經濟法基礎勞動合同法律制度
㈠ 《經濟法基礎》中勞動合同法律制度的問題 謝謝解答 要是正確的！
即用人單位提高或者維持原來的約定條件與員工續簽勞動合同的，而員工不願意續簽的情況下，版單位可以權不用支付經濟補償金。除了這種情況之外的情形終止勞動合同的，不管是單位提出也好，還是員工不願簽也好，單位都要支付經濟補償金。
終止勞動合同，只有一種情況（單位以原合同條件願意與員工續簽勞動合同，或者單位在原合同的基礎上提高了工資啊、福利啊等的情況下希望以與員工續簽勞動合同，但是員工自已不願做了，也就不想再續簽合同了，要終止合同了）是單位不用支付經濟補償金的。這也是新的勞動合同法對員工合同終止的一個保護。
㈡ 2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同
【導讀】對於勞動合同，想必大家並不陌生，我們在企業工作的時候，都是需要和企業簽訂勞動合同，需要相互之間遵守一定的規定和制度，這樣不僅能夠保證員工的利益，也是企業正常運行的基石，因為和經濟活動息息相關，所以也是初級會計的重要考點，對於2021年初級會計職稱考試備考，我們需要知道和掌握了高頻考點，才能更有效備考，也能更節約時間，當然這也和考生自己的努力是分不開的，雖然努力了不一定能夠成功，但是放棄了肯定是失敗的，下面就給大家帶來2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，大家趕緊學起來。
【知識點】勞動合同
提問內容：無固定期限勞動合同的情形是?
解答：
應當訂立無固定期限勞動合同的情形
(1)10年
①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;
②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。
(2)2次
勞動者和用人單位已經連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形(簡稱「勞動者法定情形」)，續訂勞動合同的：
①嚴重違反用人單位的規章制度的;
②嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
⑤被依法追究刑事責任的;
⑥勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
⑦勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
【例-多項選擇題】2008年以來，甲公司與下列職工均已連續訂立2次固定期限勞動合同，再次續訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應與之訂立無固定期限勞動合同的有()。
A.不能勝任工作，經過培訓能夠勝任的李某
B.因交通違章承擔行政責任的范某
C.患病休假，痊癒後能繼續從事原工作的王某
D.同時與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出立即改正的張某
【答案】ABCD
【解析】(1)選項A：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(李某經培訓能夠勝任);
(2)選項B：被依法追究刑事責任(而非行政責任)的;
(3)選項C：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(王某可以從事原工作);
(4)選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(張某已經立即改正)。
以上就是2021初級會計《經濟法》高頻考點答疑：勞動合同，也是客觀題的主要考點，當然會計科目也是必考考點，小編也給大家整理了初級會計職稱考試常見所有者權益類會計科目表等等，希望大家在備考的時候，也要重點掌握，烈火試真金，逆境試強者，祝大家考試成功!
㈢ 2021年初會考試《經濟法基礎》考試大綱
第一章 總論
[基本要求]
( 一 ) 掌握法和法律、法律關系、法律事實、法的形式和分類
( 二 ) 掌握仲裁、民事訴訟
( 三 ) 掌握行政復議 、行政訴訟
( 四 ) 熟悉法律部門與法律體系
( 五 ) 熟悉法律責任的概念、法律責任的種類
( 六 ) 了解經濟糾紛的概念與解決途徑
第二章 會計法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握會計核算、會計檔案管理 、會計監督
( 二 ) 掌握會計機構、會計崗位的設置、會計人員
( 三 ) 熟悉會計職業道德的概念和主要內容
( 四 ) 熟悉違反會計法律制度的法律責任
( 五 ) 了解會計法律制度的概念、適用范圍和會計工作管理體制
( 六 ) 了解代理記賬
第三章 支付結演算法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握支付結算的原則、支付結算的基本要求
( 二 ) 掌握票據的概念與特徵、票據權利與責任、票據行為、票據追索
( 三 ) 掌握銀行匯票、商業匯票、銀行本票、支票
( 四 ) 掌握銀行卡賬戶和交易、銀行卡計息與收費
( 五 ) 掌握匯兌、委託收款
( 六 ) 熟悉銀行結算賬戶的開立、變更和撤銷
( 七 ) 熟悉各類銀行結算賬戶的開立和使用
( 八 ) 熟悉銀行結算賬戶的管理
( 九 ) 熟悉預付卡
( 十 ) 熟悉結算紀律、違反支付結演算法律制度的法律責任
( 十一 ) 了解支付結算的概念和支付結算的工具
( 十二 ) 了解銀行結算賬戶的概念和種類
( 十三 ) 了解銀行卡的概念和分類、銀行卡清算市場、銀行卡收單
( 十四 ) 了解網上銀行、第三方支付
( 十五 ) 了解國內信用證
第四章 增值稅、消費稅法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握增值稅征稅范圍、增值稅應納稅額的計算
( 二 ) 掌握消費稅征稅范圍、消費稅應納稅額的計算
( 三 ) 熟悉增值稅納稅人、增值稅稅收優惠、增值稅徵收管理、增值稅專用發票使用規定
( 四 ) 熟悉消費稅納稅人、消費稅稅目、消費稅徵收管理
( 五 ) 了解稅收與稅收法律關系、稅法要素
( 六 ) 了解我國的現行稅種與徵收機關
( 七 ) 了解增值稅稅率和徵收率
( 八 ) 了解消費稅稅率
第五章 企業所得稅、個人所得稅法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握企業所得稅征稅對象、應納稅所得額的計算
( 二 ) 掌握資產的稅務處理、企業所得稅應納稅額的計算
( 三 ) 掌握個人所得稅應稅所得項目、應納稅所得額的確定
( 四 ) 掌握個人所得稅應納稅額的計算
( 五 ) 熟悉企業所得稅納稅人、稅收優惠
( 六 ) 熟悉個人所得稅納稅人和所得來源的確定、稅收優惠
( 七 ) 了解企業所得稅稅率、徵收管理
( 八 ) 了解個人所得稅稅率、徵收管理
第六章 其他稅收法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握本章相關稅種的納稅人
( 二 ) 掌握本章相關稅種的征稅范圍
( 三 ) 掌握本章相關稅種的計稅依據
( 四 ) 掌握本章相關稅種應納稅額的計算
( 五 ) 熟悉本章相關稅種的稅收優惠
( 六 ) 了解本章相關稅種的稅率 (稅目)、徵收管理
第七章 稅收徵收管理法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握稅務登記、賬簿和憑證管理 、發票管理 、納稅申報
( 二 ) 掌握稅款徵收、稅務檢查
( 三 ) 熟悉征納雙方的權利和義務、稅務行政復議范圍、稅務行政復議管轄
( 四 ) 熟悉稅務行政復議申請與受理、稅務行政復議審查和決定
( 五 ) 了解稅收徵收管理 法的概念、適用范圍、稅務管理的概念
( 六 ) 了解稅務行政復議的概念
( 七 ) 了解稅務管理相對人實施稅收違法行為、稅務行政主體實施稅收違法行為的法律責任
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握勞動合同的訂立
( 二 ) 掌握勞動合同的解除和終止
( 三 ) 掌握基本養老保險、基本醫療保險
( 四 ) 掌握勞動合同的主要內容
( 五 ) 熟悉勞動合同的履行和變更
( 六 ) 熟悉集體合同與勞務派遣
( 七 ) 熟悉勞動爭議的解決
( 八 ) 熟悉工傷保險、失業保險
( 九 ) 了解勞動關系與勞動合同
( 十 ) 了解違反勞動合同法律制度的法律責任
( 十一) 了解社會保險的概念、社會保險費征繳與管理
( 十二) 了解違反社會保險法律制度的法律責任
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㈣ 《經濟法基礎》必背法條有哪些
第一章抄總論
第一節法律基襲礎
第二節經濟糾紛的解決途徑
第三節法律責任
第二章勞動合同與社會保險法律制度
第一節勞動合同法律制度
第二節社會保險法律制度
第三章支付結演算法律制度
第一節支付結算概述
第二節銀行結算賬戶管理
第三節銀行卡
第四節預付卡
第五節結算方式
第六節票據的一般規定
第七節匯票、銀行本票和支票
第八節結算紀律與法律責任
第四章增值稅、消費稅、營業稅法律制度
第一節增值稅法律制度
第二節消費稅法律制度
第三節營業稅法律制度
第五章企業所得稅、個人所得稅法律制度
第一節企業所得稅法律制度
第二節個人所得稅法律制度
第六章其他稅收法律制度
第一節關稅法律制度
第二節房產稅法律制度
第三節契稅法律制度
第四節土地增值稅法律制度
第五節城鎮土地使用稅法律制度
第六節車船稅法律制度
第七節印花稅法律制度
第八節資源稅法律制度
第九節城市維護建設稅與教育費附加法律制度
第十節其他相關稅收法律制度
第七章稅收征管法律制度
第一節稅收徵收管理法概述
第二節稅務管理
第三節稅款徵收與稅務檢查
第四節稅務行政復議
第五節稅收法律責任
㈤ 2021年初會《經濟法基礎》各章節學習方法
第一章 總論
本章一方面介紹了法律的基本原理，另一方面介紹了訴訟與非訴訟程序法的相關內容。理論性較強，內容偏多，建議以教材內容為主，掌握重點內容，考核以單選題、多選題、判斷題為主。
第二章 會計法律制度
本章主要介紹會計的相關法律制度，與具體的會計工作聯系較為緊密，難度較小，單選題、多選題、判斷題、不定項選擇題均可能涉及。可結合初級會計實務的學習理解掌握。
第三章 支付結演算法律制度
本章主要介紹銀行結算賬戶、票據、銀行卡、網上支付與結算方式的相關規定，是考試的重點章節，有一定的學習難度，學習過程中注意總結對比。單選題、多選題、判斷題、不定項選擇題各個題型均會涉及。
第四章增值稅、消費稅法律制度的相關內容
本章是歷年考試中最重要、最核心的章節，主要介紹增值稅、消費稅的征稅范圍、稅額的計算以及增值稅的稅收優惠。單選題、多選題、判斷題、不定項選擇題各個題型均會涉及，在理解的基礎上掌握知識點及稅額的計算。
第五章所得稅法律制度
本章與“增值稅”在江湖中的地位不分伯仲，主要介紹企業所得稅應納稅額的計算、個人所得稅的稅目及不同稅目應納稅額的計算。企業所得稅學習難度稍大，但是在經濟法基礎考試中題目難度較小;個人所得稅知識點較多，內容較為零散，注意總結。單選題、多選題、判斷題、不定項選擇題各個題型均會涉及，要重點掌握本章內容。
第六章其他稅收法律制度
本章涉及十四個小稅種的內容，種類繁多，內容更加瑣碎。但是不同稅種之間有一定的相似性，學習過程中注意總結，對比掌握。考核以單選題、多選題和判斷題為主，偶爾也會出現不定項選擇題。
第七章 稅收徵收管理法律制度
本章主要介紹稅收程序法的內容，難度不大，時間性和程序性規定較多，學習過程中以歸集和整理考點為主，考前進行強化記憶即可。考核以單選題、多選題和判斷題為主。
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
本章主要介紹勞動合同的簽訂、合同內容、合同的解除終止、勞務派遣、勞動仲裁及社會保險的內容，本章內容與我們日常工作較為貼近，學習難度較小，數字規定內容較多，在理解的基礎上適當記憶。單選題、多選題、判斷題、不定項選擇題各種題型均會涉及。
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㈥ 初級會計職稱《經濟法基礎》練習題（8.27）
多項選擇題
1、根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，能獲得經濟補償金的有( )。
A.用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的
B.勞動者提出並與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
D.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位解除勞動合同的
2、根據勞動合同法律制度的規定，關於非全日制用工的下列表述中，不正確的有( )。
A.非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准
B.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日
C.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
D.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議
3、下列勞務派遣用工形式中，符合法律規定的有( )。
A.勞務派遣公司以全日制用工形式招用被派遣勞動者
B.用工單位將使用的被派遣勞動者又派遣到其他公司工作
C.用工單位使用的被派遣勞動者數量達到其用工總量的8 %
D.用人單位設立勞務派遣公司向其所屬分公司派遣勞動者
參考答案
1.
【答案】AC
【解析】選項BD勞動者提出(試用期內提前3日或者協商一致)與無過錯用人單位解除勞動合同的，用人單位不需支付經濟補償金。
2.
【答案】BC
【解析】選項B非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日;選項 C非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
3.
【答案】AC
【解析】選項 A勞務派遣單位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣勞動者;選項 B用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;選項 C用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%;選項 D用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
在初級會計職稱早期的備考過程中，考生們可以通過做題來了解和穩固知識點，為後期的復習打下一個良好的基礎，環球青藤小編也祝大家明年的考試順利通過!
㈦ 2021年《初級經濟法基礎》考試大綱目錄
經濟法基礎考試大綱(2021)
目錄
第一章 總論(5)
第一節 法律基礎(5)
第二節 經濟糾紛的解決途徑(6)
第三節 法律責任(7)
第二章 會計法律制度(9)
第一節 會計法律制度概述(9)
第二節 會計核算與監督·(9)
第三節 會計機構和會計人員(10)
第四節 會計職業道德(11)
第五節 違反會計法律制度的法律責任(11)
第三章 支付結演算法律制度(12)
第一節 支付結算概述(12)
第二節 銀行結算賬戶(13)
第三節 票據(13)
第四節 銀行卡(16)
第五節 網上支付(16)
第六節 結算方式和其他支付工具(16)
第七節 結算紀律與法律責任(17)
第四章 增值稅、消費稅法律制度(18)
第一節 稅收法律制度概述(18)
第二節 增值稅法律制度(19)
第三節 消費稅法律制度(20)
第五章 企業所得稅、個人所得稅法律制度(23)
第一節 企業所得稅法律制度(23)
第二節 個人所得稅法律制度( 25)
第六章 其他稅收法律制度(29)
第一節 房產稅法律制度(29)
第二節 契稅法律制度(30)
第三節 土地增值稅法律制度(31)
第四節 城鎮土地使用稅法律制度(31)
第五節 車船稅法律制度(32)
第六節 印花稅法律制度( 33)
第七節 資源稅法律制度(34)
第八節 其他相關稅收法律制度(35)
第七章 稅收徵收管理法律制度(40)
第一節 稅收徵收管理法(40)
第二節 稅務管理(40)
第三節 稅款徵收與稅務檢查(41)
第四節 稅務行政復議(42)
第五節 稅收法律責任(42)
第八章 勞動合同與社會保險法律制度(44)
第一節 勞動合同法律制度(44)
第二節 社會保險法律制度(46)
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㈧ 2020年初級會計考試《經濟法基礎》的核心考點有哪些
第一章 總論
法律事實的因素、法律事實、訴訟、是民事訴訟所管、民事訴訟時效、行政訴訟、法律依據的類型。
第二章 會計法律制度
財務核算、電腦文件管理方法、財務會計監管、會計工作崗位的設定、財務人員、會計職業道德、違背會計法律制度的法律依據。
第三章 支付結演算法律制度
電子支付的基礎規定、各種結算賬戶的應用、單據支配權與義務、票據行為、單據追償、銀行承兌匯票、商業承兌匯票、銀行匯票、銀行本票、儲蓄卡、在線支付、國內信用卡、預付費卡。
第四章 增值稅、消費稅法律制度
民法因素、所得稅繳稅范疇、所得稅稅率和徵收率、所得稅應納稅所得額測算、所得稅稅收優惠政策、所得稅征繳管理方法、所得稅增值稅專票的應用要求、所得稅的繳稅范疇和稅收分類、所得稅應納稅所得額測算。
第五章 企業所得稅、個人所得稅法律制度
所得稅經營者、所得稅應納稅額之收益總金額、所得稅應納稅額之抵扣新項目、所得稅應納稅額之不可扣減新項目、所得稅稅收優惠政策、勞務報酬所得、勞務報酬、偶然所得、資產租用個人所得和資產出讓個人所得、個稅扣減新項目要求、個稅稅收優惠政策。
第六章 其他稅收法律制度
房地產稅、房產契稅、土增、城區土地稅、車船使用稅、合同印花稅、資源稅、進口關稅。
第七章 稅收徵收管理法律制度
稅款徵收管理法簡述、發票管理、稅款徵收方式、稅金征繳對策、稅務行政復議。
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
勞動者合同訂立的方式、勞務報酬、上班時間和歇息假期、試崗、勞動者合同的解除、勞動合同書的停止、勞動合同解除和停止的經濟補償金、勞動派遣、關於勞動仲裁的處理、職工養老保險、醫療期、工傷險。
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㈨ 2021初會考試《經濟法基礎》大綱基本要求
第一章 總論
[基本要求]
(一)掌握法和法律、法律關系、法律事實、法的形式和分類
(二)掌握仲裁、民事訴訟
(三)掌握行政復議、行政訴訟
(四)熟悉法律部門與法律體系
(五)熟悉法律責任的概念、法律責任的種類
(六)了解經濟糾紛的概念與解決途徑
第二章 會計法律制度
[基本要求]
(一)掌握會計核算、會計檔案管理、會計監督
(二)掌握會計機構、會計崗位的設置、會計人員
(三)熟悉會計職業道德的概念和主要內容
(四)熟悉違反會計法律制度的法律責任
(五)了解會計法律制度的概念、適用范國和會計工作管理體制
(六)了解代理記賬
第三章 支付結演算法律制度
[基本要求]
(一)掌握支付結算的原則、支付結算的基本要求
(二)掌握票據的概念與特徵、票據權利與責任、票據行為、票據追索
(三)掌握銀行匯票、商業匯票、銀行本票、支票
(四)掌握銀行卡賬戶和交易、銀行卡計息與收費
(五)掌握匯兌、委託收款
(六)熟悉銀行結算賬戶的開立、變更和撤銷
(七)熟悉各類銀行結算賬戶的開立和使用
(八)熟悉銀行結算賬戶的管理
(九)熟悉預付卡
(十)熟悉結算紀律、違反支付結演算法律制度的法律責任
(十一)了解支付結算的概念和支付結算的工具
(十二)了解銀行結算賬戶的概念和種類
(十三)了解銀行卡的概念和分類、銀行卡清算市場、銀行卡收單
(十四)了解網上銀行、第三方支付
(十五)了解國內信用證
第四章 增值稅、消費稅法律制度
[基本要求]
(一)掌握增值稅征稅范圍、增值稅應納稅額的計算
(二)掌握消費稅征稅范圍、消費稅應納稅額的計算
(三)熟悉增值稅納稅人、增值稅稅收優惠、增值稅徵收管理、增值稅專用發票使用規定
(四)熟悉消費稅納稅人、消費稅稅目、消費稅徵收管理
(五)了解稅收與稅收法律關系、稅法要素
(六)了解我國的現行稅種與徵收機關
(七)了解增值稅稅率和徵收率
(八)了解消費稅稅率
第五章 企業所得稅、個人所得稅法律制度
[基本要求]
(一)掌握企業所得稅征稅對象、應納稅所得額的計算
(二)掌握資產的稅務處理、企業所得稅應納稅額的計算
(三)掌握個人所得稅應稅所得項目、應納稅所得額的確定
(四)掌握個人所得稅應納稅額的計算
(五)熟悉企業所得稅納稅人、稅收優惠
(六)熟悉個人所得稅納稅人和所得來源的確定、稅收優惠
(七)了解企業所得稅稅率、徵收管理
(八)了解個人所得稅稅率、徵收管理
第六章 其他稅收法律制度
[基本要求]
(一)掌握本章相關稅種的納稅人
(二)掌握本章相關稅種的征稅范圍
(三)掌握本章相關稅種的計稅依據
(四)掌握本章相關稅種應納稅額的計算
(五)熟悉本章相關稅種的稅收優惠
(六)了解本章相關稅種的稅率(稅目)、徵收管理
第七章 稅收徵收管理法律制度
[基本要求]
(一)掌握稅務登記、賬簿和憑證管理、發票管理、納稅申報
(二)掌握稅款徵收、稅務檢查
(三)熟悉征納雙方的權利和義務、稅務行政復議范圍、稅務行政復議管轄
(四)熟悉稅務行政復議申請與受理、稅務行政復議審查和決定
(五)了解稅收徵收管理法的概念、適用范圍、稅務管理的概念
(六)了解稅務行政復議的概念
(七)了解稅務管理相對人實施稅收違法行為、稅務行政主體實施稅收違法行為的法律責任
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
[基本要求]
(一)掌握勞動合同的訂立
(二)掌握勞動合同的解除和終止
(三)掌握基本養老保險、基本醫療保險
(四)掌握勞動合同的主要內容
(五)熟悉勞動合同的履行和變更
(六)熟悉集體合同與勞務派遣
(七)熟悉勞動爭議的解決
(八)熟悉工傷保險、失業保險
(九)了解勞動關系與勞動合同
(十)了解違反勞動合同法律制度的法律責任
(十一)了解社會保險的概念、社會保險費征繳與管理
(十二)了解違反社會保險法律制度的法律責任
以上就是2021年初級會計職稱考試《經濟法基礎》大綱基本要求的相關內容，希望對各位考生有所幫助，想要了解更多初級會計職稱考試相關內容，歡迎大家及時關注本平台哦!