婚姻法孩子哺乳期

① 婚姻法規定的哺乳期是多長時間

法定哺乳期為12個月（被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲）

相關法律規定：
根據《女專職工勞動保護特屬別規定》：
第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知：
1.凡哺乳（包括人工喂養）一周歲以內嬰兒的女職工，應按本規定執行。企、事業單位有條件的，也可適當延長哺乳期。
2.女職工哺乳嬰兒滿周歲後，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長一二個月。
根據《中華人民共和國勞動法》：
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

② 孩子哺乳期什麼時候可以離婚

孩子出生一年以內，只有女方可以提出離婚，男方沒有這個權利。回
《婚姻法》：
第三十四條答女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

③ 哺乳期離婚，孩子怎麼判

01、哺乳期離婚，看女方

我朋友第一次離婚的時候，孩子還不到一歲。到了民政局，工作人員首先要確定是男方提出的離婚，還是女方提出的。

如果是男方提出的，女方不同意的話，哺乳期的離婚就死不能同意的。

因為是有法律保障哺乳期內的女性婚姻。

如果雙方都想要撫養權，那就更要好好斟酌，找到自己的優勢之處，對方的不足，當然都是從孩子角度出發，找到對孩子更好的方式，才能有勝算。

總結：

不管怎樣，父母雙方都應該要愛孩子，給孩子足夠的關愛。

④ 新婚姻法里哺乳期能夠離婚嗎

第三十四條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。內女方提出離容婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
根據以上規定，離婚有兩種方式:協議離婚和訴訟離婚。協議離婚由雙方協商並就子女及財產分割達成協議，到民政部門辦理離婚手續，發給離婚證書。這種方式比較自由，不受時間期限的約束。訴訟離婚是指通過向法院提起訴訟來解決離婚問題，出於對女方及子女權益的保護，一般來說男方如果起訴離婚，必須在女方分娩一年後提出，但是女方有重大過錯的除外(比如孩子為女方與他人通姦所生);但是女方提出離婚不受此限制。

⑤ 婚姻法中的哺乳期內是指孩子多大

按規定，哺乳期內是指孩子一周歲以內。

⑥ 婚姻法中一個小孩3歲一個小孩正在哺乳期中怎麼判決

一般來說雙方可以就孩子撫養權進行協商，協商不成的，兩歲以下嬰幼兒的，一般歸女方撫養，除非女方確實無撫養能力，或者確實不適宜撫養孩子的情況，譬如吸毒、服刑等等。孩子的撫養權，雙方可以就孩子的撫養權歸屬做協商，協商不成的，法院依據究竟由誰來撫養孩子對於孩子的成長比較有利作出判決。如你想證據孩子的撫養權，...可以舉證證明有更多的時間照料孩子，孩子跟隨你生活對於孩子本身成長比較有利來進行爭取。如無疑問，請好評

⑦ 新婚姻法哺乳期里女方提出離婚孩子歸誰！一般法院受理嗎

1.
女方在哺乳期，男方不得提出離婚；
2.
女方提出離婚的，法院可以受理；
3.
如果雙方能夠達成一致意見，法院會尊重這個意見，如果達不成一致意見，法院會判決孩子歸女方撫養。