勞動法里社會保險指的是什麼

❶ 什麼是社會保險

社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

社會保險的特點

社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標准，將保險區分為社會保險與商業保險。是否盈利，是區分這兩種保險的最重要標志，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業保險的對比中，看出社會保險的特點。
1．非盈利性。
社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取捨和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。
2．強制性。
社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動者個人作為被保險人一方，對於是否參加社會保險、參加的項目和待遇標准等，均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等
均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止，保險責任即自行消除。
3．普遍保障性。
社會保險對於社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業，政府即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現金支付以外，通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘康復、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。保障大多數勞動者的基本生活需要，由此穩定社會秩序，這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償，它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難，彌補其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調節收入水平、維護社會公平的職能。
4．權利與義務的基本對等性。
社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯。享受者要作出貢獻，但其享受並不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹，但栽了大樹的人並不一定乘大樹的涼。這里有一個再分配的問題）社會保險分配製度是以有利於低收入階層為原則的。因為同樣的風險事故，對於低收入勞動者所造成的威脅通常要高於高收入者。而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則，這種原則決定，投保人權利的享受是以「多投多保、少投少保、不投不保」作為前提的，也就是說，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長短為依據。保險合同一旦期滿，保險責任自行終止，權利與義務的關系也不復存在。·

❷ 什麼是社保

職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，這是面向打工一族的

居民社保：只有兩險，居民養老保險、居民醫療保險，這是面對沒有工作單位的人群

1、職工社保

我們打工仔，往往會提到「五險一金」。而職工社保就是指這五險，具體如下：

而「一金」則是住房公積金，其實不屬於社保，但也是重要福利，可以讓我們申請優惠的房貸、用作買房、租房等。

勞動法明確規定，公司必須為員工繳納社保。

而公積金此前並不是強制繳納的，但在2020年公積金管理條例新規中，公積金也列為強制繳納范圍了。

2、居民社保

居民社保是面對小孩、老人、全職媽媽、自由職業者等沒有工作單位的人群，只有兩險：

居民醫保：可以報銷看病費用，包括城鎮居民醫保、新農合，但不少地區已將這兩者統一合並為「城鄉居民醫保」。

居民養老保險：至少累計繳滿15年，到了指定年齡後（一般60歲），就可以按月領取養老金。

❸ 社會保險是什麼啊

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，並將社會保障制度化，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。
在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。
20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現於工業國家。

❹ 勞動法中「社保」的定義

社保全稱社會保險金，包括五大類：醫療，養老，失業，工傷和生育，其中醫療，養老和失業是許多公司所交的社保范圍，屬稱三金
公司簽定勞動合同以後就可以給你辦理，不是說買，而是國家規定要給員工交納的，是一種福利。公司交納比例是33%，個人是11%。
基數根據你的工資來定。每年的基數在4月份都會有調整，這個公司人事會幫你辦理的。

❺ 勞動法中的「社會保險」具體包括那些

1.社會保險指養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
這五項是強制性的回，企業必須答給員工上的。
2.不合法
3.你的工資單，勞動合同，考勤，錄音，其他同事等等，
要求補交，進行舉報或者勞動仲裁
補充：不能用商業保險代替，社會保險必須是社會統籌保險。
找同事寫證明，或者談話時錄音。

❻ 勞動關系裡的保險指哪些

建議勞動關系依法要為勞動者繳納社會保險，社會保險就是我們常說的養老、醫療、工傷、失業、生育保險；其中養老、醫療、失業保險由員工和公司各按照一定比例繳納費用，工傷和生育保險由單位繳納費用。
《社會保險法》
第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❼ 社會保險都包括哪幾項

一、養老保險
養老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業、個人徵收養老保險費形成養老基金，用以解決勞動者退休後的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
二、失業保險
失業保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者，並通過籌集失業保險基金，用以解決符合規定條件的失業者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業保險金及失業醫療救助等，它是市場經濟條件下適應勞動力市場化發展需要，並緩和失業現象可能帶來的嚴重社會問題的不可或缺的穩定和保障機制。
三、醫療保險
醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業及個人徵收醫療保險費形成醫療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。有關醫療保險的最全解析，點擊閱讀醫療保險哪種最好？這樣投保准沒錯！
四、工傷保險
工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。
五、生育保險
生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫療保障、產假及產假工資等。
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❽ 勞動法關於社會保險的規定是什麼

勞動法關於社會保險的規定：國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償；以及國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險等。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十五條
國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

❾ 國家勞動法規定的社會保險指什麼

「社會保險」就是所謂的「社保」，是國家規定的用人單位必須為員工購買的，具體來說有養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等，這些是按照個人簽單工資來交的，比例有所不同，可能不同城市間也有差異，具體你可以差差當地的相關規定。
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