華東師大經濟法平時作業

㈠ 經濟法作業。。作業啊

（1）趙某以甲企業的名義與乙公司簽訂的買賣合同有效。根據《合夥企業法》的規定，合夥企業對合夥人執行合夥企業事務以及對外代表合夥企業權利的限制不得對抗善意的第三人。在本題中，乙公司屬於不知情的善意第三人，因此，買賣合同有效。
（2）實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決方式。
（3）①錢某的質押行為無效。根據《合夥企業法》的規定，普通合夥人以其在合夥企業中的財產份額出質的，須經其他合夥人一致同意；未經其他合夥人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。在本題中，普通合夥人乙的質押行為未經其他合夥人的同意，因此，質押行為無效。
②孫某的質押行為有效。根據《合夥企業法》的規定，有限合夥人可以將其在有限合夥企業中的財產份額出質；但是，合夥協議另有約定的除外。在本題中，由於合夥協議未對合夥人以財產份額出質事項進行約定，因此，有限合夥人丙的質押行為有效。
（4）
①普通合夥人趙某、錢某、王某應承擔無限連帶責任；
②退夥的有限合夥人李某以其退夥時從甲企業分回的12萬元財產為限承擔有限責任。
（5）趙某、錢某、王某決定甲企業以現有企業組織形式繼續經營不合法。根據《合夥企業法》的規定，有限合夥企業僅剩普通合夥人的，應當轉為普通合夥企業。在本題中，人民法院強制執行孫某在甲企業中的全部財產份額後，有限合夥人李某當然退夥，甲企業中僅剩下普通合夥人，甲企業應當轉為普通合夥企業。

記得採納和給分啊...

㈡ 《經濟法》作業

DDBBD DBDBD A（BCD）（AB）（CD）（ACD）

㈢ 經濟法作業

話說這個問題我昨天來回答過了，可是不知道怎麼的沒有保存上。
今天就把答案標上吧，理由就不寫了
全部來源於楊紫烜赫徐傑主編的《經濟法學》第五版及相關經濟法條
答案如下:
1_5:BBBCB
6_10:CAABD

㈣ 經濟法的作業

第一題：1、王某在B公司的任職行為不符合法律規定.根據《公司法》的規定,董事,經理不得紫自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損壞公司利益的活動.本題王某是A公司的董事,又是B公司的常務副總經理,而A公司與B公司所經營的業務屬於同類營業,且其行為損害了A公司的利益.所以,王某在B公司的任職行為不符合法律規定.
2、①,A公司要求王某將其B公司所得收入歸A公司所有符合法律規定.根據《公司法》的規定,董事,經理從事自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害公司利益的活動的,其所的得收入應當歸公司所有
②,A公司董事會撤銷王某董事職務,增補張某為A公司董事的決議不符合法律規定.根據《公司法》的規定,選舉和更換董事屬於有限責任公司股東會的職權,公司董事會無權選舉和更換董事.

第二題：1、注冊資本附和規定，據規定有限責任公司注冊資本最低為3萬元；貨幣出資附和規定，據規定有限責任公司貨幣資本不得低於注冊資本30%
2、符合規定，據規定公司全體股東的首次出資額不得低於注冊資本20%，也不得低於法定的注冊資本最低限額，其餘部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足。
3、符合規定。據規定有限責任公司不設董事會的，法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。
4、不符合規定。據規定有限責任公司按出資比例進行利潤分配

㈤ 經濟法作業 請幫助

1.B
2.ABD
3.B
4.BCD
5.A
6.C
7.B
8.1.C
2.B
3.無效民復事制行為的種類：
1. 無民事行為能力的人獨立實施的民事行為
2. 2.限制民事行為能力人依法不能獨立實施的民事行為
3. 受欺詐而為的民事行為。
（1）.有具體的欺詐行為，即將欺詐故意表示於外部。具體變現為捏造虛假事實，隱匿真實事實，歪曲真實事實。
（2）因欺詐而事實的單方民事行為，屬於無效民事行為。
因乘人之危事實的單方民事行為屬於無效民事行為。
惡意串通損害其他人利益的民事行為，為無效民事行為。
以合法形式掩蓋非法目的的民事行為，屬於無效民事行為。
可變更，可撤銷的民事行為
1. 因重大誤解而為的民事行為。
2. 顯失公平的民事行為。
3. 受欺詐、脅迫而訂立的不損害國家利益的合同或乘人之危而訂立的合同。
4.ABCD
5.B

㈥ 有沒有華東師大經濟法研究生的學長或學姐能不能提供一些考研經驗和筆記我要哭了。。明年再戰~跪求資料

網路那麼多人

你這么問，沒有針對性啊

你應該去華師的論壇bbs問，所不定有師姐可以傳授經驗

㈦ 經濟法作業（勞動合同）

第一題

張某應及時向合同履行區的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司向其2014年3月1日至2015年1月31日期間未簽合同的二倍工資差額，同時要求公司補簽不低於原約定條件的無固定期限合同。

（1）《勞動合同法》第八十二條「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」，同時依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定「勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算」，可知張某申請勞動仲裁要求公司向其2014年3月1日至2015年1月31日期間未簽合同的二倍工資差額是合理可行的。

（2）張某2014年2月1日進入該公司，於2015年2月1日已滿一年，根據《勞動合同法實施條例》第7條規定「用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的……視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同」。

（3）最後，張某應積極尋找證據證明與用人單位存在勞動關系。《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》第二條「用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；

(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。」

第二題【出題老師是故意語意模糊的嘛==，「某一天」指的是除節假日休息日以外的某一天嘛，周六是2015年10月3日呢還是普通的周六呢，國慶節假加班是在法定節假123號呢還是調休節假4567號呢】【我假設某一天指的是某個工作日，周六是普通的休息日，國慶節假是法定節假日】

「某一天加班了三小時」：延長加班3小時，1.5倍工資，加班工資=（180/8）*3*1.5

「周六加班1天」：休息日加班8小時，2倍工資，加班工資=180*1*2

「國慶加班2天」：節假日加班2天，3倍工資，加班工資=180*2*3

加班工資=（180/8）*3*1.5+180*1*2+180*2*3

根據《勞動法》第44條規定，休息日安排勞動者工作，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資的200%的加班費。

如果用人單位不安排勞動者補休，又拒不支付延長工作時間工資報酬的，根據《勞動法》和《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位不按法律規定支付勞動報酬、加班工資或經濟補償金，要按50%以上100%以下加付賠償金；根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條規定，用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需要加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

第三題

不合理。周某的情況不符合《工傷保險條例》第十四、十五條，不能以工傷對待。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

以上。

㈧ 經濟法作業~求解~~

多年來不看書，我都忘了。自。。
「要求各村果農的蘋果都要賣給縣水果公司，不許擅自賣給外地客戶，並強行以低於市場的價格與果農簽訂了收購合同」 違背了公平競爭、自主選擇、是一種地方保護主義、不正當干預...
真心忘了
o(╯□╰)o

㈨ 經濟法作業、提出五個關於法律方面的問題。

1.經濟法調整對象是什麼
2.經濟法的作用
3。經濟法的主要內容
4.違反經濟法律的責任
5.經濟法的基本原則

㈩ 華東師范大學法學專業主要課程有什麼

法學專業（非師范）
本專業以法學專業課程為主體，以人文社會科學等相內關課程為拓展，主要容專業課有：法學導論、憲法、民法、刑法、行政法、訴訟法、經濟法、商法、國際法、國際私法、國際經濟法、合同法、侵權法、知識產權法、婚姻家庭法、法律診所等課程，並開設了師生互動、交流研討等教學模式的研究型課程。人文社會科學相關課程包括哲學導論、政治學導論、社會學導論、經濟學導論等基礎課，學生還可以自由選擇學校各院系開放的課程。在校期間學生有機會到國內外知名高校交流學習。學習成績優秀的學生，可以獲得不同級別獎學金。
本專業著力培養學生具備較強的思辨能力、探索精神和團隊協作能力，近年來學生接連獲得「2014年上海市高校大學生法治辯論賽」冠軍、「第一屆上海市大學生模擬法庭競賽」冠軍、「2016年國際刑事法院中國模擬法庭競賽」全國二等獎、「第二屆上海市大學生模擬法庭競賽」團體二等獎和「最佳辯手」等獎項。
畢業生就業渠道寬廣，深受各用人單位歡迎，自2010年以來本科、碩士生的平均就業率達95%以上。畢業生主要在立法機關、行政機關、法院、檢察院、仲裁機構、律師事務所、金融機構及其他企事業單位和社會團體等從事法律相關工作。