經濟法初級原題

A. 2019-2020年初級會計職稱《經濟法基礎》考試試題 (附答案)

用的軟體模擬考試，真實。去年考的初級會計職稱，已通過，可以自個用工具練習。
地支：fk.369kuai。com/details/55EF9953

B. 會計初級職稱 經濟法基礎題目：

初級會計職稱是全國統考，現在已經逐步實行機考了，要求考生全面掌握知識，考試的時候是隨機抽題的。機考不存在重點和非重點，機考變化大、題量多、知識點廣、難度高，不存在重點和非重點，所有知識點都有可能考到在理解的基礎多做題目是應對考試最好的辦法,在理解的基礎多做題目是應對考試最好的辦法,2013年初級會計職稱考試題庫，看看初級會計職稱的考試形式和內容，有章節練習模式的，直接點擊「網路貼吧」，右側有「全吧搜索」四個字，直接輸入貼吧帖子標題即可
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初級會計實務》科目的考試時間調整為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時間調整為1.5小時，機考地區兩個科目考試時間共計3.5小時；兩個科目連續考試，分別計算考試成績。初級會計職稱考試題型：單項選擇題、多項選擇題、判斷、不不定項選擇題，並有部分地區試點機考，筆試和機考只是考試的形式不一樣，考試題型都是一樣的

C. (初級經濟法)這題目怎麼做

本題的單位是萬元，但那裡是150元，所以是0.15
再者上面的每標准箱只需交付定額稅，不教交消費稅

D. 初級經濟法選擇題

應該選D
根據《支付結算辦法》中《正確填寫票據和結算憑證的基本規定》的第六條：
六、票據的出票日期必須使用中文大寫。為防止變造票據的出票日期，在填寫月、日時，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叄拾的，應在其前加"零"；日為拾壹至拾玖的，應在其前加"壹"。如1月15日，應寫成零壹月壹拾伍日。再如10月20日，應寫成零壹拾月零貳拾日。

希望以上能夠幫到你！

E. 初會經濟法會考原題嗎

考試真題對復習有很大幫助，考原題的幾率可能不太大，一般會稍有變形。不少類型的考試憑借復習歷年真題都可以通過，所以真題的含金量還是挺高的。

F. 初級經濟法題目

按5萬的算唄。

G. 初級會計職稱《經濟法基礎》練習題（8.30）

單項選擇題

1.某橡膠製品廠(增值稅一般納稅人)3月份銷售生活用橡膠製品116萬元(含稅)，銷售避孕用具50萬元，當月購入生產用原材料一批，取得增值稅專用發票上註明稅款6.4萬元，生活用橡膠製品與避孕用品無法劃分耗料情況，則該橡膠製品廠當月應納增值稅是()萬元。

A.13.87

B.11.73

C.18.13

D.9.6

2.根據增值稅法律制度的規定，下列各項中，可以從銷項稅額中抵扣進項稅額的是()。

A.購進生產用電力所支付的增值稅款

B.購進用於個人消費的材料所支付的增值稅款

C.因管理不善被盜材料所支付的增值稅款

D.購進用於集體福利所支付的增值稅款

多項選擇題

3.根據增值稅法律制度的規定，企業下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣的有()。

A.外購貨物用於個人消費

B.生產應稅產品購入的原材料

C.因管理不善變質的庫存購進商品

D.因管理不善被盜的產成品所耗用的購進原材料

參考答案

1.

答案：B

解析：納稅人兼營免稅項目或免徵增值稅項目無法准確劃分不得抵扣的進項稅額部分，按公式計算不得抵扣的進項稅額=當月無法劃分的全部進項稅額×(當期簡易計稅方法計稅項目銷售額+免徵增值稅項目銷售額)÷當月全部銷售額，不得抵扣的進項稅額=6.4×50÷[116÷(1+16%)+50]=2.13(萬元)，應納稅額=116÷(1+16%)×16%-(6.4-2.13)=11.73(萬元)。

2.

答案：A

解析：用於免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務，其進項稅額不得抵扣。非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務，其進項稅額不得抵扣。非正常損失，是指因管理不善造成被盜、丟失、霉爛變質的損失，以及被執法部門依法沒收或者強令自行銷毀的貨物。

3.

答案：ACD

解析：選項A，用於簡易計稅方法計稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產不得抵扣進項稅;選項B，正常的連續生產過程領用原材料，可以抵扣進項稅;選項CD，非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務不得抵扣進項稅，非正常損失，是指因管理不善造成被盜、丟失、霉爛變質的損失，以及被執法部門依法沒收或者強令自行銷毀的貨物。

更多初級會計職稱考試最新資訊、備考干貨，每日習題等，小編都會及時進行更新，請大家關注起來!

H. 初級會計師經濟法基礎真題

您可以到bbs.chinaacc去看下、

I. 初級會計職稱《經濟法基礎》練習題（8.27）

多項選擇題

1、根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，能獲得經濟補償金的有( )。

A.用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的

B.勞動者提出並與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的

D.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位解除勞動合同的

2、根據勞動合同法律制度的規定，關於非全日制用工的下列表述中，不正確的有( )。

A.非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准

B.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日

C.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期

D.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

3、下列勞務派遣用工形式中，符合法律規定的有( )。

A.勞務派遣公司以全日制用工形式招用被派遣勞動者

B.用工單位將使用的被派遣勞動者又派遣到其他公司工作

C.用工單位使用的被派遣勞動者數量達到其用工總量的8 %

D.用人單位設立勞務派遣公司向其所屬分公司派遣勞動者

參考答案

1.

【答案】AC

【解析】選項BD勞動者提出(試用期內提前3日或者協商一致)與無過錯用人單位解除勞動合同的，用人單位不需支付經濟補償金。

2.

【答案】BC

【解析】選項B非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日;選項 C非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

3.

【答案】AC

【解析】選項 A勞務派遣單位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣勞動者;選項 B用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;選項 C用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%;選項 D用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。

在初級會計職稱早期的備考過程中，考生們可以通過做題來了解和穩固知識點，為後期的復習打下一個良好的基礎，環球青藤小編也祝大家明年的考試順利通過!

J. 誰有歷屆的初級會計實務、經濟法基礎的考題啊

我去年考的,你去書店買,他們一般都會有最新的模擬題,只做最新的就好了,不用看以前的,因為新題庫覆蓋面很廣,而且新舊題庫的差異不會有很大。這是我去年的經驗,而且我們班同學們沒有誰看過舊題庫,只看新的就夠了,照樣順利過關。