不平等合同法

1. 請問這個不平等合同具備法律效力嗎

合同法規定
任何合同必須
付合法律規定
如果合同內
容有嚴重不平
等的情況下
也會被法院判
為無效合同，
就是為防止
被迫簽立一
些不平等合同的

2. 不平等的房屋租賃合同是否具有法律效力

沒有什來么完全平等的合同。況且源，什麼樣的合同才算平等？無法確定，沒有平等的標准。所以，只要雙方簽訂了合同，基本上都是合法有效的。
《合同法》：
第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。
第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自
己的義務，不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保護。

3. 不平等協議生效嗎法律高手進

首先一定，樓主提到利潤空間很大，必須確定你們所簽的合同是否合法。《合同法》第五十二條規定有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規的強制性規定如果合法，《合同法》第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。 樓主你所簽的合同存在顯失公平的條件，如果打官司，首先是要求法院進行變更或撤消。變更合同以後再對甲方的行為進行起訴，這樣打贏官司的可能性大些。如果只是對甲方的行為進行起訴，而不是對合同存在的不合理條件進行變更或撤消，那麼打贏官司的可能性要小些。因為，這個合同你是「合意」的。（我知道這一點有點難以理解，但現實確實是這樣的，法律很嚴謹，只能就事論事）。 就樓主所說的情況比較復雜，如何證明樓主你們所簽的合同對你來說顯失公平，是你要想辦法的去辦的事。你要找證據。

4. 不平等合同是否具有法律效應呢

不平等，在合同意義上來說是顯失公平。
我國規定對顯失公平的，可以版申請法院撤銷。權
如果你確實不想繼續完善和履行這個合同，不妨先和公司進行一下協商，如果協商不下來就只有通過法院來進行撤銷
撤銷的訴訟費一般就50元

5. 不平等勞動合同在法律上生效嗎(因公受傷甲方概不負責)我該怎麼辦

根據《合同法》第四十條的規定，「格式條款具有本法第五十二條和第五內十三條規定情形的，或者容提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。」

按照你的描述，該條款無效（合同部分有效，部分無效）

可以協商，協商不成，申請勞動仲裁。（寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負傷的相關證據）

6. 不平等的合同是否有效

看具體情況。不平等的勞動合同在自願的情況下簽訂有效，如果是違反法律法規的是沒有效的。

顯失公平的合同往往是當事人雙方的權利和義務極不對等，經濟利益上不平衡，因而違反了公平合理原則。

《中華人民共和國合同法》第54條則規定，訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

(6)不平等合同法擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

(三)違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

不平等的合同撤銷方法：

可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷

中華人民共和國合同法

第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：

(二)在訂立合同時顯失公平的。

第五十五條有下列情形之一的，撤銷權消滅：

(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權。

參考資料來源網路-中華人民共和國合同法

7. 不平等合同是否受到法律保護（請專家解答）

是一物二賣嗎？如果對方沒有充足證據證明你惡意和賣方串通或者事先知道專東西之前屬已經賣給別人了，那你就咬死了說自己是善意第三人。只要價錢不明顯偏低，物的所有權歸你，也就是你付了錢就能拿到東西。現買東西的人可以找賣方索賠。

8. 合同 不平等條約法律

好像民法中的原則有一個是：公平原則。我覺得，這份合同如果有效，也是你回可撤銷的且他因該答賠償，如果無效的話你也可以要求他賠償，主要過錯因該在房東身上。「所發生的一切糾紛所和法律責任，均與甲方無關。」這里的糾紛與法律責任所指的主體因該是你與出房東外的第三人吧，如果與房東都無關了的話那租金都不用給了。如果按照房東的理解的話，那就是霸王條款。我也是剛剛開始學法律，您去律師事務所找專業律師咨詢。希望能幫到你。

9. 不平等合同是否具有法律效應呢

看來這一抄百分我想拿都拿不到了,很難回答,因為不知道合同的內容是什麼,是什麼合同,怎麼不公平?所以很難分析,首先合同的制訂是否合法是一個,對方有沒強迫你簽字,或在你神志不清的情況下簽定,再是內容的合法性,沒有覺對的公平,若內容沒有觸犯法律,制訂過程合法,你已簽字,便承認了合同的內容,合同有效.
而認為內容有明顯的不公平,把合同帶去讓當地的律師看看,一般會有突破口的.合同要有相對公平性,權力和義務相同一.

10. 合同違約金不平等產生法律效益嗎

是法律效力吧來。不是法律效益源。合同違約金不平等同樣產生法律效力的，合同是雙方的契約意識表達，只要雙方意識表達真實就有法律效力。如果雙方約定的違約金差距過大，顯示公平，比如買房合同，買方如果不買了，違約金是20%,賣方如果不賣了，違約金是1%，這樣的違約條款屬於不平等條款，屬於霸王條款，違約條款可以認定為無效；但是，違約條款無效屬於部分無效，不影響合同的整體效力，合同的其他部分仍然有效，你們就違約條款進行變更，或者簽訂補充協議。