初級經濟法答疑中華

① 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：納稅調整

【導讀】納稅調整是根據國家相關機構制定相關稅法，對於企業所得稅等進行調整，和利潤總額有著直接的關系，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：納稅調整，大家趕緊學起來。

【知識點】納稅調整

提問內容：間接法調增或調減應納稅所得額是什麼目的?

回復：

您理解下為什麼進行納稅調整，納稅調整是在會計利潤的基礎上進行調整，而會計利潤在計算過程中是不區分是否免稅，是否能稅前扣除這些因素的，就是用所有的收入減去所有的支出，以國債為例，國債利息是免稅的，但是計算會計利潤的時候國債利息的收入也是在其中的，那麼交稅的時候，因為國債利息不需要交稅，但是會計利潤中已經加入了，所以調減，再比如業務招待費，發生了10萬，但是扣除限額是6萬，也就是說，會計利潤中10萬的支出都減去了，但是算稅的時候，稅法規定，業務招待費只能減去6萬，那麼就是減多了4萬，這4萬是需要交稅的，所以需要調增。

【例-單項選擇題】甲公司2017年度實現利潤總額30萬元，直接向受災地區群眾捐款6萬元，通過公益性社會組織向受災地區捐款4萬元。已知公益性捐贈支出不超過年度利潤總額的12%的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除。甲公司在計算2017年度企業所得稅應納稅所得額時，准予扣除的捐贈額為()。

A.6萬元

B.10萬元

C.3.6萬元

D.4萬元

【答案】C

【解析】(1)直接捐贈的6萬元不得扣除;(2)通過公益性社會組織捐贈的4萬元，限額=30×12%=3.6(萬元)，當年准予扣除的捐贈額為3.6萬元;(3)如果涉及「間接法」，本題納稅調增額=6+4-3.6=6.4(萬元)。

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② 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同

【導讀】對於勞動合同，想必大家並不陌生，我們在企業工作的時候，都是需要和企業簽訂勞動合同，需要相互之間遵守一定的規定和制度，這樣不僅能夠保證員工的利益，也是企業正常運行的基石，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，大家趕緊學起來。

【知識點】勞動合同

提問內容：無固定期限勞動合同的情形是?

解答：

應當訂立無固定期限勞動合同的情形

(1)10年

①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。

(2)2次

勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形(簡稱「勞動者法定情形」)，續訂勞動合同的：

①嚴重違反用人單位的規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤被依法追究刑事責任的;

⑥勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

【例-多項選擇題】2008年以來，甲公司與下列職工均已連續訂立2次固定期限勞動合同，再次續訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應與之訂立無固定期限勞動合同的有()。

A.不能勝任工作，經過培訓能夠勝任的李某

B.因交通違章承擔行政責任的范某

C.患病休假，痊癒後能繼續從事原工作的王某

D.同時與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出立即改正的張某

【答案】ABCD

【解析】(1)選項A：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(李某經培訓能夠勝任);

(2)選項B：被依法追究刑事責任(而非行政責任)的;

(3)選項C：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(王某可以從事原工作);

(4)選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(張某已經立即改正)。

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③ 初級會計經濟法基礎班東奧和中華哪個老師講的好

每一個考生有自己聽課的習慣特點，喜歡的授課類型也不盡相同，其實沒有好與不好，只有適合與不適合。當然選對老師也會將學習變成一件有趣的事，追隨一個適合自己的導師，更是如虎添翼。對於經濟法這一科目，與實務相比，他更偏向記憶背誦層面。所以如何有效的去記憶，找對自己的自己記憶方式很重要。
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追隨適合自己的導師，學習就成了樂趣。於是就有了，「追隨郭帥，笑過注會」。
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④ 《初級經濟法》考點企業所得稅的納稅人及征稅對象有哪些內容啊

同學你好，很高興為您解答！

一、企業所得稅的納稅人

企業所得稅的納稅人是指我國境內實行獨立經濟核算的企業或者組織。不包括個人獨資企業、合夥企業、外商投資企業和外國企業。

1.在中華人民共和國境內的企業和其他取得收入的組織(以下統稱企業)為企業所得稅的納稅人。個人獨資企業、合夥企業不是企業所得稅的納稅人。

2.企業分為居民企業和非居民企業。劃分標准二選一：注冊地、實際管理機構所在地。

納稅人

居民企業，判定標准：

(1)依照中國法律、法規在中國境內成立的企業(稅率為25%);

(2)依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業(稅率為25%)

舉例：外商投資企業;在其他國家和地區注冊的公司但實際管理機構在我國境內

徵收范圍：來源於中國境內、境外的所得

非居民企業，判定標准：

(1)依照外國(地區)法律、法規成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構、場所的企業(稅率為25%);

(2)在中國境內未設立機構、場所，但有來源於中國境內所得的企業(稅率為20%)

舉例：我國設立有代表處及其他分支機構的外國企業

徵收范圍：來源於中國境內的所得

二、企業所得稅征稅對象

企業所得稅的征稅對象，是納稅人(包括居民企業和非居民企業)所取得的生產經營所得、其他所得和清算所得。包括居民企業來源於境內和境外的各項所得，以及非居民企業來源於境內的應稅所得。

1.在中國境內設立機構、場所的，應當就其所設機構、場所取得的來源於中國境內的所得，以及發生在中國境外但與其所設機構、場所有實際聯系的所得，繳納企業所得稅。

2.在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

再次感謝您的提問，更多財會問題歡迎提交給高頓企業知道。

高頓祝您生活愉快！

⑤ 求經濟法基礎考試提問

1.代位權是指債務人怠於行使權力時，債權人為保全其債權以自己名義行使債務人對第內三人權利的權利。容

糾正一下,這里不應該是權力吧,是權利還是效力?請你核實一下!

2.（1）合同是雙方或多方的民事行為。（2）合同是意思表示一致的民事行為。（3）合同以設立、變更或終止，民事權利義務關系為內容。

3,債權是債務關系，股份是分紅行為.

４.標准化合同文本的訂立是合同有效管理的必要前提，合同中可約定特定事項的授權代表．合同中所涉的印章使用及送達地址確認問題．對合同中的違約責任的設定要慎重．重視爭議解決問題的約定.

5.經濟法的體系包括宏觀經濟調控法和市場管理法兩大體系.這一體系包括：國民經濟和社會發展計劃法、統計法、財政法、稅收法、金融調控法、投資法、產業政策法、價格法、國際收支平衡法、審計法、經濟審判法等。

6.發起人認購的股份不得少於股份總額的35%。

7.３萬元

⑥ 初級會計職稱《經濟法基礎》第一章知識點：法的形式和分類

初級會計《經濟法基礎》知識點：法的形式和分類
(一)法的形式
法的形式是指法是由何種國家機關，依照什麼方式或程序創制出來，並表現為何種形式、具有何種效力等級的法律文件。
我國法的形式主要有以下幾種：
(1)憲法。憲法由國家最高權力機關——全國人民代表大會制定，是國家的根本**，具有最高的法律效力。
(2)法律。法律包括基本法律(全國人民代表大會制定和修改)、基本法律以外的法律(全國人民代表大會常務委員會制定和修改)。另外，全國人民代表大會及其常務委員會還有權就有關問題作出規范性決議或決定，它們與法律具有同等地位和效力。
(3)行政法規。行政法規是由國家最高行政機關——國務院制定、發布的規范性文件。
(4)地方性法規。省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會在與憲法、法律和行政法規不相抵觸的前提下，可以根據本地區情況制定、發布規范性文件即地方性法規。
(5)自治區法規。
(6)特別行政區的法。
(7)行政規章。行政規章分為部門規章(也稱部委規章)和政府規章(也稱地方規章)兩種。
政府規章除不得與憲法、法律和行政法規相抵觸，還不得與上級和同級地方性法規相抵觸。行政規章在法院審理行政案件時僅起參照作用。
(8)國際條約。
(二)法的分類
根據不同的標准，可以對法作不同的分類。
1.根據法的創制方式和發布形式：成文法和不成文法(習慣法)
2.根據法的內容、效力和制定程序：根本法(憲法)和普通法
3.根據法的內容：實體法和程序法
4.根據法的空間效力、時間效力或者對人的效力：一般法和特別法
5.根據法的主體、調整對象和淵源：國際法和國內法
6.公法和私法

⑦ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：迴避制度

【導讀】迴避制度是為了保證經濟活動正常運行，保證經濟活動公證合法進行的基礎，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：迴避制度，大家趕緊學起來。

提問內容：

下列有關王某接替鄭某擔任出納的表述中，正確的是()。

A.王某專業技能突出，比鄭某更適合在甲公司擔任出納

B.鄭某與王某進行工作交接時，應當由張某負責監交，三人均應在移交清冊上簽名或蓋章

C.鄭某與王某應按移交清冊逐項移交,核對點收

D.王某接替鄭某工作後可以自行另立新賬進行會計記錄

【答案】BC

請問首先出納王某是會計主管張某的侄女不能擔任出納，第一問就錯了，B和C是不是都不對呢?

回復：

出納王某是會計主管張某的侄女不能擔任出納，選項A的說法不正確。

ABCD4個選項是獨立的，A錯誤，BC的說法正確，不需要考慮王某是不是可以擔任出納，僅從移交監交的角度看，B和C是符合規定的。

以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：迴避制度，也是客觀題的主要考點，當然會計科目也是必考考點，小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等，希望大家在備考的時候，也要重點掌握，祝大家考試成功!

⑧ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：價內稅

【導讀】價內稅和價外稅是相對的，是國家提取企業盈利的一種課稅方式，屬於計劃價格體制下，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，目前，2021年初級會計職稱考試備考進行中，掌握考點也是初級會計考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：價內稅，大家趕緊學起來。

【知識點】價內稅

提問內容：老師，您好，分子什麼時候是1-稅率，什麼時候是1+稅率?

回復：

學員注意，價內稅在組價的時候，這里是1-稅率，比如我們的消費稅組價的時候用的就是1-稅率，而對於增值稅價稅分離，計算不含稅價格的時候，我們除以的是1+稅率。

【例-單項選擇題】某增值稅一般納稅人提供咨詢服務，取得含稅收入318萬元，取得獎金5.3萬元。咨詢服務的增值稅稅率為6%，該業務應計算的銷項稅額是()。

A.(318+5.3)÷(1+6%)×6%=18.3(萬元)

B.318÷(1+6%)×6%=18(萬元)

C.[318÷(1+6%)+5.3]×6%=18.318(萬元)

D.318×6%=19.08(萬元)

【答案】A

【解析】(1)題目明確說明「318萬元」是含稅收入，應當價稅分離;(2)取得的獎金屬於價外費用，應當價稅分離後並入銷售額。

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⑨ 會計初級職稱經濟法的問題

1、通常在訂立合同時約定，但在發生糾紛後訴至法院前訂立也可以
2、被實施行政管理的一方

⑩ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險

【導讀】工傷保險無論是對於員工還是企業，都有著很重要的意義，也是對於員工的一份保障，因為工傷保險和經濟活動相關，存在會計賬務處理的過程，所以也是初級會計的重要考點，在進行2021年初級會計職稱考試備考中，掌握考點是考試成功的基石，因為知道和掌握了高頻考點，我們就能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險，大家趕緊學起來。

【知識點】工傷保險

提問內容：由用人單位支付的和工傷保險支付的一共都有哪些?

回復：

由工傷保險基金支付的費用：①治療工傷的醫療費用和康復費用;②住院伙食補助費;③到統籌地區以外就醫的交通食宿費;④安裝配置傷殘輔助器具所需費用;⑤生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;⑥一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;⑦終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;⑧因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;⑨勞動能力鑒定費。

由用人單位支付的費用：①治療工傷期間的工資福利;②五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;③終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

【例-判斷題】職工發生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不享受工傷保險待遇。()

【答案】×

【解析】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：工傷保險，也是客觀題的主要考點，當然會計科目也是必考考點，小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等，希望大家在備考的時候，也要重點掌握，人生的價值，並不是用時間，而是用深度量去衡量的，希望大家能夠不斷努力，祝大家考試成功!