合同法約定索賠時效

『壹』 不同的保險合同，對索賠的時效規定也是不同的。以下索賠時效為五年的有

財產保險合同索賠的訴訟時效是兩年，不是除斥期間。
《保險法》第二十七條第二款中關於五年期間的限制是指被保險人請求給付保險金的請求期間，只要在五年內向保險人提出均為有效，但自其收到拒賠決定之日起，應啟動訴訟時效期間的計算。
根據民法通則規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效為二年，訴訟時效期間從知道或應當知道權利被侵害時起計算，另有規定的除外。
訴訟時效，也稱消滅時效，指請求權持續不行使經過法定期間的情形，其法律效果通常為產生請求義務人拒絕給付的權利。
由該概念可以看出我國法律規定的訴訟時效屬於消滅時效。
法律關於訴訟時效的規定屬於強行性規范，當事人不得以協議的方式排除適用或更改時效期間。訴訟時效的適用具有普遍性，除法律另有規定外，訴訟時效適用於所有的民事法律關系。
除斥期間及其與訴訟時效的比較：
除斥期間，又稱預定期間，是指法律規定某種權利預定存在的期間，權利人在此期間不行使其權利，預定期間屆滿，便發生了該項權利消滅的法律效果。
除斥期間與訴訟時效是兩個既有聯系又有區別的概念，兩者的共同點是：
第一，發生的條件都是一定的事實狀態持續了一定的期間;
第二，都會產生一定的法律後果;
第三，都屬於民事法律事實中的事件;第四，都是為了督促權利人及時行使權利，維護社會經濟秩序的穩定。
兩者的區別主要有以下幾點：
第一，效力不同。訴訟時效期間的立法目的在於維護新的法律關系，在期間經過後，權利人喪失了勝訴權;而除斥期間的立法目的在於維護舊的法律關系，期間經過後消滅的權利不是請求權而是形成權。
第二，起算點不同。依據《民法通則》第137條規定，我國訴訟時效原則上從請求權人知道或者應當知道權利被侵害時開始計算，訴訟時效的起算應受最長期間限制，在我國，即使請求權人不知道或應當不知道，從權利被侵害之日起超過20年的，人民法院也不予以保護;除斥期間則一般從權利產生時起算。
第三，計算方式不同。訴訟時效為可變期間，可以發生中止、中斷或延長;而除斥期間為不變期間，不適用中止、中斷或延長。

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『貳』 根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》的規定，買方向賣方提出索賠的最後期限是什麼時候

根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》的規定，買方向賣方提出索賠的最後期限是：買方實際收到貨物起兩年。

公約適用於營業地在不同國家的當事人之間所訂立的貨物銷售合同：

第一，公約只適用於國際貨物買賣合同，即營業地在不同國家的雙方當事人之間所訂立的貨物買賣合同，但對某些貨物的國際買賣不能適用該公約作了明確規定。

第二，公約適用於當事人在締約國內有營業地的合同，但如果根據適用於「合同」的沖突規范，該「合同」應適用某一締約國的法律，在這種情況下也應適用「銷售合同公約」，而不管合同當事人在該締約國有無營業所。對此規定，締約國在批准或者加入時可以聲明保留。

第三，雙方當事人可以在合同中明確規定不適用該公約。（適用范圍不允許締約國保留）

(2)合同法約定索賠時效擴展閱讀：

《聯合國國際貨物銷售合同公約》的主要內容

1、公約的基本原則。建立國際經濟新秩序的原則、平等互利原則與兼顧不同社會、經濟和法律制度的原則。這些基本原則是執行、解釋和修訂公約的依據，也是處理國際貨物買賣關系和發展國際貿易關系的准繩。

2、合同的訂立。包括合同的形式和發盤（要約）與接受（承諾）的法律效力。

3、買方和賣方的權利義務。

第一，賣方責任主要表現為三項義務：交付貨物；移交一切與貨物有關的單據；移轉貨物的所有權。

第二，買方的責任主要表現為兩項義務：支付貨物價款；收取貨物。

第三，詳細規定賣方和買方違反合同時的補救辦法。

第四，規定了風險轉移的幾種情況。

第五，明確了根本違反合同和預期違反合同的含義以及當這種情況發生時，當事人雙方所應履行的義務。第六，對免責根據的條件作了明確的規定。

『叄』 在合同中規定具體索賠期限的方法有哪些

守約方向違約方提出索賠的時限，應在合同中訂明，如超過約定時限索賠，違約方可以不予受理。通常有這樣幾種演算法： 1、貨到目的港後**天起算 2、貨到目的港卸離海輪後**天起算 3、貨到買方營業處或用戶所在地後**天起算 4、貨物檢驗後**天起算

『肆』 超過2年沒有簽署勞動合同要求賠償說已過時效

超過2年沒有簽署勞動合同要求賠償說已過時效就不能再要求了。
但沒有繳納社保屬於違法，可以以未繳納社保為由提出辭職，並要求按工作年限支付補償金，協商不成可以通過勞動仲裁解決。勞動合同只反映了用工雙方的法律文書，不反映工資也是很正常的。
勞動合同，是用人單位包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織，同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權利義務的協議。企業與被招用的工人簽訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規的規定，堅持平等自願和協商一致的原則；勞動合同必須以書面形式簽訂；勞動合同的內容必須完備、准確。
勞動合同的作用如下：
1、它是勞動者實現勞動權的重要保障；
2、它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產率的重要手段；
3、它是減少和防止發生勞動爭議的重要措施；
4、它是建立規范有效勞動關系的重要載體。
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

『伍』 施工合同索賠意向通知書提出期限為多少天

在索賠事件終了後28d內，向監理工程師提供索賠的有關資料和最終索賠報告。

『陸』 保險理賠有時間限制嗎

保險法規定，人壽險以外的保險申請理賠，有效期為2年，人壽險以內的險種有效期為5年。
而目前各個保險公司的理賠時間規定一般都少於兩個月。
保險法未對理賠時間做出明確規定。
對於保險理賠時間，保險法只是對投保人申請理賠的時效做了相關規定，並未對保險公司的理賠時間做出明確規定，理賠時間以合同約定為准。

拓展資料：
保險本意是穩妥可靠保障;後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。
保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排;從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排;從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活"精巧的穩定器";從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
保險的價值
保險價值是保險標的物的實際價值。根據我國《保險法》規定，投保人和保險人約定保險標的保險價值並在合同中載明的，保險標的發生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標准。
投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的，保險標的發生損失時，以保險事故發生時保險標的的實際價值為賠償計算標准。
簡單說來，保險價值可由三種方法確定:
1、根據法律和合同法的規定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據;
2、根據保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當事人約定;
3、根據市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值並非一直不變的。大多數標的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。

『柒』 2.《聯合國國際貨物銷售合同公約》對貨物的索賠期限的規定

在異議與索賠條款中，一般都是規定守約方向違約方索賠的時限，如超過約定時限索賠，違約方可不予受理。在約定索賠時限時，對該時限的起算時間，也應一並作出具體規定。

『捌』 勞動合同法規定賠償的年限最長是多久

勞動合同法規定賠償年限最長是十二年。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付。
《中華人民共和國民法典》
第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

『玖』 合同中規定的索賠程序對訴訟時效是否有影響

合同中規定的索賠程序對訴訟時效有影響。
《中華人民共和國民法通則》
第一百四十條 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。
第一百四十一條
法律對訴訟時效另有規定的，依照法律規定。