經濟合同法違約定金賠償

① 合同法規定違約金賠償標準是多少

一般來說合同復違約金上制限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。《合同法》第114條第2款規定：約定的違約金低於造成的損失，當事人可以請求法院予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失，當事人可以請求法院適當減少。

② 經濟合同糾紛如何賠償

一、經濟合同糾紛的賠償
參照最高人民法院關於在審理經濟合同糾紛案件中具體適用《經濟合同法》若干問題的解答，對於經濟合同糾紛的賠償主要體現在定金罰則、違約金等方面。
（一）定金罰則
1、不完全履行合同適用定金罰則
《農副產品購銷合同條例》規定，供方不完全履行預購合同的，應加倍償還不履行部分的預付定金;需方不完全履行預購合同的，無權收回未履行部分的預付定金。其他允許給付定金的各類經濟合同不完全履行的，也可以照此辦理。
2、定金的數額
條例有具體規定的，按規定辦理;允許合同雙方當事人約定的，從其約定。例如《建設工程勘察設計合同條例》第七條第二款規定：「勘察任務的定金為勘察費的30%，設計任務的定金為估算設計費的20%」。當事人簽訂合同時必須按照具體規定的數額辦理。因此，加工承攬合同的當事人自行約定的定金數額，如不違反國家有關規定，應當允許。
3、定金與違約金能否並用的問題
定金與違約金的性質不同。定金是一種擔保方式，而違約金是對違約的一種制裁和補償手段。所以合同的一方可以在對方違約時既要求對方償付違約金，又要求按定金罰則處理定金問題，只要法律和法規沒有相反規定，就應當予以保護，但並用的結果應以不超過合同標的價金總額為限。
（二）違約金的適用問題
經濟合同法第三十五條規定：「當事人一方違反經濟合同時，應向對方支付違約金。」對於各類經濟合同在何種場合應當如何償付違約金，國務院發布的有關經濟合同的實施條例或者實施細則作了具體規定。人民法院在審理經濟合同糾紛案件時，對於違約金的支付，應當根據有關的經濟合同實施條例或者實施細則中的規定，作出處理：
1、條例或者細則具體規定了違約金的計算標准，未允許當事人另行約定的，當事人違反這些規定，在合同中另行約定違約金的，應當確認其為無效，並仍按條例的規定辦理。
2、條例或者細則規定了違約金的比例幅度，同時又允許當事人在此法定比例幅度內商定具體比例或者數額的，當事人約定的違約金，如在法定比例幅度之內，應承認其為有效;超出法定比例幅度的，超出部分應當確認為無效;低於法定比例幅度的，應當按法定的最低限執行。
3、條例或者細則雖然規定了違約金的數額，但又允許當事人在合同中另行約定，不受其限制，或者規定當事人的約定優先於法定的，對於當事人的此種約定，應當承認其為有效。
4、條例或者細則對違約金不作具體規定，完全由當事人自行約定的，對於當事人在合同中的此種約定，應當承認其為有效。
但是，在3、4這兩種情況下，為防止當事人濫用自行約定的權利，違約金的數額一般以不超過合同未履行部分的價金總額為限，對超出部分，可不予保護。
（三）關於鄉（鎮）、村舉辦的企業資不抵債如何處理問題
鄉（鎮）、村舉辦的企業由於虧損等原因資不抵債或者倒閉的，其所遺留的合同債務，由誰負責，應當區別對待：該企業具備獨立法人資格的，應當由該企業自行負責;不具備獨立法人資格的，應當由其主管部門負連帶清償責任。
二、經濟合同糾紛的訴訟時效
《民法通則》關於訴訟時效的法律規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。因此，一般的經濟糾紛訴訟時效是2年，從權利受到侵害時起計算，符合條件的可以中止、中斷、或延長。

③ 經濟合同法里的違約金是怎麼規定的，不能按合同日期交貨的該按多少百分比向對方提出賠付違約金

《中華人民共和國合同法》第114條第一款規定：「當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
我國《合同法》對違約金的規定強調違約金補償性的理念，同時有限地承認違約金的懲罰性。一方面，違約金的支付數額是「根據違約情況」確定的，即違約金的約定應當估計到一方違約而可能給另一方造成的損失，而不得約定與原來的損失不相稱的違約金數額。另一方面，如果當事人約定的違約金的數額低於違約造成的損失的，當事人可以請求人民法院或仲裁機構予以適當增加，以使違約金與實際損失大體相當。這明顯體現了違約金的補償性，將違約金作為一種違約救濟措施，既保護債權人的利益，又激勵當事人積極大膽從事交易活動和經濟流轉。同時《合同法》第114條第2款又規定：「……約定的違約金過分高於實際損失的，當事人可請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。」即一般高於實際損失則無權請求減少，這一方面是為了免除當事人舉證的繁瑣，另一方面表明法律允許違約金在一定程度上大於損失，顯然大於部分具有對違約方的懲罰性。
由於違約金是當事人通過約定而預先確定，並且違約金在彌補守約方損失的同時，還具有對違約方的懲罰作用，因此，筆者同意違約金具有擔保屬性的觀點。違約金既是一種責任形式，又是一種獨特的擔保合同履行的方式。在合同中約定了違約金，那麼擬違約的一方就會衡量其違約的後果，如果約定了明顯具有懲罰性的違約金，尤其是違約金超過了因違約而帶來的利益時，任何一個理智的人都會在權衡利弊後選擇繼續履行合同。因此，違約金具有擔保屬性，且懲罰性越強，擔保效力越強。

④ 定金違約定金怎麼賠償

定金合同違約的,適用定金罰則,如果支付一方違約的,不返還定金,收受方違約的,雙倍返還定金。

【法律依據】
1、《擔保法》
第八十九條當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。

2、最高人民法院關於適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋
第一百一十五條當事人約定以交付定金作為訂立主合同擔保的，給付定金的一方拒絕訂立主合同的，無權要求返還定金；收受定金的一方拒絕訂立合同的，應當雙倍返還定金。

3、《合同法》
第一百一十六條 當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。

⑤ 合同法里定金、違約金、損害賠償金的問題

定金、復違約金、賠償制金的區別及適用原則，比較如下：
一、違約金與定金
不能同時適用，任選其一，非違約方選擇最有利的一個。
《合同法》第一百一十六條當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
二、定金與損害賠償金
功能上互補，一個是懲罰性的，一個是補償性的，因此可以並用。二者並用的限制：
《買賣合同解釋》第二十八條：定金和損失賠償的數額總和不應高於因違約造成的損失。
三、違約金與賠償金
功能上都具有補償性，原則上不能同時用。
違約金小於損失的，可要求增加；違約金過分高於損失的，可要求適當減少；違約金高於損失但不過分，適用違約金不再調整。

⑥ 合同違約金賠償數額怎麼算

經濟合同違約賠償的數額的計算方法：
1、經濟合同當事人有約定違約賠償的數額的計算方法的，按照約定計算；
2、沒有約定的，可以按照實際損失進行計算。
【法律依據】
《民法典》第五百八十二條
履行不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
第五百八十五條
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

⑦ 違反合同規定一般賠償違約金多少

合同規定賠償違約金，如果符合《勞動合同法》規定的，法院會支持的。
《勞動合同法》 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

⑧ 合同違約賠償金法律有規定多少嗎

有規定，一抄種叫法襲定違約金，一種叫約定違約金。