2016經濟法大綱

㈠ 2021年《初級經濟法基礎》考試大綱目錄

經濟法基礎考試大綱(2021)

目錄

第一章 總論(5)

第一節 法律基礎(5)

第二節 經濟糾紛的解決途徑(6)

第三節 法律責任(7)

第二章 會計法律制度(9)

第一節 會計法律制度概述(9)

第二節 會計核算與監督·(9)

第三節 會計機構和會計人員(10)

第四節 會計職業道德(11)

第五節 違反會計法律制度的法律責任(11)

第三章 支付結演算法律制度(12)

第一節 支付結算概述(12)

第二節 銀行結算賬戶(13)

第三節 票據(13)

第四節 銀行卡(16)

第五節 網上支付(16)

第六節 結算方式和其他支付工具(16)

第七節 結算紀律與法律責任(17)

第四章 增值稅、消費稅法律制度(18)

第一節 稅收法律制度概述(18)

第二節 增值稅法律制度(19)

第三節 消費稅法律制度(20)

第五章 企業所得稅、個人所得稅法律制度(23)

第一節 企業所得稅法律制度(23)

第二節 個人所得稅法律制度( 25)

第六章 其他稅收法律制度(29)

第一節 房產稅法律制度(29)

第二節 契稅法律制度(30)

第三節 土地增值稅法律制度(31)

第四節 城鎮土地使用稅法律制度(31)

第五節 車船稅法律制度(32)

第六節 印花稅法律制度( 33)

第七節 資源稅法律制度(34)

第八節 其他相關稅收法律制度(35)

第七章 稅收徵收管理法律制度(40)

第一節 稅收徵收管理法(40)

第二節 稅務管理(40)

第三節 稅款徵收與稅務檢查(41)

第四節 稅務行政復議(42)

第五節 稅收法律責任(42)

第八章 勞動合同與社會保險法律制度(44)

第一節 勞動合同法律制度(44)

第二節 社會保險法律制度(46)

以上就是2021年《初級經濟法基礎》考試大綱目錄的相關內容，希望對各位考生有所幫助，想要了解更多初級會計職稱考試相關內容，歡迎大家及時關注本平台哦!

㈡ 司法考試經濟法主要考什麼

2007年司法考試，經濟法、知識產權法和商法，分別分布在卷一、三和四，共102分!
分值分布為：經濟法40分，維持四年來的穩定性，商法，50分突顯其一向的重要地位;知識產權法，12分，為正常體現;
考點分布為：
(一)經濟法：
反不正當競爭法：1.行政壟斷，指定購買商品;2.混淆行為;
稅收征管法：1.強制執行的范圍限制;
土地管理法：1.集體土地所有權爭議的解決;2.臨時用地問題;3.國有土地出讓范圍;
土地承包法：1.設立性質內容;
招投標法：1.中標通知書的法律性質;2.必須招投標項目范圍;
勞動法：1.延長工時的情形;2.企業裁員的程序;情形;補償;
環境保護法：1.地方環保標準的制定;2.環境侵權;
質量法：1.缺陷侵權責任;
消法：1.消費者的權利內容;
銀行業監督管理法：1.信息共享機制;2.商業銀行的設立;
個人所得稅：1.免稅項目和納稅項目;2.
企業所得稅法：1.免稅項目 ;
拍賣法：1.拍賣的限制規則;
證券法：1.證券的性質;
(二)知識產權法：
著作法：1.侵權;
專利法：1.侵權和合理使用的情形;2.新穎性的保持和喪失;
商標法：1.商標的構成要件;2.注冊程序規則;
(三)商法：
公司法：1.股份公司的設立規范;2.出資方式;3.股權轉讓;4.一人公司的投資主體規則;5.強制解散;6.代位訴訟;7.出資規則;8.分立程序;
合夥企業法：1.普通合夥人的資格;2.有限合夥的責任承擔;3.入伙
破產法：1.破產重整和解的申請主體類型;2.債務人財產范圍;3.管理人的權利范圍;4.管理人的執務規則;
票據法：1.無因性和獨立性;2.付款規則;
保險法：1.責任保險的特點;
對於07年的司法考試商經法命題，我認為可以簡單概括如下幾個特點：
1.反映了該部門法的基本價值考點，符合當前司法實踐的要求。
與上一年度命題的極「偏」相比，可以說07年司法考試商經題目是符合「重者恆重」這一考試要求的命題方向的;
2.反映當前社會熱點。
關注時勢，是社科之必須的，就是研究人事嘛!今年可以說這一點體現明顯。例如，環境問題在去年首次列入國家司法考試改革來的考試題目外，今年繼續考察，這和全球對環境問題關注可謂一致，本來就應該這樣，大家都不關心的，考它豈不多餘!豈不書獃子命題!再比如，那道城市小區物業的法律調整和招投標法的綜合命題。
3.難度適中。
只要扎實掌握了商經法的基本知識，作個八九不離十是不成問題的!
司法考試命題不是和考生鬥心眼兒!是為國家選拔人才，因此時刻保持對國家，對考生高度負責任的態度，去命題，去閱卷是司法部司法考試管理機構及其聘用人員的基本職責!
就我所主講的這個部門法觀之，今年命題有了較大的改觀!
我對商經法法學特規律性簡單總結：
1.總分可觀，沒有那個學科的總分可以達到100分以上，除了這個部門法;
2.分值分散，所考范圍涉及基本法30部左右，重要的條例細則20部左右;司法解釋10部左右;
3.宜早作準備，不然考前必然慌不擇路;
重要的，分值集中的大法，大家都知道重視，因此拉開分不能靠那些法，很多經過若干次考試考了全國第一或者全省第一的人士的經驗：學好了商經法!
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好啦，下面是我的原創：
經濟法就分值而言，一般是四十分，但是考察得非常散。
反壟斷、反傾銷是傳統考點，食品安全法、勞動合同法是新興考點，票據法、證券法是一般考點，其他的考點很散亂。基本上傳統考點和新興考點都考得稍微多點，而像票據啊證券啊一般兩分到四分就夠了，其他的也是如此。
經濟法就不要聽張海峽了，比較亂，我承認他商法是不錯。但是經濟法我個人覺得聽焉夢瑄的比較好（名字可能打錯了）。
希望對樓主有幫助。

㈢ 注冊會計師經濟法的考試，題型和分值都是怎樣的

您好，注冊會計師的機考分值分布如下：
《會計》：
單項選擇題內 12題 共24分； 多項選擇題 10題 共20分； 綜合題容 4題 共56分；
《審計》：
單項選擇題 25題 共25分； 多項選擇題 10題 共20分； 簡答題 6題 共36分； 綜合題 1題 共19分；
《財務成本管理》：
單項選擇題 14題 共21分； 多項選擇題 12題 共24分； 計算分析題 5題 共40分； 綜合題 1題 共15分；
《稅法》：
單項選擇題 24題 共24分； 多項選擇題 14題 共21分； 計算問答題 4題 共24分； 綜合題 2題 共31分；
《經濟法》：
單項選擇題 24題 共24分； 多項選擇題 14題 共21分； 案例分析題 8題 共55分；
《公司戰略與風險管理》：
單項選擇題 24題 共24分； 多項選擇題 14題 共21分； 簡答題 4題 共30分； 綜合題 1題 共25分。

㈣ 司法考試中不適用重者恆重的是哪一科

【司考攻略】司考各科備考重點及大概分值分布【司考必看】
中國特色社會主義法治理論，整個司法考試當中性價比最高的學科，內容極少，分值比例極高，試題難度極小。建議大家在考前一個月左右全面復習。
法理學，卷一固定考查25分左右，卷四論述題可能涉及法理學的相關基本原理。本次大綱修改並不涉及法理學的核心考點部分，大家繼續按照傳統的法理學重點內容復習即可。
法制史（4分左右），沒有必要全面復習，如果復習時間緊張，可以酌情放棄。
憲法學（25分左右），本次大綱修改涉及憲法的三個法律文件，其中《選舉法》和《組織法》的變動內容需要大家重點把握，同期修改的《代表法》因並未列入大綱考查范圍，因此可以忽略。
司法制度與法律職業道德（17分左右），司法制度與法律職業道德在今年的大綱當中列入了卷四的可能命題范圍，這一變化大家要有足夠的重視。同時在復習這部分內容時，最好能夠結合訴訟法的相關知識點全面把握。
國際公法（7分左右），本次大綱修訂並不涉及國際公法的重點考點
國際私法（11分左右），重點把握最高院關於涉台判決及仲裁的認可與執行兩個新增法規。
國際經濟法（11分左右），本次大綱修改並不涉及國際經濟法的重點考點。
刑法（80分左右），《刑 九修正案》的相關內容毫無疑問構成2016年司法考試刑法部分的考查重點，大家要特別注意結合新增罪名對其加以掌握。需要提醒大家的是，兩高於2016年 3月發布的《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》並未列入2016年司法考試的考查范圍，在備考時可以酌情靈 活把握。
民法（純民法部分80分作用，知識產權部分10分左右，合計90分左右），民法部分的備考中，大家要特 別注意最高人民法院發布的《物權法司法解釋（一）》的復習，這是絕對的重點。直接新增的考點「法人人格否認」由於在具體規定上與《公司法》的相關內容重合，大家可以結合起來把握。今年的大綱修改對於《侵權責任法》整體和《合同法》當中的「民間借貸」（借貸合同）這兩個部分也有相當調整，也要引起大家足夠 的重視。
行政法與行政訴訟法（55分左右），行政法部分的考點在今年的大綱變動中沒有任何變化，大家重點要把握的是新增加的兩個司法解釋，特別是《最高人民法院關於適用若干問題的解釋》的相關規定.
商法（52分左右），商 法部分的考點在今年的新大綱當中沒有任何變化，只是結合新增的司法解釋和修訂的《保險法》與《證券投資基金法》對原有考點的內容作了調整，其中大家要特別注意變動較多的保險法部分的內容（預計今年會有3到5分的考查比例），《證券投資基金法》修訂幅度較小，並且本身考試價值相對較低（近三年並沒有命題），大家酌情把握重點內容即可。
經濟法（27分左右），經濟法部分在2015年由於社會主義法治理論的強勢介入，分值有較大的下降，從35分下降至27分（主要在《勞動法》部分縮水），鑒於官方對社會主義法治理論部分的持續強調，預計2016年經濟法部分的 分值會勉強維持2015年的狀態。今年大綱的涉及到的新修法規共計五個，《食品安全法》構成絕對的重點，《商業銀行法》把握重點內容即可，其餘的三個法律文件，考試價值很低，可以酌情放棄。
民事訴訟法（70分左右），今年民訴部分 的改動相對較小，更多是針對2015年2月份施行的《最高人民法院關於適用的解釋》的相關內容部分知識點進行了完善和調整，因此「民訴解釋」不僅是去年的備考重點，今年其熱度仍然不會下降。對於今年新增加的兩個司法解釋，預計都會有所考查，大家也要結合聽課做到對重點內容的准確把握。
刑事訴訟法（70分左右），今年刑訴法的法規變動主要有 四個，其中《公安機關辦理刑事案件程序規定》本身並非嚴格意義上的「新法」，而是一個2013年就開始施行的規章，因此對這個規定的復習主要還是結合刑訴法關於公安機關職權部分的內容來掌握即可。修訂的《全國人民代表大會常務委員會關於司法鑒定管理問題的決定》改動幅度很小，注意個別條款即可。新增的《最 高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關於依法保障律師執業權利的規定》和司法制度與法律職業道德的法規變動重合，因此大家可以一並復習。絕對的重點是新增的《人民檢察院辦理羈押必要性審查案件規定（試行）》，屬於必考內容，大家要仔細把握。
卷四答題看：指南針卷四突破120，杜洪波老師不解釋

㈤ 經濟法基礎共多少章多少頁

樓主下午好！學派壇壇很高興在網路知道上為樓主答疑解惑！經濟科專學出版社出版的2016年經濟屬法基礎教材總共7章，除去目錄正文內容共402頁，教材具體的變動這里有http://www.studypay.com/caikuai/chuji/2015/34052.html?unionid=128&item=0
新增、刪除、減少的內容很多，樓主可以去看看，做到瞭然於心。樓主加油，更多問題歡迎交給學派！

㈥ 經濟法主要包括哪些內容

1．總類
中華人民共和國中小企業促進法
（2002．6．29公布）
中華人民共和國反壟斷法
（2007．8．30公布）
中華人民共和國企業國有資產法
（2008．10．28公布）
全國人民代表大會常務委員會關於批准《廣東省經濟特區條例》的決議
（1980．8．26公布）
附：廣東省經濟特區條例
2．財政
（1）財政、財務
中華人民共和國預演算法
（1994．3．22公布）
中華人民共和國預演算法實施條例
（1995．11．22公布）
中華人民共和國政府采購法
（2002．6．29公布）
（2）會計
中華人民共和國會計法
（1985．1．21公布1993．12．29修正1999．10．31修訂）
企業財務會計報告條例
（2000．6．21公布）
中華人民共和國注冊會計師法
（1993．10．31公布）
3．稅務
（1）所得稅
中華人民共和國個人所得稅法
（1980．9．10公布1993．10．31第一次修正1999．8．30第二次修正2005．10．27第三次修正2007．6．29第四次修正2007．12．29第五次修正）
中華人民共和國個人所得稅法實施條例
（1994．1．28公布2005．12．19第一次修訂2008．2．18第二次修訂）
中華人民共和國企業所得稅法
（2007．3．16公布）
中華人民共和國企業所得稅法實施條例
（2007．12．6公布）
（2）流轉稅
全國人民代表大會常務委員會關於外商投資企業和外國企業適用增值稅、消費稅、營業稅等稅收暫行條例的決定
（1993．12．29公布）
中華人民共和國增值稅暫行條例
（1993．12．13公布2008．11．10修訂）
中華人民共和國消費稅暫行條例
（1993．12．13公布2008．11．10修訂）
中華人民共和國營業稅暫行條例
（1993．12．13公布2008．11．10修訂）
（3）財產稅
中華人民共和國城鎮土地使用稅暫行條例
（1988．9．27公布2006．12．31第一次修訂2011．1．8第二次修訂）
中華人民共和國房產稅暫行條例
（1986．9．15公布2011．1．8修訂）
中華人民共和國土地增值稅暫行條例
（1993．12．13公布2011．1．8修訂）
中華人民共和國資源稅暫行條例
（1993．12．25公布）
（4）行為、目的稅
中華人民共和國車船稅法
（2011．2．25公布）
中華人民共和國印花稅暫行條例
（1988．8．6公布2011．1．8修訂）
中華人民共和國煙葉稅暫行條例
（2006．4．28公布）
中華人民共和國耕地佔用稅暫行條例
（2007．12．1公布）
中華人民共和國契稅暫行條例
（1997．7．7公布）
中華人民共和國車輛購置稅暫行條例
（2000．10．22公布）
中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例
（1985．2．8公布2011．1．8修訂）
中華人民共和國固定資產投資方向調節稅暫行條例
（1991．4．16公布2011．1．8修訂）
（5）關稅
中華人民共和國進出口關稅條例
（2003．11．23公布2011．1．8修訂）

㈦ 2016年經濟法基礎勞動合同的主要內容有哪些

一、勞動合同必備條款
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

3.勞動合同期限。

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(1)勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

連續訂立2 次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形，續訂勞動合同的：

① 嚴重違反用人單位的規章制度的;

② 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③ 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④ 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤ 被依法追究刑事責任的;

⑥ 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦ 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

另外，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

4.工作內容和工作地點。

5.工作時間和休息休假。

6.勞動報酬。

國家實行最低工資保障制度。

7.社會保險。

社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項。

8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

9.法律、法規規定應當納人勞動合同的其他事項。

二、勞動合同約定條款

(一)試用期

試用期屬於勞動合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期。

1.試用期期限

(1)關於試用期限;勞動合同期限試用期限，3個月以上不滿l年的不得超過l個月;1年以上(包括1年)不滿3年的不得超過2個月;3年以上(包括3年)(固定期限和無固定期限勞動合同)不得超過6個月

(2)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

(3)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

提示：試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

2.試用期工資

(1)勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

(2)勞動合同約定工資，是指該勞動者與用人單位訂立的勞動合同中約定的勞動者試用期滿後的工資。

(二)服務期

1.勞動者違反服務期的違約責任

(1)勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經履行部分服務期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

(2)一般而言，只有勞動者在服務期內提出與單位解除勞動關系時，用人單位才可以要求其支付違約金。不過，為了防止可能出現的規避賠償責任，如果勞動者因下列違紀等重大過錯行為而被用人單位解除勞動關系的，用人單位仍有權要求其支付違約金：

①嚴重違反用人單位的規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤被依法追究刑事責任的。

2.勞動者解除勞動合同不屬於違反服務期約定的情形

用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下述情形的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金：

①用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

③用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

④用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

⑥用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

⑦用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;

⑧法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(三)保守商業秘密和競業限制

1.對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

提示：補償金的數額由雙方約定，勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

2.簽訂競業限制條款，就必須給予勞動者相應的經濟補償，否則該條款無效。

3.競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

4.競業限制期限，不得超過2年。

㈧ 初級會計師大綱幾年變一次，那預計2014至2016年之間初級會計師考試的考試大綱會一致嗎

初級會計師考試大綱，每年都有微調，根據以往情況，考試大綱不會作大的修訂，只對與新頒布的法律法規准則制度政策規定不一致、不適合的內容進行必要的調整，大綱章節、體例變動應該不大。
一般情況下，三年一大變。2014年會計初級職稱大綱大變化，因為屬於三年中第一年，事實上2014年考試大綱變化很大，2015、2016年不應該大變化。

初級會計最好的辦法借腦學習，也就是利用網上資源幫助自己復習：
1、選擇的理由
建議網上學習方式，因為現在面授班很多，良莠不齊。運氣好，沒有白花費用，如果不好，就是打水漂了，另外現場上課，必須費車馬勞頓之苦，聽不懂就過去了，一步跟不上，步步跟不上，教師上完課就走人，想問問題幾乎不太可能。而網上培訓則不同。
2、學習方式
網上學習有兩種個情況，可以自己選擇：
第一種，網上自學型
具體方法：網上獲取通俗易懂的會計從業資格課件，自己看，自己復習，遇到問題自己研究，此方法適用於有一定會計基礎且有一定學習能力的同學。
第二種，全程答疑，全程輔導型
具體方法：網上獲取通俗易懂的會計從業資格課件，與提供課件的老師商討學習計劃，一旦商討確定下來，嚴格執行，最好每天匯報學習進度，匯報方法：計劃應該到哪，實際到哪，完不成進度，要嚴厲批評。學習過程中，要求章節練習結果要截圖匯報，並把做題過程中遇到問題提請輔導老師輔導答疑。一步一腳印、扎扎實實學習三個月左右就可以報考了。
3、學習流程
無論採用哪種方法，建議三輪復習：
第一輪，主抓各科基礎知識；
第二輪，瘋狂做題；
第三輪，留一周查缺補漏；
要求：第一輪主要是掌握知識，腦袋多裝知識點。第二輪，知識點的梳理，最終達到爐火純青，第三輪准備考試了。