當前位置:首頁 » 知識集錦 » 社會保障法50退休

社會保障法50退休

發布時間: 2022-04-04 19:16:30

A. 女性掛靠單位交社保最少幾年,50歲可以退休

女性退休和社保繳納年限沒有關系,只要達到退休年齡即可退休,但是退休後想要領取養老保險金,需要繳納15年以上的養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(1)社會保障法50退休擴展閱讀:

《國務院關於工人退休、退職的暫行方法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

B. 勞動法社會保障關於辦理退休的條例

和單位有勞動關系,在單位繳納社保,是要由單位辦理退休,要由單位將檔案交到社保局,然內後將職工相關容社保關系轉入退休狀態
這個不是特別的法律規定,是社保轉退休的程序規定
如果是個人繳納的社保,才由個人向社保局申請退休

C. 社會保障法退休能領多少年

男職工年滿60周歲,女管理人員年滿55周歲,女工人年滿50周歲;特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲;因病傷殘一至四級提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲,養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於繳費來說,肯定也更加劃算

D. 女性自己交的社會保險到底是50歲退休還是55歲退休啊

女性自己家的社會保險呢,當然是50周歲退休,如果你交的是城鎮職工養老保險的,肯定是50周歲退休,因為你並並不是女女幹部,只有女幹部是55歲退休,而你是女的工人,所以只能夠50歲退休。

E. 中華人民共和國社會保險法國家規定女2004年以前參保的退休年齡為50周歲。是第幾條

社會保險法,沒有這條規定,退休年齡,各地政策不一樣。
比如廣東,女工人可以五十退休,其他地方有的要五十五,也有五十的。也有按哪年之前參保的區別對待。

F. 靈活社保為什麼50歲不能辦理退休呢

首先,我們要弄清楚什麼是靈活社保。靈活社保是靈活就業人員所辦理的社會保險。才叫靈活社保。那麼為什麼50歲的時候不能辦理退休呢?這里有關政策已經說明了,我來解釋一下。靈活就業人員參加的是名字叫城鎮職工養老保險。所辦理和領取基本保險的年齡和普通企業的職工退休年齡並不一樣。

也就是說你作為一個靈活就業人員需要交15年的保費。才能夠辦理退休,這個條件非常苛刻,一個是沒有辦法補交,二是養老保險關系解除。養老保險關系解除,意味著你到了退休的年齡,每個月沒有辦法再領取養老金了。社保部門會將你的。你在養老保險中的儲蓄額,一次性付給你,這樣你是十分的虧的。所以說你作為靈活社保。一定要注意這一段。部分的情況。在50歲也就不能退休了。最早也要等到55周歲才可以辦理退休手續,希望你能採納我的回答。

G. 本人年滿50周歲,己到法定退休年齡,但社保只繳了6年,怎麼解決以後社保問題

可以以靈活就業人員的身份繼續繳納,累計繳納夠15年,就可以辦理退休,或者如果感覺交的時間太長,可以辦理退保,以城鄉居民養老保險人員退休,繳納社保6年的個人賬戶的錢包括利息都可以退回給你個人,看個人健康情況綜合考慮一下吧。國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條規定:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作,用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題,其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。應當分兩種情形考慮:一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的此種情形下,按照現行法律規定,職工與用人單位之間已經不再是勞動關系,而是自動轉化為勞務關系,用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的此種情形下,按照現行法律規定推定,職工與用人單位之間仍是勞動關系,理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是,實際上,根據現行社保政策規定,勞動者達到法定退休年齡後,用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的,從而單位也就沒有這個義務了。

H. 社會保障法有沒有規定年滿50歲沒辦理退休的,就必須到55歲才能辦理

女性年滿五十歲到了法定退休年齡,只要是自己繳納社保或者單位繳納社保的,社保局會通知本人去辦理退休手續,但是,現在根據社保法規定,女性個人繳納社保的,要到五十五歲才能辦理退休。具體情況,建議去社保局咨詢。

I. 中國人民共和國社會保險法國家規定的法定退休女2004年以前參保的退休年齡為50周歲。是第幾條

國家,沒有這樣的規定。
哪年後參保,或靈活就業的女工人,五十五才可以退休,是各地自己制定的政策。

熱點內容
經濟法報和會計 發布:2025-06-25 14:14:35 瀏覽:383
刑法里的徒 發布:2025-06-25 13:55:55 瀏覽:359
民事訴訟法關於鑒定 發布:2025-06-25 13:54:10 瀏覽:835
協商法治觀初論 發布:2025-06-25 13:51:50 瀏覽:257
承運人無單放貨的法律責任 發布:2025-06-25 13:51:06 瀏覽:498
廣西基層法律服務工作者 發布:2025-06-25 13:51:00 瀏覽:654
條令條例學習月剖析 發布:2025-06-25 13:47:41 瀏覽:365
代款條怎麼寫有法律責任 發布:2025-06-25 13:33:40 瀏覽:698
旅順口區人民法院地址 發布:2025-06-25 13:33:36 瀏覽:214
投訴鎮法院 發布:2025-06-25 13:32:12 瀏覽:57