社會與法6月9日

Ⅰ 中央電視台社會與法頻道的主要節目

中國中央電視台第十二套節目——「社會與法」頻道的成立，是中央為了落實「依法治國」、「以德治國」的治國方略和建立「和諧社會」的目標而採取的重大舉措。「社會與法」頻道以穩定社會發展、化解社會矛盾、構建和諧社會為己任，適應黨和國家建設與發展的需要、適應公民社會生活的需要。
「社會與法」頻道將努力做到貼近實際、貼近生活，努力做到好看、有用。它將依託中央電視台長期積累的傳播資源，以社會、道德、法律等為主要內容，以新聞、專題、訪談、現場直播、電視劇等多樣的節目形態樹立頻道生動活躍的形象，保持頻道引人入勝的魅力。「公民、公正、公益」是社會與法頻道的核心理念和訴求。以社會、道德、法律等為主要內容，以新聞、專題、訪談、現場直播、電視劇等多樣的節目支持整個頻道。
暨2008年12月29日頻道第一次改版後，2011年4月18日，該頻道第二次進行改版，此次改版，新增了《見證》、《一線》、《熱線12》、《夜線》、《普法欄目劇》、《法律講堂（文史版）》、《平安365》、《小區大事》等節目。 《天網》欄目進一步提高社會紀實能力，強化案件的人文解讀和社會背景闡釋。
《道德觀察》欄目在保持已有品牌影響的基礎上，進一步貼近社會熱點，強化權威部門、權威專家的資源開掘。
《法律講堂》改名為《法律講堂（生活版）》，進一步關注百姓身邊的法律話題，普及百姓急需的法律知識。
《懺悔錄》走出「高牆」限制，進一步提高節目的動作感與可視性。更增強節目現場的吸引力。
此外，頻道原有的《平安中國》大型媒體行動、《「12·4」法律服務你》、《綠書簽行動——「4·26」世界知識產權日宣傳周》、《「6·26」禁毒宣傳周》等頻道原有的大型特別節目在原有基礎上繼續播出，並逐步提升特別節目的收視影響力。

Ⅱ 中央電視台社會與法頻道的發展歷程

2002年5月12日，該頻道的前身中國中央電視台西部頻道正式開播，是中央電視台繼一套之後的第二個綜合頻道，也是中央電視台第一個以地域命名的頻道。每天7點55分開播，凌晨3點30分收台， 日播出時長18小時。 每天首播6小時，重播12小時。
2002年7月19日，《新聞夜話》在CCTV-12開播。
2002年8月，該頻道聯合西部12省（區、市）和3個自治州的黨委宣傳部、廣電局和電視台共同推出電視系列報道活動「西部宣傳周」。
2003年6月1日，該頻道在上海落地，並通過上海有線電視網路增補32頻道轉播。
2003年6月9日，《精品動畫片》在該頻道開播，這是該頻道唯一一檔播出少兒動畫片的節目（2004年12月28日西部頻道改為「社會與法」頻道之後，該節目與CCTV-1和CCTV-14的其他同類節目合並）。
2003年7月3日，CCTV-1《今日說法》節目轉入CCTV-12播出。
2004年1月，該頻道舉辦「CCTV西部民歌大賽」，這次比賽是中國內地第一次民歌電視大賽。
2004年2月1日至2月底，該頻道開展「東北宣傳月」活動，用將近一個整月的時間，通過新聞、專題、文藝表演等各種節目形式對東北三省進行集中宣傳。這是迄今為止，國內媒體對於東北三省最大規模的一次宣傳活動。
2004年12月5日上午，在央視召開的「社會與法頻道即將開播」的新聞發布會上，宣布西部頻道將被「社會與法」取代。2004年12月28日中午12時，隨著「社會與法」頻道的正式開播，西部頻道也將悄然身退。 2004年12月28日中午12點，中國中央電視台社會與法頻道正式開播，替代同時停播的西部頻道， 法治類節目播出比例增加，成為法治類節目專業頻道。
2006年8月16日起，因中央電視台在晚間黃金時段全面啟動「綠色廣告標識」的審核工作，該頻道在晚間黃金時段播廣告時，屏幕右上角顯示半透明狀的「綠色廣告標識」。
2010年2月14日，CCTV-12播出形象片《2010看我看中國》。
2010年7月12日，《今日說法》取消在CCTV-12的播出。
2010年8月7日，CCTV公益廣告由中央電視台廣告部改為中央電視台廣告經營管理中心。
2011年1月1日，央視所有頻道更換頻道標識，其中原有的該頻道標識的下方加上「社會與法」四字。
2011年春節，CCTV-12形象片《2010看我看中國》停播。
2011年4月18日，中國中央電視台社會與法頻道進行第二次改版（此次改版取消《天地劇場》、《方圓劇場》兩檔電視劇播出時段至2015年4月30日止），直至2013年初，改版後的社會與法頻道，將開拓「社會建設」內容資源，增強普法，強調服務，在「專」與「深」上下功夫，在對原有欄目進行提升的基礎上，先後推出8檔全新欄目。
2013年6月17日，該頻道改由中央電視台新址播出。
2014年1月1日，該頻道的高清版通過中星6A上星播出，開始了高清、標清同播。
2014年5月起，因央視加強公益廣告審核工作，該頻道在播出公益廣告時，右上角顯示彩色色塊的「公益廣告標識」。
2015年5月1日起，該頻道以「社會與法電視劇精選」的名義恢復電視劇播出時段，播出時間為每晚23:10。

Ⅲ 剛剛CCTV12社會與法播放的是啥節目

CCTV12社會與法播放的是《懺悔錄》。
《懺悔錄》是一個以「心靈的焦點訪談」為回最終定位和品質答追求的周播節目，推崇「沒有反思的人生是沒有價值的人生」和「吾日三省吾身」的價值觀。力圖在與犯有重大過失的人物的深度訪談的中，通過他對於自己心路歷程的觀注和再思考，以懺悔的方式完成自我人格的升華，並給予觀眾深刻的啟迪,從而宣示「人性的光輝，懺悔的力量」這一永恆主題。

Ⅳ 2014年6月9日之前 法律上是不是包括了6月9日當天了

2014年6月日之前，包括6月9日當天。

第一百五十五條 民法所稱的「以上」、「以下」、「以內」、「屆滿」，包括本數；所稱的「不滿」、「以外」，不包括本數。

對於「以前」是否包括本數，民事法律和司法解釋沒有明文規定。如雙方所提交的證據中有關一些規定、規章的表述，對「以前」的解釋，既有包括本數，又有不包括本數的理解，但通常「以前」與「以內」相近，「以後」與「以外」相近。從民事判決通常所確定的履行期限的解釋來看，在某期日前履行也包括在該期日當天履行。

(4)社會與法6月9日擴展閱讀：

一、案件主要事實

魏利生、李雲龍在2002年共同出資設立了榆次同力達水泥有限責任公司（以下簡稱同力達水泥公司）。公司注冊資本3789萬元，其中魏利生佔49％，李雲龍佔51％。後由於經營理念不同，二人難以繼續合作。

2003年4月17日，雙方簽訂《股權轉讓協議書》。協議第1條規定，由李雲龍出資1800萬元購買魏利生所持有的同力達水泥公司49％的股權。第2條規定，本協議簽訂後30日內，李雲龍支付轉讓金1000萬元，餘款於2003年6月30日前支付400萬元，同年8月31日前支付400萬元。

以上協議生效後，魏利生按約退出了同力達水泥公司的經營，李雲龍按約支付了前兩期轉讓金1400萬元。對第三期轉讓金的支付，雙方發生爭議。

第三期付款的情況是，2003年8月30日，李雲龍以山西同力達電業工程有限公司名義開支票付給魏利生的榆次大發物資供應站45萬元，該開戶行榆次經濟技術開發區郭家堡農村信用合作社郭家堡分社於當日轉訖。同日，又開出18萬元和7萬元兩筆支票，郭家堡分社均於當日轉訖。

此時同力達電業公司在其開戶行郭家堡分社的賬上已無力支付剩餘款項，遂於2003年9月1日貸款200萬元到賬後又支付130萬元。另有200萬元，李雲龍以同力達電業公司名義於2003年9月1日開出支票付給魏利生的榆次大發物資供應站，並由晉中市城市信用社北山分理處於當日轉訖。

對於其中一筆130萬元轉讓金的支付情況雙方有爭議，支票是2003年9月1日開出的，郭家堡分社於2003年9月3日轉訖，此聯為收款人開戶行的收款傳票。而李雲龍開庭時提供了進賬單的第三聯，該聯的轉訖日為2003年9月1日，與魏利生提供的第二聯憑證相互矛盾。

二、案件爭議焦點

合同最後的履行日期應當是哪一天

三、判決觀點：

最高院認為：

1、《中華人民共和國票據法》（以下簡稱票據法）規定的各項期限的計算，適用民法通則關於計算期間的規定。民法通則第155條規定：「民法所稱的『以上』、『以下』、『以內』、『屆滿』，包括本數；所稱的『不滿』、『以外』，不包括本數。」對於「以前」是否包括本數，民事法律和司法解釋沒有明文規定。

如雙方所提交的證據中有關一些規定、規章的表述，對「以前」的解釋，既有包括本數，又有不包括本數的理解，但通常「以前」與「以內」相近，「以後」與「以外」相近。

從民事判決通常所確定的履行期限的解釋來看，在某期日前履行也包括在該期日當天履行。因此，就本案所涉2003年8月31日前支付的約定而言，應當包括本數。

Ⅳ 《今日說法》在「社會與法」頻道幾點播出

每周一至周日中午12:35在中央電視台綜合頻道播出

該節目以「點滴記錄中國法治進程」的理念，以「重在普法、監督執法、促進立法、服務百姓」為宗旨，全力打造「中國人的法律午餐」

《今日說法》節目的創辦是為了配合中國法制社會建設，對老百姓進行普法教育，是用一種新穎的「說法」形式來進行「普法」宣傳，節目傳播定位明確。

Ⅵ 中央一套播社會與法嗎

中央十套播這個節目。

Ⅶ 社會與法普法欄目劇 今晚的節目

4月6日播出的普法欄目劇《還我婚房》還沒有更新，無法下載視頻。如果你喜歡還想看，代明天把視頻發給你。你要留郵箱

Ⅷ 社會與法頻道節目表是

央視的社會與法頻道節目表可以在央視的官方網站進行查看。打開其官版方網站，點擊CCTV直播下權面的節目單。在出現的頁面中點擊選擇需要查看的日期以及該頻道即可看到對應的節目單。具體的查看方法如下：

1、在電腦的網路上輸入央視，找到其官方網站以後點擊進入。

Ⅸ 1998年6月9日《中共中央國務院關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業

中共中央國務院關於切實做好國有企業
下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知

各省、自治區、直轄市黨委和人民政府，各大軍區
黨委，中央和國家機關各部委，軍委各總部、各軍兵種
黨委，各人民團體：
近幾年來，國有企業職工下崗問題日益突出，引起
全社會的普遍關注。黨中央、國務院一直非常重視和關
心下崗職工的生活和再就業問題，明確要求各級黨委和
政府採取積極措施，切實保障下崗職工的基本生活，大
力實施再就業工程。通過各級黨委、政府和社會各方面
的共同努力，下崗職工基本生活保障和再就業工作取得
了一定成效。但是，也必須清醒地看到，我們面臨的形
勢依然嚴峻，做好國有企業下崗職工基本生活保障和再
就業工作的任務還十分艱巨。當前和今後一個時期，我
們要確保黨的十五大提出的國有企業改革目標的實現，
完成國有經濟布局的戰略性調整，必須進一步採取強有
力的措施，切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和
再就業工作。為此，特通知如下：
一、統一思想認識，增強緊迫感和責任感
各級黨委和政府要充分認識到，近年來出現職工大
量下崗的現象，是計劃經濟條件下實行的就業體制和就
業政策在經濟轉軌過程中的必然反映，也是長期以來重
復建設、盲目建設以及企業經營機制深層次矛盾多年積
累的結果。我們要建立起社會主義市場經濟體制和現代
企業制度，不可避免地要經歷這樣一個歷史過程。從長
遠看，隨著改革深入、科技進步和經濟結構的調整，勞
動力的相應調整與流動也會經常發生。要用3年左右的
時間使大多數國有大中型虧損企業擺脫困境，促進國民
經濟發展實現良性循環，一個重要條件就是要切實解決
企業人員臃腫、人浮於事的問題。雖然這會給一部分職
工帶來暫時的困難，但從根本上說，有利於經濟發展和
社會全面進步，符合工人階級的長遠利益。同時，還必
須充分認識到，妥善解決國有企業下崗職工基本生活保
障和再就業問題，不僅是一個重大的經濟問題，也是重
大的政治問題；不僅是現實的緊迫問題，也是關系長遠
的戰略問題。做好這項工作，既是社會主義制度的本質
要求，也是黨和政府應盡的責任。它關系著國有企業改
革的成敗，關系著社會穩定和社會主義政權的鞏固。因
此，必須從改革、發展、穩定的全局著眼，增強緊迫感
和責任感，採取一切必要的措施，切實把這件事情辦好，
為實現黨的十五大提出的跨世紀宏偉藍圖創造良好的社
會環境。
二、明確目標任務，
加強宏觀調控
根據國有企業改革的總體部署並考慮到社會各方面
的承受能力，中央要求，當前和今後一個時期，主要解
決國有企業下崗職工基本生活保障和再就業問題，把保
障他們的基本生活作為首要任務，並力爭每年實現再就
業的人數大於當年新增下崗職工人數，1998年使已下崗
職工和當年新增下崗職工的百分之五十以上實現再就
業。爭取用5年左右的時間，初步建立起適應社會主義
市場經濟體制要求的社會保障體系和就業機制。
各地區、各有關部門（行業）要堅持認真負責、盡
力而為、突出重點、加強調控的指導思想，圍繞落實上
述目標任務，制定切實可行的工作計劃，明確具體目標
和要求，使這項工作有組織、有計劃地進行。同時，要
堅持減員增效與促進再就業相結合、職工下崗與社會承
受能力相適應的原則，把握好企業兼並破產、減員增效、
下崗分流的節奏，加強宏觀調控。要規范職工下崗程序，
建立職工下崗申報備案制度。企業要充分考慮國家利益
和社會責任，對本企業的職工負責到底。企業擬定職工
下崗方案，應同時提出下崗職工基本生活保障和再就業
的措施，在充分聽取職代會意見後組織實施。為保障職
工家庭的基本生活，夫妻在同一企業的，不要安排雙方
同時下崗；不在同一企業的，如果一方已下崗，另一方
所在企業不要安排其下崗。要盡量避免全國及省（部）
級勞動模範、烈軍屬、殘疾人下崗。要普遍實行勞動預
備制度，對城鎮未能繼續升學的初、高中畢業生，進行1—
3年的職業技術培訓。要繼續鼓勵和引導農村剩餘勞動力
就地就近轉移，合理調控進城務工的規模。
三、普遍建立再就業服務中心，保障國有企業下崗
職工基本生活
建立再就業服務中心是保障國有企業下崗職工基本
生活和促進再就業的有效措施，是當前一項具有中國特
色的社會保障制度。各地要自下而上地建立再就業服務
中心組織體系。凡是有下崗職工的國有企業，都要建立
再就業服務中心或類似機構，下崗職工不多的企業也可
由有關科室代管。再就業服務中心（包括類似機構或代
管科室）負責為本企業下崗職工發放基本生活費和代下
崗職工繳納養老、醫療、失業等社會保險費用，組織下
崗職工參加職業指導和再就業培訓，引導和幫助他們實
現再就業。為加強再就業服務中心的組織、管理力量，
可從行政機關抽調得力人員到中心工作。
進入再就業服務中心的對象，主要是實行勞動合同
制以前參加工作的國有企業的正式職工（不含從農村招
收的臨時合同工），因企業生產經營等原因而下崗，但
尚未與企業解除勞動關系、沒有在社會上找到其他工作
的人員。對於實行勞動合同制以後參加工作且合同期滿
的人員，可按照《中華人民共和國勞動法》和國務院有
關規定終止勞動關系；合同期未滿而下崗的，也要安排
進入再就業服務中心。下崗職工在再就業服務中心的期
限一般不超過3年；3年期滿仍未再就業的，應與企業
解除勞動關系，按規定享受失業救濟或社會救濟。下崗
職工在再就業服務中心期間的基本生活費，原則上可按
略高於失業救濟的標准安排並按適當比例逐年遞減，但
最低不得低於失業救濟水平，具體標准由各地根據實際
情況確定。
再就業服務中心用於保障下崗職工基本生活和繳納
社會保險費用的資金來源，原則上採取「三三制」的辦
法解決，即財政預算安排三分之一、企業負擔三分之一、
社會籌集（包括從失業保險基金中調劑）三分之一，具
體比例各地可根據情況確定。財政承擔的部分，中央企
業由中央財政解決，地方企業由地方財政解決。對於困
難較多的中西部地區和老工業基地，中央財政給予一定
的支持。國有獨資盈利企業和國有參股、控股企業保障
下崗職工基本生活的資金，原則上都由本企業負擔。財
政承擔和社會籌集的資金，由財政部門按專項資金管
理。資金的安排，由再就業工作主管部門商財政部門研
究提出意見，然後由財政部門統一撥付。保障下崗職工
基本生活的資金，一定要加強管理和監督，保證專款專
用，不得挪用於其他任何方面開支。再就業服務中心的
管理費用和工作人員的工資、福利等，不得在保障下崗
職工基本生活的資金中列支。
國務院確定的111個企業「優化資本結構」試點城
市，以及兵器工業總公司、航天工業總公司列入《全國
企業兼並破產和職工再就業工作計劃》的企業和紡織行
業下崗職工分流安置和再就業工作，仍按國務院的有關
規定執行。
四、加大政策扶持力度，拓寬分流安置和再就業渠
道
我國人口眾多，做好就業工作是一項長期任務。解
決這一問題的根本途徑，是保持國民經濟持續快速健康
發展，不斷開拓新的就業領域。各地區和有關部門要抓
住調整和優化經濟結構的機遇，積極培育經濟增長點，
繼續加強基礎產業和基礎設施建設，因地制宜地發展勞
動密集型產業，以利於擴大就業。要把發展第三產業，
特別是商業、飲食業、旅遊業、家庭和社區居民服務業
等，作為下崗職工再就業的主要方向。對下崗職工從事
社區居民服務業的，要簡化工商登記手續，3年內可免
征營業稅、個人所得稅以及行政性收費。要把發展中小
型企業、勞動就業服務企業作為促進再就業的重要途
徑。各國有商業銀行應設立小型企業信貸部，為其發展
提供必要的貸款支持。要大力發展集體和個體、私營經
濟，鼓勵下崗職工自謀職業或組織起來就業。對下崗職
工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業
的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年
內減免工商管理等行政性收費；對符合產業政策、產品
適銷對路的，金融機構應給予貸款。要鼓勵企業主動吸
收安置下崗職工，對企業利用現有場地、設施和技術發
展多種經營，多渠道分流本企業富餘人員和安置下崗職
工的，要給予必要的政策扶持。具體政策措施，由各省、
自治區、直轄市人民政府研究制定。
有條件的地區，還應安排專項資金，組織下崗職工
參加市政與道路建設、環境保護、植樹種草等公共工程，
為下崗職工提供更多的就業機會。一些邊遠地區和礦
區，可採取相應政策，鼓勵下崗職工開發荒山、荒地、
荒灘，從事農、林、牧、漁業生產。
五、加快社會保障制度改革，完善社會保障體系
要與建立社會主義市場經濟體制和現代企業制度的
要求相適應，在所有企業（包括個體、私營等非國有企
業）以及外商投資企業的中方職工中推行和深化養老、
醫療、失業等社會保險制度及住房制度的改革，建立健
全社會保障體系，為勞動力資源的合理配置和正常流動
創造條件。
對於下崗職工無論以何種方式實現再就業或不再就
業，過去的連續工齡和養老保險繳費年限與以後的繳費
年限合並計算，達到法定退休年齡時，按規定享受相應
的養老保險待遇。下崗職工分流安置和再就業後，在原
企業的住房，已按房改政策購買的，應根據有關規定明
確個人和原企業的產權關系；未購買的，可以繼續租用，
租金標准按當地政府規定執行。對生活特別困難的下崗
職工子女就學，應減免學雜費。要加快建立城市居民最
低生活保障制度，使下崗職工家庭的基本生活得到保
證。同時，要使社會保險制度、下崗職工基本生活保障
制度和城市居民最低生活保障制度相互銜接、相互補
充，不斷完善社會保障體系。
為了完善失業保險機制，提高失業保險基金的支付
能力，從1998年開始將失業保險基金的繳費比例由企業
工資總額的百分之一提高到百分之三，由企業單方負擔
改為企業和職工個人共同負擔，其中個人繳納百分之
一，企業繳納百分之二。
在做好國有企業下崗職工基本生活保障工作的同
時，要繼續深化企業職工養老保險制度改革，加快立法
步伐。要確保離退休人員的基本生活，保證按時足額發
放養老金，不得發生新的拖欠，對過去拖欠的應逐步予
以補發。要擴大養老保險覆蓋面，加強養老保險基金的
收繳工作，努力提高收繳率。1998年，要在全國實現基
本養老保險省級統籌，建立養老保險基金調劑機制，省、
自治區、直轄市社會保險經辦機構實行系統管理；中央
有關部門（單位）實行養老保險行業統籌的企業改為參
加地方統籌，具體實施辦法請有關部門抓緊研究制定。
要盡快完善養老保險基金收支兩條線的管理辦法，形成
財政、銀行、社會保險機構相互監督的機制。要將養老
保險基金差額繳撥改為全額繳撥，推進社會化管理進
程。要嚴格控制企業職工提前退休。除國務院規定的111
個企業「優化資本結構」試點城市的破產工業企業和3
年內有壓錠任務的國有紡織企業的細紗和織布工種中符
合條件的職工，可提前退休外，各地區、各部門不得自
行擴大提前退休的范圍。
六、加強勞動力市場建設，強化再就業培訓
要建立和完善市場就業機制，實行在國家政策指導
下，勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的
方針。要按照科學化、規范化、現代化的要求，大力加
強勞動力市場建設。各地區特別是各大中城市要充分利
用電視、廣播等現代化信息網路，提供求職、招聘、職
業指導等方面的信息和咨詢服務。公共職業介紹機構要
開設專門服務窗口，加強對下崗職工的職業指導，並實
行免費服務。要進一步加強街道就業服務工作，對再就
業難度較大的下崗職工要逐一列出名單，由專人負責幫
助他們實現再就業。對用人單位要實行空崗報告、招聘
廣告審查等制度，鼓勵用人單位優先招用下崗職工，特
別是下崗女工。要認真貫徹執行《中華人民共和國勞動
法》及其他有關規定，不得歧視下崗職工，切實保護他
們的合法權益。要加強勞動力市場的管理、監督和檢查，
防止亂收費等不正之風，堅決取締非法勞務中介，嚴厲
打擊欺詐行為，維護勞動力市場秩序。
要動員社會各方面的力量，大力開展再就業培訓。
實行在政府指導和扶持下，個人自學、企業組織和社會
幫助相結合的辦法，根據下崗職工特點和社會需要，突
出培訓的實用性和有效性，提高下崗職工的再就業能
力。對為下崗職工提供再就業培訓的，可給予一定的補
貼。勞動力市場建設和促進再就業的經費，由財政部門
核撥。
七、切實加強思想政治工作，搞好宣傳教育
要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢，發揚黨同
人民群眾同呼吸、共命運、心連心的優良傳統，切實加
強下崗職工的思想政治工作。各級領導機關和領導幹部
要不斷改進工作作風和工作方法，堅決制止和克服官僚
主義傾向。要深入企業、深入下崗職工家庭，及時了解
和掌握下崗職工的生活狀況，體察他們的疾苦，聽取他
們的呼聲，主動為他們排憂解難，決不允許採取不聞不
問、麻木不仁的態度。企業經營者在抓好企業生產經營、
千方百計使企業擺脫困境的同時，要積極組織下崗職工
開展生產自救，努力幫助他們解決生活中的困難和問
題，做好經常性的思想工作，堅持與職工群眾同甘共苦、
不搞特殊化。要動員全社會都來關心、支持下崗職工基
本生活保障和再就業工作，多為他們辦好事、獻愛心、
送溫暖，形成良好的社會氛圍。要大力宣傳黨和政府的
有關方針政策，教育下崗職工及廣大人民群眾理解和體
諒國家困難，積極支持企業改革，自覺維護社會穩定。
要注重樹立並大力宣揚下崗職工自強不息、積極創業的
先進典型，引導下崗職工摒棄「等、靠、要」的思想，
幫助他們樹立正確的擇業觀，使他們認識到在國家政
策、法律允許的范圍之內，做任何工作都沒有高低貴賤
之分，不論從事什麼職業都是光榮的，從而去主動適應
社會主義市場經濟的要求。
八、切實加強領導，確保國有企業下崗職工基本生
活保障和再就業工作順利進行
各級黨委、政府和有關部門必須把國有企業下崗職
工基本生活保障和再就業工作列入重要議事日程，實行
黨政「一把手」負責制，並納入政績考核的重要內容。
要結合本地區、本部門（行業）實際，抓緊研究制定貫
徹本通知的具體辦法，確保本通知精神落到實處。要充
分發揮各民主黨派、工商聯和工會、共青團、婦聯等群
眾團體的作用，群策群力，共同做好這方面的工作。要
認真總結和推廣好的經驗與做法，及時研究解決工作中
遇到的新情況、新問題，不斷把這項工作引向深入。為
有利於這項工作的開展，中央確定，由國務院國有企業
改革工作聯席會議負責指導和組織協調，具體工作由勞
動和社會保障部、國家經濟貿易委員會組織實施。各地
區也可採取相應的組織形式，以確保國有企業下崗職工
基本生活保障和再就業工作的順利進行。
城鎮集體企業下崗職工基本生活保障和再就業工
作，由各省、自治區、直轄市黨委和人民政府根據本地
區的實際情況研究制定具體辦法。
中共中央
國務院
1998年6月9日
（新華社北京6月22日電）

Ⅹ cctv12社會與法

你好：

「馬腳」用在這里是不合適。它是貶義詞。

至於下面的問題，我不清楚。無法回答你了。
謝謝
希望能對你有所幫助。