公司法經濟法模擬法庭

❶ 求經濟法法庭模擬劇本

審判長：無；主審法官（審判員）：XX；書記員：XXX；書：請當事人及其訴訟代理人入庭就坐；書：查明當事人、訴訟代理人到庭情況，核對證件；書：原告是否到庭？；原：到庭；書：原告訴訟代理人是否到庭？；原代：到庭；書：被告是否到庭？；被代：到庭；書：原、被告是否有證人出庭作證？；原：沒有；被：沒有；書：請肅靜，現在宣布法庭紀律；依照《中華人民共和國法庭規則》的規定

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審判長： 無

主審法官（審判員）：XX

書記員：XXX

書：請當事人及其訴訟代理人入庭就坐。

書：查明當事人、訴訟代理人到庭情況，核對證件。

書：原告是否到庭？

原：到庭。

書：原告訴訟代理人是否到庭？

原代：到庭。

書：被告是否到庭？

被代：到庭。

書：原、被告是否有證人出庭作證？

原：沒有。

被：沒有。

書：請肅靜，現在宣布法庭紀律。

依照《中華人民共和國法庭規則》的規定，下列人員不得旁聽：未成年人（經法院批準的除外）；精神病人和醉酒者；其他不宜旁聽的人。

當事人及其他訴訟參與人、旁聽人員必須遵守下列紀律：

（一）未經審判長許可，不準錄音、錄像和攝影；

（二）不得隨意走動，未經審判長許可，不準進入或退出審判區；

（三）未經審判長許可，不得發言、提問，發言提問時不準使用侮辱性、攻

擊性語言；

（四）不得鼓掌、喧嘩、吵鬧和實施其它妨礙審判活動的行為；

（五）證人到證人室聽候通知，不得參加旁聽；

（六）所有人員庭審期間禁止使用行動電話、傳呼機、對講機等通訊工具；

（七）所有人員庭審期間禁止吸煙。

對於違反法庭紀律且不聽勸告的，審判長或者獨任審判員可以口頭警告、訓誡，也可以沒收錄音、錄像、攝影器材，責令退出法庭或者經院長批准予以罰款、拘留。

對哄鬧、沖擊法庭，侮辱、誹謗、威脅、毆打審判人員等嚴重擾亂法庭秩序的人，依法追究刑事責任；情節較輕的，予以罰款、拘留。

書：全體起立，請審判長、審判員入庭就坐。

審：請坐下。

書：報告審判員，原告宋淑峰、被告中國人壽保險股份有限公司無敵支公司法定

代表及訴訟代理人已到庭，庭前准備工作就緒，可以開庭。

審：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條第二款的規定，現在核

對當事人及其訴訟代理人的基本情況。首先核對原告方的基本情況。原告請報上你的姓名、性別、出生年月、職業、住所、身份證號等基本情況 原：

審： 原告的委託代理人，請報上你的基本情況

原代： 代理許可權：一般代理。

審：下面核對被告方的基本情況，被告法定代表，請報上你的姓名、性別、出生

年月、住所地，身份證號。

被：

審：被告委託代理人，請報上你的基本情況。

被代：* 代理許可權：一般代理。

審：核對完畢後詢問各方當事人對於對方出庭人員有無異議。原告有無異議。 原：無異議。

審：被告有無異議。 被：無異議。

審：經審查，原告123和委託代理人、被告昌邑市華星礦業有限責任公司

法定代表和委託代理人符合法律規定，可以參加本案庭審活動。杭州市人民法院今天在此就原告123與被告中被告昌邑市華星礦業有限責任公司股東資格確認和公司盈餘分配權一案進行公開審理，現在宣布開庭。

審：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第四十條第一款、第一百二十條的規定，

本案由審判員***擔任審判長，與審判員***、審判員***組成合議庭適用普通程序進行公開審理，書記員***擔任本案記錄。

審：下面告知訴訟權利和義務。

審：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第五十條、第五十一條、第五十二條、

第一百零七條之規定，民事訴訟當事人有以下訴訟權利和義務：

（一） 有就案件事實進行陳述和申辯的權利；

（二）有委託代理人，收集、提供證據、進行辯論，請求調解，提起上訴，

申請執行的權利。

（三）原告可以放棄或者變更訴訟請求，被告可以承認、反駁原告訴訟請求，

有權提起反訴；

（四）雙方當事人必須依法行使訴訟權利，遵守訴訟秩序，未經審判長同意

不得擅自發言；

（五）原告未經法庭許可中途退庭的，可按撤訴處理，被告未經法庭許可中

途退庭的，可以缺席判決；

（六）雙方當事人有義務自覺履行發生法律效力的判決、裁定和調解書，並

按規定繳納訴訟費用。

審：原、被告是否清楚當事人的訴訟權利和義務？

原：清楚了。

被：清楚了。

審：在庭審過程中，當事人除享有以上訴訟權利以外，還有申請審判員及有關人

員迴避的權利。如果你們認為審判員、書記員與本案有直接利害關系或者有其他關系，可能影響公正審判的，可以提出事實或理由申請迴避。

審：原告是否申請迴避？

原：不申請。

審：被告是否申請迴避？

被：不申請。

審：雙方什麼時候受到開庭傳票？

原：三天前。

被：三天前。

審：原、被告在三天前收到開庭傳票，符合法律規定，可以繼續開庭。現在圍繞

雙方爭議的事實進行法庭調查。當事人對自己提出的主張有責任提供證據，反駁對方的主張的，也應提供證據或說明理由。

審：先由原告陳述訴訟請求、事實及理由。

原：2001年11月，昌邑市鐵礦改制為{公司0}（以下簡稱華星公司）。華星公司是由原告

姜光先等49名股東共同出資成立，注冊資金為50萬元，其中原告姜光先出資14萬元，占注冊資本的28％。華星公司分別於2004年3月、2004年7月、2005年5月進行了三次公司盈餘分配，再加上2005年下半年應分配而尚未分配的公司盈餘，原告應得88萬元，但是被告沒有向原告支付。自被告公司成立以來，還按月息2分支付股權利息，被告也未向原告支付。為此，向法院提起訴訟，請求判決：（1）被告支付原告公司盈餘分配款（分紅）88萬元；（2）被告支付原告股權利息款12．88萬元（自2001年11月至2005年9月）；（3）由被告承擔訴訟費用。(4)確認原告的股東資格

審：下面由被告答辯。

被：（1）原告在被告處的投資是原告挪用國家的資金注入的，是犯罪行為，因而原告不能

享有股權；（2）本案應屬確認之訴，而不應為給付之訴；（4）原告自始至終沒有取得股東資格，不能分取紅利，原告主張的股金和利息請求無事實依據，請求駁回原告的訴訟請求。

審：現在雙方當事人就爭議的焦點進行舉證、質證。舉證方應將證據的出處、證

據的名稱及證明目的逐一表述，質證方圍繞證據的三性及證據證明力的大小簡要闡述自己的觀點。所有證據應在質證階段出示，否則本庭不予認定。先由原告向法庭舉證。

審：首先由原告出示證據。

原代：1華星公司工商登記材料,其中原告姜光先出資14萬元，占注冊資本的

28％；2華星公司設立時的公司章程,其中載明原告姜光先是股東之一。

審：下面由被告進行質證。

被代：無異議

審：對原告出示的證據，被告無異議的本院予以確認，有異議的待後予以確認。 審：下面由被告舉證。

被代：．1：2003年6月2日，山東省昌邑市人民法院的刑事判決書，證實原告姜光先投入到華星公司的資金14萬元系挪用應屬於華星公司的資金，昌邑市人民檢察院已從姜光先個人處追繳全部14萬元贓款

2．昌邑市體改委和經貿局文件，證實因姜光先已構成犯罪，不能再擔任董事長，取消其股東資格，由其他人認購其14萬元出資；

3．華星公司股東大會決議，證實39名股東（無原告姜光先）出席會議，以舉手錶決方式一致通過了股東大會決議，因其14萬元屬於挪用的企業資金，所以不享有股權，取消其股東資格，並推選趙安會為新的董事長；

4．華星公司提供的三個股東的出資證明書

審：原告可以對被告提供的證據進行質證。

原代：我方對於被告提供的第2和第3點證據有異議，被告方無權取消原告的股

東資格。

審：對被告出示的證據，原告有異議的待後予以確認。

審：原被告雙方還有什麼證據需要補充的嗎？

原、被：沒有了。

審：針對原被告出示的證據，其中沒有異議的部分，本院予以確認；對於存有異

議的部分，待本院進一步審查後再予以確認。法庭調查到此結束。

審： 下面進行法庭辯論。在法庭辯論開始前我院根據法庭調查的情況總結了如下兩個案件爭議焦點：（1）原告姜光先是否還具有被告華星公司的股東資格？（2）原告姜光先主張的分紅和股權利息應否支持？原被告對於上述總結的爭議焦點有無異議？

原代: 沒有。

被代：沒有。

審: 下面由原被告雙方圍繞爭議焦點進行辯論。首先由原告發表辯論意見。 原代: 尊敬的審判長、審判員，山東天航律師事務所接受姜光的委託，指派我作為其訴訟代理人我們認為，原告姜光的請求有充分的事實依據和法律依據，請求法院判決支持原告的訴訟請求。主要理由如下：

❷ 模擬法庭的流程是啥急!!!!

模擬法庭一直被各法學院廣泛採用，是法律實踐性教學的重要方式。

一、流程

1、書記員核對當事人情況；

2、書記員宣布起立，法官進入；

3、法官介紹案件基本情況（合議庭組成，原被告，案由等）；

4、原告宣讀起訴書，從訴訟請求開始讀；

5、被告宣讀答辯意見；

6、法官可以提問，歸納辯論焦點；

7、法庭調查，證據交換：原告出示第一組 證據，說明證明內容，傳遞給被告質證，被告發表質證意見（一般從證據真實性和證明內容兩方面說，比如真實性無異議，但所證明內容有異議之類的）之後出示第二組證據，然後被告出示證據；

8、法庭辯論，原告先說，被告後說，主要是對有爭議的事實進行說明；

9、法官詢問是否調解，若否立即判定。

二、現場布置及人員

1、國徽；

2、法官席；

3、書記員席；

4、公訴人席/原告及其代理人席；

5、被告及其代理人席；

6、證人席；

7、犯罪嫌疑人席；

8、旁聽席；

9、服裝、法槌、投影、話筒、音響等。

人員組成

一個模擬法庭可以分為四個組：審判組、起訴組、辯護組和綜合組。

1、審判組由審判長、審判員（陪審員）、書記員以及其他不出庭的人員組成。

2、起訴組由公訴人或原告及其代理人以及不出庭人員組成。

3、辯護組由辯護律師、代理人以及不出庭人員組成。

4、綜合組由犯罪嫌疑人、被告人、被害人、證人、鑒定人、法警等其他訴訟參與人以及不出庭人員組成。

三、意義

1、克服傳統法學教育弊端，推進職業素質教育。由於深受大陸法系的影響，我國傳統法學教育拘泥於專業領域的知識傳授，教育過程相對封閉和狹隘，造成教育成果與社會需求之間存在嚴重脫節，日漸受到司法實務界人士的質疑和嚴厲批評。

而素質教育謀求人的全面發展，培養學生創新精神和實踐能力，樹立學生崇尚法治精神、追求公平正義和維護清正廉潔的責任感和使命感。模擬法庭教學特別注重理論與實踐相結合，促進理論知識向實踐技能轉化，有助於克服我們傳統法學教育的弊端，推進職業素質教育。

2、轉變教師思想觀念，注重法律實踐教學。模擬法庭教學的顯著效果可以給教師留下深刻的印象，對於一位法學教師來說，只有他真正了解社會迫切需要地是高素質應用型法律人才時，才能逐漸擺脫陳舊滯後教材和單純學術理論的桎梏，逐步轉變自身思想觀念，大膽地做出探索創新，自然而然地將實踐內容貫穿到教學過程中。

(2)公司法經濟法模擬法庭擴展閱讀：

我國中國政法大學、華東政法大學、西南政法大學、清華大學、北京大學、武漢大學、山東大學等高校在反思傳統法學教育模式弊端的同時，也開始借鑒國外法律職業教育的有益經驗：

1、在講授專業課程中採用了「案例教學法」；

2、專門開設了「模擬法庭」、「法律實務」、「診所式課程」等以技能訓練為目標的實踐性課程；

3、在學校內部定期地舉行模擬法庭 比賽，開始組織區域性和全國性模擬法庭競賽，並派代表隊參加國際性模擬法庭競賽，展現我國青年法學學子的風采。

參考資料來源：網路-模擬法庭

❸ 首都師范大學法學專業核心課程有什麼

法學 四年制本科 授法學學士學位
專業簡介：法學專業建立於1986 年，師資隊伍專兼結合、結構合理、素質精良。現有教師中具有博士學位佔81%，有一年以上國外研修經歷的佔70%。同時，擁有一支以法官、檢察官、律師為主體的外聘教師隊伍。本專業擁有法學一級學科和法律專業碩士學位授予權，為學生的繼續深造提供了廣闊的空間。與多家法院、檢察院共建了教學科研基地。北京市法律援助基金會、北京矽谷置業投資管理有限公司在本專業設有「柳文超法律學子」 獎學金，每年提供30 萬元，以獎勵優秀學生、資助貧困學生從事法律學習與實踐。
核心課程：主要開設憲法學、法理學、刑法、民法、商法、行政法與行政訴訟法學、經濟法、知識產權法、刑事訴訟法、民事訴訟法等近二十門專業核心課程；同時還開設合同法、模擬法庭、婚姻家庭法、證券法、票據法、犯罪心理學、刑法案例研究等二十餘門專業方向課程。在公共必修課和專業基礎課的基礎上，構建起通識基礎與職業定向相結合的教育培養模式。
專業特色：通過「雙主體教學模式」、「探究式課程體系」、「本碩互動」等培養模式將學生創新科研能力的培養滲透於課堂教學，以統一組織、分組活動的方式開展科研立項、社會實踐與社會調查；在專業方向課程中設置法律實務模塊，以「庭審觀摩——案例分析——司法見習——模擬法庭——司法實習」為主線，強調案例教學法以及討論式、啟發引導式、探究式教學方法，並輔之以模擬法庭、法律診所、專業實訓等實踐活動。本專業立足於國際化的培養視野，與加拿大、英國、美國等多所高校建立了學術交流與教師研修合作關系。法學專業與英國亞伯大學簽署了「3+1」本碩連讀合作培養協議，本科生可以自由申請參加該項目，在首都師范大學三年完成全部課業要求，取得學歷學位證書，且英語達到雅思6.5，可申請就讀學制一年英國亞伯大學法學碩士（LLM）研究生，完成全部課業要求，可取得英國亞伯大學頒發的碩士學位證書。
就業方向：培養具有現代法治意識和法律實踐技能的寬口徑、復合型法律人才。近幾年來，本專業畢業學生去向包括出國留學、攻讀研究生、公、檢、法、司部門和法律服務機構從事各項基本法律業務。

❹ 哪位好心人有短一點的模擬法庭劇本（商法案例）

三個企業准備投資組建一新的有限責任公司。經協商，他們共同制定了公司章程。其中，章程中有如下條款：

（1）公司由甲、乙、丙三方組建；
（2）公司以生產經營某一科技項目為主，但非高新技術企業，注冊資本為30萬元人民幣；
（3）甲方以專利權和專有技術折價出資，占注冊資本的30%；乙方以現金和機器設備折價出資，占注冊資本的40%；丙方以土地使用權與房屋折價出資，占注冊資本的30%；
（4）公司獲得利潤時，除依法提取各項基金外，甲、乙、丙分別按40%、30%、30%的比例進利潤分配；
（5）公司設立董事會，董事長負責董事會工作；
（6）公司經理由董事會聘任，作為法定代表人，負責日常經營管理工作；
（7）公司存續期間，出資各方均可自由抽回投資。等等。

根據上述材料，請回答：上述章程中的條款，哪些符合規定？哪些不符合規定？為什麼？

第三條 新公司法規定:全體股東的 貨幣出資金額 不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。三者中只有乙的40%中的一部分是以現金的方式出資,新公司的注冊資本為30萬元人民幣,也就是說它要求全體股東的貨幣出資金額至少為9萬RMB~,而乙的40%也只有12萬RMB,且條款中並沒有明確說明~
第四條也有問題 新公司法規定:股東按照 實繳的 出資比例分取紅利,so,利潤分配應該為30% 40% 30%
另.如果按題中那樣分配估計甲會爽死~乙會郁悶而死滴~ ~~(除非他們願意這么分配也是可以滴~~~)

七條 公司存續期間，出資各方是不可以自由抽回投資滴

❺ 什麼是模擬法庭

模擬法庭 一直被各法學院廣泛採用，是法律實踐性教學的重要方式。模擬法庭通過案情分析、角色劃分、法律文書准備、預演、正式開庭等環節模擬刑事、民事、行政審判及仲裁的過程，調動了學生的積極性與創造性、提高了法律文書的寫作能力。在各種實踐性教學方法中，模擬法庭教學法有著無可比擬的優越性。

❻ 海南政法職業學院的部系設置

設有應用法律系、法務技術系、公共安全系、信息技術系、公共教育部、社會科學部等六個教學系部。 應用法律系目前有專職教師26人，其中教授1人，副教授6人，講師7人；在讀博士學位1人；碩士研究生以上學歷15人。形成了高、中級和雙師型相結合的職稱梯隊。開設有法律事務、法律文秘兩個專業，在校生1300餘人。擁有省級精品課程《民法學》，開設了公共必修課、專業必修課、專業選修課和公共選修課四大模塊課程，所開設課程絕大部分運用多媒體手段進行教學。教師在搞好教學工作的同時，積極參與各項教學研究工作，在教改與科研方面取得了一定的成績。目前應用法律系共計發表學術論文55篇，出版論著和教材29部，主持國家社科基金項目1項。獲得省部級二等獎2項，獲得廳級二等獎2項和三等獎6項。
為了提高學生實際操作技能，應用法律系在教學中形成了課堂教學與社會實踐相結合的職業能力訓練體系。先後與海南省司法廳、海口市司法局、海口市瓊山區人民法院、海口市瓊山區人民檢察院、海口市龍華區人民法院、三亞市海棠灣鎮、天涯鎮、田獨鎮等六個鄉鎮等建立了學生實訓基地；建立了模擬法庭室、刑事法律診所、民事法律診所、校園英語廣角；通過刑事、民事公開審判觀摩、學生模擬法庭比賽、法律論文徵文比賽、演講比賽等活動，為學生綜合素質的提高提供了有力保障。 厚德、勵志、篤學、創新是政法管理系一貫作風。法務技術系致力於培養高素質技能型人才。目前有一支穩定的優秀教師隊伍，現有專兼職教師26人，其中教授1人，副教授3人，講師7人，助教12人，聘請40餘名來自實務部門的客座教授。
政法管理系現有設書記官、司法會計、和法律文秘（法律文書與檔案管理方向）三個個專業，其中書記官、司法會計專業為學院重點專業。為適應高等職業教育的特點，突出實踐教學環節，系目前設有書記官專業亞偉速錄實訓室、司法會計專業手工操作實訓室，速錄師國家職業資格技能鑒定工作站；與海口中級人民法院、海南春秋旅行社、海口民間旅行社、海南從信會計師事務所、海南中明智會計師事務所、亞太中匯會計師事務所海南分所等8家單位簽訂實習基地協議，建立了學生實習實訓基地，為實現培養高素質技能型人才培養目標提供保障。 公安司法系是經海南省公安廳、司法廳同意、海南省教育廳批准成立、海南省唯一的公安司法類學歷教育機構。現有副教授5人、碩士10名，形成了以教授、工程師、律師等具有豐富教學實踐經驗的梯級教師隊伍。開設治安管理、交通管理、安全保衛、司法警務和刑事執行五個專業是經公安部、司法部和教育部審批的公安司法類專業。
公安司法系以培養德智體美全面發展的適應新形勢公安司法工作需要的高素質人民警察為目標，貫徹「從嚴治警、從嚴治院」的方針和公安司法教育為經濟建設服務、為公安司法工作服務、為隊伍建設服務的思想，堅持「科教強警」，抓住機遇，開拓進取，為把公安司法系建成海南特區公安司法高等教育基地、建成名副其實的「未來警官」的搖籃而不懈努力。 信息技術系是海南政法職業學院唯一的理工科系，設有信息安全技術、計算機通信、安全防範技術四個專業。目前有專兼職教職工23人，其中教授、副教授、高級工程師5人，講師6人，教職工隊伍的知識結構和年齡結構合理，專業方向明確，教師在搞好教學工作的同時，積極參與各項教學研究工作，在教改與科研方面取得了優異的成績。現有省級精品課程1門，院級精品課程2門。目前建有8間計算機教學實驗室，擁有400多台教學用微機，每個實驗室均配有投影機。同時建有計算機通信綜合實驗室、安防範與嵌入式綜合實驗室、軟體綜合實驗室，擁有各種儀器設備近130套，成為全省計算機教學示範中心, 「安全防範實驗室」2007被評為為「海南省級優秀實驗室」。實驗室採用開放式、交叉式的管理，注重產、學結合模式。
為了提高學生的專業技能和實踐能力，信息技術系在教學中形成了課堂教學與社會實踐相結合的技能訓練體系，積極開展第二課堂活動，為學生的成長成才和職業生涯規劃提供了有力保障。安排了網路工程施工實訓、網路管理維護實訓、計算機組裝與維護實訓、安全防範工程實訓、圖像監控系統組建實訓、系統與網路安全管理等實訓；組建了「防病毒小組」，「安全防範小組」，「嵌入式小組」，「計算機維護小組」，「網頁設計」等課外科技小組。信息技術系學生在參加全國電子設計大賽、「挑戰杯」全國大學生課外學術作品競賽等競賽中均取得優異成績。信息技術系的教學工作和學生工作力求創一流，注重大學生綜合素質培養，畢業生以思想道德素質高、實踐能力和創新意識強的特色倍受社會青睞。 公共教育部是海南政法職業學院的重要教學單位之一，擔負著全院公共課的教學任務。
公共教育部有：專任教師27人（其中，高級職稱8人）；校內兼職教師20人（其中，高級職稱4人）。他們平均年齡40歲以下，是一支老中青結合，以中青年為主，朝氣蓬勃、年富力強，有著豐富的教學經驗和較高科研水平的教師隊伍。公共教育部還有一支富有實踐經驗的校外兼職教師隊伍，他們中有高校的教授、副教授、講師，有公安、武警系統的教官、技術骨幹，有在實務部門工作的領導和專家。
公共教育部承擔的公共課程主要有：英語、大學語文、應用寫作、高等數學、體育、警察體育等。
公共教育部下設三個教研室：英語教研室，應用寫作教研室，警察體育教研室。 學制：三年 專業代碼：690104
所屬系部：應用法律系
該專業設：
1、法律事務方向
專業培養目標：培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握法律基本知識和技能，使學生能夠在法律知識和技能拓寬方面具備一定的潛質，通過拓展知識和技能的學習，勝任法律服務相關工作從事輔助性法律工作的高素質技能型人才。
專業核心能力：具備本專業面向的主要崗位（群）所需要的基本法律知識和基本技能。具備基層（街道、社區、鄉鎮）法律服務基本能力和技能，常見民事（間）糾紛接案、咨詢、答疑、相關材料的整理及前期處理的能力、常用法律文書製作等核心技能。
專業核心課程與實習實訓：刑法原理與實務；刑事訴訟法原理與實務；民法原理與實務；民事訴訟法原理與實務；經濟法原理與實務、合同法原理與實務；行政法與行政訴訟法原理與實務、婚姻家庭法原理與實務；公司法原理與實務；商法原理與實務；律師與公證實務；法律文書寫作；秘書原理與實務；模擬法庭；法律實踐綜合實訓；專業頂崗實習等。
就業方向：社會各企事業單位涉法崗位及公、檢、法、司機關輔助性崗位。
2、人民調解員方向
專業培養目標：培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握法律以及必要的說服、管理能力等相關知識技能，能夠勝任街道、鄉鎮、城鄉社區從事人民調解工作等相關涉法工作崗位的高素質技能型人才。
就業方向：街道、鄉鎮、城鄉社區從事人民調解工作等相關涉法工作崗位的高素質技能型人才。
3、中小企業法務助理方向
專業培養目標：培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握法律以及必要的管理等相關知識技能，能夠勝任中小型企業法律事務以及司法機關工作崗位從事輔助性法律工作的高素質技能型人才。
就業方向：中作小企業法務工作崗位；也能基本適應基層法律服務工作崗位。
4、基層法律服務方向
專業培養目標：培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握法律以及必要的管理等相關知識技能，能夠勝任基層（街道、社區、鄉鎮）法律服務、公正與仲裁機構以及司法機關工作崗位從事輔助性法律工作的高素質技能型人才。
就業方向：基層（街道、社區、鄉鎮）法律服務工作、法律服務所、法律援助中心、仲裁機構、公證機構等社會法律機構的服務性輔助性崗位；也能基本適應鄉鎮司法助理等其他涉法職業崗位輔助性工作。 學制：三年 專業代碼：690102
所屬系部：應用法律系
專業培養目標：培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握文秘和必要的法律專業知識及實踐技能，能夠在各類型的中小型企事業單位、法律服務部門從事法律文秘業務及相關工作的高素質技能型人才。
專業核心能力：掌握基本法律應用能力和文秘業務能力。掌握文書製作、檔案整理歸檔、秘書接待、商務溝通、會務組織與會議協調、信息搜集、速記等基本技能。
專業核心課程與實習實訓：法學基礎；民法原理與實務；民事訴訟法原理與實務；合同法原理與實務；商法法原理與實務；公司法原理與實務；勞動法原理與實務；秘書原理與實務；法律文書寫作；速錄實訓；合夥企業法原理與實務；會議組織與服務；速記實務、文書檔案管理；模擬法庭；法律實踐綜合實訓；專業頂崗實習等。
就業方向：各類型的中小型企事業單位、法律服務部門從事法律文秘業務及相關工作崗位。 學制：三年 專業代碼：690105
所屬系部：政法管理系
培養目標：本專業培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握基本法律知識和中文速錄技能,在司法機關中從事書記員等法律輔助性工作，在各級人大、黨政機關、企事業單位從事辦公室工作，在電視台、報社、網站等媒體中從事現場速錄工作的高素質技能型人才。
核心技能：
1、書記員法律實踐能力；
2、製作常見法律文書能力；
3、熟練的亞偉中文速錄技能；
4、較強的文字處理、編輯和運用計算機進行文本排版能力。
主幹課程：書記員基礎法律、訴訟法實務、人民法院人民檢察院基礎業務、書記官速錄技能 、檔案管理實務、辦公室實務、法律文書寫作、會議與會務工作實務、寫作基礎
主要實踐環節：旁聽審判、模擬法庭、庭審記錄、詢問訊問記錄、速錄職業資格證書、考試與輔導、速錄技能競賽、會議記錄、文字直播、頂崗實習、檔案管理工作、辦公室實務、暑期社會實踐、畢業實習。
就業面向：法院、檢察院書記員崗位；黨政機關、社會團體、企事業單位的辦公文秘崗位；新聞媒體的現場速錄師。 學制：三年 專業代碼：690310
所屬系部：政法管理系
培養目標：本專業培養能主動適應社會主義市場經濟需要，德、智、體、美全面發展，具有較強組織紀律觀念和良好職業道德，掌握司法會計業務所必需的基礎知識及專業知識，掌握會計業務流程、訴訟基本過程、司法鑒定的基本流程和要求,具有較強的財務審計能力和基本的司法會計檢查、鑒定能力,適應基層公安、檢察機關的司法會計檢查、鑒定輔助性工作，會計師事務所注冊會計師的助理工作以及中小企事業單位的會計核算和財務監督工作需要的技術應用性專門人才。
核心技能：
1、會計業務手工操作能力；
2、會計電算化操作技術；
3、司法會計檢查、鑒定能力；
4、司法會計檢查、鑒定報告製作能力；
5、司法工作過程尤其是訴訟鑒定程序的參與和適應能力。
主幹課程：司法會計基礎、財務會計實務和實訓、司法會計專業基礎法律、訴訟法、證據法與證據實務、經濟法、稅法實務、司法會計檢查鑒定實務和實訓、電算化會計實務與實訓。
主要實踐環節：
1、財務會計實踐板塊：參觀中小型生產企業生產流程並接觸其財務會計處理工作；接觸非生產性單位、部門或企業的財務會計處理工作；接觸各類企業的財務管理工作。
2、司法實踐板塊：案件信息查閱收集和處理；旁聽並模擬聽證程序；旁聽審判。
3、專業綜合實踐板塊：模擬審計、模擬司法會計檢查鑒定、製作司法會計檢查鑒定報告等。
畢業要求：雙證書（畢業證+與專業相關的職業資格證）
就業面向：公檢法機關的司法會計檢查鑒定人員的輔助人員崗位、會計師事務的注冊會計師助理崗位和中小企業財務會計崗位。 學制：三年 專業代碼：690203
所屬系部：政法管理系
培養目標：行政執行時對國家行政機關工作人員及社會上中等學歷的畢業生，進行法學理論和行政執法技能的專門教育，使學生成為既有法律理論知識，又有實際工作能力和基本技能，能符合行政執法部門崗位工作規范要求的應用性、實用性專門人才。
主幹課程：法理學、憲法學、行政管理學、行政公文寫作、民法原理與實務、刑法原理與實務、刑事訴訟法、經濟法學、行政處罰法、行政復議法、行政程序法、國家賠償法、勞動法、證據學、復議應訴技巧、計算機基礎與應用、實用英語等。
就業面向：各級行政機關的法制工作人員、行政執法部門的執法人員、國家機關、企事業單位的法制工作者、政法機關的工作人員。 學制：三年 專業代碼：690203
所屬系部：政法管理系
培養目標：本專業培養具有良好的政治思想和職業道德素質，掌握旅遊質量監督管理專業職業崗位（群）所需的知識技能和方法，能夠在旅遊行政管理部門和事業單位從事旅遊稽查、在旅遊企業從事旅遊質量監督服務工作的應用型技能型人才。
核心技能：
（1）掌握旅遊質量監督的業務知識；
（2）掌握我國旅遊業管理法規；
（3）具有受理和協調處理旅遊投訴的能力；
（4）具有旅遊企業質監崗位工作能力；
（5）具有協助旅遊管理部門開展旅遊市場檢查工作能力；
（6）具有分析和解決旅遊企業內部服務質量存在問題的能力。
主幹課程：旅遊法、行政法實務、消費者權益保護法、旅行社服務質量監督、旅遊統計學實務、旅遊投訴處理實務。
主要實踐環節：模擬導游、旅遊執法檢查、投訴處理實務、景區景點考察、酒店服務質量考察、頂崗實習、暑期社會實踐、職業資格證書考試與輔導。
就業面向：旅遊局旅遊稽查隊；旅行社、旅遊景區景點、旅遊酒店飯店、旅遊交通服務等旅遊企業單位質檢員崗位。 學制：三年 專業代碼：690102
所屬系部：政法管理系
培養目標：本專業培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握檔案學基礎知識和技能以及法律基本知識和基本技能，能夠在法院、檢察院、公安機關、律師事務所等法律實務部門和企事業單位從事檔案管理工作的高素質技能型人才。
核心技能：
1、具有檔案收集、整理、保管、檢索、統計、利用等方面的實際操作技能；
2、具有運用計算機進行檔案管理的技能；
3、基礎法律知識。
主幹課程：憲法、民法 、行政法與行政訴訟法、訴訟法、商法、檔案法律法規、人民法院人民檢察院基礎業務 、法律文書寫作、檔案學概論、保密法、檔案管理實務、電子文件管理實務、商務檔案管理實務、法院訴訟檔案管理實務 、秘書原理與實務、檔案保護技術
主要實踐環節：旁聽審判、模擬法庭、頂崗實習、圖書館、辦公室檔案管理工作、辦公室實務 、暑期社會實踐、畢業實習。
就業面向：法院、檢察院、公安機關、律師事務所等法律實務部門和企事業單位從事檔案管理工作。 學制：三年 專業代碼：680105
所屬系部：公安司法系
專業培養目標：培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關法律法規，掌握治安管理的基本知識和基本技能，能從事治安管理工作的德、智、體、美全面發展應用型專門人才。
專業核心能力：1、治安查處能力；2、社區警務實作能力；3、刑事現場保護與調查能力；4、突發事件處理能力；5、警察防衛控制能力。
專業核心課程與主要實踐環節：民法、刑法、警察法概論、公安基礎理論、公安應用心理學、事故對策學、治安管理基礎理論、社區警務（含治安秩序管理、戶政管理）、經濟案件偵查、涉外警務、保衛學、治安案件查處、公共安全管理、公安工作程序及應用文書、禁毒學、警務技能、公安機關頂崗實習等。
就業方向：公安機關基礎治安崗位及企事業單位的保衛部門等。 學制：三年 專業代碼：680106
所屬系部：公安司法系
專業培養目標：培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關法律法規，掌握公安道路交通管理的基本知識和技能，能從事道路交通管理工作的德、智、體全面發展的應用型專門人才。
專業核心能力：1、交通秩序指揮疏導能力；2、交通違法處理能力；3、交通事故處理能力；4、駕駛員與車輛基礎管理能力；5、路面刑事、治安案件、事件處置能力。
專業核心課程與主要實踐環節：應用物理、警務技能與戰術、公安行政執法、交通心理學、交通工程學、交通秩序管理、交通指揮與管理、交通事故處理、道路交通自動控制、車輛與駕駛員管理、汽車原理與構造、公共安全管理、現場急救、畢業論文、汽車駕駛、公安機關頂崗實習等。
就業方向：公安機關的交通管理部門及相關崗位。 學制：三年 專業代碼：680103
所屬系部：公安司法系
專業培養目標：培養熟悉我國安全保衛的政策和法律法規，掌握安全保衛工作的基本知識和技能，能勝任基層公安機關或企事業單位安全保衛任務的中高級應用型人才。
專業核心技能：安全防範技術和安全保衛工作能力。
專業主幹課程與主要實踐環節：公安實用法律法規、刑事偵查學、治安管理學、公共關系學、公安學基礎理論、保衛學、安全防範技術、消防學、事故對策學、治安案件查處、社區警務、實用文書寫作、警體技能；公安機關或企事業單位實習。
就業方向：基層公安機關和行政、企事業單位安全保衛部門。 學制：三年 專業代碼：690103
所屬系部：公安司法系
專業培養目標：培養能主動適應社會主義市場經濟需要，德、智、體、美全面發展，具有較強的組織紀律觀念和良好職業道德，系統掌握司法警務基本理論、基礎知識和基本技能，能夠運用所學知識和技能，在人民法院、人民檢察機關、公安機關、監所部門、企事業等單位從事司法事務和司法工作的高等技術應用型專門人才。
專業核心能力：司法警察業務技能。
專業核心課程與主要實踐環節：刑法、刑事訴訟法、行政訴訟法、民法學、婚姻家庭法、人民法院人民檢察院基礎業務教程、中國司法制度、治安管理學、獄政管理學、罪犯改造心理學、司法警察工作教程、值庭與警衛實務、法律文書寫作、司法口才學、射擊、駕駛、司法機關頂崗實習等。
就業方向：法院、檢察院、監獄、勞教所等部門的司法警察及相關崗位。 學制：三年 專業代碼：690201
所屬系部：公安司法系
專業培養目標：培養系統掌握監獄、勞教管理基礎知識、罪犯心理矯治等專業知識及其實踐技能，能從事監獄刑罰執行及勞教管理工作的德、智、體、美全面發展的應用型專門人才。
專業核心能力：1、監區管理實作能力；2、罪犯教育與心理矯治能力；3、安防技術應用能力；4、突發事件處置能力；5、警察防衛控制能力。
專業核心課程與主要實踐環節：刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、犯罪學、監獄學、罪犯改造心理學、獄內偵查學、勞動教養學、法律文書寫作、獄政管理學、罪犯教育學、中外監獄史、矯正教育學、射擊、駕駛、司法機關頂崗實習等。
就業方向：監所系統司法警察及相關崗位。 學制：三年 專業代碼：590208
所屬系部：信息技術系
專業培養目標：培養具有良好的動手能力，較寬的知識面，掌握基本的防黑客、防病毒、防入侵技能，掌握網路與網路安全技術，掌握操作系統及應用軟體的安全機制，掌握數據加密與PKI身份認證技術，掌握計算機取證的能力。能迅速的更新知識，勝任各行各業的信息安全相關工作，並能安裝、維護、測試和管理信息安全系統的應用型人才。
專業核心能力：計算機硬體的的組裝和維護能力，系統、網路的安裝和安全維護能力，網頁設計和網站安全維護能力，其他各種安全設備的安裝和維護能力，基本的反病毒和反入侵能力，計算機取證能力。
專業的核心課程與主要的實踐環節：操作系統安全、PKI與身份認證、病毒與黑客防範、入侵檢測與漏洞掃描技術。計算機組裝實訓，網路的布線和設計，系統與網路管理實訓，網路安全設備配置實訓，網頁設計、編程設計。
實驗條件：擁有計算機通信綜合實驗室、海南公平司法鑒定中心、學院網路中心作為校內實驗實訓基地。
就業方向：工礦企業、學校、私營公司企業、證券部門、政府機關、行政事業單位等一切需要從事信息安全相關工作的人才的單位；計算機相關安全產品及系統安全產品的營銷推廣及售後服務工作。 學制：三年 專業代碼：590303
所屬系部：信息技術系
專業培養目標：本專業培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握必需的計算機應用技術、電子和通信技術基本知識和實踐技能，能夠在計算機通信行業計算機網路及其相關崗位從事計算機通信系統的規劃建設、工程施工、安裝調試、管理維護和技術支持等工作的高素質技能型人才。
專業核心能力：掌握計算機網路組網技術能進行區域網絡的組建、管理和維護，具有網路通信設備配置和調試的技能，能運用相關設備和軟體對網路設備進行監測、管理和維護。
專業核心課程與主要實踐環節：
計算機組成及嵌入式系統、通信原理、現代通信技術、數據通信、計算機網路技術、網路安全技術、網路操作系統。計算機組裝與維修實訓、計算機組成及嵌入式系統實訓、區域網組網實訓、網路工程施工實訓。
實驗條件：擁有計算機通信綜合實驗室，學院網路中心作為校內實驗實訓基地；有海口華能發展有限公司、海口鑫網計算機網路有限公司等作為校外實習實訓基地。
就業方向：
適合在電信運營商從事工程安裝、維護和技術服務工作；在政府機關、金融單位、學校等具有計算機網路的企事業單位從事計算機網路的構建、管理和維護工作；在計算機通信設備生產企業從事生產、測試和技術支持等工作；在計算機網路工程企業從事工程施工、調試、維護和技術服務等工作。 學制：三年 專業代碼：690303
所屬系部：信息技術系
專業培養目標：培養具有良好的政治思想和道德素質，掌握安全防範技術專業崗位所需的知識技能，能夠在智能小區、銀行、企事業單位的安防技術部門從事安全防範系統建設、管理、維護，並能夠在安全防範行業從事工程實施、設備生產與銷售等輔助性工作崗位的高素質技能型人才。
專業核心能力：掌握對安全技術防範設備、樓宇設備和智能化控制設備具有較強的安裝、管理、維修等方面的技能，獲取三級安全防範設計評估師證書。
專業核心課程與主要實踐環節：計算機組成與嵌入式系統、安全防範技術、視頻監控、安全防範工程、安防工程制圖CAD、智能樓宇建築弱電系統與配套的實訓課程等。
實驗條件：擁有安防與嵌入式實驗室，是院級重點實訓室，並在建大型3D模擬模擬消防與入侵報警教學系統。校園網路中心實訓基地、海南省聲像及計算機司法鑒定中心、校園卡務中心、院保衛科安防系統中心等作為校內實訓場所；海南省海華信計算機有限公司、海口海旭安全防範公司、海南華安金電子工程有限公司和海口市公安局指揮中心等作為校外實訓基地。
就業方向：從事安全防範工程現場勘察、工程實施、維修維護和示範指導等工作的技術崗位；從事安全防範、智能建築等系統集成公司的施工管理及技術維護維修工作；在政府部門、企事業單位從事安防與弱電設備的操作、維護和管理工作;從事安防設備的生產與銷售工作。

❼ 模擬法庭會的原告該怎麼當

模擬法庭劇本
人物：
審判長：王國強
陪審員：李劉傑 、馬海軍
書記員：齊璐
原告：陳念，22，男，蘭州市城關區110號
原告代理人：曹海軍，蘭州明義律師事務所
被告：蘭州五泉網業有限責任公司
法定代表人：王殿軍，該公司經理
被告：蘭州濱河網業有限責任公司
法定代表人：王殿軍，該公司唯一股東
被告：王殿軍，23，男，蘭州市七里河區120號
被告代理人：匡翠玉，蘭州市豪威律師事務所
證人：楊瓊 、劉卉卉、謝鵬
法警：張磊
案由：公司糾紛
案情梗概：被告蘭州五泉網業有限責任公司成立於2005年8月19日，經營范圍為造紙用網的銷售，其原始股東為被告王殿軍、證人謝鵬及案外人肖某。2006年7月8日，肖某將其持有的60%股權轉讓給被告王殿軍，謝鵬將其持有的20%股權轉讓給原告陳念，原告陳念2007年5月，辦理了股東變更工商登記。被告王殿軍擔任該公司法定代表人、經理。被告五泉網業有限責任公司自2008年10月起至今處於歇業狀態，原告陳念與被告王殿軍在訴訟階段均表示同意解散該公司。2007年10月6日，被告王殿軍投資設立了被告蘭州濱河網業有限責任公司，其經營范圍為造紙用網的生產、銷售。被告王殿軍擔任該公司的法定代表人、執行董事和經理。原告委託蘭州永信會計師事務所對被告五泉網業有限責任公司、濱河網業有限責任公司的經營利潤進行審計。該所於2009年6月10日出具了蘭州永信審字（2009）078號審計報告。該報告反映被告五泉網業有限責任公司在2006年元月至2008年10月30日期間的經營利潤為—3.5萬元；被告濱河網業有限責任公司2008年10月正式投產至2009年2月31日期間的經營利潤為4.7萬元。
一、 法庭准備階段
書記員：
（一）請當事人及其訴訟參加人到庭並入席
（二）現在宣布法庭紀律：
1、到庭所有人員應聽從審判員統一指揮，一律關閉通訊工具，遵守法庭秩序，不準吸煙。
2、旁聽人員必須保持肅靜，不得喧嘩、鼓掌、插話，不得進入審判區，有意見可以在閉庭後提出。
3、當事人及其訴訟參與人不得中途退庭，如擅自退庭，是原告的作撤訴處理；是被告的則依法缺席判決。
4、審判人員或法警有權制止違反法庭紀律，妨礙民事訴訟活動的行為，對不聽制止的，可依法予以訓誡、責令退出法庭或者予以罰款、拘留；對情節嚴重的依法追究其刑事責任。
（三）全體起立，請審判長、審判員入庭。
（四）報告審判員，當事人均已到庭，請開庭。
審判長：（擊法槌）現在開庭。首先核對當事人身份。原告，你的姓名、年齡、職業、住址？有無代理人？
原告：我叫陳念，22，男，蘭州市五泉有限責任公司股東，居住於蘭州市城關區110號。委託蘭州市明義律師事務所律師曹海軍作為一般代理人。
審判長：原告代理人，你的姓名，年齡，職業？
原告代理人：我叫曹海軍，24，蘭州明義律師事務所律師。
審判長：被告，你的姓名、年齡、職業、住址？可有代理人？
被告：我叫王殿軍，23，男，五泉網業有限責任公司法定代表人，濱河網業有限責任公司法定代表人，蘭州市七里河區120號。委託本市豪威律師事務所律師匡翠玉作一般代理人。
審判長：被告代理人，你的姓名，年齡，職業？
被告代理人：我叫匡翠玉，23，蘭州豪威律師事務所。
審判長：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、第一百四十三條、第一百四十五條的規定蘭州市人民法院民事審判庭今天在此依法適用簡易程序審理原告陳念與被告王殿軍的公司糾紛一案。本案由本院審判員王國強、李劉傑、馬海軍合議審判，本院書記員齊璐擔任記錄。有關當事人訴訟權利和義務本院已書面告知，不再重復。下面本庭根據《中華人民共和國民事訴訟法》第四十六條的規定，交待迴避權。審判人員有以下三種情況，可能影響案件公正審理的，當事人有權口頭或書面申請他們迴避：1、是本案當事人或者是當事人、訴訟代理人的近親屬；2、與本案有利害關系；3、與本案當事人有其他關系，可能影響對案件的公正審理的。現在詢問當事人是否申請迴避？
原告：不申請。
被告：不申請。
二、法庭調查階段
審判長：下面進行法庭事實調查，先由原告陳述事實。
原告：2005年8月，被告王殿軍與謝鵬、肖某共同投資設立被告五泉網業有限責任公司。2006年7月8日，肖某將其持有的60%股權轉讓給被告王殿軍，謝鵬將其持有的20%股權轉讓給原告陳念，原告陳念2007年5月，辦理了股東變更工商登記，至此被告五泉網業有限責任公司的股東變更為原告陳念以及被告王殿軍。其中被告王殿軍持股80%，且直接控制被告五泉網業有限責任公司的印信、財務，並擔任該公司的法定代表人及經理。被告王殿軍對另一股東陳念隱瞞公司帳目、長期拒不召開股東會議，並於2007年10月6日設立了被告濱河網業有限責任公司，把被告五泉網業有限責任公司的業務、資金及所有的公司資產轉移到濱河網業有限責任公司。被告的行為已嚴重違反公司法的規定，構成競業禁止。被告王殿軍違背競業禁止義務，利用控股權利和職務便利擅自劃轉公司資產，致使公司經營管理出現嚴重困難、公司利益及其他股東的利益蒙受實質性損害，股東之間的矛盾無法調和，公司已具備解散的法定條件。請求法院判令：解散被告五泉網業有限責任公司並組織清算，依投資比例分配盈餘資產50萬元；被告濱河網業有限責任公司經營利潤歸被告五泉公網業有限責任司所有，原告依法分配10萬元；被告承擔全部訴訟費用。
審判長：下面由被告答辯。
被告：原告陳念在五泉網頁有限責任公司未實際出資，不具備股東身份；我是否構成競業禁止，能起訴的主體應是五泉網業有限責任公司，原告無權提起；濱河網業有限責任公司的經營范圍為造紙用網的生產、銷售，五泉網業有限責任公司的經營范圍為造紙用網的銷售，兩個公司的經營范圍不同，審計報告中的經營利潤是生產、銷售的利潤，其中的生產利潤應扣除。濱河網業有限責任公司的成立，原告是知道且同意的。解散五泉網業有限責任公司我們同意，原告的其他訴訟請求應予以駁回。
審判長：根據原告被告陳述，本案爭議焦點是：1、原告陳念是否具有五泉網業有限責任公司股東身份;2、原告是否具有提起競業禁止訴訟的主體資格；3、被告王殿軍設立被告濱河網業有限責任公司，並從事經營的行為是否違反競業禁止；4、被告濱河網業有限責任公司經營利潤是否歸被告五泉公司所有。雙方當事人圍繞此焦點提供相關證據。
原告代理人：我有工商管理機構登記的五泉公司股東變更的資料一份，蘭州永信會計師事務所提供的蘭州永信審字（2009）078號審計報告一份，還有兩名證人謝鵬和楊瓊。
（書記員遞交資料到審判長，審判長與陪審團審查）
審判長：傳原告證人謝鵬出庭。
審判長：原告證人，你的名字？年齡？職業？
謝：謝鵬，22，五泉網業有限責任公司前股東。
審判長：根據法律規定證人應當如實提供證言，有意作偽證者或者隱匿罪證要承擔責任，證人謝鵬你能否保證如實作證？
謝：能。
審判長：證人請在保證書上簽字。
審判長：請原告證人陳述你所知的事實。
謝：2005年8月，被告王殿軍與我、肖某共同投資設立被告五泉網業有限責任公司。2006年7月8日，肖某將其持有的60%股權轉讓給被告王殿軍，我將自己持有的20%股權轉讓給原告陳念。
審判長：請原告審查陳述筆錄並簽字，如有補充請補充。
（原告證人簽字並提交審判長）
審判長：請原告證人謝鵬退庭，傳原告證人楊瓊出庭。（楊瓊到庭）
審判長：證人，你的姓名，年齡，職業？
楊：楊瓊，22，蘭州永信會計師事務所審計員。
審判長：根據法律規定證人應當如實提供證言，有意作偽證者或者隱匿罪證要承擔責任，證人楊瓊你能否保證如實作證？
楊：能。
審判長：證人請在保證書上簽字。
審判長：請原告證人陳述你所知的事實。
楊：受原告委託，我們對被告五泉網業有限責任公司、濱河網業有限責任公司的經營利潤進行審計，並於2009年6月10日出具了蘭州永信審字（2009）078號審計報告。報告反映被告五泉網業有限責任公司在2006年元月至2008年10月30日期間的經營利潤為—3.5萬元；被告濱河網業有限責任公司2008年10月正式投產至2009年2月31日期間的經營利潤為4.7萬元。
審判長：請原告審查陳述筆錄並簽字，如有補充請補充。
（原告證人簽字並提交審判長）
審判長：請原告證人楊瓊退庭。 被告對原告提供的證據及證人證言可有異議？有無相關證據？
被告代理人：我和我的當事人對原告提供的證據及證人證言無異議。我有被告濱河網業有限責任公司的財務報告一份，一名證人劉卉卉。（書記員呈遞被告的財務報告，審判員和陪審員審查）
審判長：傳被告證人劉卉卉出庭。
審判長：被告證人，你的姓名？年齡？職業？
劉：劉卉卉，22，濱河網業有限責任公司會計。
審判長：根據法律規定證人應當如實提供證言，有意作偽證者或者隱匿罪證要承擔責任，證人劉卉卉你能否保證如實作證？
劉：能。
審判長：證人請在保證書上簽字。
審判長：請原告證人陳述你所知的事實。
劉：我自2008年10月開始在濱河網業有限責任公司出任會計，該公司經營的是造紙用網的生產和銷售，公司財務反映的經營利潤也是有生產利潤和銷售利潤兩部分構成。
審判長：請原告審查陳述筆錄並簽字，如有補充請補充。
（原告證人簽字並提交審判長）
審判長：請被告證人劉卉卉退庭。 原告對被告提供的證據及證人證言有無異議？
原告：我對被告提供的證據及證人證言無異議。
審判長：原、被告在事實方面有無補充？
原告：沒有。
被告：沒有。
審判長：雙方當事人在事實方面沒有補充，事實調查結束。下面圍繞爭議焦點進行法庭辯論。
首先由原告方作辯論發言。
三、法庭辯論階段
原告代理人：首先，據證人謝鵬所述，他把自己在五泉網業有限責任公司的20%股權轉讓給原告，原告未實際出資時事實，但是從五泉網業有限責任公司的工商登記資料看，五泉網業有限責任公司已為原告取得股東身份並辦理了工商變更登記手續，該登記具有公示的效力，所以原告是具有五泉網業有限責任公司股東身份的。其次，被告王殿軍的行為構成競業禁止、侵害了公司利益，作為公司股東，原告有權利為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟，故原告具有提起競業禁止訴訟的主體資格。因此請求法院支持原告的訴訟請求。
審判長：下面由被告作辯論發言。
被告代理人：我國《公司法》第一百四十九條第一款第（五）項規定：未經股東會或者股東大會同意，董事、高級管理人員不得利用職務便利為自己或他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務。根據我的當事陳述，原告是知道且同意設立被告濱河有限責任公司的。因此我認為我的當事人並未構成競業禁止行為。所以請求法院駁回原告的訴訟請求。
審判長：雙方互相辯論。
原告代理人：所謂競業禁止，是指董事、高級管理人員不得從事與本公司營業性質相同或類似的商業行為，不得自行處理與自身利益有關而又與公司利益相沖突的事務。而被告濱河網業有限責任公司與被告五泉網業有限責任公司營業執照上登記的經營范圍基本相同，應屬於同類經營。被告王殿軍作為被告五泉網業有限責任公司的控股股東且為全面負責公司經營管理的高級管理人員，在被告五泉網業有限責任公司未處於解散、清算或長期歇業的狀態情況下，另行成立被告濱河網業有限責任公司，並直接參與經營，與被告五泉網業有限責任公司形成同業競爭局面，損害了被告五泉網業有限責任公司的利益，對此被告王殿軍認為濱河網業有限責任公司的成立原告是知道且同意的，該事實我的當事人予以了否認，故被告王殿軍的行為已構成競業禁止義務的違反。
被告代理人：我請求對原告進行提問。
審判長：准許被告代理人對原告進行提問。（原告起立）
被告代理人：你否認了知道並同意我的當事人設立濱河有限責任公司的事實。我認為你在說謊，在欺騙大家。
原告代理人：我認為被告代理人在對我的當事人進行人身攻擊。
審判長：被告代理人，請注意你的言辭。請繼續提問。
被告代理人：原告，你是在何時知道我的當事人設立了濱河有限責任公司的。
原告：2008年10月，也就是五泉網業有限責任公司開始歇業時。
被告代理人：在此之前，你一直不知道嗎？
原告：是。
被告代理人：我的提問完畢，你可以坐下了。原告要求被告濱河網業有限責任公司經營利潤歸被告五泉公網業有限責任司所有，但是濱河網業有限責任公司的經營范圍為造紙用網的生產、銷售，五泉網業有限責任公司的經營范圍為造紙用網的銷售，兩個公司的經營范圍不完全相同，審計報告中的經營利潤是生產、銷售的利潤，因此其中的生產利潤應扣除。請求駁回原告的其他訴訟請求。
審判長：雙方無新的辯論，辯論結束，下面征詢雙方當事人最後意見
原告，最後還有什麼意見？。
原告：堅持訴訟請求。
審判長：被告，最後還有什麼意見？
被告：請求駁回原告的訴訟請求。
四、法庭調解判決階段
審判長：下面依據法律有關規定，對本案進行調解。被告，你有何調解意見？
被告：不同意調解！
審判長：原告，有何調解意見？
原告：在訴訟前，雙方已進行過多次協商，但被告沒有調解誠意，現我不願意進行調解，聽候判決。
審判長：由於原告不同意調解，本庭不再做調解工作，下面進行宣判。
本庭認為，本案事實清楚，可以結案。
原告陳念具有五泉網業有限責任公司的股東身份，具有提起競業禁止訴訟的主體資格，而被告王殿軍設立濱河網業有限責任公司並從事經營與五泉網業有限責任公司相同性質的事務，構成了競業禁止義務的違反。原告訴訟請求中請求解散五泉網業有限責任公司，由於該公司現處於歇業狀態，且各股東均同意解散該公司，故原告的請求予以支持。另原告訴訟請求中請求人民法院對公司進行強制清算，由於強制清算案件適用的是非訴程序，所以不能和公司解散合並審理，此請求難以支持。
據此，蘭州市城關區人民法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條、第一百五十條、第一百五十二條、第一百八十一條第（五）項、第一百八十三條、第一百八十四條之規定，於2009年6月22日判決：
（書記員：全體起立）
一、被告蘭州濱河網業有限公司的經營利潤2.5萬元作為被告王殿軍違反競業禁止義務的違法所得歸入被告蘭州五泉網業有限責任公司；
二、解散被告蘭州五泉網業有限責任公司，被告蘭州五泉網業有限責任公司的股東陳念、王殿軍應於本判決生效後十五日內成立清算組，對被告蘭州五泉網業有限責任公司進行清算（前項中的2.5萬元納入清算范圍）；
三、案件受理費共200元，由原告陳念和被告王殿軍各承擔100元。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀正本一份、副本兩份，上訴於蘭州市中級人民法院。
書記員：坐下。
審判長：閉 庭（擊法槌）。當事人在閉庭後五日內至本院閱讀筆錄簽字。
書記員：全體起立。（在主審法官退出法庭後當事人及旁聽人員退出法庭。）

❽ 公司法和經濟法一樣不

不一樣。
首先，公司法是規定公司法律地位、調整公司組織關系、規范專公司在設立、變屬更與終止過程中的組織行為的法律規范的總稱。
其次，經濟法是國家從整體經濟發展的角度，對具有社會公共性的經濟活動進行干預、管理和調控的法律規范的總稱。包括三方面的基本含義：經濟法屬於法的范疇，屬於國內法的體系，但他不同於國內法體系中的其他法的部門。
因此，公司法和經濟法不一樣。

❾ 求一份關於公司法律案件為主題的模擬法庭劇本

冬天劃分

❿ 模擬法庭——《勞動合同法》案件審理

一、主要案情介紹

原告於年6月6日，與被告簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。在此之後，原告為被告辦妥了人事等相關手續，代被告交了人事代理服務費和流動服務費合計2520元。2006年7月1日，被告到原告公司上班，負責軟體開發。雙方約定試用期3個月，試用期內月薪2000元。被告工作1周後，於7月7日提出辭職，原告沒有支付被告工資。雙方因此提出勞動仲裁，仲裁裁決後，原告方不服。2007年2月10日，原告向江城市喻園區人民法院提起訴訟，要求被告賠償2000元違約金以及因其辭職引起的安排人員加班支付的加班費2500元；被告償還原告墊付的人事代理服務費和流動服務費合計2520元；被告賠償原告在招聘過程中花費的人平均成本費用200元。被告方提出反訴，要求原告支付被告1周工資500元；原告支付被告在應聘期間支出的服裝費、伙食費、交通費共計470元。

二、 勞動法相關知識鏈接

1、勞動合同

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。畢業生與用人單位訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。違反法律、行政法規的勞動合同；採用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都為無效。勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：勞動合同期限，工作內容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任。勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

2、就業協議與勞動合同的區別

①畢業生就業協議是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據。勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。

②畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生、學校同意推薦畢業生並列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。
③一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在後，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業協議備注條款種予以註明，日後訂立勞動合同對此內容應予認可。
3、關於試用期相關規定

《勞動法》第 21 條規定 「 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過 6 個月。」 勞動部《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》（勞部發 [1996]354 號）第 19 條規定「 試用期是用人單位和勞動者為相互了解，選擇而約定的不超過 6 個月的考察期。一般對初次就業或再次就業的職工可以約定。在原固定工進行勞動合同制度的轉制過程中，用人單位與原固定工簽訂勞動合同時，可以不再約定試用期。」

《勞動法》第二十五條規定：「勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。」即用人單位可解除勞動合同，但條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，這實際上是限制了用人單位隨意解除勞動合同。

《勞動法》第三十二條之規定：「勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同。」勞動法賦予了勞動者試用期隨時解除勞動合同的權力，且該解除權是無條件的。

4、事實勞動關系

事實勞動關系是指用人單位與勞動者沒有訂立書面合同，但雙方實際履行了勞動權利義務而形成的勞動關系。其特徵是：勞動者為用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，遵守用人單位的勞動紀律，獲得用人單位支付的勞動報酬，受到用人單位的勞動保護等。

事實勞動關系受法律的保護

勞動部勞部發（1995）309號《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第2條規定：「中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關系，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，並為其提供有償勞動，適用勞動法。」

勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》第十四條規定：「有固定期限的勞動合同期滿後，因用人單位方面的原因未辦理終止或續訂手續而形成事實勞動關系的，視為續訂勞動合同，用人單位應及時與勞動者協商合同期限，辦理續訂手續。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。」

勞動部勞部發（1995）309號《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第82條規定：「用人單位與勞動者發生勞動爭議不論是否訂立勞動合同，只要存在事實勞動關系，並符合勞動法的適用范圍和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的受案范圍，勞動爭議仲裁委員會均應受理。」

5、勞動爭議處理的基本形式

基本形式是：依法向企業勞動爭議調解委員會申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟，當事人自行和解。

向企業勞動爭議調解委員會申請調解不是必經程序，當事人一方不願調解，或雙方調解不成，即向仲裁機構申請勞動爭議仲裁。未經仲裁機構作出處理的勞動爭議，人民法院不能直接受理。