合同法中的權利
㈠ 合同法中債權人的權利有哪些
債權人，"債務人"的對稱。債的主體之一。在債的關系中，有要求他的債務人實施一專定行為或者屬不實施一定行為的權利的人。
權利：
（1）代位權：債權人代位權是債的保權制度的一種。保全債權是債權人代位權制度的基本價值取向。我國合同法規定的代位權,是以傳統的代位權理論為基礎,針對近年來我國嚴重存在的三角債以及債務人逃債廢債現象而確立的新的債的保全制度.代位權的效力及於債權人、債務人和次債務人。
（2）免除債務權：債權人免除債務，指債權人放棄自己的債權，從而消滅合同關系及其他債的關系。
（3）債務轉讓權：在不改變合同內容的合同轉讓，債權人通過債權轉讓第三人訂立合同將債權的全部或部分轉移於第三人。
（4）撤銷權：債權人撤銷權，又稱撤銷訴權或廢罷訴權，是指債權人對於債務人所謂有害及債權的行為，得申請法院撤銷的權利。
㈡ 《勞動合同法》規定勞動者有哪些權利和義務
《勞動合同法》規定了勞動者有權利和義務有：
1.勞動者權利有內：
勞動報酬權、休容息權、勞動保護權、職業培訓權、社會保險和福利權、提請勞動爭議處理權；
2.勞動者義務有：
勞動義務、提高職業技能義務、執行安全衛生堆積和勞動紀律義務、遵守職業道德的義務、法律規定的其他義務，如依法發行勞動合同義務，保密義務，參加社會保險，繳納保險費的義務；
㈢ 如何理解合同法中的主要權利
享有。屬於。所謂主要權利，包括所有權。所有權中保護佔有、使用、收益、處分的權能。
㈣ 請問《合同法》中包括的民事權利有哪些
這個問法很奇怪。合同法是規范合同的法律，從民事權利內容的角度看主要規專范的是債權中的合同之債；屬從民事權利的財產利益角度看，合同法規范的合同主要涉及的是財產權的處分；從權利的作用角度看，合同法涉及到請求權（債權人享有）、支配權（財產所有權人對其財產的支配，如出售、出租等）、抗辯權（債務人享有）、形成權（合同解除權）；從民事權利的效力范圍來看，合同法中主要體現的是相對權；從兩項相互關聯的權利之間的關系分析，合同法又包括主權利（主合同）、從權利（從合同）；從權利相互派出關系，合同法也包括原權利（合同約定的權利義務）、救濟權（違約責任）。因此，說合同法中包括的民事權利有哪些是一個非常不嚴謹的問題。
㈤ 合同中的權利和義務。
《合同法》中：買賣合同，供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同，借款合同，租賃合同
，章融資租賃合同，承攬合同，建設工程合同，運輸合同，技術合同，保管合同等，雙方都有各自的權利和義務，不知你需要什麼合同的權利和義務？
第
㈥ 合同法中什麼是從權利
合同法中的從權利是合同文本中提及的圍繞著主權利（如付款、交貨）的一些輔助性權利，如得到及時通知、資料妥善保管、事故及時處理等基於誠實信用履行合同原則下產生的一些權利，也包括擔保物權中的抵押權、質權、保證以及附屬於主債權的利息。
㈦ 《勞動合同法》中的權利和義務
您問的應該是勞動者的權利和義務吧。根據《勞動合同法》的規定，勞動者的權利和義務主要如下：
1．勞動者的基本勞動權利
（1）勞動者有平等就業和選擇職業的權利。這是公民勞動權的首要條件和基本要求。在我國，勞動者不分民族、種族、性別、宗教信仰，都平等地享有就業的權利。勞動者選擇就業的權利是平等就業權利的體現。
（2）勞動者有獲得勞動報酬的權利。勞動報酬包括工資和其他合法勞動收入。
（3）勞動者有休息休假的權利。休息權和勞動權是密切聯系的。休假是勞動者享有休息權的一種表現形式。
（4）勞動者有在勞動中獲得勞動安全和勞動衛生保護的權利。勞動者在安全、衛生的條件下進行勞動是生存權利的基本要求。勞動安全、衛生權是一項重要的人權。
（5）勞動者有接受職業技能培訓的權利。勞動者不但要掌握熟練的生產技能，而且要懂業務理論知識。只有賦予勞動者這項權利，才能保障勞動者獲得應有的知識的技能，更好地完成各項勞動任務。
（6）勞動者享有社會保險和福利的權利。這是指勞動者在遇到年老、患病、工傷、失業、生育等勞動風險時，獲得物質幫助和補償的權利。享受社會保險和福利權，是享受勞動報酬權的延伸和補充。
（7）勞動者有提請勞動爭議處理的權利。這是勞動者維護自己合法勞動權益的有效途徑和保障措施。
（8）勞動者還享有法律、法規規定的其他勞動權利。包括組織和參加工會的權利，參與民主管理的權利，提合理化建議的權利，進行科學研究，技術革新和發明創造的權利等等。
2．勞動者應當履行的義務
勞動者在享有一定的勞動權利的同時，必須履行一定的勞動義務。權利與義務是互為條件的。按照《勞動法》的有關規定，勞動者應當履行的義務包括：
（1）完成勞動任務。勞動者首要的義務是對工作盡心盡責，忠於職守，出色地完成任務。
（2）提高職業技能。勞動者要有強烈的事業心和主人翁責任感，要刻苦學習專業知識，鑽研 職業技術，提高職業技能，掌握過硬的本領。
（3）遵守勞動紀律，執行勞動安全衛生規程。勞動者在勞動中必須服從管理人員的指揮，遵 守各項規章制度和勞動紀律及安全生產的法規制度、規程標准。
（4）職工既是勞動者，又是公民，在社會上，在家庭里，都要遵紀守法。在社會上違法亂紀 ，也會導致勞動權利的喪失。
此建議僅供參考，本人不負任何責任。希望能對您有幫助。
㈧ 簡述居間合同中雙方的權利與義務
居間合同雙方當事人的權利和義務分別是：
居間人方面：
(1)居間人有向訂約雙方當事人據實介紹情況的義務，即居間人應以誠實、公平、守信原則為雙方當事人服務。
(2)居間人有按照約定取得報酬的權利。
委託人方面：
(1)委託人有向居間人給付報酬的義務。
(2)承擔擅自變更取消委託指示造成居間人財產損失的賠償責任。
法律依據：
《中華人民共和國合同法》第四百二十四條
居間合同是居間人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
《中華人民共和國合同法》第四百二十六條
居間人促成合同成立的，委託人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，根據居間人的勞務合理確定。
《中華人民共和國合同法》第四百二十七條：
居間人未促成合同成立的，不得要求支付報酬，但可以要求委託人支付從事居間活動支出的必要費用。
㈨ 保險合同中所規定的權利和義務有哪些
4、權利的設立、變更、終止
保險合同的設立、變更和終止，也會帶來保險權利的變化：保險合同自成立始，投保人、保險人和被保險人的權利便以合同條款的形式確定下來；在變更保險合同後，應當由保險人在保險單或者其他保險憑證上批註或者附貼批單，或者由投保人和保險人訂立變更的書面協議，將變更後的各方權利以書面形式確定下來；最後在保險合同終止時，合同確定的權利義務關系也隨之消滅。
其中需要注意的是，《保險法》第四十九條規定：保險標的轉讓的，保險標的的受讓人承繼被保險人的權利和義務。但被保險人或者受讓人應當及時通知保險人，且保險人可以按照合同約定增加保險費或者解除合同。
當然除了以上基本權利外，投保人還享有訂立保險合同的自主權，保險人還享有對保險標的的檢查、建議權以及經被保險人同意採取安全預防措施權，被保險人還享有指定和變更受益人及受益順序的權利。對於工程保證保險合同主體而言，也唯有了解法定權利，方能充分行使權利。
㈩ 合同法中的從權利有哪些
擔保物權中的抵押權、質權屬於物權的一種
保證是一種擔保行為專，是個合同行為
主債權的利息是屬一種法定孳息。
合同法中的從權利應該是合同文本中提及的主權利（如付款、交貨）之外的圍繞著主權利的一些輔助性權利，如得到及時通知、資料妥善保管、事故及時處理等基於誠實信用履行合同原則下產生的一些權利