( ACD )
A. 合同的成立
B. 當事人因合同而產生的權利和義務
C.
合同的效力
D. 貨物風險和所有權的轉移
滿分:3
分
6. 根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》,一項要約必須十分確定,即必須具備下列 哪些內容? ( ABC
)
A. 有明確的貨物名稱和規格
B. 明確規定貨物的價格
C. 明確規定貨物的數量
D.
交貨時間和地點
滿分:3 分
7. 國際經濟法的基本原則:(
ABC )
A. 國家對天然財富與資源的永久主權原則
B. 國際合作以謀發展原則
C. 公平互利原則
D.
最惠國原則
滿分:3 分
8.
要約的效力,因以下(ABCD)發生變化?
A. 要約人的撤回
B.
要約人的撤銷
C. 受要約人的拒絕
D. 要約的有效期已過
滿分:3
分
9. 在CIF條件下,貨物意外滅失的風險在何時何地從賣方轉移到買方?(ABD)
A. 在賣方將貨物交給承運人時
B.
在裝運港越過船舷時
C. 在卸貨港越過船舷時
D.
如果是在途貨物的話,自買賣合同簽訂之時
滿分:3 分
10.
下列關於買賣雙方義務的表述中正確的是哪些?( ACD )
A. 買賣雙方的義務並非是嚴格相對應的
B.
合同中規定交貨時間的,買方仍可隨時要求賣方交貨,但應提前通知對方
C. 賣方應保證買方不會因其購買的產品而被第三人起訴
D.
支付貨款是買方的單方義務,不需要賣方的協助
滿分:3 分
三、案例選擇題(共 5 道試題,共 40 分。)
1.
A公司向B公司訂購大米1萬噸,買賣合同規定每月裝運一批,每次裝運1千噸,分10次運完。買方在收到第5批大米時發現有霉變,不適合食用,因此要求賣方撤銷以後各批裝運的合同。A公司和B公司的所屬國均為《聯合國國際貨物銷售合同公約》的締約國。
問:買方能否主張此權利?(B
)
A. 買方A公司無權主張撤銷後幾批合同
B.
買方A公司有權主張撤銷後幾批合同
滿分:8 分
2.
2004年4月27日,富麗達有限責任公司與芬蘭耶德紀世有限責任公司就DL-N32A電荷調節劑(一種墨粉原料)交易問題進行磋商。
富麗達有限責任公司4月27日給芬蘭耶德紀世有限責任公司發電:DL-N32A電荷調節劑可供20噸,CIF赫爾辛基USD2005/噸,不可撤銷即期信用證付款,立即裝船,請電復。
芬蘭耶德紀世有限責任公司5月2日給富麗達有限責任公司回電:你方4月27日電DL-N32A電荷調節劑20噸,我方感興趣,請求延長實盤有效期10天,如有可能,請降低價格,增加數量,請電復。
富麗達有限責任公司5月3日給芬蘭耶德紀世有限責任公司去電:你方5月2日來電收悉,DL-N32A電荷調節劑數量增至30噸,有效期延長至5月15日,盡快復電。
芬蘭耶德紀世有限責任公司5月7日給富麗達有限責任公司回電:感謝你方的合作,請航寄1公斤樣品,並請再次考慮增加數量及降低價格的可能性。
富麗達有限責任公司5月10日給芬蘭耶德紀世有限責任公司去電:你方5月7日電收悉,DL-N32A電荷調節劑的樣品1公斤已航寄,數量最多可達30噸,最優惠價為USD1920噸。請盡快回電。
芬蘭耶德紀世有限責任公司5月14日給富麗達有限責任公司回電:DL-N32A電荷調節劑樣品仍未收到,因此請將此30噸,USD1920/噸的實盤再次延長,預計在收到樣品後3天內作出決定。
富麗達有限責任公司5月17日給芬蘭耶德紀世有限責任公司去電:你方5月14日電DL-N32A電荷調節劑30噸,同意延至5月25日。
芬蘭耶德紀世有限責任公司5月22日給富麗達有限責任公司回電:樣品收到,你方17日電我方接受30噸,CIF赫爾辛基USD1920/噸,不可撤銷即期信用延支付,立即裝船;要求提供衛生檢疫證書、產地證書和磅碼單,需提供良好適合海洋運輸的包裝。
富麗達有限責任公司5月26日給芬蘭耶德紀世有限責任公司去電:你方22日電悉,DL-N32A電荷調節劑已售出。商安。
芬蘭耶德紀世有限責任公司5月27日給富麗達有限責任公司回電:知你方DL-N32A電荷調節劑已售出,我方不能接受,你方5月17日來電已將實盤延長至5月25日,我方於5月22日去電承諾。我方堅持雙方已達成合同。假如你方欲調高價格,我方可再次與我方的客戶商量,但不能保證有結果。
富麗達有限責任公司5月29日給芬蘭耶德紀世有限責任公司去電:你方27日來電不能接受,你我之間並未訂立合同。考慮到過去良好的合作關系,我方可努力爭取新的貨源,但非我方的義務。
芬蘭耶德紀世有限責任公司5月31日給富麗達有限責任公司回電:鑒於你方不願履行合同,我方將在法院起訴,按目前國際市場上的價格與USD1920/噸的差價向你索賠。
兩個國家都是《聯合國國際貨物銷售合同公約》的締約國。
問:
請問雙方之間合同是否已經成立?(A
)
A. 合同已經成立
B. 合同沒有成立
滿分:8
分
3.
A國以保護本國環境和維護生命健康(認為含色素過高)為由,決定對境內銷售的所有外國生產的易拉罐欽料徵收附加稅,事實上A國境內銷售的易拉罐裝欽料主要是B國某跨國公司生產的某一品牌,但A國對境內銷售的國產易拉罐裝欽料並不征稅。
B國認為其根據關貿總協定所應獲得的利益受到損害,而A國則認為其採取的措施符合關貿總協定規定,雙方因此發生爭議。A國及B國皆為世界貿易組織成員國。
問:
1).
A國採取的做法是否屬於關貿總協定所允許實施 的為保障人民、動植物生命健康所必需的措施?(B)
A. 不屬於
B.
屬於
滿分:4 分
2). A國的行為是否違反關稅與貿易總協定的(
A)原則。
A. 國民待遇原則
B. 最惠國待遇原則
C. 數量限制原則
滿分:4 分
4.
2005年6月,中國A電子公司與美國B電子有限公司之間簽訂了一份電腦買賣合同。
合同規定,A向B購買20000台電腦,USD1000/台CIF上海,D/P(付款交單)方式結算,同年10月交貨。
合同簽訂後,A考慮到市場對電腦的需求量可能不大,擬減少購買5000台。A與B在中國的全權代理人協商,雙方同意將合同數量改為15000台,並簽訂了修改協議。但B的全權代理人未將修改情況及時通知B。
同年10月,B仍按原合同規定的數量20000台發貨給A,並通過D/P(付款交單)方式向A收款。
A未向銀行付款贖單,而是通過副本提單從港口將貨全部20000台提出,並全部銷售。A以B違約為由拒絕付款,後經多次催促,並經協商,A直至2年後才向B付清貨款。
問:
1).
B應按原合同還是修改後的合同履行?(A )
A. B應按修改後的合同履行
B.
B應按原合同履行
滿分:4 分
2). A拒絕付款的做法是否合理?(A
)
A. 不合理
B. 合理
滿分:4 分
5.
2005年6月,中國A電子公司與美國B電子有限公司之間簽訂了一份電腦買賣合同。
合同規定,A向B購買20000台電腦,USD1000/台CIF上海,D/P(付款交單)方式結算,同年10月交貨。
合同簽訂後,A考慮到市場對電腦的需求量可能不大,擬減少購買5000台。A與B在中國的全權代理人協商,雙方同意將合同數量改為15000台,並簽訂了修改協議。但B的全權代理人未將修改情況及時通知B。
同年10月,B仍按原合同規定的數量20000台發貨給A,並通過D/P(付款交單)方式向A收款。
A未向銀行付款贖單,而是通過副本提單從港口將貨全部20000台提出,並全部銷售。A以B違約為由拒絕付款,後經多次催促,並經協商,A直至2年後才向B付清貨款。
問:
1).
B發貨2萬台的行為是否構成違約?(A )
A. 構成違約
B. 沒有構成違約
滿分:4 分
2). B能否以遲期付款為由向A要求賠償利息損失?( A)
A. B可以要求A賠償利息損失
B.
B不可以要求A賠償利息損失
滿分:4 分
⑻ 民法學(1)形成性考核冊 作業3 求答案!!!
答:抄該案例屬於委託合同襲。 原告委託被告作畫,被告擅自轉委託,讓學生谷某代替,作品與差距很大。 委託合同擅自轉委託的,那麼被告、學生谷某要承擔連帶責任。
新《合同法》第二十一章第四百條規定受託人應當親自處理委託事務。經委託人同意,受託人可以轉委託。轉委託經同 意的, 委託人可以就委託事務直接指示轉委託的第三人, 受託人僅就第三人的選任及其對第 三人的指示承擔責任。轉委託未經同意的,受託人應當對轉委託的第三人的行為承擔責任, 但在緊急情況下受託人為維護委託人的利益需要轉委託的除外。
⑼ 合同法形成性考核中什麼是狹義的強制締約
所謂強制締約義務,也稱為強制訂約義務,是指公民或法人依據法律的規定,負有應相對人的請求,而與其訂立合同的義務。合同一方當事人對相對人的要約,必須作出承諾,無正當理由不得拒絕。強制締約義務來源於法律的規定,對意思自治進行了程度不同的限制,或取消了當事人不訂立契約的自由,但保留了當事人選擇相對人的自由,或者相反,保留了當事人不訂立契約的自由,但不允許當事人對締約相對人進行任意的選擇。
我國《合同法》規定了以下幾種強制締約義務:
《合同法》第38條規定,國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的,有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同;
《合同法》第230條規定,出租人出賣租賃房屋的,應當在出賣之前的合理期限內通知承租人,承租人享有以同等條件優先購買的權利;
《合同法》第289條規定,從事公共運輸的承運人不得拒絕旅客、托運人通常、合理的運輸要求。