經濟法承諾例題
Ⅰ 關於經濟法的題目...挺多的...
1.合同成立。
本題涉及「交叉要約」的問題。所謂「交叉要約」指訂立合同的雙方當事人同時向對方發出內容相同的要約。理論和實踐中，對「交叉要約」能否使合同成立尚存在爭議。但從鼓勵交易的角度出發，多數意見還是認為「交叉要約」可以使合同成立，條件是要約內容明確具體，且到達雙方。
本題中，甲乙雙方同日向對方發出了內容相同的信函（信函內容構成要約），且該要約已到達雙方，屬於有效的交叉要約，合同應成立。
2.該意思表示構成要約。
要約成立的要素中有一項為意思表示明確具體。所謂「明確具體」是指要約的意思表示中應當包括合同成立所必需的內容，一般需包括價格、數量。
本題中甲給出的意思表示中已有數量（100車）、價格（每車150元）的內容，構成要約。當然，對於本題意思表示中的數量（100車），即「車」的計量單位可能會有爭議，例如：「車」是指大卡車一車還是指小推車的一車。但這種爭議可以通過雙方的協商解決或根據交易習慣、合同內容推知，其不應妨礙該意思表示構成要約。
3.合同成立。
分析與第1題相同，屬於交叉要約的問題。且甲為履行該合同已採取了進一步的舉措，即「拒絕了其他客戶」，所以該合同應當判定成立，以保護甲的信賴利益。
4.要約邀請是：（1）甲問問售貨員乙：「這件時裝多少錢可以賣？」；（2）乙反問：「你出多少錢？」。
要約是：（1）甲回答：「400元，你賣不賣？」；（2）乙應聲回答：「至少800元，少了不賣！」。
要約邀請是指一方向另一方發出的希望對方向自己發出要約的意思表示，其內容並不要求具體明確，只要體現出希望對方向自己發出要約的意思即可。
要約是指一方向特定方發出的希望與之訂立合同的意思表示，其內容要求具體明確，一般需要包括合同的價格、數量等要素，且需要表示出發出要約方願意接受要約的拘束的意思。
5. 甲乙之間的合同成立。
根據我國合同法，合同於承諾到達發出要約方時成立。本題中，甲發出的傳真為要約，乙回復的傳真構成承諾，該承諾到達甲時，合同成立。
甲丙之間的合同是否成立需要根據甲丙之間是否存在其他交易習慣來確定。
根據我國合同法第22條：「承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。」本題中，丙雖未以通知方式作出承諾，且甲的要約中並未表明可以通過行為作出承諾，但如果甲丙之間存在某種交易習慣（例如：之前一直都是甲發出傳真後，丙就自行發貨，無須丙再回復傳真），則根據該交易習慣，丙送出水泥的行為構成承諾，合同成立。否則合同不成立。
6.合同成立，甲構成違約。
根據我國合同法第36條：「當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立」。本題中，雙方雖然尚未以合同書形式訂立合同，但甲乙經履行了其主要義務（交付了9噸貨物），且乙予以接受，該合同成立。甲拒絕繼續交付的行為構成違約。
7.抵押合同於6月1日成立，於6月15日生效。
根據合同法第32條：「當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立」。
根據物權法第187條，不動產抵押自辦理抵押權登記時生效。
從法理上，本題涉及物權行為的理論問題。我國物權法的公布，標志著我國已承認物權合同與物權行為相分離，並由此更正了過去擔保法及其司法解釋的相關規定的缺陷。根據相關法理及合同法、物權法的規定，抵押合同自簽訂時成立，自辦理抵押登記時生效。
Ⅱ 經濟法簡單案例分析題
第一題
1答：該行為的性質為承諾。
2答：甲乙公司的合同存在如下的無效部分：第一，定金為合同總額的50%，超過了法律規定的20%的上限，超過部分無效。第二，甲乙約定了雙方遲延履行之時的違約金，又單獨約定了違約金條款。若遇到遲延履行之時，除了支付遲延履行產生的違約金外還要支付20萬的違約金，此約定可能導致違約金額過高，因此，可以請求法院予以適當減少，若超過了法定的違約金比例，超過部分無效。
3.答：甲應向乙主張違約責任，因為根據合同相對性的原理以及《合同法》第121條之規定，當事人一方因第三人的原因導致違約的，應當向對方承擔違約責任。那麼根據合同的約定，乙違約，應適用違約金條款，支付20萬元違約金。
第二題
1答：乙對甲的抗辯權屬於先履行抗辯權，根據合同法原理及《合同法》第67條之規定：當事人互負債務，又先後履行順序，先履行一方未履行，後履行一方有權拒絕其履行要求。
2答：不可以。根據合同法原理及《合同法》第67條之規定：先履行一方履行債務不符合約定的，後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
第三題
答：1. 可以向侵權人乙主張，其依據為侵權責任法相關規定；2.可以向公交公司主張違賠償責任，因為甲與公交公司之間存在客運合同關系，根據《合同法》第302條之規定，承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任。
第四題
1答：不應得到支持，因為根據現行勞動合同法及相關法律規定，除了用人單位與勞動者有服務期約定或者勞動者違反競業限制約定的外，勞動者在辭職時不應向用人單位支付違約金。
2答：不可以，因為根據現行勞動合同法及相關法律規定，用人單位不得以任何名義收取勞動者押金，若收取的，應退回。因此單位於法無據。
3答：（1）根據《勞動合同法》第19條之規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。因此，本案中的試用期最長為6個月，試用期超過4個月是可以的。
（2）試用期工資為不得於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
Ⅲ 《經濟法》承諾題
中方的行為屬於附條件的承諾，此時美方在履行合同的行為證明其已經同意了中方的要求，因此美方應當提供商品原產地證明，否則中方可以到法院起訴要求其承擔違約責任並支付違約金
Ⅳ 經濟法的題，請幫忙！
1、 合同當事人訂立合同採用要約和承諾兩個方式。
要約又稱訂約提議，是訂立合同的當事人一方向另一方提出的以訂立合同為目的的意思表示。發出要約的一方當事人為要約要，接受要約的當事人為承諾人，或稱為被要約人。
在這個題中，服裝廠顯然為要約人，而毛料廠和毛紡公司是被要約人，因為被要約人可以是特定的，也可以是指一個范圍內的，所以說，這個題中的被要約人是一個范圍內的，即所有符合服裝廠條件的廠商都可以作為被要約人。
要約的形式分為口頭和書面的兩種。口頭形式指的是用口頭或電話作為提出訂立合同的方式。書面形式的是用電報、書信等作為提出訂立合同的形式。要約的表示方式，法律有規定的，按法律規定辦理法律沒有規定的，當事人以自由選擇。但是，要約必須以明示方式作出，默示方式不能稱之為要約。
在這個題中，顯然服裝廠都和兩家廠子有了要約的形式。
2、 要約自何時生效，應依其表達方式不同而異。如果用口頭表達方式，要約以相對人了解時生效。如果採用書面表達方式則以要約送達相對人時生效。採用數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；未指定特定系統的，該數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為到達時間。（email）要約的效力包括兩個方面：一是對被要約人的效力，二是對要約人的效力。
對於該題，服裝廠和毛料廠的要約已經生效。要約一旦生效，被要約人只是取得了承諾的資格，可為承諾使合同成立，也可不為承諾使合同不能成立。因為被要約人並不負有必須承諾的義務，不承諾便不承擔任何責任。而且，被要約人不為承諾時，亦不負通知要約人的義務。當被要約要接受要約後，則對要約人發生約束力，在一定時間內不得撤回，也不得隨意變更其要約。因為在要約的有效期限內，被要約人可能因接到該要約而拒絕了他人的相同要約，或者不向他人發出要約，或者為承諾後的合同履行已經做了某些准備工作。在這種情況下，如果允許要約要隨意撤銷或變更要約，可能使被要約人的利益受到損失，並可能造成經濟秩序的混亂。但是，要約也可以撤回，條件是撤回要約的通知應當在要約到達被要約人之前或者與要約同時到達被要約人。但如果要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；被要約人有理由認為要約不可撤銷的，並已經為履行合同作了准備工作的情況下，要約將不可撤銷。在本題中，要約顯然是不可撤銷了，所以服裝廠要承擔賠償責任。
3、 根據上述對要約的分析，可知服裝廠與毛紡公司的合同是有效的。
Ⅳ 國際經濟法 承諾逾期到達效力爭議的案例,請教高手指導!
1，該買賣合同已經成立。
涉及到逾期承諾的效力問題。對於承諾的生效時間，原則上，回根據「公約答」18條採到達主義，但對於逾期的承諾，「公約」21條2款規定：「如果載有逾期承諾的信件或其他書面文件表明，它是在如傳遞正常則能及時送達要約人的情況下寄發的，則此項逾期承諾具有承諾的效力，除非要約人毫不遲延的用口頭或書面通知受要約人，他認為其要約已因遲延承諾而失效」。
在本案中，B公司的承諾如非郵寄原因，完全可在要約有效期內到達，而且A公司在11月5日收到該逾期承諾後，未作任何信件答復，即該承諾有效，合同成立。
2,該要約於10月15日生效，因此有效期截止於10月30日
一個一個字敲的，可能表述不太好。。。
Ⅵ 經濟法合同法案例分析題，求解答
1.
是要約邀請，因為要約的內容必須具體明確，要約人有在受要約人作出承諾時受專該意思表屬示約束的意思，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，這些題目中沒有明確交代，視為不存在，故根據合同法的規定廣告是明文規定的要約邀請。
2.
是要約，傳真明確表明標的、數量、價款，表明希望與甲訂立電器買賣合同的意思表示，符合要約的構成要件。
3.
是新要約。承諾不得對要約的主要條款做出改變，而甲在傳真中對價款做出了變更屬於實質性變更，應當視為新要約，而非承諾。
4.
9月15日乙的回函，明確表示完全認可甲提出要約。
5.
9月20日生效，因為乙的承諾於20日到達甲，承諾到達要約人時生效，合同自承諾生效時成立。
Ⅶ 求一道經濟法題目；甲公司向乙公司發出要約乙當日收到函件，並立即回復願意但提出要求，請問這屬於承諾嗎
這是新要約，承諾要求內容一致
Ⅷ 舉出經濟法日常生活中有承諾的事例
1、案例： 買房前，一般情況下，往往是在看到商家的銷售廣告和宣傳資料後，覺得條件適內合才容會實地查看。到銷售地點後，會進一步考慮孩子就學是否便利、是否能採用住房公積金貸款、居住小區綠化容積率、周邊環境等輔助考慮房子的優劣。
2、張某向劉某借款10萬元欲購買一套設備以建一個塑料加工廠。張某向劉某說：我付了款就能運回設備，預計兩個月可調試完備，開工後資金一周轉即可還款。劉某同意。於是，張某寫了一張「暫借劉某人民幣10萬元，工廠開工後第二個月即如數奉還」的借條。時隔不久，設備運到。張某此時發現搞塑料製品加工不如倒賣原材料賺錢，於是將自己購進的塑料加工設備租給他人，利用劉某的借款去倒賣原材料。半年過後，劉某見張某有錢做買賣卻遲遲不還借款，便上門索要。張某說借條上寫明的條件是開工後第二個月還款，現在雖有了設備卻沒有開工，故要等到開工後再還。幾次交涉，劉某見張某沒有還錢的意思，便向法院提起訴訟。
Ⅸ 經濟法案例分析題
甲企業向乙企業發出傳真訂貨，該傳真列明了貨物的種類、數量、質量、供貨時間、交貨方式等，並要求乙企業在10日內報價。乙企業接受甲企業傳真列明的條件，並按期報價，並要求甲企業在10日內回復；甲企業按期回復同意其價格，並要求簽訂書面合同。乙企業在未簽訂書面合同 的情況下按甲企業提出的條件發貨，甲企業收貨後未提出異議，也未付貨款。後因市場發生變化，貨物價格下跌。甲企業遂提出雙方未簽訂書面合同，買賣關系不能成立，要求乙企業盡快取回貨物。乙企業不同意甲企業的意見，要求其支付貨款。隨後，乙企業發現甲企業放棄其對關聯企業的到期債權，並向其無償轉讓財產，可能使自己的債權無法實現，遂向人民法院提起訴訟。
問：
1）甲企業 傳真、乙企業報價 、甲企業 回復行為的法律性質。
2）雙方買賣合同是否成立？說明理由。
3）乙企業發現甲企業放棄其對關聯企業的到期債權，並向其無償轉讓財產的行為，乙企業可採取何種措施保護自己的權益，法律對此有何具體規定。
答：（1）甲傳真訂貨行為的性質屬於要約邀請。因該傳真欠缺價格條款，邀請乙報價，故不具有要約性質。乙報價行為的性 質屬於要約。根據《合同法》的規定，要約要具備兩個條件，第一，內容具體確定；第二，表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。乙的報價因同意甲方傳真中的其他條件，並通過報價使合同條款內容具體確定，約定回復日期則表明其 將受報價的約束，已具備要約的全部要件。甲回復報價行為的性質屬於承諾。因其內容與要約一致，且於承諾期限內作出。
（2）買賣合同成立。根據《合同法》的規定，當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。本題中，雖雙方未按約定簽訂書面合同，但乙已實際履行合同義務，甲亦接受，未及時提出異議，故合同成立。
（3）乙可向人民法院提出行使撤銷權的請求，撤銷甲的放棄到期債權、無償轉讓財產的行為，以維護其權益。對撤銷權的時效，《合同法》規定，撤銷權應自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內行使，自債務人的行為發生之日起5年內未行使撤銷權的，該權利消滅。
Ⅹ 經濟法的幾道題目，本人學渣，跪求學霸大大們幫忙！！！
出資形式方面，普通合夥人、有限合夥人都可以以貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，但區別在於普通合夥人可以以勞務出資，有限合夥人不行；
份額轉讓，有限合夥人只需要提前30日通知即可，但普通合夥人需要根據合夥協議約定，沒有約定的需要全體合夥人一致同意；
普通合夥人可以執行合夥企業事務，對外代表合夥企業，但有限合夥人不可以；
普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳出資額為限承擔有限責任。
採用募集方式設立的股份有限公司，發起人認繳注冊資本不少於35%，本題只有30%；股份有限公司董事會成員為5-19人，21人已經超過規定。
（1）合同關系不成立，乙公司對要約內容作出了實質性變更（合同價款），所以其答復屬於新的要約而非承諾。
（2）不成立，乙公司回復超過了承諾期限，應作為新要約。
（3）甲公司要約承諾期限並未到期，甲公司也未撤銷要約，所以該要約是有效的，乙公司直接提貨應當視為承諾，甲公司應當對乙公司承擔責任。