經濟法中企業的債務清償順序是什麼

『壹』 公司的債務如何劃分清償順序

公司債務以公司財產清償。債務清償順序如下：1、清算費用；2、職工的工資、社會保險費用和法定補償金；3、所欠稅款；4、清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

『貳』 企業破產的債務清償順序是如何的

企業破產債務的清償順序是：
1、首先清償破產費用和共益債務；
2、企業所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，基本養老保險、基本醫療保險費用，補償金；
3、除基本養老保險、基本醫療保險以外的社會保險費用、企業所欠稅款；
4、企業的普通破產債權。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

『叄』 企業債務清償順序有哪些

企業債務的清償順序的規定：企業在優先清償破產費用和共益債務後，要依次清償職工的工資和各項社保費用、補償金；其他的社會保險費用和欠稅；以及企業的普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，則按照比例分配。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
第一百一十四條
破產財產的分配應當以貨幣分配方式進行。但是，債權人會議另有決議的除外。

『肆』 公司債務如何清償債務清償順序誰先誰後

企業債務清償順序

《企業破產法》草案第一百一十五條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

一是破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;二是破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;三是普通破產債權。

同時，為了最大限度地保護破產企業職工的權益，草案在第一百三十四條中還規定：

破產人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，依照本法第一百一十五條的規定清償後不足以清償的部分，在本法第一百一十條規定的特定財產中優先於該條規定的擔保權人受償。

『伍』 企業破產後的債務清償順序是什麼

企業破產後的債務清償順序是：
1、破產費用和共益債務；
2、公司所欠員工的工資，醫療、傷殘補助、撫恤費用，基本養老保險、基本醫療保險費用，補償金；
3、除上述以外的社會保險費用，稅款；
4、普通破產債權。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

『陸』 公司財產清償債務的順序

職工工資→稅金→銀行貸款→各種債務→股東利益

前面三個為全部償還，職工工資優先，償還完以後到稅金，然後才到銀行貸款，各種債務和股東利益以後的分配方式為：「不足清償的按比例清償各往來單位的債權」。

根據《破產法》

第八十二條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

（1）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

（2）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（3）普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序額清償要求的，按比例分配。

另外，公司解散要清算債務，具體如下：

（一）清算費用；包括清算組人員工資、辦公費、公告費、差旅費、訴訟費、審計費、公證費、財產估價費和變賣費等。

（二）應支付的職工工資、勞動保險費。公司解散清算中重要組成部分，是職工在公司宣布解散前，參加公司生產經營活動而應獲得的報酬。

包括標准工資、獎勵工資、津貼和其他工資收入。社會保險則是法律、法規規定的，公司應為職工繳納的各種保險費，包括職工養老、疾病、死亡、傷殘、生育、失業等特殊情況下的社會保險費用。職工工資和社會保險都與職工切身利益有關，因此公司法規定，撥付清算費用後，首先支付兩費。

（三）應繳納的稅款。企業清算時，應當以整個清算期間作為一個納稅年度，依法計算清算所得及其應納所得稅。

（四）公司一般債務。解散清算中由於能夠足額償還債務，完整保護債權人的利益後公司仍有剩餘，一般債權人的地位不同於破產清算中債權人會議的作用和許可權。

主要原因是解散清算中公司有剩餘財產，而破產清算中，由於破產企業財產不足以清償債務，債權人的債權不會得到全額或完整的保護，則債權償還方案關繫到每個債權人的重要利益。對此，按照債權平等的原則依照各自的比例清償。

(6)經濟法中企業的債務清償順序是什麼擴展閱讀：

1、企業法人在清償還債前，應當從破產財產中優先撥付破產費用。破產費用是對破產財產保管、清理、處理和估價時所需要的費用。例如，破產訴訟的費用、聘任工作人員的費用等。

2、破產企業所欠職工工資和勞動保險費用。企業職工的權利首先應當得到保護，破產企業所欠職工工資和勞動保險費用應當優先支付，以保障廣大職工重新就業前基本的生活需要。

3、破產企業所欠稅款。稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財政收入，關繫到國家的利益，因此，破產企業所欠的稅款，也應當優先清償。

4、破產債權。主要指破產還債企業所欠的公民、法人或者其他組織的款項。企業法人清償財產時，前一清償順序完畢後，有剩餘財產的，才開始後一順序的清償。

以此類推，一直到被執行人的財產清償完畢。在同一順序中，各個債權人的權利是平等的，他們之間不存在順序先後。如果破產財產不足清償同一順序的清償要求的，則按債權的比例償付債權人的債務。