社會保障法45

A. 婦女超過45歲如何辦理社保

社保法規定是婦女超過50歲不予辦理社保。
45歲可以正常辦理，但以後要延期退休，延期最長期限是5年，延期5年仍未繳滿15年的可以通過單位一次性補齊。這里要說一下，目前是這樣沒錯，但是不排除以後有政策的變動，有一定風險的。有幫助的請採納啊~~

B. 女性最遲購買社保年齡是多少歲啊是不是45歲啊

女性沒有最遲繳納社保的年齡，只要在用人單位工作，用人單位就應當按照規定為員工繳納內社保。

根據《中容華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(2)社會保障法45擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

C. 4050人員社保補貼和4045人員社保補貼標准

4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，期限是最長不超過三年，達到退休年齡的就沒有補貼了。

但是每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

4050政策和延期退休沒關系。參加4050並不會造成延期退休。4045人員，男性年滿45周歲，女性年滿40周歲，就業有壓力，

補貼標准：

就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

(3)社會保障法45擴展閱讀：

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，

通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

特別提示：

1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

2、4050政策和延期退休沒關系。參加4050並不會造成延期退休。

申請所需資料：

申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。

1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；

2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；

3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；

4、2008年度社會保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；

5、《檔案託管合同書》復印件；

6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。

D. 45年工齡退休金大概多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基回本養老保險，達到答國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

E. 45歲可以一次性補繳社保嗎

女性個人繳費社保45歲開始交，55歲是可以辦理退休的，但是因為繳費年限不夠，無內法領取養老金。可容以一次性補齊剩餘的養老金，享受養老保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(5)社會保障法45擴展閱讀

《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

F. 如果四十五歲失業了，自己交社保，是五十還是五十五退休

隨著社會保障制度不斷完善，按照2020年退休年齡規定，如果2020年女性自己交社保，法定退休年齡是55歲;不過，女性自己交社保之前，曾經有過以工人身份的工作經歷，只要工齡達到10年，女性自己交社保退休年齡是50歲，這點大家一定要清楚。
提到這里，很多人都表示女性交社保50歲退休更合適。畢竟這幾年社保制度比較完善，社保繳費標准不斷變化，社保繳費金額也在抬高，女性年齡超過40歲之後，難以找到合適的工作，女性自己交社保多半都是家裡錢，自己並沒有工作，在沒有經濟收入的情況下自己交社保，是比較大的壓力，所以很多人覺得女性50歲退休更合適。
不過綜合情況來講，女性自己交社保退休年齡也分為多種情況，只要滿足這些條件，可以50歲退休也可以55歲退休。根據相關規定來講，職工身份確定退休年齡，女性工人的退休年齡是50歲，女幹部退休年齡是55歲。
如果女性以靈活用人身份自己繳納社保，相關規定表明，女性可以以靈活就業身份來參加社保，但是退休年齡為55歲，女性農民合同工退休年齡也是55歲。
也就是說，2020年女性首次參加社保，法定退休年齡就是55歲。不過各個地區也有不同的規定，部分地區退休年齡依然是50歲，還需要結合實際情況來決定。

G. 個人繳納養老保險，45歲後國家補貼，是按百分之幾補貼

各地情況不同，有些地方不一定都要補貼，具體情況，建議你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。

H. 失業人員可不可以等到45再申請社保補貼

社保補貼的話，必須要在滿足社保繳納期限才可以享用社保補貼，期限如果不足的話需要補交。補交完之後才能享用補貼。