2016年經濟法基礎考試大綱

㈠ 經濟法基礎共多少章多少頁

樓主下午好！學派壇壇很高興在網路知道上為樓主答疑解惑！經濟科專學出版社出版的2016年經濟屬法基礎教材總共7章，除去目錄正文內容共402頁，教材具體的變動這里有http://www.studypay.com/caikuai/chuji/2015/34052.html?unionid=128&item=0
新增、刪除、減少的內容很多，樓主可以去看看，做到瞭然於心。樓主加油，更多問題歡迎交給學派！

㈡ 初級職稱能自己報考么，怎麼報考

登錄到當地的財政局官網上，然後找到初級會計職稱考試的報名頁面，用機構給你的登錄名及密碼登陸查看一下，就可以知道了，具體請看下面通知：
關於2016年度全國會計專業技術初級資格考試考務日程安排及有關事項的通知
會考[2015]17號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團會計專業技術資格考試管理機構：
經財政部、人力資源和社會保障部研究決定，2016年度全國會計專業技術初級資格考試採用無紙化方式，定於2016年5月舉行。現就2016年度全國會計專業技術初級資格考試考務日程安排及有關事項通知如下：
一、考試報名
報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，應具備下列條件：堅持原則，具備良好的職業道德品質；認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；履行崗位職責，熱愛本職工作；具備會計從業資格，持有會計從業資格證書；具備國家教育部門認可的高中畢業以上學歷。
報考人員報名時應提交會計從業資格證書、學歷證書、居民身份證明（香港、澳門居民應提交本人身份證明，台灣居民應提交《台灣居民來往大陸通行證》）等證明材料。
二、考試科目
考試科目包括《初級會計實務》和《經濟法基礎》。
參加初級資格考試的人員，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。
三、考試大綱
使用全國會計考辦印發的2016年度全國會計專業技術初級資格考試大綱。
四、考試時間
2016年度全國初級資格考試於2016年5月14日至18日舉行，共10個批次。
初級資格《初級會計實務》科目的考試時長為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時長為1.5小時，兩個科目連續考試，時間不得混用。
具體考試時間及批次如下：

考試日期

考試時間及科目

5月14日至18日
（共5天、10批次）

9:00-12:30
初級會計實務
經濟法基礎

14:30-18:00
初級會計實務
經濟法基礎

五、考務日程
（一）2015年10月31日前，各省級考試管理機構公布本地區2016年度初級資格考試科目、考試時間、報名日期、報名方法等考試相關事項。
（二）2015年11月30日前，各地考試管理機構完成本地區2016年度初級資格考試報名工作。11月1日至30日，「全國會計資格評價網」、「會計行業管理網」初級資格考試報名系統開通；報名系統中繳費系統延開至12月5號。各省級考試管理機構在上述時間內自行確定本地區的具體報名時間及次數。
（三）2016年4月10日前，各省級考試管理機構公布本地區初級資格考試准考證網上列印起止日期。
（四）2016年5月14至18日組織初級資格考試。
（五）2016年6月8日前，下發初級資格考試成績，並在「全國會計資格評價網」和各地考試管理機構指定媒體公布。
六、其他事項
（一）各地考試管理機構應按照統一規定的程序組織網上報名工作，嚴格把握報名條件，認真負責地做好報名資格的審查工作。
（二）各省級考試管理機構應於考試開始5日前完成對監考人員、考試工作人員的培訓等各項考前准備工作，並做好防範和打擊考試作弊活動的各項准備。
（三）各級考試管理機構要提高服務意識，認真負責，精心做好各環節考務工作，確保2016年度全國會計專業技術初級資格考試各項工作順利平穩完成。
全國會計專業技術資格考試領導小組辦公室
2015年8月13日

㈢ 初級會計職稱考試《初級會計實務》科目難度有多大

沒有具體的比例，2016初級會計職稱考試科目為《初級會計實務》和《經濟法基礎》。必須一次性全部通過才能拿到合格證書。初級會計職稱考試各科目難易程度分析：《初級會計實務》相對較難，有三分之二的分數需要核算，這部分內容出題的靈活性很大，有可能是整個考試裡面的攔路虎。《經濟法基礎》知識看著內容比較簡單，但由於它在整個初級職稱考試理論體系的重要性，必然要求大家對它有更深的了解，因此考試時可能難度要加大，雖然教材內容不是很多，但每次考試都使大家感到很吃力。初級會計職稱考試各科目考試特點：《初級會計實務》科目試題主要測試考生進行會計核算基本業務的處理能力；《經濟法基礎》科目試題主要測試考生對與會計核算相關的基本法規的掌握程度。

㈣ 初級會計經濟法基礎2016年改革了嗎

一、《初級復會計實務》制科目主要變化：

初級會計實務沒有本質上的變化。主要變化集中在第二章，完善了有關增值稅的具體的處理，分一般納稅人和小規模納稅人進行了具體講解。運費的增值稅的計算按照最新的會計准則進行了修改。

二、《經濟法基礎》科目主要變化：

《經濟法基礎》每一章中的具體內容，均有比較大的變動，主要是加入了新的法律政策規定，刪除了不適用的法律條文。另外，對相關的內容結構和表述進行了調整和完善。
如果詳細了解，請網路搜索：2016年初級會計職稱考試《經濟法基礎》新舊教材對比

㈤ 湖北會計從業資格證的繼續教育及年審問題

關於2017年度全國會計專業技術初級資格考試湖北考區考務日程安排及有關事項的通知
鄂會考辦發〔2016〕14號
各市、州、直管市、林區人社局、財政局，各有關單位:
根據全國會計考辦《關於2017年度全國會計專業技術初級資格考試考務日程安排及有關事項的通知》（會考〔2016〕14號）精神，2017年度全國會計專業技術初級資格考試將於2017年5月舉行。現就我省2017年度考務日程安排及有關事項通知如下：
一、報考條件及資格審查
報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，應具備下列條件：堅持原則，具備良好的職業道德品質;認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為;履行崗位職責，熱愛本職工作;具備會計從業資格，持有會計從業資格證書;具備國家教育部門認可的高中畢業以上學歷。
我省2017年度全國會計專業技術初級資格考試實行網上報名方式，並進行報考資格後審（考試通過後取證時進行資格審查）。
我省報考繼續實行報名告知承諾制，報考人員應對網報信息的真實性、有效性負責，符合上述條件的才能報考。採取弄虛作假、偽造、塗改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取考試資格的，將根據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人社部令第12號），給予當次全部科目考試成績無效、2年內不得參加各類專業技術人員資格考試的處理，並通報所在單位（學校），記入會計人員誠信檔案。
二、考試科目
考試科目包括《初級會計實務》和《經濟法基礎》。
參加初級資格考試的人員，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。
三、考試大綱
使用全國會計考辦印發的2017年度全國會計專業技術初級資格考試大綱。
四、報名程序
（一）報名時段
報名時段為：2016年11月10日－18日；11月28日－30日。上述時段內每天（含雙休日）8:00－20:00受理網上報名。
（二）網報程序
1.報名准備。報名考生應持有中國銀聯所支持的銀行卡，並開通網上支付功能。考生需提前准備好電子登記照片。照片文件類型為.JPG格式（例如：XXX.JPG），像素寬114，高156，文件大小不得超過10KB。照片應為本人近期正面、免冠、彩色（藍、紅、白色底）證件電子照，照片必須清晰完整。照片需顯示雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾，不得上傳全身照、風景照、生活照、藝術照、側面照、不規則手機照等。上傳照片不符合要求的不能參加考試。
2.登錄網站。登錄「全國會計資格評價網」（網址：http://kzp.mof.gov.cn）和「會計行業管理網」（網址：http://www.acc.gov.cn）,了解報名程序及注意事項，對照報名條件，確認本人符合報考條件後，進入「全國會計專業技術資格考試網上報名系統」。
3.填報信息。按網上報名系統提示逐步操作，如實填寫每項報名信息並仔細核對，按系統要求上傳准備好的電子照片，設置登錄密碼，並牢記「報名注冊號」和「登錄密碼」。考生應按照會計從業資格證屬地選擇會計資格考試管理機構，不能跨地區報名。
4.網上繳費。請考生認真核對姓名和身份證號填報無誤後報名時段內在網上繳納報名費。
5.報名費發票。報名成功需要發票的考生，應於2016年11月10日－30日（正常上班時間）到選擇報考的市/縣（區）會計考試管理機構登記，登記後於2016年12月10日－12月30日（正常上班時間）領取發票。
6.准考證列印。初級考生應於2017年5月2日－11日期間每日8:00至20:00，登錄財政部「全國會計資格評價網」（網址：http://kzp.mof.gov.cn），自行在網上報名系統中直接通過激光列印機列印准考證（紙張為A4列印紙），確保姓名、身份證號、准考證號、照片等要素清晰無誤；考生不得自行修改准考證上的任何信息，不得擅自變更准考證的字體、式樣、相片等，准考證正面、背面不得載有任何其它信息。
（三）注意事項
考試報名前，報考人員須仔細閱讀相關文件要求，慎重報考，繳費確認後，不辦理退考；報考人員不得委託他人代理報名，否則由此引起的糾紛，由報考人員承擔全部責任；報考人員不能同時使用新、舊兩個身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；登錄網頁提交報名信息、繳納報名費並得到「報名已確認」信息時，方為報名成功，逾期則視為放棄報名；報考人員報名信息可在報名期間內上網自行修改，一旦繳費確認後，不能再改動報名信息。
五、考試時間
2017年度全國初級資格考試於2017年5月13日至16日舉行，考生具體批次、時間以准考證上記載的信息為准。
初級資格《初級會計實務》科目的考試時長為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時長為1.5小時，兩個科目連續考試，時間不得混用。
具體考試時間及批次如下：

考試日期

初級資格(無紙化考試)

5月13日至16日
（共8批次）

8:30－12:00
初級會計實務
經濟法基礎

14:30－18:00
初級會計實務
經濟法基礎

六、考務日程
（一）2016年10月31日前，各地公布本地區2017年度初級資格考試科目、考試時間、報名日期、報名方法等考試相關事項。
（二）2017年5月6日前，市、州考試管理機構完成本地區考點考場軟、硬體測試和考務培訓，向社會公布考試值班電話，並將值班電話、值班人員等情況報省會計考辦。省會計考辦值班電話：027-87313587。
（三）2017年5月13日至16日組織初級會計資格無紙化考試。
（四）2017年6月6日前，上報考試數據、在省財政廳公眾網(http://www.ecz.gov.cn)公布初級資格考試成績。
七、工作要求
（一）各地會計資格考試管理機構和有關部門必須嚴格按照規定的時間和要求，按照分工，各負其責，認真做好本年度會計專業技術資格考試考務工作。
（二）各地要高度重視考試安全保密工作。一手抓考試試卷的安全保密，一手抓考生報名信息等資料的安全保密。要加強教育和檢查，嚴格落實試卷保密場所、保管程序等方面的規定要求，配發到各地的保密u－key要專人保管、專人使用。凡泄露考試工作信息，包括考生報名相關信息的，均要嚴肅處理，追究責任。
（三）對於報名、考試工作中出現的問題，要嚴格按照全國會計考辦和省會計考辦的有關文件規定處理。如遇特殊情況，各級會計資格考試管理機構應及時向省會計考辦請示後處理。
2016年10月13日

㈥ 初級會計的考試題型都有些什麼

2019年初級會計職稱考試題型暫未公布，可參考2018年初級會計職稱考試題型。《初回級會計實務答》、《經濟法基礎》兩個科目試題全部為客觀題，題型均為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。

各科目具體試題題型、題量及分值比例參考如下：

拓展資料：

初級會計職稱考試是實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度，（初級）會計專業技術資格考試，原則上每年舉行一次。

在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作，並符合報名條件的人員，均可報考。

會計專業技術初級資格考試合格者，頒發人事部統一印製，人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效。

取得會計從業資格證書就可以參加初級會計職稱考試。該考試於十月份進行，考試科目：《初級會計實務》、《經濟法基礎》。報名時間為考試前一年的十月左右，有些地區12月份會計從業資格考試成績公布時可以補報。教材每三年更新一次，2013年再次更新。建議有意願參加該考試的考生購買考試當年的最新教材，因為每次更新都會有重大變化。每年舉行一次，一次兩門科目都及格則通過。

㈦ 初級會計考試考那幾門

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㈧ 2016年的初級會計考試什麼時候報名

一、2016年初級會計職稱考試報名時間是2015年11月1日至30日。
二、會考【】17號文《關於2016年度全國會計專業技術初級資格考試考務日程安排及有關事項的通知》有關內容如下：
1、考試報名

報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，應具備下列條件：堅持原則，具備良好的職業道德品質;認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為;履行崗位職責，熱愛本職工作;具備會計從業資格，持有會計從業資格證書;具備國家教育部門認可的高中畢業以上學歷。

報考人員報名時應提交會計從業資格證書、學歷證書、居民身份證明(香港、澳門居民應提交本人身份證明，台灣居民應提交《台灣居民來往大陸通行證》)等證明材料。
2、考試科目

考試科目包括《初級會計實務》和《經濟法基礎》。

參加初級資格考試的人員，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。
3、考試大綱

使用全國會計考辦印發的2016年度全國會計專業技術初級資格考試大綱。

4、考試時間

2016年度全國初級資格考試於2016年5月14日至18日舉行，共10個批次。

初級資格《初級會計實務》科目的考試時長為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時長為1.5小時，兩個科目連續考試，時間不得混用。
5、考務日程

(1)2015年10月31日前，各省級考試管理機構公布本地區2016年度初級資格考試科目、考試時間、報名日期、報名方法等考試相關事項。

(2)2015年11月30日前，各地考試管理機構完成本地區2016年度初級資格考試報名工作。11月1日至30日，「全國會計資格評價網」、「會計行業管理網」初級資格考試報名系統開通;報名系統中繳費系統延開至12月5號。各省級考試管理機構在上述時間內自行確定本地區的具體報名時間及次數。

(3)2016年4月10日前，各省級考試管理機構公布本地區初級資格考試准考證網上列印起止日期。

(4)2016年5月14至18日組織初級資格考試。

(5)2016年6月8日前，下發初級資格考試成績，並在「全國會計資格評價網」和各地考試管理機構指定媒體公布。

㈨ 2016年經濟法基礎勞動合同的主要內容有哪些

一、勞動合同必備條款
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

3.勞動合同期限。

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(1)勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

連續訂立2 次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形，續訂勞動合同的：

① 嚴重違反用人單位的規章制度的;

② 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③ 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④ 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤ 被依法追究刑事責任的;

⑥ 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦ 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

另外，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

4.工作內容和工作地點。

5.工作時間和休息休假。

6.勞動報酬。

國家實行最低工資保障制度。

7.社會保險。

社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項。

8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

9.法律、法規規定應當納人勞動合同的其他事項。

二、勞動合同約定條款

(一)試用期

試用期屬於勞動合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期。

1.試用期期限

(1)關於試用期限;勞動合同期限試用期限，3個月以上不滿l年的不得超過l個月;1年以上(包括1年)不滿3年的不得超過2個月;3年以上(包括3年)(固定期限和無固定期限勞動合同)不得超過6個月

(2)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

(3)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

提示：試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

2.試用期工資

(1)勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

(2)勞動合同約定工資，是指該勞動者與用人單位訂立的勞動合同中約定的勞動者試用期滿後的工資。

(二)服務期

1.勞動者違反服務期的違約責任

(1)勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經履行部分服務期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

(2)一般而言，只有勞動者在服務期內提出與單位解除勞動關系時，用人單位才可以要求其支付違約金。不過，為了防止可能出現的規避賠償責任，如果勞動者因下列違紀等重大過錯行為而被用人單位解除勞動關系的，用人單位仍有權要求其支付違約金：

①嚴重違反用人單位的規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤被依法追究刑事責任的。

2.勞動者解除勞動合同不屬於違反服務期約定的情形

用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下述情形的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金：

①用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

③用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

④用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

⑥用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

⑦用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;

⑧法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(三)保守商業秘密和競業限制

1.對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

提示：補償金的數額由雙方約定，勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

2.簽訂競業限制條款，就必須給予勞動者相應的經濟補償，否則該條款無效。

3.競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

4.競業限制期限，不得超過2年。