合同法能不能適用於公司法
⑴ 《合同法》的適用范圍包括哪些
《合同法》中明確規定的買賣合同，城市供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同、借款合同、租賃合同、承攬合同、建設工程合同、運輸合同、技術合同、保管合同、倉儲合同、委託合同、行紀合同、居間合同等15種有名合同適用該法。除此之外，適用《合同法》的合同類型有以下幾種：
（一）無名合同
《合同法》和其他法律法規未作出明確規定的合同是無名合同，例如借用合同、典當合同、郵電合同、演出合同、懸賞合同、培訓合同、旅遊合同等等。這些無名合同同樣適用合同法的規定。
（二）《合同法》之外的其他法律法規規定的合同
需要注意的是，如果其他法律法規對合同訂立、生效等問題作出了詳細的規定，應當優先適用其他法律法規的規定。在其他法律法規沒有規定的情況下，適用《合同法》。以《物權法》的規定為例，我國《物權法》規定了土地承包經營權合同、建設用地使用權出讓合同、建設用地使用權轉讓合同、地役權設立合同、抵押權設立合同、質權設立合同、共有合同等多種類型的合同。這些合同的成立和生效仍然適用《合同法》。
（三）《合同法》調整的是財產關系，人身關系不適用合同法根據《合同法》第2條的規定，「婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。」但也有例外，如肖像權許可使用合同通常是有償的財產性質的合同，可以適用《合同法》的規定。如果是主要以人身關系為內容的權利義務關系，則不在《合同法》的適用范圍之內。
案例2：姓名權糾紛是否適用《合同法》？
［案情回放］
何忠與黃麗協議離婚，雙方書面約定：兒子何亮由黃麗撫養，但黃麗不得擅自更改何亮的姓氏，否則要給予何忠5萬元精神損害賠償。黃麗後來再婚，在何亮繼父的要求下，將何亮的姓氏改為繼父姓氏。何忠獲悉後，要求黃麗賠償5萬元。
［專家點評］
本案就不能適用《合同法》。因為姓名權屬於人格權，是人身關系而非財產關系，應當適用《婚姻法》和《民法通則》的有關規定。
合同法是抄民襲法的范疇。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。民法是指調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。民法在學術上有兩種觀點，民商合一與民商分立。我國現行立法採取民商合一的立法觀點，認為《民法通則》是民法這個法律部門的基本法，《合同法》、《物權法》、《公司法》等民事、商事法律均屬於大民法的范疇。
⑶ 公司法和合同法的關系是怎樣的
可以從抄企業與公司的區別襲出發來看這個問題:
企業這個概念的范圍要比公司包含的范圍廣得多.
公司,單由名稱來看,在我國只有名稱中包含"有限公司"字樣的才是公司,從本質上看,公司可以看作一個獨立的"人"(法律上的人),他以自己的財產獨立承擔民事責任,正常情況下,即使公司資不抵債,債權人也只能在公司自有資產范圍內得至清償,而不能要求公司的投資人(股東)承擔公司資產不足清償的債務.
而所有如公司、個體工商戶、公司設立的分公司……等等進行生產經營的單位都是企業。
其中個體工商戶、公司設立的分公司、個人獨資企業、合夥企業等非公司的企業，他們不具有法律上獨立的人格，他們的債務不僅僅要由該企業自己的財產來承擔，如果該企業的財產不足清償債務時，還要由投資者繼續承擔民事責任。
⑷ 合同法與公司法哪個是上位法
合同法是國家定一種法律。公司法只不過是指某一個公司對本企業的約束。可想而知。合同法高於公司法。望採納。
⑸ 合同法的適用范圍
1、適用於平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議；
2、適用的合同包括各類民事主體基於平等自願等原則所訂立的民事合同；
3、適用范圍既包括當事人設立民事權利義務的協議，也包括當事人變更、終止民事權利義務的協議。
由此也可見，不屬於平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議不適用合同法。合同的相對性源於債權的相對性、債權的對人性。
它包含兩層意思：一是合同只約束合同的當事人，即債權人與債務人，而與合同之外的其他第三人無涉；二是其他第三人不會承擔違約責任，也不會受領違約責任。
(5)合同法能不能適用於公司法擴展閱讀：
合同的法律特徵
1、合同是雙方的法律行為。即需要兩個或兩個以上的當事人互為意思表示（意思表示就是將能夠發生民事法律效果的意思表現於外部的行為）。
2、雙方當事人意思表示須達成協議，即意思表示要一致。
3、合同系以發生、變更、終止民事法律關系為目的。
4、合同是當事人在符合法律規范要求條件下而達成的協議，故應為合法行為。
5、合同一經成立即具有法律效力，在雙方當事人之間就發生了權利、義務關系；或者使原有的民事法律關系發生變更或消滅。當事人一方或雙方未按合同履行義務，就要依照合同或法律承擔違約責任。
⑹ 公司章程是否適用合同法
當公司章程與公司法不一樣的時候在不違背勞動法的規定的情況下，就按章公司章程辦事，但是當公司章程中有違背合同法的，那就應該按照合同法規定去做。
⑺ 有了合同法為什麼還產生了公司法兩者有什麼不同
簡單來說：合同法是調整平等主體間簽訂協議合同的；公司法是規范公司這個主體的成立，變更，注銷清算的。兩者一般沒有什麼交疊處，怎麼會產生疑問哪？
⑻ 合同法不適用於
B、收抄養合同襲。
收養合同是具有人身屬性的特殊合同，不由合同法來進行調整，這是與普通合同的最本質區別。
《合同法》第二條規定：本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。
(8)合同法能不能適用於公司法擴展閱讀
收養合同適用的法律
收養協議實質上是一種身份上的契約，是基於雙方當事人希望建立與自然的父母子女關系有同等的效力的關系，通過協議締結私法上的契約而成立的，對此，我國以婚姻法，收養法等法律單獨調整。我國的合同法並未將收養協議納入其調整范圍。
收養協議處分了人身權方面的特殊權利，不能夠完全一概同處分財產關系的合同相提並論。
⑼ 合同法大於公司法嘛
合同法和公司法都是基本法律，立法權都在全國人大，效力等級是一樣的。
⑽ 為何合同法是人大制定的,而擔保法,公司法不是有他們制定的
因為《擔保法》和《公司法》都是由全國人民代表大會常務委員會通過的，而不是全國人民代表大會通過的