勞動合同法最新版本

1. 《勞動合同法》最新到底是哪一年的啊

中華人民共和國主席令 第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國內第十屆全國人民代容表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。
@所以說《勞動合同法》只有08年版的。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）(法釋〔2010〕12號)
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》已於2010年7月12日由最高人民法院審判委員會第1489次會議通過，現予公布，自2010年9月14日起施行。
@但有一個2010年的司法解釋。

2. 最新版的勞動合同法是哪個版本的啊。。。

2015最新勞動合同法暫時還沒有更改，仍然使用2013年修改後的版本。
《中回華人民共和國答勞動合同法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

3. 勞動合同法全文 最新版

《勞動來合同法》共有九十八條，源第五十條規定如下：
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

4. 中華人民共和國勞動合同法》最新版本是什麼時候頒布

我國《勞動法》是指1994年7月5日八屆人大通過，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》；版2007年6月29日第權十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會審議通過，並於2008年1月1日實施了《中華人民共和國勞動合同法》，被俗稱為新「勞動法

5. 請問中華人民共和國勞動法最新版本是哪一年為什麼網上搜出來有的是

勞動法有改變嗎?據了解我國勞動法沒有變化，仍然使用1995年的中華人民共和國勞動法，網上這些標著年份的文章，往往都是為了吸引人而設置的噱頭。

6. 勞動合同法全文 最新版

勞動合同法全文最新版，這個我也沒有用過，也不清楚，也不知道，所以說很不好意思，很抱歉，這個真的沒有辦法幫助你，你可以自己去書店裡面買一本最新的勞動合同法就知道了

7. 中華人民共和國勞動合同法(2019年新修正版)全文(word文檔良心出品)

注意區分勞動法和勞動合同法，修訂的是勞動法，不是勞動合同法。回

《中華人民共和國勞動合同法》已由答中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。

原文內容：《中華人民共和國勞動合同法》條文學習及考試題目整理

8. 中華人民共和國勞動合同法的版本是什麼怎樣來識別

現行的是2012年修訂的版本。全名為《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》，內其施行日期為2008年容1月1日。
關於其識別，該修訂版有如下字樣可供識別「2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過根據2012年12月28日第十一屆全國
人民代表大會常務委員會第三十次會議《關於修改＜中華人民共和國勞動合同法＞的決定》修正主席令第73號）」