合同法268

㈠ 承攬合同定做人享有的任意解除權（合同法268條）和違約解除權（合同法253條）矛盾嗎既然都可以任

這兩個法條適用的情景不一樣。任意解除權強調定作人可以在任何情況、任何時間專單方解除承攬合同，屬但要是造成承攬人損失的就必須賠償損失；違約解除權是針對合同雙方未約定承攬人可將承攬工作的主要內容交由第三人完成的前提下，承攬人未經定作人同意將承攬的主要工作交由第三人完成的情形，在這個情景下，定作人有選擇權，若選擇接受，那麼由承攬人對第三人完成的工作負責，若不選擇接受，定作人就可以解除合同，此時該解除權的行使不會有定作人向承攬人賠償的問題。

㈡ 關於合同法268條

定作人對承攬合同的隨時解除權
合同一經訂立，就具有法律約束力，當事人內不能擅自變更解除，這是合容同法確定的一項重要原則。但是，由於承攬合同是一種與人身有密切關聯的特殊合同，合同法第268條規定：定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。這體現了承攬合同與一般合同的區別，是合同法確立的一項新制度，符合了現代民法的立法潮流。各國民法典基本上均規定，定作人可以隨時解除合同。
定作人行使對承攬合同的隨時解除權，應否受到限制？對此，合同法沒有任何具體規定。實踐中存在兩種對立的觀點：一種認為，不應予以限制；另一種觀點認為，應當予以限制。從國外立法看，許多國家或地區的民法典雖在賦予定作人的法定解除權的同時，對這種解除權的行使作了必要的限制。如德國民法典第649條規定：「承攬人未完成工作前，定作人得隨時解除契約。」日本民法典第641條規定：「在承攬人未完成工作時期，定作人，無論何時，都得賠償損害而解除契約。」我國台灣地區民法典第511條也規定：「工作未完成前，定作人得隨時終止契約，但應賠償承攬人因契約終止而生之損害。」

㈢ 工科畢業10年，司法考試，裸考，沒有學習過法律，只學過一點合同法和民商法基礎，今年考了268，如何

您好：
這個不好做評價，可以給你個標准看看：
一般情況下，文科生，經過大學四年學習，裸考，基本上可以考到320分左右。

㈣ 合同法第110條和第107條，這兩個法條都是說違約責任的，但是違約是否能導致合同直接解除呢

合同解除是有相關規定的，如：
法定解除權的產生（合同法第94條）
1．不可抗力 2．遲專延履行 3．預屬期違約 4．根本違約
特別法定解除權（有名合同中對解除權的特別規定，任意解除權，不需一方的違約事實）
①合同法第268條，承攬合同的定作人；（單方+賠償損失）
②合同法第308條，貨運合同的托運人；（單方+賠償損失——交付貨物給收貨人之前）
③合同法第410條，委託合同的雙方；（雙方+賠償損失）
④合同法第232條，不定期租賃合同的雙方（雙方+無賠償損失）
違約解除權：一方違約，非違約方有解除權
（1）合同法第69條，不安抗辯權人有解除權（注意前提）
（2）合同法第167條，分期付款買受人未付款達總額1/5以上時，出賣人有解除權
（3）合同法第203條，借款人違反貸款用途時，貸款人有解除權
（4）合同法第224條第2款，承租人擅自轉租時，出租人有解除權
（5）合同法第233條，租賃物危及安全、健康時，承租人有解除權
（6）合同法第253條第2款，承攬人擅自轉包時，定作人有解除權
（7）合同法259條：定作人不履行協助義務，承攬人催告無效的

㈤ 關於合同的疑問

1.合同已經變更。《合同法》第258條規定：「定作人中途變更承攬工作的要版求，造成承權攬人損失的，應當賠償損失。」該條是設權規范，定作人有單方變更權。既然定作人有單方解除權（第268條），也就應當有單方變更權。
2.合同可以解除，因為甲方作為定作人具有單方解除權。《合同法》第268條規定：「定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。」
3.甲方單方解除合同，對解除合同造成的損失應當予以賠償，但是乙方對擴大的損失，應當自己承擔。即先是合同變更至500雙，之後，甲方又解除合同，乙方在500雙的基礎上繼續生產屬於未盡減損義務，所以甲方只需對500雙皮鞋的損失進行賠償。

㈥ 民法中任意解除權有哪些

民法中任意解除權大體有：

(1)《合同法》第232條[1]：不定期租賃合同的雙方；
(2)《合同法》第268條[2]：承攬合同的定作人；
(3)《合同法》第308條[3]：貨運合同的托運人；
(4)《合同法》第337條[4]：標的已公開的技術開發合同的雙方；
(5)《合同法》第376條[5]：保管合同的寄存人；未約定保管期間的保管合同雙方：
(6)《合同法》第410條[6]：委託合同的雙方；
(7)《擔保法》第27條[7]：無保證期間的最高額保證人；
(8)《保險法》第15條[8]：保險合同的投保人；
(9)《合夥企業法》第46條[9]：無合夥期限的合夥人；
(10)《物權法》第99條[10]：按份共有人可以隨時請求分割共有物（解除共有關系）。

注釋：
[1]《合同法》第232條：當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。
[2]《合同法》第268條：定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。
[3]《合同法》第308條：在承運人將貨物交付收貨人之前，托運人可以要求承運人中止運輸、返還貨物、變更到達地或者將貨物交給其他收貨人，但應當賠償承運人因此受到的損失。
[4]《合同法》第337條：因作為技術開發合同標的的技術已經由他人公開，致使技術開發合同的履行沒有意義的，當事人可以解除合同。
[5]《合同法》第376條：寄存人可以隨時領取保管物。當事人對保管期間沒有約定或者約定不明確的，保管人可以隨時要求寄存人領取保管物；約定保管期間的，保管人無特別事由，不得要求寄存人提前領取保管物。
[6]《合同法》第410條：委託人或者受託人可以隨時解除委託合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責於該當事人的事由以外，應當賠償損失。
[7]《擔保法》第27條：保證人依照本法第十四條規定就連續發生的債權作保證，未約定保證期間的，保證人可以隨時書面通知債權人終止保證合同，但保證人對於通知到債權人前所發生的債權，承擔保證責任。
[8]《保險法》第15條：除本法另有規定或者保險合同另有約定外，保險合同成立後，投保人可以解除合同，保險人不得解除合同。
[9]《合夥企業法》第46條：合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
[10]《物權法》第99條：……沒有約定或者約定不明確的，按份共有人可以隨時請求分割，……。

希望對你有幫助，沒有解決不了的司考難題。

㈦ 建築合同法268條

定作人對承攬合同的隨時解除權
合同一經訂立，就具有法律約束力內，當事人不能擅自容變更解除，這是合同法確定的一項重要原則。但是，由於承攬合同是一種與人身有密切關聯的特殊合同，合同法第268條規定：定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。這體現了承攬合同與一般合同的區別，是合同法確立的一項新制度，符合了現代民法的立法潮流。各國民法典基本上均規定，定作人可以隨時解除合同。
定作人行使對承攬合同的隨時解除權，應否受到限制？對此，合同法沒有任何具體規定。實踐中存在兩種對立的觀點：一種認為，不應予以限制；另一種觀點認為，應當予以限制。從國外立法看，許多國家或地區的民法典雖在賦予定作人的法定解除權的同時，對這種解除權的行使作了必要的限制。如德國民法典第649條規定：「承攬人未完成工作前，定作人得隨時解除契約。」日本民法典第641條規定：「在承攬人未完成工作時期，定作人，無論何時，都得賠償損害而解除契約。」我國台灣地區民法典第511條也規定：「工作未完成前，定作人得隨時終止契約，但應賠償承攬人因契約終止而生之損害。」

㈧ 《合同法》里「定作人與承攬人」，「發包人與承包人」這兩組概念有什麼區別

」定作人「和」承攬人「，是承攬合同的當事人。」發包人「和」承包人「，是建設工程合同的當事人。兩組稱謂，分別是兩種不同法律關系的主體名稱。

根據《中華人民共和國合同法》第二百五十九條規定，承攬工作需要定作人協助的，定作人有協助的義務。定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，並可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同。

(8)合同法268擴展閱讀：

依據《中華人民共和國合同法》

15章、承攬合同。

259條、承攬工作需要定作人協助的，定作人有協助的義務。定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的。承攬人可以催告其在合理期限內履行。並順延履行期限，逾期不履行的，承攬人可以解除合同。

268條、定作人隨時可以解除合同，給承攬人造成損失的，應當賠償損失。

16章、建設工程合同。

287條、本章沒有規定的合同，適用於承攬合同的規定。綜上所述，建設工程合同自269條至287條、共19條、其中並未有明確規定發包人或承包人在什麼情形下可以依法解除合同。

但是蓋章法律規定最後一條也就是287條、規定了，建設工程合同沒有規定的，適用於承攬合同的規定。承攬合同之中，259條是承攬人（承包人）在什麼情形下可以解除合同。

268條規定了定作人（發包人）在什麼情形下可以解除合同。但是附帶了如果給承攬人（承包人）造成損失的應當賠償損失的規定。

此外，關於發包人與承包人的建設工程合同，同樣適用《中華人民共和國合同法》總則之中的93、94條的規定適用所有合同的依法解除合同的情形，也適用建設工程合同

㈨ 定作人可否解除合同

本條是關於定作人解除權的規定。 根據本條的規定，定作人可以隨時解除合同。解除合同是指在合同成立後，因當事人一方或者雙方的意思表示而使合同關系消滅的行為。根據本法總則第六章的規定，雙方當事人可以協商解除合同，當事人一方解除合同的，只限於兩種情況，一是在發生不可抗力致使合同目的無法實現。二是對方當事人嚴重違約，包括在履行期限屆滿之前，對方當事人明確表示或者以自己行為表明不履行其主要債務;對方當事人遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行的;對方當事人遲延履行債務或者其他違約行為致使嚴重影響訂立合同所期望的經濟利益的。除這些法定解除權外，當事人擅自解除合同的，應當承擔違約責任。 但在承攬合同中，定作人除了享有本法總則規定的解除權外，他可以享有隨時解除合同的權利，這是承攬合同的一大特點，也是由於承攬合同性質所決定的。承攬合同是定作人為了滿足其特殊需求而訂立的，承攬人根據定作人的指示進行工作，如果定作人於合同成立後由於各種原因不再需要承攬人完成工作，則應當允許定作人解除合同。定作人解除合同的前提是賠償承攬人的損失。這樣處理，既可以避免給定作人造成更大的浪費，也不會給承攬人造成不利。許多國家的民法中都賦予了定作人隨時解除合同的權利。如日本民法典第641條規定，在承攬人未完成工作時期，定作人，無論何時都得賠償損害而解除契約。德國民法典第649條也規定，承攬人未完成工作前，定作人得隨時告知解除契約。本條根據承攬合同的特點，參照國外有關立法例，也作了同樣的規定，賦予定作人隨時解除合同的權利。 根據本條和本法有關規定，定作人行使隨時解除權的，應當符合以下要求： 1.定作人應當在合同有效期內提出解除合同。雖然本條規定定作人可以隨時解除合同，但「隨時」實際是指合同成立生效後，合同履行完畢前的任何時間。根據解除的含義，解除是當事人在合同效力存續期間，提前終止合同效力的行為。如果承攬人已交付工作成果，定作人已支付報酬等費用，合同已終止，定作人此時如果不需要工作成果的，不能提出解除合同。 2.定作人根據本條解除的，應當通知承攬人。解除通知到達承攬人時，解除生效，合同終止，承攬人可以不再進行承攬工作。 3.定作人根據本條解除承攬合同造成承攬人損失的，應當賠償損失。這些損失主要包括承攬人已完成的工作部分所應當獲得的報酬、承攬人為完成這部分工作所支出的材料費以及承攬人因合同解除而受到的其他損失。 合同解除後，承攬人應當將已完成的部分工作交付定作人。定作人提供材料的，如有剩餘，也應當返還定作人。定作人預先支付報酬的，在扣除已完成部分的報酬外，承攬人也應當將剩餘價款返還定作人.延伸閱讀：承攬合同的一般判斷標准承攬合同的主要條款及注意事項 如何解除承攬合同 當事人可以約定承攬合同的期限，期限屆至時合同當然終止。當事人雙方也可以協議解除合同，合同因當事人達成協議而解除。這是合同中意思自治原則的當然體現。不過合同的終止不得以損害他人利益為目的。當事人行使合同解除權的終止，實際上有兩種不同情況： (一)定作人的隨時解除合同權的行使標准 《合同法》第268條規定：「定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。」日本民法第641條也有同樣的規定：「在承攬人未完成工作期間，定作人，無論何時，均得賠償損害而解除合同。」這些規定允許承攬人以賠償損失為代價隨時解除合同，不需要提出任何理由。這類似於原《加工承攬合同條例》第22條中的有關規定：「中途廢止合同，屬承攬方提供原材料的，償付承攬方的未履行部分價款總值10%—30%的違約金;不屬承攬方提供原材料的，償付承攬方未履行部分酬金總額20%—60%的違約金。」不過這種合同解除與一般的合同解除還是不同的。在一般的合同解除權行使時，要求有對方嚴重違約。合同目的落空等等情況的發生，從而非違約方可以無代價地解除合同，並可以請求對方負違約責任等等。而在這種以賠償損害為代價的合同解除場合則不要求對方違約，也不要求對方承擔責任，而是解除權人自己承擔責任。比較前述日本民法的規定和我國《合同法》的規定，還可以看出日本民法對這種定作人的隨時解除權有時間的限制，即定作人只能在承攬人未完成工作的期間解除合同，而不能承攬人完成工作之後解除合同。我國《合同法》的規定則沒有這一時間限制，我們認為在解釋上應當作出這種限制。因為承攬人在完成工作後合同義務已基本履行完畢，定作人拒不接受工作成果的，則構成受領遲延的問題，況且承攬人工作既已完成也就不存在解除合同的問題了。這種合同解除權的規定，對於定作人於合同成立後因各種原因或情事變更不再需要承攬人繼續完成工作的，或是承攬人繼續工作對於他已經沒有意義時，允許定作人及時以賠償承攬人的損失為代價而解除合同，避免更多浪費，有其必要性。 (二)承攬合同因當事人一方嚴重違約而解除的裁判標准 這種情況主要有以下幾種：承攬人未依約定按時完成合同工作義務而使其工作於定作人已無意義時;承攬人未經定作人同意將承攬合同的主要工作轉由第三人完成的;定作人在檢驗監督中發現承攬人工作中存在問題，經向承攬人提出，而承攬人拒不更改的;定作人提供的材料或圖紙、技術要求存在問題，並不依承攬人通知及時修改、更換的;定作人未盡到協助義務，經承攬人通知仍不履行的，等等。以上各種情況出現時，當事人均可因對方的違約行為行使合同解除權，有損害存在的還可同時請求損害賠償。

㈩ 甲公司與乙公司於某年2月5日訂立了一份買賣合同。

我國合同法第268條規定出現這樣的合同糾紛要象合同法的有關法院咨詢。。在這里問可能會有人給你悟倒。。。。。可以去法院或找有關的律師咨詢一下。。我感覺乙公司雙倍返回定金20萬元，這份合同為不合理合同2006年國家規定不合理合同為無效合同。。。乙方我感覺要賠償甲方20萬左右