合同法法定代表人

『壹』 合同必須要法定代表人或委託代理人簽字嗎

合同最好有法定代表人或委託代理人簽字，如果沒有簽字也沒有關系，照樣有效，只要蓋章就行了。
法律分析
合同代理人簽字需要承擔怎麼樣的責任：相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。行為人實施的行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。行為人實施的行為未被追認的，善意相對人有權請求行為人履行債務或者就其受到的損害請求行為人賠償。但是，賠償的范圍不得超過被代理人追認時相對人所能獲得的利益。相對人知道或者應當知道行為人無權代理的，相對人和行為人按照各自的過錯承擔責任。合同代理人需要注意些什麼：代理人應在代理許可權范圍內進行代理活動。如果代理人沒有代理權、超越代理許可權范圍或代理權終止後進行活動，即屬於無權代理，倘若被代理人不予以追認的話，則由行為人承擔法律責任。代理人應親自進行代理活動，代理關系中，被代理人的委託授權，是基於對代理人的信任，委託代理就是建立在這種人身信任的基礎上的。因此，代理人必須親自進行代理活動，完成代理任務。代理人應認真履行職責，代理人接受了委託，就有義務盡職盡責地完成代理工作。如果不履行或不認真履行代理職責而給被代理人造成損害的，代理人應承擔賠償責任。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

『貳』 法定代表人簽字的合同是否具有效力

法律分析：有。合同的生效方式屬於雙方的意思自治范圍，只要不違反法律的強制性規定，都屬有效。作為公司來說，法定代表人的簽字或公司公章具有同等法律效力，因此法定代表人簽字的合同是有效的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零四條 法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權外，該代錶行為有效，訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。

『叄』 中華人民共和國合同法有無規定公司在官司期間可以變更法人代表和股東嗎

公司在打官司期間是不可以變更法人代表和股東的需要等人民法院的判決，下達後，根據實際情況與變更