初級會計經濟法講義

⑴ 初級會計職稱《經濟法基礎》第一章知識點：法的形式和分類

初級會計《經濟法基礎》知識點：法的形式和分類
(一)法的形式
法的形式是指法是由何種國家機關，依照什麼方式或程序創制出來，並表現為何種形式、具有何種效力等級的法律文件。
我國法的形式主要有以下幾種：
(1)憲法。憲法由國家最高權力機關——全國人民代表大會制定，是國家的根本**，具有最高的法律效力。
(2)法律。法律包括基本法律(全國人民代表大會制定和修改)、基本法律以外的法律(全國人民代表大會常務委員會制定和修改)。另外，全國人民代表大會及其常務委員會還有權就有關問題作出規范性決議或決定，它們與法律具有同等地位和效力。
(3)行政法規。行政法規是由國家最高行政機關——國務院制定、發布的規范性文件。
(4)地方性法規。省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會在與憲法、法律和行政法規不相抵觸的前提下，可以根據本地區情況制定、發布規范性文件即地方性法規。
(5)自治區法規。
(6)特別行政區的法。
(7)行政規章。行政規章分為部門規章(也稱部委規章)和政府規章(也稱地方規章)兩種。
政府規章除不得與憲法、法律和行政法規相抵觸，還不得與上級和同級地方性法規相抵觸。行政規章在法院審理行政案件時僅起參照作用。
(8)國際條約。
(二)法的分類
根據不同的標准，可以對法作不同的分類。
1.根據法的創制方式和發布形式：成文法和不成文法(習慣法)
2.根據法的內容、效力和制定程序：根本法(憲法)和普通法
3.根據法的內容：實體法和程序法
4.根據法的空間效力、時間效力或者對人的效力：一般法和特別法
5.根據法的主體、調整對象和淵源：國際法和國內法
6.公法和私法

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⑶ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同

【導讀】對於勞動合同，想必大家並不陌生，我們在企業工作的時候，都是需要和企業簽訂勞動合同，需要相互之間遵守一定的規定和制度，這樣不僅能夠保證員工的利益，也是企業正常運行的基石，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，大家趕緊學起來。

【知識點】勞動合同

提問內容：無固定期限勞動合同的情形是?

解答：

應當訂立無固定期限勞動合同的情形

(1)10年

①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。

(2)2次

勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形(簡稱「勞動者法定情形」)，續訂勞動合同的：

①嚴重違反用人單位的規章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

⑤被依法追究刑事責任的;

⑥勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

【例-多項選擇題】2008年以來，甲公司與下列職工均已連續訂立2次固定期限勞動合同，再次續訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應與之訂立無固定期限勞動合同的有()。

A.不能勝任工作，經過培訓能夠勝任的李某

B.因交通違章承擔行政責任的范某

C.患病休假，痊癒後能繼續從事原工作的王某

D.同時與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出立即改正的張某

【答案】ABCD

【解析】(1)選項A：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(李某經培訓能夠勝任);

(2)選項B：被依法追究刑事責任(而非行政責任)的;

(3)選項C：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(王某可以從事原工作);

(4)選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(張某已經立即改正)。

以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，也是客觀題的主要考點，當然會計科目也是必考考點，小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等，希望大家在備考的時候，也要重點掌握，烈火試真金，逆境試強者，祝大家考試成功!

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會計信息質量要求主要包括可靠性、相關性、可理解性、可比性、實質重於形式、重要性、謹慎性、及時性等。網路網盤賬號：Asasikiu

⑸ 初級會計經濟法基礎重點章節是哪幾章

除了第一章不是重點，其他的都是，其實只要你認真看看書，然後做一些題，最內後自己考幾份容試卷試試，基本上沒有問題，我就是這樣過的，
還有一種方法就是，先做題，看到不會的或者沒有記住的，反過來看書，看完之後再做一些題，也可以的最後自己考幾份試卷試試

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所謂隔行如隔山，給人的直接感受就是看書就會犯困。但還有一句話樓主更應該知道隔行不隔理，網路網盤賬號：Asasikiu

⑺ 初級會計師自學要買什麼書

初級會計自學的話可以買專業相關的書籍，也可以買一些輔導用書，以及視頻課堂輔助。具體如下：

1、必備教材：

首先初級會計職稱的教材有兩本：《初級會計實務》和《經濟法基礎》，該教材是由財政部會計資格評價中心編寫的，全國各地使統一使用。

2、輔導用書：

對於基礎薄弱的自學者來說，輔導用書也是必不可少的，推薦《會計基礎》《財經法規與會計職業道德》《會計電算化》。

3、模擬卷

刷題是應對大部分考試的殺手鐧，自學初級會計的小夥伴要多往年的考試真題和模擬題，推薦《會計基礎考試模擬題》。

4、根據自己的實際情況，有必要准備一套視頻教程，自學的效率顯然比之有網課老師的帶領，要慢一些。建議通過視頻教程對知識點的整體構架進行疏通一下，配合教材以加深理解和記憶。

(7)初級會計經濟法講義擴展閱讀

在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

（一）內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。

1、職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。

2、薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

（二）外企：待遇好，學得專業。

1、職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

2、薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

⑻ 初級會計考試需要哪些資料

初級會計考試需要兩份資料，《經濟法基礎》、《初級會計實務》。建議使用考試當年由「經濟科學出版社」出版的「全國會計專業技術資格考試輔導教材」，由「財政部會計資格評價中心」編制。

• 初級會計考試的成績管理

參加初級資格考試的人必須在考試當年通過所有科目的考試。 您可以獲得初級職業資格證書。 資格標准：每個科目60分。

會計專業資格定期注冊。 資格證書每三年注冊一次。 持票人應當按照規定到當地人事和財務部門指定的辦公室。 取得會計專業技術資格的人員，應當按照財政部的有關規定接受本級會計師的繼續教育。

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• 初級會計考試報名條件

1.堅持原則，有良好的職業道德。

2.認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及相關的財務法律，法規和規章，不得嚴重違反財務紀律。

3.履行職責，熱愛自己的工作。

4.具有會計從業資格，持有會計從業資格證書。

首次報考人員

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非首次報考的考生

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⑼ 請問誰有初級會計《經濟法基礎》《初級會計實務》講義

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