關於孕婦婚姻法

⑴ 新婚姻法懷孕期間離婚可以嗎

孕期離婚起訴離婚有兩種情況：1，女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。2，女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

⑵ 孕產婦多久可以離婚

如果是你們協議離婚，生完孩子以後隨時都可以提出。但是，女方哺乳期內，原則上禁止男方提出離婚。

根據《婚姻法》的規定，女方在懷孕期間、分娩後一年內或者中止妊娠以後六個月內，男方不得提出離婚。該條同時規定了例外的情況，即女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不受上述條件的限制。

人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，一般是指女方有重大過錯嚴重的傷害到夫妻感情的情況，如女方與他人重婚、姘居導致懷孕分娩等情況，男方感情上無法諒解，或者女方實施家庭暴力，男方感到人身安全受到了嚴重的威脅。

以上是我對這個問題的回答，希望對您有所幫助，謝謝。

法律依據：

《中華人民共和國婚姻法》第三十四條

女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

⑶ 我國婚姻法對孕婦的內容

《中華人民共和國婚姻法》等法律，關於保護孕婦的規定有很多。 1、女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限； 2、夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育權為由請求損害賠償的，人民法院不予支持； 3、女職工在孕期、產期、...哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同； 4、不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 5、其他權利等等。 附 1、《中華人民共和國婚姻法》（節選） 第三十四條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 附 2、《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》（節選） 第九條 夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育權為由請求損害賠償的，人民法院不予支持；夫妻雙方因是否生育發生糾紛，致使感情確已破裂，一方請求離婚的，人民法院經調解無效，應依照婚姻法第三十二條第三款第（五）項的規定處理。 附 3、《中華人民共和國繼承法》（節選） 第二十八條 遺產分割時，應當保留胎兒的繼承份額。胎兒出生時是死體的，保留的份額按照法定繼承辦理。 附 4、《中華人民共和國勞動法》（節選） 第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同： (三)女職工在孕期、產期、哺乳期的。 第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 附 5、《中華人民共和國婦女權益保護法》（節選） 第二十五條 任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。 婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。 第二十六條 任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。 第四十二條 女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術後六個月內，男方不得提出離婚;女方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 第四十七條 婦女有按照國家有關規定生育子女的權利，也有不生育的自由。 附 6、《中華人民共和國社會保險法》（節選） 第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產假； (二)享受計劃生育手術休假； (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

⑷ 懷孕期可以離婚嗎 法律允許嗎

在我國，離婚的方式有協議離婚和訴訟離婚兩種。
通過協議離婚的，男女雙方帶齊證明材料到民政部門辦理即可。
男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。
有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：
（一）重婚或有配偶者與他人同居的；
（二）實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；
（三）有賭博等惡習屢教不改的；
（四）因感情不和分居滿二年的；
（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應准予離婚。
(一)當事人須為合法夫妻並且具有完全民事行為能力1、協議離婚的當事人雙方應當具有合法夫妻身份。以協議離婚方式辦理離婚的，僅限於依法辦理了結婚登記的婚姻關系當事人。不包括未婚同居和有配偶者與他人非法同居的男女關系，也不包括未辦理結婚登記的「事實婚姻」中的男女雙方。2、協議離婚的當事人雙方均應當具有完全的民事行為能力。只有完全民事行為能力人才能獨立自主地處理自己的婚姻問題。(二)協議離婚當事人雙方必須具有離婚的共同意願「雙方自願」是協議離婚的基本條件，協議離婚的當事人應當有一致的離婚意願。這一意願必須是真實而非虛假的;必須是自主作出的而不是受對方或第三方欺詐、脅迫或因重大誤解而形成的；必須是一致的而不是有分歧的。(三)對子女和財產問題已有適當處理對子女和財產問題已有適當處理是協議離婚的必要條件。如果婚姻關系當事人不能對離婚後的子女和財產問題達成一致意見、作出適當處理的話，則不能通過婚姻登記程序離婚，而只能通過訴訟程序離婚。
所以滿足以上的條件是允許離婚了

⑸ 懷孕期間怎麼離婚

一、女方懷孕期間，男方提出離婚
根據我國法律規定，女方在懷孕期間，分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。法律的規定體現了對特定期間內對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為，在上述期間內婦女的身心都處於比較虛弱的狀態，如果在此期間內男方提出離婚，對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產生極為不利的影響。所以，法律對該期間內男方的起訴權作了限制。
但是女方懷孕期間男方不得提出離婚不是絕對的，在特殊條件下，出於對男女雙方利益的綜合考慮，法律允許男方提出離婚。這些情況主要有：
（一）女方懷孕系婚後與他人通姦所致；
（二）女方小產後，身體健康已恢復；
（三）男方受虐待，不堪忍受的；
（四）一方對他方有危害生命、人身安全等情形的。
（1）是因為女方有自己的過錯；（2）是因為這時已經不存在婦女的身心都處於比較虛弱的狀態的情況；（3）是因為這時女方已經不是處於弱勢地位，相反，男方處在弱勢地位；（4）是綜合雙方情況，最好地保護弱者利益的結果。
關於女方在婚前與他人發生性關系導致懷孕的情況，最高人民法院《關於女方因通姦懷孕男方能否提出離婚的批復》中指出，男女一方婚前與他人發生性行為，應該與婚後通姦行為加以區別，一般不能作為對方提出離婚的理由。因為在這種情況下，婚姻關系尚未建立，男女雙方之間還沒有產生夫妻間相互忠實的法律義務。婚前性行為只是道德問題，不是法律問題。所以，對女方因婚前與他人發生性關系導致懷孕的情況，應當依照《婚姻法》第34條的規定處理，女方在懷孕期間，分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得
出離婚的規定處理。
二、女方懷孕期間，女方提出離婚
根據我國婚姻法，女方在懷孕期間，自己提出離婚，這是沒有特殊要求的，這時和一般人提出離婚是一樣的。

⑹ 法律上有規定女方懷孕期間離不了婚嗎

婚姻法、婦女權益保障法明確規定婦女在懷孕期間和分娩後一年內男方不得提出離婚。如果這個男人在你懷孕期間還虐待你，甚至打你媽，你和他在一起哪會有幸福！我建議你去做流產或引產不要孩子了！女人懷孕期間脾氣變壞，性格急躁，產後還可能得產後抑鬱症！這個男人如此不懂，你還跟著他干嗎？法律規定不允許男方在女方懷孕期間和分娩後一年內提出離婚，但不限制女方提出離婚！你完全可以提出離婚。建議你向法院起訴離婚！他再到你媽家打你和你媽媽。你應當報警，錄音錄像，到法庭是拿出來作為證據，法官一定會支持你，判決准予離婚的！早點下決心吧！一個動手打女人的人肯定不會做個好男人，你懷孕他都打你，你打算一輩子挨打嗎？

⑺ 新婚姻法孕期規定

目前我國婚姻法已經失效，關於孕期的規定適用民法典，女方在懷孕期間男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
【法律依據】
《民法典》第一千零八十四條
父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。
離婚後，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意願。
第一千零八十二條
女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。