河南省新婚姻法

㈠ 新婚姻法老婆生小孩老公有陪產假嗎

當事人家庭合法生育一孩和二孩子女的，男方當事人都有陪產假。具體天數各地不一樣版，以當事人所在權地區計生政策規定為准。
規定陪產假期間，男方當事人視作出勤，工資待遇不變。
例如《河南省人口與計劃生育條例》規定：
第十五條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

㈡ 新婚姻法規定彩禮不能超過多少錢

您好，沒有數額限制，只要是以結婚為目的索要的彩禮，一般不予退還，除非有以下幾種情形：中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第十條規定： 當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，人民法院應當予以支持：
(一)雙方未辦理結婚登記手續的;
(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;
(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。
適用前款第(二)、(三)項的規定，應當以雙方離婚為條件。
離婚後該不該退還彩禮?
離婚糾紛中，離婚後彩禮是否返還成為焦點之一。
根據最高人民法院《婚姻法》解釋(二)中的規定，只有符合以下情況，人民法院才支持返還彩禮：
一是雙方未辦理結婚登記手續的;
二是雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;
三是婚前給付並導致給付人生活困難的。
如果不符合這三種情況，法院不支持返還彩禮。小編提醒：因此不能簡單將是否辦理結婚登記看做是返還彩禮的條件，要結合實際情況，把公正牢記在心裡。
2、如果離婚協議中約定將共有財產贈與未成年子女，離婚後單方能否反悔撤銷
婚姻法對戀愛前的彩禮規定
如果你們還處於戀愛的階段，但是你對她的愛意又是情深似海的。且給她購買的物質方面的數量又是不計其數的。那麼，在這種情況中，你給她的東西並不能夠劃分在彩禮當中，這種手段只能被婚姻法列為贈送的關系，你是不能夠要求她返還的。
婚姻法對彩禮返還的額度規定
如果你與你的愛人沒有登記結婚證，可是在這個過程中，你們的婚姻出現了危機，需要分手。那麼在這種情況中，你要求對方返還當初你給的彩禮錢，那麼新的婚姻法內容規定就是：會整體的來總結你們生活的時間長短以及雙方的過錯大小度這些方面的因素，來判定彩禮返還的額度。
婚姻法對男方出給女方的婚宴彩禮的規定
如果你當初在迎娶你的伴侶時，你愛人家中邀請賓客的婚宴費用是全部由你支出的，那麼你又向法院起訴了要女方家返還這一方面的費用。在這樣的情況中，女方是沒有責任和義務把這些費用返還給你的，因為你給她花費的都是一些消費性的價格，並沒有真正的給她金錢這樣的實物。
綜合上面所說的，聘禮是我國傳承下來迎娶新婚的一種結婚方式，而現在我國對於聘禮也是有嚴格的規定，不以結婚為目的而給的聘禮那麼都是要退回的，這也是為了防止那些不法的人騙婚，騙財，這也很好的保護了男方的合法權益和利益不受到損害。
【法律依據】
《民法典》

㈢ 關於婚假的法律規定最新內容

婚假天數：通常按3天計算
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。
全國各地婚假一覽表
[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。具體見QQ魚總結的《全國各省婚假天數一覽表》。
注意：晚婚假天數規定應按最新文件
天數不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。 《全國各省婚假天數一覽表》是QQ魚根據文件最新版本總結的，但難保疏漏，各位查看時注意以最新版本為准。
晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚
按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。
相關法律法規政策來源
法律
人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：「第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」——《中華人民共和國人口與計劃生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號）
婚姻法中無任何提及關於婚假。
2008年1月1日實施的《 勞動法》沒有提及婚假天數
行政法規和規范性文件
[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定，該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
「 原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。 四、以上規定從本通知下達之月起執行。」——國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日 [1980]勞總薪字29號）
（59）中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中「二、關於事假期間的工資待遇」下有如下文字：
「3.為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發（不包括在上述第2項事假之內）；超過三個工作日以上的，其超過天數，不發給工資。」
地方政策文件
而晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 「第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。
個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。
農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。 」——北京市人口與計劃生育條例（2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過） 北京市勞動局北京市財稅局關於轉發《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的通知 [80]市勞險字第60號 頒布時間：1980.03.10 裡面轉發了 國家勞動總局財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 即[1980]勞總薪字29號 文件 上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 「第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。」——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天 「第二十三條 國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的，婚假增加七日。 國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。 農村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。」——天津市人口與計劃生育條例（2003年7月11日天津市第十四屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過）
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天 「第二十八條 鼓勵公民晚婚、晚育。 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。 晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。 晚育並只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低於休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。 晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。」——重慶市人口與計劃生育條例（2005年9月29日重慶市第二屆人民代表大會常務委員會第十九次會議修訂）
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天 「第三十九條 男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。 國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵： （一）晚婚的初婚者，延長婚假20天； （二）晚育的初產婦，延長產假30天； （三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。 職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當地人民政府給予表彰、獎勵。」——安徽省人口與計劃生育條例（2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議修改）
福建：晚婚的婚假=15天 「第三十八條 機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。」——福建省人口與計劃生育條例（2002年7月26日福建省第九屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議修訂）
甘肅：晚婚的婚假=30天 「第二十五條 男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優待： （一）國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天； （二）農村居民實行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內集體生產公益事業所籌勞務。」——甘肅省人口與計劃生育條例（2005年11月25日省十屆人大常委會第十九次會議修正）

廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天 「第三十六條 職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。」——廣東省人口與計劃生育條例（2002年7月25日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議修訂）
廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天 「第二十九條 男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。」——廣西壯族自治區人口與計劃生育條例（2004年6月3日廣西壯族自治區第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議修正）
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天 「第五十二條 國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。 農民晚婚的，免除夫妻雙方1年的農村義務工；晚育的，免除產婦1年的農村義務工。」——貴州省人口與計劃生育條例（2002年9月29日貴州省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議修訂）
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第三十二條 公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。 按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天；實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。」——河北省人口與計劃生育條例（2003年7月18日河北省第十屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過）
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天 「第三十三條 國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天；實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。 公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。」——河南省人口與計劃生育條例（2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過）
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第四十六條 職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發。 職工晚育的，女職工產假可以延長至一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男職工享受護理假五至十日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。」——黑龍江省人口與計劃生育條例（2002年10月18日黑龍江省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過）
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第三十一條 晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假。婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。 接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。」——湖北省人口與計劃生育條例（2002年12月1日湖北省第九屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議通過）
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天 「第二十四條 職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。 農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。」——湖南省人口與計劃生育條例（2007年9月29日湖南省第十屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議修正）
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天 「第四十八條 實行晚婚晚育的職工，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇： （一）晚婚的職工，憑《結婚證》增加婚假十二天； （二）晚育的女職工，憑《生殖保健服務證》增加產假三十天，同時給予男方護理假七天； （三）農村村民憑《結婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當地鄉（鎮）人民政府規定的優惠待遇； （四）本條前三項以外的人員，憑《結婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當地人民政府規定的優惠待遇。 晚婚晚育的職工，在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。」——吉林省人口與計劃生育條例（2004年6月18日吉林省第十屆人民代表大會常務委員會第十一次會議修改）
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天 「第三十條 對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。 對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。 前兩款規定的假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。 農村居民及城鎮無業人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚和獎勵。」——江蘇省人口與計劃生育條例（2004年6月17日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議修訂）
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第四十二條 國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產假30日，並給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。 農民實行晚婚晚育的，由當地鄉（鎮）人民政府給予表彰、獎勵；村民委員會優先安排宅基地。 本條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚；晚育，指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。」——江西省人口與計劃生育條例（2002年7月29日江西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議第三次修訂）
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天 「第三十條 男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。 職工晚婚的，婚假增加7日；晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。 農村村民晚婚、晚育的，應當給予相應待遇。」——遼寧省人口與計劃生育條例（2006年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議修訂） 內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第四十二條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。 晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加產假三十日，並給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。」——內蒙古自治區人口與計劃生育條例（2002年9月27日內蒙古自治區第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議修訂）
寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第三十一條 （二）國家機關和企業事業單位職工在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，並給予男方護理假十天，工資、資金照發。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇；」 「第三十五條 國家機關和企業事業單位職工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加產假十四天，晚婚、晚育假期內工資、獎金照發。農民夫妻晚婚、晚育的免去當年的無報酬農村用工。」——寧夏回族自治區人口與計劃生育條例（2002年11月7日寧夏回族自治區第八屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議修訂）
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第十九條 國家工作人員、企業事業組織從業人員晚婚的，增加婚假15日；晚育的婦女增加產假30日，其配偶享受10日看護假。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假。 增加的婚假、產假、計劃生育假以及看護假期間按出全勤發工資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。」——青海省人口與計劃生育條例（2002年9月20日青海省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過）
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天 「第三十條 男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。 農民、城鎮失業人員實行晚婚晚育的，由鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者村（居）民委員會給予適當獎勵，並提供優先優惠的計劃生育技術服務。」——山東省人口與計劃生育條例（2002年9月28日山東省第九屆人大常委會第31次會議通過）
山西：晚婚的婚假=1個月 「第四十二條 符合晚婚規定的，享受婚假1個月；一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日；產假期間採取長效節育措施的，享受產假6個月。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。 夫妻一方或雙方為農業人口，實行晚婚或晚育的，免去一方或雙方1年的集體義務工。」——山西省人口與計劃生育條例（2002年9月28日山西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議修正）
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天 「第三十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。 職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。 職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼。 職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇。 農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。」——陝西省人口與計劃生育條例（2002年9月29日陝西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過）
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天 「第三十二條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。 農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。」——四川省人口與計劃生育條例（2004年9月24日四川省第十屆人民代表大會常務委員會第十一次會議修正） 新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天 「第二十五條 國家機關工作人員和社會團體、企業事
業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規定的產假外，增加30天產假，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。 農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務，或者由當地人民政府給予相應獎勵。」——新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例（2006年5月25日新疆維吾爾自治區第十屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議修正）
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天 「第二十六條 男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。 前款規定的休假視同出勤。」——雲南省人口與計劃生育條例（2002年7月25日雲南省第九屆人大常委會第二十九次會議通過）
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天 「第三十六條 晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣（市、區）人民政府規定。 機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發；晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。」——浙江省人口與計劃生育條例（2007年9月28日浙江省第十屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議修正）
中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天 「第二十八條晚婚的軍隊人員，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發，福利待遇不變。 夫妻雙方同為軍隊人員，雙方達到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假；一方達到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關規定執行。」——中國人民解放軍計劃生育條例
西藏暫未查到有關文件。

㈣ 新婚姻法不就是在為出軌保駕護航嗎

婚內出軌，屬於違法與不忠，存在情理上的過錯，在夫妻離婚時分割財產時應少分或不分，同時無過錯方可以主張賠償。現就可以主張賠償的理由予以闡述：

一、出軌，一般是指夫妻在婚姻存續期間，夫或妻一方與婚外異性發生性關系。

二、出軌行為嚴格說還不屬於《婚姻法》第四十六條規定的四種可請求賠償的過錯行為（1、重婚的;2、有配偶者與他人同居的;3、實施家庭暴力的;4、虐待、遺棄家庭成員的），雖然明顯存在對無過錯方的不公平，但如果用第四十六來維權（請求賠償）法律支持度還不夠硬實。

三、雖然出軌沒有列入《婚姻法》第四十六條規定的可請求賠償的過錯范圍，但出軌有外遇是違法行為（違反了《婚姻法》第四條規定：夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系）或不忠行為，違法與不忠即屬於過錯（法理轉換關系）。

四、關於夫妻不忠行為，通常說就是「婚外情」或「出軌」，我國法律上主要規定了三種夫妻不忠行為，即：通姦、同居、重婚。

1、通姦 ：指偶爾與婚外異性發生性關系的行為。

關於通姦的法律後果 ：我國現行婚姻法在四十六條列舉的需要承擔過錯賠償責任的過錯行為中，並未將通姦列入，也就是無過錯方針對通姦行為一方提起的損害賠償主張，嚴格說是缺乏法律依據的。實踐中法院一般會在分割夫妻共同財產作考慮，適當照顧無過錯的一方，即讓與他人通姦一方適當少分財產。

2、同居 ：最高法司法解釋將此定義為「有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續、穩定地共同居住。」

同居的法律後果 ： 這是婚姻法明確規定的過錯行為，行為人為過錯方，另一方可以要求損害賠償，理論上說，除了少分或者不分財產外，還存在以其個人財產作出賠償的可能性。

3、重婚 ：有配偶者與他人以夫妻名義共同居住生活，且周圍的人也認為其為夫妻，則構成重婚罪;此外，明知他人有配偶還為上述行為的，同樣構成重婚罪。

重婚罪的法律後果 ：構成重婚罪，除需要依據刑法的規定承擔刑事責任外，在民事上，婚姻中的無過錯方在離婚時仍可主張損害賠償。

五、依據《中華人民共和國婚姻法》第四條規定：「夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系」、第四十六條規定，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償;最高人民法院《關於適用<中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋》第二十八條婚姻法第四十六條規定的「損害賠償」，包括物質損害賠償和精神損害賠償。2015年11月最高人民法院公布案例《周某訴張某離婚後損害責任糾紛案》，對婚內出軌，無過錯方主張賠償提供了判例，具有指導意義。

最高人民法院公布的典型案例（2015.11.19）：

《周某訴張某離婚後損害責任糾紛案》

——是否可請求出軌者支付精神賠償？

（一）基本案情

2003年原告周某與被告張某登記結婚，婚後生育一女一子。2013年7月，張某提起與周某離婚之訴，經法院主持調解離婚，調解書，主要內容為，雙方自願離婚，張某一次性給付周某某人民幣38000元，雙方互不再追究。而2013年5月，張某與案外某女生育一女。周某訴稱離婚後才發現此事，現起訴要求張某賠償精神損害賠償金3萬元。

（二）裁判結果

河南省滑縣人民法院經審理認為，依據《中華人民共和國婚姻法》第四條規定：「夫妻應當互相忠實，互相尊重；家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系」、第四十六條規定，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償；最高人民法院《關於適用<中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋》第二十八條婚姻法第四十六條規定的「損害賠償」，包括物質損害賠償和精神損害賠償。被告張某在與原告婚姻關系存續期間，與他人有不正當男女關系的行為，並生育一女，導致離婚，應該承擔相應的民事賠償責任，應當支持原告提出損害賠償請求，即判令被告張某給付原告周某精神損害賠償人民幣15000元。宣判後，雙方均未提出上訴。

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（三）典型意義

夫妻互相忠實，不背叛愛情，不僅是傳統美德，也是法定義務。對婚姻不忠實，是難以容忍的不誠信，它不僅破壞了夫妻關系，拆散了家庭，也傷及無辜的子女，而且敗壞了社會風氣，是法律所禁止的行為。因此，在離婚後發現被告的婚姻存續期間的出軌行為，請求精神損害賠償，人民法院依法予以支持，以彰顯法律的公正和道德力量。

㈤ 婚姻法變了,出軌過錯一方在法律上還會凈身出戶嗎

如果夫妻雙方有自願的協議，一方出軌，就要凈身出戶，這個協議是有效的。協議是夫妻雙方自願，雙方協商之後都要簽名。 法律上對於有過錯一方在財產分割時是少分財產。凈身出戶的極少，因為至少要保障一個基本生活的標准。

在我國《婚姻法》第47條明確規定：離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵佔另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。所謂的不分就是我們俗稱的凈身出戶。

《婚姻法》的新司法解釋中有規定：婚後由一方父母出資為子女購買的不動產，產權登記在出資人子女名下的，可視為只對自己子女一方的贈與，該不動產應認定為夫妻一方的個人財產。

這里只是明確這種「不動產」屬於受贈一方的個人財產，對於其他的工資、經營所得、投資所得財產等其他夫妻共同財產，在離婚時，還是必須平分。所以，另一方還是有所得的，並非凈身出戶。同時，如果一方出軌，按照婚姻法上的「無過錯方的損害賠償請求權」，有證據證明的，也可以要求出軌一方賠償。

(5)河南省新婚姻法擴展閱讀：

河南一例案件顯示，夫妻一方在離婚時女方未發現男方有出軌行為，而離婚後女方發現男方在與其婚姻期間有出軌行為，起訴索要精神損害補償，獲法院支持。

案例顯示，2003年原告周某與被告張某登記結婚，婚後生育一女一子。2013年7月，張某提起與周某離婚之訴，經法院主持調解離婚，調解書主要內容為，雙方自願離婚，張某一次性給付周某某人民幣38000元，雙方相互不再追究。

而2013年5月，張某與案外某女生育一女。周某訴稱離婚後才發現此事，現起訴要求張某賠償精神損害賠償金3萬元。

河南省滑縣人民法院經審理認為，依據《中華人民共和國婚姻法》第四條、第四十六條規定，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償；

法院認為，對婚姻不忠實，是難以容忍的不誠信，它不僅破壞了夫妻關系，拆散了家庭，也傷及無辜的子女，而且敗壞了社會風氣，是法律所禁止的行為。因此，離婚後發現被告在婚姻存續期間的出軌行為，請求精神損害賠償，人民法院依法予以支持，以彰顯法律的公正和道德力量。

㈥ 河南2016最新婚姻法規定結婚最低年齡是多少

2016年並沒有對《復婚姻法》進制行修訂，所以法定婚齡是沒有變的
中國法定婚齡為男滿22周歲；女滿20周歲；為尊重少數民族的風俗習慣，現行《婚姻法》規定，民族自治區可以根據本民族實際情況，對法定婚齡作變通規定。 部分少數民族地區規定，少數民族男滿20周歲，女滿18周歲。但這些變通規定僅適用於少數民族，不適用生活在該地區的漢族。

㈦ 河南省的婚假和產假分別是幾天

河南省的婚假法定假日是3天，最長可休28天，產假法定假日是98天，最多達到190天。

《女職工勞動保護特別規定》第七條規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

河南職工的婚假待遇非常優厚：法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天，「依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。」

根據規定，「符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。」也就是說，如果增加的月份中，恰好趕上有兩個月是31天，河南產假最多可休190天。

(7)河南省新婚姻法擴展閱讀：

河南省人大法制委員會還專門對時間單位進行了解釋：《條例》中的時間單位統一表述為「日」，表示「自然日」，以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，並非28個「工作日」。

值得一提的是，河南新修訂的《條例》還「照顧」到了獨生子女家庭的養老問題。明確規定獨生子女父母「年滿六十周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十日的護理假。」

河南省衛計委計劃生育基層指導處處長說：「獨生子女護理假屬於全國首創，是對計劃生育家庭獎勵扶助制度的重要補充，主要是幫助計生家庭解決護理難題。」

㈧ 河南省對離婚後買房有什麼規定

河南省對離婚後買房沒有什麼規定，只要法院判你們離婚，離婚後你買的房將完全屬於你個人的

《婚姻法司法解釋三》第六條婚前或者婚姻關系存續期間，當事人約定將一方所有的房產贈與另一方，贈與方在贈與房產變更登記之前撤銷贈與，另一方請求判令繼續履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六條的規定處理。
此時，如果一方贈與另一方房產，哪怕是結婚很多年，只要是房產未過戶的，贈與一方也可以撤銷贈與，離婚時房產還是屬於贈與一方，不予分割。

《婚姻法司法解釋三》第七條婚後由一方父母出資為子女購買的不動產，產權登記在出資人子女名下的，可按照婚姻法第十八條第(三)項的規定，視為只對自己子女一方的贈與，該不動產應認定為夫妻一方的個人財產。
此時，婚後一方父母出資買房的，產權登記在自己子女名下的，是對自己子女的贈與，與婚姻關系存儲期間的另一方沒有任何關系，離婚時作為夫妻一方個人財產，不予分割。

《婚姻法司法解釋三》由雙方父母出資購買的不動產，產權登記在一方子女名下的，該不動產可認定為雙方按照各自父母的出資份額按份共有，但當事人另有約定的除外。
婚後由雙方父母出資購買的房屋，不管產權登記在哪一方名下，離婚時按照出資份額按份分割。

《婚姻法司法解釋三》第十條夫妻一方婚前簽訂不動產買賣合同，以個人財產支付首付款並在銀行貸款，婚後用夫妻共同財產還貸，不動產登記於首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。依前款規定不能達成協議的，人民法院可以判決該不動產歸產權登記一方，尚未歸還的貸款為產權登記一方的個人債務。雙方婚後共同還貸支付的款項及其相對應財產增值部分，離婚時應根據婚姻法第三十九條第一款規定的原則，由產權登記一方對另一方進行補償。
此時，對於婚前購買的房屋，即使婚後共同還貸的，房子也屬於夫妻一方個人財產，離婚時財產不予分割。

《婚姻法司法解釋三》第十二條婚姻關系存續期間，雙方用夫妻共同財產出資購買以一方父母名義參加房改的房屋，產權登記在一方父母名下，離婚時另一方主張按照夫妻共同財產對該房屋進行分割的，人民法院不予支持。購買該房屋時的出資，可以作為債權處理。
此時，雙方用共同財產以父母名義買房，產權登記在一方父母名下的，房子的產權屬於父母，離婚時不屬於夫妻財產，不能分割，只能按照出資情況，算作債權要求償還出資額。
(六)新婚姻法2016年規定，以按揭貸款的方式買的房屋，房產如何分割?
以按揭貸款方式買的房屋所有權歸屬是有特殊性的。在婚姻關系存續期間，雙方是以共同收入來償還銀行貸款本息的，所以只能認定該套房屋的現有價值屬於夫妻共同所有。對於房屋產權的分隔，在實踐中，分割夫妻共同財產，原則上應當均等分割。根據生產、生活的實際需要、財產的來源等情況，由雙方協議處理。根據我國《婚姻法解釋(二)》第21條也只規定了：「離婚時雙方對尚未取得所有權或者尚未取得完全所有權的房屋有爭議且協商不成的，人民法院不宜判決房屋所有權的歸屬，應當根據實際情況判決由當事人使用。」但應當分兩種情況區別對待：一是在婚前，夫妻一方在婚前已付了房款，那麼這個房子肯定是夫妻一方婚前個人財產。二是在婚後，償還房屋的按揭貸款是由雙方共同支付的，應當歸屬於雙方共同財產，按按揭的數額分割。