新婚姻法哺乳期

⑴ 婚姻法規定的哺乳期是多長時間

法定哺乳期為12個月（被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲）

相關法律規定：
根據《女專職工勞動保護特屬別規定》：
第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知：
1.凡哺乳（包括人工喂養）一周歲以內嬰兒的女職工，應按本規定執行。企、事業單位有條件的，也可適當延長哺乳期。
2.女職工哺乳嬰兒滿周歲後，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長一二個月。
根據《中華人民共和國勞動法》：
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

⑵ 法定哺乳期多長時間，哺乳期可以離婚嗎

中華人民共和國勞動法 第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 《女職工勞動保護特別規定》 第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在...每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。 ◆現行規定中沒有關於哺乳期的定義，只在多數關於女職工特殊保護的條款中規定了女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間享有某些特殊權利，因此，通常所說的哺乳期就是一年。 《中華人民共和國婚姻法》 第三十六條第三款 離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。 《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見 》 1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。 ◆在婚姻法體系中，新婚姻法有規定，離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。但在隨後的婚姻法司法解釋中也沒有界定期限。 在新婚姻法之前的，《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見 》中規定，兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。這個司法解釋現在仍在適用。 如果您想了解的是離婚時，多大的孩子隨女方生活，那就是兩周歲以下的子女，離婚時一般隨女方生活。

⑶ 孩子哺乳期間能離婚嗎

你好
核心內容：哺乳期內男方不能提出離婚是婚姻法對男方提出離婚的限制性規定，主要是為保障婦女兒童的權益。但是，在哺乳期內女方提出離婚的，或法院認為有必要受理的，則可以視情況判決離婚。下面，小編為您詳細介紹。

哺乳期能離婚嗎?

在哺乳期，一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定：女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式，一是協議離婚，二是訴訟離婚。無論採用何種方式，只要夫妻感情破裂，離婚就是必然的。此時有人要問：如果夫妻結婚時間短，小孩剛出生，尚處於哺乳期，可以離婚嗎?
我國2001年修改的新婚姻法是這樣規定的：女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
我們這里所說的哺乳期，一般是指婦女產後用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，一般在10個月至1年左右。根據《勞動法》等相關規定，產期是指女性生產後的98天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。由此可見，哺乳期正好在女方分娩後一年內。

哺乳期內三種情形可離婚

根據新婚姻法第三十四條規定，男方在哺乳期起訴離婚是受到法律限制的。但我們同時根據新《婚姻法》第三十四條規定可以看出有三種情況下可以離婚：
其一、雙方經民政局協議離婚。
其二、女方起訴離婚。
其三、男方起訴離婚，法院認為確有必要受理男方離婚請求的。此種例外情況一般包括小孩的親生父親系婚外第三者，或夫妻一方存有嚴重家庭暴力傾向，不立即離婚可能危及雙方或小孩人身安全的情況等等。
望採納祝你好運

⑷ 哺乳期可以離婚嗎

為了保護孕期婦女以及未出生或者初生嬰兒的權益，我國法律特別明確規定男方不得在女方懷孕期、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內提出離婚。 男方不得在女方哺乳期內提出離婚 在哺乳期，一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定:女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式，一是協議離婚，二是訴訟離婚。無論採用何種方式，只要夫妻感情破裂，離婚就是必然的。此時有人要問:如果夫妻結婚時間短，小孩剛出生，尚處於哺乳期，可以離婚嗎? 我國2001年修改的新婚姻法是這樣規定的:女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 我們這里所說的哺乳期，一般是指婦女產後用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，一般在10個月至1年左右。根據《中華人民共和國勞動法》規定，產期是指女性生產後的90天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。由此可見，哺乳期正好在女方分娩後一年內。 女方哺乳期間男方可以提出離婚的情形 根據新婚姻法第三十四條規定，男方在哺乳期起訴離婚是受到法律限制的。但我們同時根據新婚姻法第三十四條規定可以看出有三種情況下可以離婚: 其 一、雙方經民政局協議離婚。 其 二、女方起訴離婚。 其 三、男方起訴離婚，法院認為確有必要受理男方離婚請求的。此種例外情況一般包括小孩的親生父親系婚外第三者，或夫妻一方存有嚴重家庭暴力傾向，不立即離婚可能危及雙方或小孩人身安全的情況等等。 婚姻法關於哺乳期離婚的規定，旨在保護婦女、兒童身心健康，在一定條件下限制了男方提出離婚的請求權。因為女方正處於哺乳期間，一方面嬰兒正處在發育階段，正需要父母的合力撫育;另一方面如果此時男方提出離婚請求，對婦女的精神刺激過重，也會影響婦女的身體健康。為此，哺乳期內禁止男方提出離婚，不僅出於事實上的需要，也是社會主義道德的要求。法律不僅要保護嬰兒，同時也要保護婦女。為了保護婦女和子女的正當利益，法律禁止男方在此時提出離婚請求是完全必要的。 但是，新婚姻法第三十四條規定限制的主體是男方，而不是女方;限制的是男方在一定期限內的起訴權，而不是否定和剝奪男方的起訴權，只是推遲了男方提出離婚的時間。同時，法律對女方同意協議離婚或女方起訴離婚的情況並沒有限制，這也體現了法律尊重婦女意願的原則。 綜上所述，一般情況下男方不得在女方哺乳期提出離婚，除非雙方都同意離婚、或者是女方提出離婚、或者男方得知孩子不是自己親生等，才可以提出提出離婚。

⑸ 新婚姻法里哺乳期能夠離婚嗎

如果是女方，可以提出離婚；男方的話，一般不能（哺乳期一般在分娩後一年內）提出離婚。 《婚姻法》第三十四條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

⑹ 新婚姻法里哺乳期能夠離婚嗎

第三十四條女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。內女方提出離容婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
根據以上規定，離婚有兩種方式:協議離婚和訴訟離婚。協議離婚由雙方協商並就子女及財產分割達成協議，到民政部門辦理離婚手續，發給離婚證書。這種方式比較自由，不受時間期限的約束。訴訟離婚是指通過向法院提起訴訟來解決離婚問題，出於對女方及子女權益的保護，一般來說男方如果起訴離婚，必須在女方分娩一年後提出，但是女方有重大過錯的除外(比如孩子為女方與他人通姦所生);但是女方提出離婚不受此限制。

⑺ 新婚姻法哺乳期里女方提出離婚孩子歸誰！一般法院受理嗎

1.
女方在哺乳期，男方不得提出離婚；
2.
女方提出離婚的，法院可以受理；
3.
如果雙方能夠達成一致意見，法院會尊重這個意見，如果達不成一致意見，法院會判決孩子歸女方撫養。

⑻ 哺乳期可以離婚嗎

為了保護孕期婦女以及未出生或者初生嬰兒的權益，我國法律特別明確規定男方不得在女方懷孕期、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內提出離婚。 男方不得在女方哺乳期內提出離婚 在哺乳期，一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定：女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式，一是協議離婚，二是訴訟離婚。無論採用何種方式，只要夫妻感情破裂，離婚就是必然的。此時有人要問：如果夫妻結婚時間短，小孩剛出生，尚處於哺乳期，可以離婚嗎? 我國2001年修改的新婚姻法是這樣規定的：女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 我們這里所說的哺乳期，一般是指婦女產後用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，一般在10個月至1年左右。